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347 Jobs for 経験5年以上 found
【桃園】業務人員※新鮮人無經驗OK※-台灣知名飲料製造商ID:17571
38,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園Job Description
台灣知名飲料製造商誠徵業務人員!【工作內容】・飲料食品銷售服務 ・客戶巡補貨,初期有專人輔導※前三個月保障薪資$38,000元※基本薪資+獎金,到職不滿一個月即離職者不適用,保障至接車前,若接車以實際業績計算獎金。【職缺魅力】・母公司上市,產品在台灣知名度高!・無須加班!・無經驗可!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・福委會
・三節福利品
・團體保險
・員工旅遊(視疫情情況調整)
・職福會(三節禮金)
・年終獎金
・結婚禮金
・資深員工獎勵
・員購優惠
・不定期聚餐
・員工健康檢查
・人事考核:一年一次【桃園】會計部儲備幹部-日系汽車零件製造商ID:17564
45,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園Job Description
【工作內容】・月度四半期通期的財務相關報表等・營業稅法人稅申告等・利益計劃的編成立案・會計土事務所的對應等・日台租稅協定申請對應・連結決算的對應。【公司概要】・知名日本汽車零件製造商之台灣分公司。・集團據點遍佈於亞洲、美洲、歐洲、東南亞等地。・台灣分公司成立至今已逾35年,主要為製造販賣至國內外知名汽車大廠。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・交通津貼(實支實付)
・伙食津貼(含於基本薪)
・語言津貼(N1、TOEIC)
・年終獎金(一年三次)
・三節禮金
・公務車
・員工餐廳供餐
・員工制服
・健康檢査:一次/年【台北】人事招募助理-全球知名日系連鎖餐飲店ID:17363
37,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
知名日系連鎖餐飲店誠徵人事招募助理!【工作内容】・一般員工招募、面談、任用、新進人員教育訓練・各招募平台管理、刊登及維護 ・負責人才招募企劃之規劃到執行相關工作・招募成效報表製作、提出觀察與改善建議・人事資料建檔、維護・其他主管交辦事項【部署構成】・上司:台籍主管與總經理・人事部:2位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・員工團體保險
・供餐
・年終獎金:1.5個月+業績
・調薪制度
・日文語學津貼
・生日禮金、生日假【台北】資深數位行銷顧問-日系廣告代理商ID:16697
49,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【關於企業】・公司內部職位及分別清楚、容易想像未來發展・2023年開始擴大服務業務項目、能清楚感受到公司成長・客戶多為日商,與日本總公司接觸也多,有許多可以活用日文的業務內容・公司平均年28歲,同事平易近人好相處・有機會成為公司管理職,接觸部門營運、組織建構相關工作【工作內容】以客戶的「業績成長」為己任,提供從數據行銷戰略規劃到廣告宣傳方案、素材製作與數據分析等項目的支援・數位行銷的戰略立案協助・Facebook/Google/LINE/Criteo等運用型廣告的投放・操作・優化・Banner和LP等廣告素材企劃討論・數據收集・報表和資料製作・廣告成效分析・改善方法提案・客戶會議同行。新客戶開發、既有客戶維持・開發新服務、擴展業務戰略立案【部署構成】・共15位(包含7位實習生)・總經理:1位・管理部:1位・行銷顧問部(行銷顧問):3位・媒體企劃部(製作人員):3位【工作魅力】・公司內部的職務與階級明確,有助於未來的職涯發展!・2023年開始拓展新事業,能夠感受到公司的成長性!・工作中能夠經常活用日文能力!・員工平均年齡偏年輕,職場氣氛活潑!・有機會挑戰管理或組織專案等事項!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【福利制度】
・依照勞基法,基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等
・大眾運輸交通費補助
・夏季特別休假(平均每年給予3~4天)
・健檢
・公司聚餐
【公司考核及獎金制度】
・升等考核:每年2次
・獎金:每年3次(約2-3個月※依業績、及個人表現變動)
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選
※預算範圍內有想吃的自由提案表決【台北】總公司_資安管理人員※英文必須※-知名日系保險公司ID:17559
Negotiable台北Job Description
知名日系保險公司誠徵總公司資安管理人員!▶我們需要主動、願意自我學習、善於溝通,需有管理經驗的人材【工作內容】・負責資訊安全專責管理工作・執行各項資安服務規劃・內部資安相關教育訓練規劃・資安事件分析與安全監控規劃與應變 ・有ISO 27001導入相關經驗・主管交待事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(平均4個月)
・二節禮券:中秋、端午
・人事評鑑:每年4月(調薪2~3%起)
・員工旅遊:依部門而定
・最快三年晉升
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金
・語文證照津貼(最高3K)【台北】ITSM資訊服務管理人員※英文必須※-知名日系保險公司ID:17556
Negotiable台北Job Description
