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50個職缺: 化學工業・化學相關製造業
【新竹】日文翻譯人員※活用日文※－日系大型電子材料製造商ID:19778
36,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
日系電子材料製造商招募日文翻譯人員。本職務以日文口譯及筆譯為主，並協助經營企劃及高階主管相關業務。【工作內容】◎日文口譯及翻譯業務（約70%）・協助台籍員工、日籍主管及各部門之間的日文口譯・負責公司內部文件、會議資料、報告及電子郵件等中日文翻譯・進行翻譯資料的確認、校對及內容整理・協助台灣端與日本端順利溝通，正確傳達雙方資訊◎經營企劃及高階主管支援業務（約30%）・蒐集、整理及分析經營判斷所需的相關資訊・協助經營企劃專案的進度管理及課題追蹤・支援日籍主管及總經理的相關業務・完成其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（特休／年假/婚喪假/生理假/產假/產檢假/陪產假/育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均約2個月，視公司業績及個人績效而定）
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・基本薪資＋另計語言津貼（N1 3000元、N2 2000元、N3 1500元/TOEIC 755以上 3000元、650以上 2000元、450以上 1000元）
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場【新竹】先進封裝技術支援人員※英文必須※－半導體電子材料ID:19694
50,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
【職缺說明】日系大型化學・電子材料製造商，招募負責先進封裝領域材料與製程技術支援的人才。此職位將與全球團隊合作，協助半導體客戶解決材料、製程及品質相關技術問題。【工作內容】・擔任客戶主要技術窗口，支援材料及製程相關技術討論・協助品質異常發生時的原因調查，並進行公司內外部協調・對應客戶所需之技術資料、評估資料、品質相關文件之準備與提交・執行產品評估，並彙整評估結果與相關報告・協助排除客戶端發生之材料、製程相關技術問題・支援客戶專案中的技術評估、文件準備及實驗室測試・視需求前往客戶端進行技術支援及出差對應・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：2,400元（含於薪資中）
・房屋津貼：6,000元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用
・獎金：年終、端午、中秋（合計平均約4～6個月）
・久任獎金
・國內外研修【新竹】製程工程師※日文必須・新鮮人／無經驗可※－知名日系電子材料製造商ID:19496
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
日系大型電子材料製造商誠徵製程工程師，負責從新產品導入到製程改善等相關業務。在穩定的日商環境中，能夠活用日文能力與專業技術，並實現長期職涯發展。【工作內容】・負責新產品導入（NPI）相關業務（試作規劃、執行、量產導入）・推動公司內部承認流程，並負責相關資料及技術文件的製作與管理・與製造、品質、採購部門及日本研發團隊進行協調與合作・推動既有產品合理化專案（如替代原材料導入、製造條件最佳化等）・既有產品製造穩定化及品質改善（異常分析、試作驗證、改善提案）・製程參數標準化及生產效率提升・新材料評估及技術資料整理・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金（平均約2個月，視公司業績及個人績效而定）
・三節禮金、生育禮金、生日禮金
・人才培育制度、新人教育訓練、海內外研修
・完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊、員工子女教育補助金
・附設員工餐廳(免費供餐)、哺乳室、免費汽機車停車場【新竹】設備課長－知名電子材料製造商ID:18823
50,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹工作內容
【工作内容】・熟悉PLC程式設計・具備機械識圖及軟體繪圖能力・設備保養與維護工作・設備異常故障分析及改善專案・具備電控系統查修與維護作業能力・工程計算分析、撿料・預算編製、設備採購與監造・廠內各項安全改善活動推進
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均約2.3個月，視業績而定）
・職務津貼
・語言津貼
・員工餐廳（公司負擔）
・交通津貼
・全勤獎金
・健康檢查（一年一次）【桃園】採購※日文or英文必須※ID:19325
40,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】【具體工作內容】・依據貨物、商品或材料的庫存量執行訂購作業・負責國內外採購下單、議價、請款・供應商的尋找、管理、評鑑・建立、更新供應商資料、貨品價格、規格等・原物料庫存控管、降低採購成本・定期進行廠商請款查核作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）・協助主管制定採購流程及相關作業表單
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・制服
