熱門職缺
65個職缺: 機械設備製造業
【新竹】海外案件配管設計※英文必須※－日本半導體相關產業ID:18514
39,000 NTD ~ 51,000 NTD新竹工作內容
日系大型基礎建設企業招募進行海外案件優化的配管設計專員！【工作內容】・與馬來西亞、泰國、越南合約（使用英文）・負責海外案件的設計工作，並可能有長期海外出差・訂單確定後的設計工作，包括空間管理、管線設計、單元設計・客戶應對與會議洽談、流程圖繪製、配置設計・設備採購與調度設計、結構設計、現場施工的技術支援及各類文件製作※根據情況，可能需要進行海外出差或駐外工作（如德國、新加坡、 美國等）【工作魅力】・預計半導體需求將增長，公司營收穩定・可以學習日本半導體相關事業的技術
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】設計工程師※配管設計・英文必須※－日系半導體相關產業ID:18351
43,000 NTD ~ 58,000 NTD新竹工作內容
專門製造半導體製程所需水處理設備的公司（半導體生產需要高度純淨的水）目前正在招募設計工程師，負責導入水處理設備過程中的計劃與設計工作。【工作內容】・接單後進行設計作業・與客戶進行溝通及會議，負責流程圖、配置設計、管路設計、採購規劃、結構設計、現場施工技術支援以及各類文件的製作・未來將擔任交付案件的設計負責人，進行專案管理【組織】所屬部門：計劃組或設計組部門總人數：約30人【魅力】・隨著2025年半導體市場需求的成長，公司業績穩定成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】配管現場管理※語言不拘※－日系大型半導體相關產業ID:18132
38,000 NTD ~ 48,500 NTD新竹工作內容
專門製造用於半導體製造過程中的水處理公司。（半導體生產需要高度純淨的水）目前正在招募配管現場管理，參與導入水處理設備過程中的「計劃」和「設計」工作,叫Space Management.【工作內容】・負責水處理廠的管道設計和空間管理。・設備的管道設計，以及與客戶、其他協力公司和內部團隊的協調工作。【組織】配屬部門：計劃組或設計組總部門人數：約30位【魅力】・公司業績穩定成長。・可以學習到日本半導體相關業務的技術。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】計畫工程師※語言不拘/必須AutoCAD※－日系半導體相關產業ID:18131
45,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹工作內容
招募導入水處理設備流程中計劃和設計階段裡使用CAD的工程師。【工作內容】■ 接單前的計劃工作・應對客戶詢價與會議、系統研究、物料計算、成本計算、流程圖、配置設計、說明書製作、各種文件製作等。・優先考慮有志於將來向客戶提案最適合的系統和服務，並引領接單活動的過程工程師。・使用Inventor進行設備及設施的設計開發、導入及運營。・AutoCAD、Revit等軟體的操作。・進行Inventor操作及教育等相關工作。・經驗涵蓋流程圖、配置設計、說明製作、管道設計、採購設計、塔槽和機架設計、現場施工問題應對等，未來有機會成為專案設計leader！【魅力】・AI產業等蓬勃發展，目前半導體需求上升，業績穩定。・可以掌握日本半導體相關技術。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北】開發工程師※英文必須※－日系綜合精密零件製造商ID:18859
面議台北工作內容
【工作內容】・設計／開發用於伺服器、電源（PSU）、網通設備之散熱風扇・以3D CAD進行機構設計（扇葉、外殼、公差等）・執行性能評估（風量、靜壓、噪音、耐久）與可靠度測試・為量產導入與品質／採購／製造跨部門協作・以英文進行需求對齊與文件撰寫【魅力】・核心技術、影響產品性能之要角・全流程經驗，成長曲線快・可運用英文於國際化環境【公司簡介】・提供伺服器／電源／網通領域之散熱解決方案的研發型製造商（據點在台、服務全球）。【組織結構】・工程、品質、採購、業務、管理等職能構成（人數不公開）【公司魅力】・成長市場與技術核心職位・決策快速、協作順暢
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2次，約2個月（業績連動）
・餐費津貼（包含於薪資中）
・年度公司旅遊／餐會
・提供公務車
・福委會（三節禮卷／婚喪喜慶補助 等）
・忘年會
・年度健檢