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54個職缺: 批發
【新竹】業務擔當(PR)※日英擇一※ -知名日系電子商社ID:18839
45,000 NTD ~ 55,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・負責新產品行銷及客戶服務(客戶訴願,法規,客戶需求等對應)・定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係・負責國內業務接洽及訂單處理・與日本母公司以及原廠合作,拓展新規業務。・接受上長指示執行業務。【魅力】・年終獎金福利佳,公司業績穩定成長・採用彈性工時制度,支援員工提升工作效率
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・人事考核
・三節獎金、結婚禮金、生育津貼
・彈性工時
・研修制度
・員工旅遊(國內/國外) 、家庭日
・年度健康檢查
・年終尾牙餐會及部門懇親會
・結婚、生育禮金、生日禮金及各項慰問金
・公司定期舉辦保齡球、高爾夫球等活動
・補助員工自組社團活動(多樣社團可供選擇)之費用【新竹】業務擔當(Probe)※日英文必須※ -知名日系電子商ID:18840
50,000 NTD ~ 55,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・負責產品行銷及售後服務。・定期拜訪客戶,維護穩定客戶關係。・國內業務接洽,蒐集業界競爭者資訊及訂單處理。・接受上司指示,執行業務。【魅力】・年終獎金福利佳,公司業績穩定成長・採用彈性工時制度,支援員工提升工作效率
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・人事考核
・三節獎金、結婚禮金、生育津貼
・彈性工時
・研修制度
・員工旅遊(國內/國外) 、家庭日
・年度健康檢查
・年終尾牙餐會及部門懇親會
・結婚、生育禮金、生日禮金及各項慰問金
・公司定期舉辦保齡球、高爾夫球等活動
・補助員工自組社團活動(多樣社團可供選擇)之費用【台南】業務擔當(PE)※日英文必須※ -知名日系電子商ID:19934
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台南工作內容
【工作內容】・負責新產品行銷,既有產品之售後服務以及客訴處理。・定期拜訪客戶,維繫客戶關係與市場需求調查。・既有產品之庫存管理、出貨指示、訂單&交期等事務處理。・需協助日本原廠以及台灣客戶之技術會議。・新材料與客戶開拓。【魅力】・年終獎金福利佳,公司業績穩定成長・採用彈性工時制度,支援員工提升工作效率
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・人事考核
・三節獎金、結婚禮金、生育津貼
・彈性工時
・研修制度
・員工旅遊(國內/國外) 、家庭日
・年度健康檢查
・年終尾牙餐會及部門懇親會
・結婚、生育禮金、生日禮金及各項慰問金
・公司定期舉辦保齡球、高爾夫球等活動
・補助員工自組社團活動(多樣社團可供選擇)之費用【台中】設備設計工程師 -自動化設備相關產業ID:19929
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台中工作內容
~負責自動化機械的設計、驗證與性能改善,並可參與協力廠商案件管理及客戶提案,累積完整的設備設計與專案實務經驗。~【工作內容】・負責自動化機械及機構設計、驗證・審核工程圖面及BOM表・製作設計相關資料及規格文件・進行機械動作、性能改良及改善・與協力廠商聯繫、協調並管理案件進度・與客戶討論案件需求並提出相關提案【魅力】・不僅負責設計,也可參與驗證、設備改善、案件管理及客戶提案,累積多元實務經驗・公司提供教育訓練,可持續提升設備設計及技術領域的專業能力【產品/服務內容】・自動化機械及設備・各類機械、機構相關設備
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・試用期間薪資為基本薪資x 0.9 計算
・獎金:兩次/年(約2~3個月;夏季:固定一個月)
・餐費津貼(2,400元、已包含於基本薪資)
・業務津貼(1,000元)
・交通津貼
・員工旅遊【新北中和】日文業務助理※日文N3※歡迎實習經驗者!ー知名零售/陳列相關日商企業ID:19769
35,000 NTD ~ 40,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・協助主管交辦事項及公司業務聯繫・輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份・保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期・提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜・協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・證照獎金、設置獎金
