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78個職缺: 機械設備製造業
【新竹】量測工程師※圖面判讀必須※－精密量測設備ID:19790
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
～負責精密量測設備的售前／售後技術支援，運用圖面判讀與量測技術協助客戶解決課題的高雄技術職。～【具體工作內容】・提供產品導入前的量測技術支援與量測方案提案・提供產品導入後的技術支援與客戶服務・針對客戶待測物進行量測驗證、資料確認與結果說明・提供量測應用技術支援、程式撰寫與教育訓練・與業務部門合作整理客戶課題，提出解決方案・支援新功能測試、資料分析與跨部門專案【職缺魅力】・可活用圖面判讀、量測技術、程式撰寫等專業能力・有機會接觸南部半導體、基板、精密加工相關客戶・獎金、彈性上下班、語言學習支援等福利完善・可與既有成員合作，持續提升量測技術專業性【產品／服務內容】・精密量測設備・量測相關軟體・量測技術支援・設備導入後技術支援與教育訓練・依客戶課題提供量測解決方案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年2次（平均實績4個月）【台北】FAE工程師※日文or英文※ －日系電力測量儀器ID:19782
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・提供產品技術諮詢、回覆顧客應用技術的問題。・國內客戶售後服務。 ・顧客意見回饋以供公司改善參考。 ・客訴案件處理。 ・協調業務相關及主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中/年終獎金
・績效獎金（視公司營運發放）
・享有特別休假
・員工團保、員工出差海外旅平險
・伙食津貼
・交通補助
・子女教育補助、語言補助
・員工在職教育訓練、國內外員工旅遊及家屬補助（視公司營運發放）【台北】國內外業務人員_量測儀器※日文N2※－日系電力測量儀器ID:19780
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・達成銷售目標・達成類別、區域、產品和個人銷售目標・根據公司政策管理銷售活動・開發新用戶（包括由銷售成員）・達成經銷商的銷售目標（包括經銷商管理）・與客戶的關鍵人員和高級管理人員建立關係・達成 KGI 和 KPI・其他
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中/年終獎金
・績效獎金（視公司營運發放）
・享有特別休假
・員工團保、員工出差海外旅平險
・伙食津貼
・交通補助
・子女教育補助、語言補助
・員工在職教育訓練、國內外員工旅遊及家屬補助（視公司營運發放）【台中】CNC售服維修人員※歡迎理工新鮮人※－日系知名製造商ID:19766
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台中工作內容
※ 本職缺為ＦＡ事業部（台中）之職務招募【工作內容】・CNC控制器、驅動器及電路板維修與故障分析・維修案件受理、報價、系統管理及檢修測試・客戶維修進度、帳務及售後服務窗口・支援送修、庫存管理、報廢及跨部門售服作業・參與技術教育訓練並取得相關專業證照（例如：焊接證照）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【桃園】業務・貿易助理※日文必須※－日商FA設備產業ID:19089
38,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園工作內容
【職缺說明】日系FA設備製造商誠徵業務・貿易助理，負責日本總公司及海外據點之訂單處理、貿易事務與業務支援，可累積國際商務與跨國溝通經驗。【工作內容】・對應日本總公司、海外關係企業、既有客戶及新客戶之訂單處理・透過Email進行訂單確認、交期調整及相關問題對應・國內外報價單製作與內容確認・客戶報價、帳款追蹤及相關文件處理・進出口貿易業務及自由貿易港區相關事務處理・業務訂單建立及銷售系統資料登錄・與內部業務部門及工程師進行聯繫與協調・定期製作未出貨訂單明細等報表資料・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司獨有福利】
・每年一次調薪與獎金評核制度
・每兩個月舉辦一次聚餐補助
・全勤獎金
・出差津貼
・年終平均1.5個月（依照公司與個人績效而定）【新竹】計畫部助理（行政事務）※應屆畢業生可 / 語言不拘※－日系水處理藥品相關產業ID:19369
32,000 NTD ~ 42,000 NTD新竹工作內容
本職位隸屬於計畫部，主要負責支援半導體工廠水處理設備專案的相關行政與文件作業。透過協助工程師處理各項行政與文件管理工作，確保專案能夠順利推進。【工作內容】・協助計畫工程師處理相關行政作業・各類文件與資料製作・數據整理與文件管理・協助製作公司內部資料・其他行政事務支援※需與工程師團隊合作，支援專案相關的行政與文件管理工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】計畫工程師※語言不拘/必須AutoCAD※－日系半導體相關產業ID:18131
50,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹工作內容
招募導入水處理設備流程中計劃和設計階段裡使用CAD的工程師。【工作內容】■ 接單前的計劃工作・應對客戶詢價與會議、系統研究、物料計算、成本計算、流程圖、配置設計、說明書製作、各種文件製作等。・優先考慮有志於將來向客戶提案最適合的系統和服務，並引領接單活動的過程工程師。・使用Inventor進行設備及設施的設計開發、導入及運營。・AutoCAD、Revit等軟體的操作。・進行Inventor操作及教育等相關工作。・經驗涵蓋流程圖、配置設計、說明製作、管道設計、採購設計、塔槽和機架設計、現場施工問題應對等，未來有機會成為專案設計leader！【魅力】・AI產業等蓬勃發展，目前半導體需求上升，業績穩定。・可以掌握日本半導體相關技術。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】計畫工程師（Process Engineer）※新鮮人可/需理科背景※－日系半導體相關產業ID:19368
40,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
本職位主要負責半導體工廠水處理設備專案之前期規劃與技術設計工作。透過與客戶溝通及系統設計，為客戶提供最適合的水處理解決方案。【工作內容】・回覆客戶技術諮詢・與客戶進行技術討論與需求確認・水處理系統評估與規劃設計・製作流程圖（Flow Sheet）・設備配置設計・物料數量估算與成本計算・撰寫技術規格書・製作各類技術文件與報告※未來將培養成為能夠向客戶提出最佳系統方案，並帶領專案提案的Process Engineer。【職務魅力】・AI產業快速發展，半導體市場需求持續成長，產業前景穩定・可接觸並學習日本半導體水處理相關技術・與國際級半導體客戶合作，累積高端工程專案經驗
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】配管設計※語言不拘※－日本半導體相關產業ID:18515
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
日系大型基礎建設企業招募配管設計專員！【工作內容】・訂單確定後的設計業務，包括空間管理、管線設計及單元設計・客戶應對與會議洽談、流程圖繪製、配置設計・設備採購與調度設計、結構設計、現場施工的技術支援及各類文件製作【魅力】・隨著半導體需求持續增長，公司營收穩定・可學習日本半導體相關產業的技術
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】無塵室事業部_自動化設備工程師※日文或英文※－知名日系機械設備商ID:17990
42,500 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・半導體自動化設備維修、設備保養維護、調整及系統更新作業。・設備異常之Log分析・復歸及後續追蹤。・作業進度安排、控管與協調。・機台異常On Call對應，各地客戶端駐廠服務，支援海外專案。・與日本籍技師共同作業。※需要oncall對應, 常日班※不定期國內出差 : 林口/中壢/竹南/台南【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中及年終獎金
・三節禮金/生日禮金/出差津貼
・結婚、生育禮金或各項慰問金
・三天暑假、家庭照顧彈性措施
・完整人事考核與年度調薪制度
・年度健康檢查、每季健康諮詢、定期健康講座