・兩節獎金
・交通津貼：包含於月薪中
・伙食津貼：包含於月薪中
・健康檢查：1次／年
・獎金：2次／年（平均1.5個月以上，視業績而定）【新竹】QC/QA(主任/副理)ー日商化學材料銷售商ID:19168
50,000 NTD ~ 100,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】※視狀況需要配合國內出差 (前往製造及客戶端等)※依業務需求，可能指派其他相關工作一、客戶對應與品質相關協調（國內／海外）・客戶端產品問題之回應與處理・與客戶討論並協調產品規格之強化與調整・執行與管理 PCN（產品／製程變更通知）專案進度・製程改善與設備升級相關品質事項・其他 QA 相關事務・正確蒐集並整理客戶需求相關資訊（問題內容、客戶要求、原因分析等）・向公司內部品質管理、生產製造等部門說明客戶需求並進行跨部門溝通與協調二、原物料供應商管理・與原物料供應商進行 QA 相關溝通與協調・支援供應商現場稽核、建立供應商規格，並推動其持續品質改善三、委外代工廠管理・與委外製造商進行 QA 相關溝通與協調・支援代工廠現場見證／驗證與稽核，並督導其持續品質改善【組織】台灣據點：整體87位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【新竹】CMP RD主管(經理)ー日商化學材料銷售商ID:19167
70,000 NTD ~ 130,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】※視狀況需要配合國內出差 (前往製造及客戶端等)※此為管理職，預計帶領人數：4~5人・CMP 配方研發與最佳化・主導 CMP Slurry 與 PCMP Cleaner 之配方開發與製程最佳化，支援先進半導體製造製程需求・與客戶及其他產業夥伴密切合作，確保產品順利導入量產製程・跨部門合作，與技術業務（Technical Sales）、品質／環安衛（QC & EHS）及實驗室團隊協同合作，推進產品開發與製程改善・實驗與數據分析，規劃並執行實驗、分析數據，持續推動產品效能與良率之改善・團隊管理與人才培育・管理工程師研發團隊，提供技術指導與專業 mentoring，確保專案目標達成・產業趨勢掌握，持續關注CMP／PCMP 技術與半導體產業趨勢，並應用於創新研發・供應商與合作夥伴管理・建立並維繫原物料供應商及外部合作夥伴關係，確保高品質原料穩定供應【組織】台灣據點：整體87位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【新竹】CMP RD研發工程師/主任ー日商化學材料銷售商ID:19166
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】※視狀況需要配合國內出差 (前往製造及客戶端等)▶客戶技術支援（Technical Support）・擔任客戶技術窗口，與專案負責人溝通並討論技術問題・更新與彙整產品評估與測試結果▶半導體製程用化學品研發・負責半導體製程用化學溶液之研發工作・主導產品開發專案（Product Development Lead）・與台灣及日本之研發團隊共同討論與推進技術課題【組織】台灣據點：整體87位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【新竹】Advanced Wet R&D(半導體濕蝕刻清洗液)(副理/工程師)英文必須-日商化學材料ID:19165
800,000 NTD ~ 1,600,000 NTD新竹工作內容
此職位主要負責配方開發以外的各類研發相關工作，實際職責可能會依公司業務需求進行調整。【工作內容】・並管理研發生產相關流程・建立量測方法並進行分析，以確保研發產品品質・開發純化製程，包括金屬去除與純度提升・尋找並選擇合適的原料供應商・執行研發產品的品質管制（QC）與品質保證（QA）・採購研發活動所需的耗材與設備・為客戶提供技術支援・執行主管交辦之其他相關工作【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練【新竹】Advanced Wet R&D生產組(副主任)※必須英文※ー日商化學材料銷售商ID:19163
800,000 NTD ~ 1,350,000 NTD新竹工作內容
日系化學製造商中，負責半導體材料研發（R&D）的職位。【工作內容】以研發工程師身分，對應客戶、供應商等相關單位，負責以下工作※視狀況需要配合國內出差 (前往製造端等)▶R&D 生產管理・執行10–1,000 kg scale Measure之生產作業・進行所有必要的量測與測試・根據數據進行品質控管・管理所有採購項目（包含原物料、耗材等）・管理生產與量測所需資源・負責出貨管理▶技術開發・制定與優化生產方法・透過過濾、純化等製程改善產品與原料品質・導入並建置新的生產及量測設備・持續改善既有生產與量測流程▶客戶技術支援・針對已開發及開發中的產品，以研發工程師角色回應客戶技術需求・持續改善提出並執行各項持續改善建議・其他主管交辦事項【組織】台灣據點：整體87位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終、端午、中秋（合計過往平均約4～6個月無保證）
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：3000元（含於薪資中）
・房屋津貼：5400元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用（不含過路費）
・久任獎金
・教育訓練