・出差津貼、開工紅包
・人事考評
・婚喪喜慶補助金、生育津貼
・健康檢查
・業務人員可使用公務機/公司車
・不定期部門聚餐
・員工優惠
・福利假2日【台北】日本農畜產品業務人員 ※日文必須※-食品進口流通產業ID:19752
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
~負責將日本農畜產品推廣至台灣零售與餐飲通路,以既有客戶維護為主,並可完整學習商品提案、採購、進口及交期協調流程~【工作內容】・定期拜訪台灣國內既有客戶,進行商品提案及訂單處理・確認客戶訂購內容、產品規格、數量及希望交期・向日本端確認商品內容、採購價格及交易條件・製作報價單、進行價格協調並向客戶提案・向日本端下單,協調進口及交貨時程・確認應收帳款及入帳狀況・處理商品異常、交期延誤及相關客戶問題・蒐集零售、餐飲等銷售通路的市場情報・透過展覽、推廣活動及介紹建立客戶關係【魅力】・可參與將日本農畜產品及食品推廣至台灣市場的工作。・以既有客戶維護為主,可累積商品提案、採購、進口及交貨協調等完整經驗。・應屆畢業生或無業務經驗者,亦可在主管及資深同仁的協助下成長。・沒有嚴格的個人業績責任額,以團隊方式共同達成目標。・可透過與日本總公司的聯繫,在實際工作中提升日文能力。【產品/服務內容】・以日本生鮮水果為主的農畜產品・飲料、零食等加工食品・提供企業客戶食品進口及銷售服務
福利制度
<法定項目>
保険(労働保険、健康保険)
残業代
各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
退職金
<会社独自の福利厚生>
・獎金平均3個月,依業績而定
・健康檢查
・交通費
・伙食津貼(已包含於基本薪資中)
・公司內部的商品購物金【台北】財務會計人員 -日系知名綜合製造商ID:19412
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・處理各項費用發票、單據及對帳作業並登錄至會計系統製作傳票。・負責營業稅各項稅務作業,薪資及各類(國內外)扣繳申報。・處理國內外銀行事務及協助每個月的財務報表。・配合會計師查核相關資料準備。・編製各類調節表。・主管交辦事宜。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【台北】BtoB業務※能發揮日文專長ー日系化學品貿易商-ID:19518
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
本職缺為日系商社之業務職,主要銷售應用於台灣大型半導體製造商及面板製造商之化學藥品。【工作內容】・自家產品之業務銷售(初期以既有客戶為主)・訂單與採購相關作業・庫存管理・報價單等文件製作・合約調整與協商・與日本籍人員同行業務(擔任翻譯及支援角色)【所屬部門產品項目】電子材料、食品材料(食品添加物等)、生命科學(化妝品、日用品等)、建材等※入職後將先以電子材料為主要負責領域※【職缺優勢】・公司重視人才培育,入職後可安心學習並逐步上手・透過多元產品領域的經驗累積,培養多角度的專業能力
福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・獎金(夏季獎金1.5個月固定,冬季獎金浮動調整)
・健康檢查(一年一次)
・每年調薪制度
・員工旅遊【台北】B2B業務(設備)※須具英文或日文能力※-電子/製造設備ID:19259
面議台北工作內容
【工作內容】・面向台灣客戶之B2B新規開拓業務(電話/拜訪取得約訪)・既有客戶維繫(熟悉產業、建立關係)・蒐集案件情報,負責報價~提案~接單之內部協調・以新竹為中心之外勤業務(需配合台中/南部出差)【魅力】・新規開拓比重高,可累積突破型業務能力・從同行/OJT開始,循序漸進獨立作業・加班與假日出勤較少,工作節奏相對穩定【公司簡介】・提供電子製造領域之設備與解決方案的企業
福利制度
【法定項目】
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
【公司福利】
・年終獎金(2次/年)
・春節、中秋節紅包
・餐費補助
・交通費補助:實支實付【桃園】工廠管理副主管 -日系知名連鎖集團ID:19668
面議桃園工作內容
【工作內容】※負責集團旗下「冰淇淋品牌」。協助廠長進行5個部門,共70幾位同仁(含作業員)之管理。※工作地點 : 因公司營運規劃,預計於2027年進行廠址調整,未來工作地點將遷移至桃園市中壢區 (國立中央大學附近)。實際遷移時間將依公司營運規劃及公告為準。・管理工廠日常營運,達成生產目標・督導產線運作及生產效率改善・提升產能、良率及交貨達成率・管理製程品質與食品安全・協調製造、品管、倉管、研發部門・推動製程改善、成本降低專案【員工人數】・集團人數共300人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