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【台北】業務※日文必須※－日系化學品專業貿易商ID:19443
面議台北工作內容
日本總公司擁有超過100年歷史的化學品專業商社，台灣據點招募日文業務！【工作內容】以化學品銷售為主的業務工作・拜訪客戶及供應商，並提供口譯服務・進出口業務、報價單製作・處理各案件的電子郵件及電話聯絡・市場調查・陪同日本出差人員進行行程安排及接待【魅力】・可以挑戰多元的工作內容！・使用日文銷售的業務工作！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：採用年薪制
・每月發放 TPASS
・三節禮金（端午節、中秋節、農曆新年）
・法定假日、生日假（1 日）、暑假休假（2 日）
・健康檢查補助與健康檢查假（入職滿一年者可享 1 日）【台北】業務※活用日文－日系電子零件專門貿易公司ID:19521
42,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日系綜合商社台灣據點誠徵業務人才，主要負責電子零件的採購與銷售相關業務。【工作内容】・日系企業及既有客戶之業務對應與關係維護（含既有通路維繫）・新客戶開發及日本市場導向之產品提案與市場拓展・報價、接單處理及交期協調等業務管理作業・供應商開發、採購詢價與成本協商・進出口作業、物流安排及出貨後售後服務與客訴處理【魅力】・組織規模較小，同事距離近，溝通順暢，工作氛圍開放友善・可直接累積與日本企業往來的實戰型商務經驗・同時接觸業務銷售與貿易實務，是具稀少性的綜合型職務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（需入社滿1年共2個月，分別於2月.8月給付）
※依公司業績而有所變動
・健康檢查 (需入社滿1年以上)
・不定期聚餐
・人事考評 (1年2次)
・提供公務使用手機及筆記型電腦 (業務職)
・各種保險完善【台北】業務※日文必須※－ 日本大型照明設備製造商－ID:19180
37,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
～日系大型照明製造商招募業務～【工作內容】・針對室內／建築設計事務所、燈光設計師、電氣工程公司、總包商（GC）、開發商等進行新客戶開發・照明產品提案、樣品說明、商談及報價・價格與交期之協調、合約締結・接單與出貨相關作業・台灣國內出差（約每月1次，最長1週以內）【其他業務】・智慧照明現場對應與設定調整・客訴處理、展覽會對應（約每年1次）・客戶名單蒐集、提案資料製作（如具備能力尤佳）※入社後前1個月以同行拜訪為主，預計3～4個月後可獨立負責業務【職務魅力】・參與台灣法人之創立初期，屬於核心成員・同時具新創的速度感與日系企業的穩定性・未來可朝台灣法人負責人／管理職發展・有機會前往日本總公司展示中心及工廠研修・提供筆電、員工專屬購買優惠制度
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金4個月（依照業績發放）【桃園】SCM部門/行政人員※活用日文－醫藥品貿易公司ID:19530
35,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
此職位負責本公司所經營之藥品、保健食品及化妝品等商品在進出庫（入庫與出庫）相關之整體管理業務。【工作內容】・一般文書資料處理及歸檔工作(Word、Excel)・進出貨作業進度追蹤・異常案件處理及回覆・倉儲庫存系統操作・主管交辦事項※Picking及包裝作業將由派遣人員負責【魅力】・能在與同世代夥伴一同成長的環境中工作・即使是新鮮人或無經驗者也能挑戰的環境・能夠活用日語能力進行工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：保證1個月（1年1次）
・業績獎金：依業績（1年1次，平均1～2個月）
・餐費津貼（包含於月薪中）【桃園】物流業務※英文+日文精通－醫藥品貿易公司ID:19531
60,000 NTD ~ 80,000 NTD桃園工作內容
負責活用新啟用的自動化倉庫閒置空間，向外部企業提案倉儲空間出租，並進行相關業務開發的職務！【工作內容】・外部客戶開發業務（由於本職位將處理非自有產品的貨物，因此需針對正在尋找倉儲及物流服務的企業，提案並介紹本公司的倉儲功能）・客戶需求訪談與條件整理・與內部各部門之協作與溝通・主管交辦事項【魅力】・可將集團內前所未有的服務，透過自身的努力拓展並推向市場・擁有高度裁量權，可充分發揮提案能力的職位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：保證1個月（1年1次）
・業績獎金：依業績（1年1次，平均1～2個月）
・餐費津貼（包含於月薪中）【台北】化學材料業務※日文或英文必須※－日系化學材料貿易商ID:16301
38,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
80年以上歷史的日系大型專業化學品貿易商誠徵業務人才！【工作內容】・負責半導體相關材料、精密化學品、特殊化學材料、合成材料等產品之銷售業務・既有客戶維繫（約6成）、新客戶開發（約4成）・負責與日本、美國及東南亞（新加坡、馬來西亞、香港、泰國、印度等）之進出口業務・新產品提案、拜訪客戶（出差約每週1～2次）・文件製作、產品說明、交期協調等相關業務工作【公司特色】・公司規模精簡，氣氛融洽・無經驗者也可從零開始學習產業與專業知識