【工作內容】・協助資訊服務管理(ITSM)相關工作,事件管理、問題管理、需求管理等流程規劃改善,提升IT服務品質・協助IT主管們進行資訊治理相關事務,包括規範整理與修訂。與集團海外各公司聯繫,資料蒐集、分析與彙整,與集團願景及政策保持一致性・協助優化專案管理作業流程,追蹤各專案進度與效益・協助內外部查核作業,確保作業合規性・以英文與海外窗口來往聯繫(包含會議討論、email溝通、報告撰寫等)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・二節禮券:中秋、端午
・人事評鑑:每年4月調薪
・員工旅遊:依部門而定
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金
・語文證照津貼【台北】網路工程師-日系IT企業ID:14608
30,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【工作内容】・IT系統的設計、建構、營運、維護等工作・雲端服務的設計、建構、營運、維護等工作・售前活動 - 視案件需求需拜訪客戶(出差或外出) - 銷售支援※基本上是8:30-17:30的上班時間,但有可能因維護等工作有輪班需求。〇商品:日本企業的軟體/產品〇客戶:70%本土/30%日系(日本人的對應另由日籍負責人對應)
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(視業績調整/去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工,以在職工作月數計算)
・餐費津貼(NT2,400)
・語言津貼(N1:NT3,000、N2:NT2,000)
・各種禮金(生日/NT1,000分的商品券、年尾禮金/NT3,000分的商品券。)
・尾牙【大台北】直營校儲備幹部-知名日系補教業ID:14467
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北, 新北Job Description
【工作內容】★儲備室長職務・協助招生及校務管理・協助內部關係經營與維護,顧客關係建立與服務・協助教室經營管理、專案執行(管理兼職老師、學生家長)・完成分校/部門主管交辦事項【出勤時間】・平日:13:00 - 22:00・週六:09:00 - 18:00(休假:固定週日休假、平日排一天休假)【發展/遠景】・升遷管道順暢・薪資福利逐級晉升・邁向高階主管・提供內部創業平台,獨當一面,成為教室管理者【成就/樂趣】・培養學生真正的學習實力,來彈性面對變化多端的社會環境。 在能與他人協調共存的同時,真正『活出自我,實現自我』 【公司概要】總公司在日本從事個別指導的30年間,已擁有600多間的教室,為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團,三社資源,是台灣學子的一大福音。【主要商品/服務項目】・國小、國中、高中升學課程規劃。・有別於一般家教以及團班教學,個別指導的專屬一對一、一對二教學。・課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・員工健康檢查(入社1年以上)
・人事考核(1次/年)
・年終獎金(依營運績效)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班,擁有完善福利制度以及升遷制度【台北】會計/人事/勞務/總務負責人※日文必須※-知名日系化學品製造商ID:17158
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【工作內容】▶財務會計相關・年末會計監察・稅務處理・帳款支付作業・銀行帳戶管理・經費處理、支付・公司資料製作(經營管理報告書)・銷售處理・開立發票・應收帳款、應付帳款管理▶人事勞務相關・薪資計算、匯款作業・出缺勤管理・退休金帳號管理・特代休管理(剩餘時數等)・員工到職、離職作業・外派員工薪資管理(所得稅調整)・外派員工人事異動事務(簽證相關等)・契約書相關管理事項・公司車管理・海外出差員工航班預約管理・來台出差員工住宿預約管理・辦公設備、公司備品管理【組織結構】・台灣辦公室:10位・桃園加工廠:6位+α【公司魅力】・尊重員工規劃,入社時會安排職涯面談!・將來視表現有機會從儲備幹部升遷至管理職!・企業福利、津貼、獎金制度完備!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:一年2次(平均3個月,依業績而定,去年4個月)
※獎金以本薪計算,不含津貼。
・調薪(一年一次/2023年実績:平均3.1%)
・職位津貼(例:小組長4,000元/月)
・交通津貼:1,000元(另外支付,不列入薪資計算)
・語言津貼:N1/2,000元、N2/1,000元、N3/500元另外支付,不列入薪資計算)
・電話費:實支實付
・懇親會、忘年會:公司經費負擔
・研修制度(香港・中國大・日本・TV會議 等)
※ 試用期間(入職後3個月)不支付交通費和語言津貼【台北】建築・設備PM※日文必須※-知名日系鐵道公司ID:17545
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北Job Description
【工作内容】・在日籍同仁的指導之下(一級建築師),負責建築・設備等領域相關事務。・負責新業務開發時,與設計公司、工程公司、行政端的多方溝通、協調、訂單處理等,並支援公司的飯店、健身房事業之現場設備相關事務。【組織】・9位(日本人:5位、台灣人:4位)【魅力】・發展前景看好的超知名日系企業!能做為事業開發的一員,體驗企業在台灣從0開始發展的寶貴經驗。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・特休假:到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金(2個月以上)