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終約3個月（依照實績調整）
・三節獎金
・員工旅遊【台北】BtoB業務※能發揮日文專長ー日系化學品貿易商－ID:19518
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
本職缺為日系商社之業務職，主要銷售應用於台灣大型半導體製造商及面板製造商之化學藥品。【工作內容】・自家產品之業務銷售（初期以既有客戶為主）・訂單與採購相關作業・庫存管理・報價單等文件製作・合約調整與協商・與日本籍人員同行業務（擔任翻譯及支援角色）【所屬部門產品項目】電子材料、食品材料（食品添加物等）、生命科學（化妝品、日用品等）、建材等※入職後將先以電子材料為主要負責領域※【職缺優勢】・公司重視人才培育，入職後可安心學習並逐步上手・透過多元產品領域的經驗累積，培養多角度的專業能力
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金（夏季獎金1.5個月固定，冬季獎金浮動調整）
・健康檢查（一年一次）
・每年調薪制度
・員工旅遊【台北】食品行銷企劃主管 －日系知名連鎖集團ID:19484
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※負責集團旗下「冰淇淋品牌」。入職後無管理職責，未來預計管理2位。・年度產品策略規劃・領導新品上市專案・制訂通路行銷策略並追蹤成效・掌控市場趨勢與競品動態【員工人數】・集團人數共300人・此職位目前2位編制
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (基本1個月以上) ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節(1000元~1500元不等)、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制(業績達成獎金、競賽獎金、激勵獎金、員工介紹獎金)
・日文N1津貼1000元
・年終尾牙、員工旅遊(或旅遊津貼)
・特約廠商優惠(餐飲、飯店…)
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠、不定期餐飲吉豚屋餐點抵用券
・每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程【台北】營業部產品PM －日系知名連鎖集團ID:19483
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※負責集團旗下「冰淇淋品牌」・制定產品策略，既有品管理與優化・新產品開發，上市流程管控・產品簡報製作，教育訓練・市場資訊與產品趨勢調查・產品進銷存管理【員工人數】・集團人數共300人・此職位目前1位編制(營業協理)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (基本1個月以上) ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節(1000元~1500元不等)、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制(業績達成獎金、競賽獎金、激勵獎金、員工介紹獎金)
・日文N1津貼1000元
・年終尾牙、員工旅遊(或旅遊津貼)
・特約廠商優惠(餐飲、飯店…)
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠、不定期餐飲吉豚屋餐點抵用券
・每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程【台北】物業管理/總務管理人員 －日系知名連鎖集團ID:19466
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責公司辦公大樓之日常管理、公共設施維護及環境管理。・管理並協調清潔、保全、機電等外包廠商之作業與品質。・辦理大樓設備巡檢、維修保養及修繕相關事宜。・負責職業安全衛生管理、消防安全教育訓練。・協助總務行政及其他主管交辦事項。【員工人數】・集團人數共300人・此職位目前1位編制
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (基本1個月以上) ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節(1000元~1500元不等)、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制(業績達成獎金、競賽獎金、激勵獎金、員工介紹獎金)
・日文N1津貼1000元
・年終尾牙、員工旅遊(或旅遊津貼)
・特約廠商優惠(餐飲、飯店…)
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠、不定期餐飲吉豚屋餐點抵用券
・每季特約職業醫學專科醫師服務諮詢、關懷衛教、不定期職安在職教育訓練課程