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8 Jobs for 製造(化学/原料)・製造(化學/原料) found
電機設備人員－日系非鐵金屬製造商ID:14366
33,800 NTD ~ 38,000 NTD雲林工作內容
擁有百年以上歷史的日系非鐵金屬製造商分公司，招募電機設備人員。
＜具體工作内容＞
・生産設備機械的修繕保養
・施工管理主任助理
・協助施工程計畫的進行
＜產品＞
生產產品為銅箔。
主要用於迴路用、伺服器與手機等通訊機器、印刷電路板、鋰離子電池、汽車等各樣產品。
【公司概要（產品・服務項目）】
已有136年以上的歷史，主要生產非鐵金屬與電線等產品的日系製造商。
在台灣活用超越一世紀所培養的高度材料技術來開發，電腦・手機電話相關的「引線框用銅合金」、鋰離子電池相關的「電解銅箔」等，ＩＴ企業所需的最前端材料。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・獎金：過去3年平均2.5～3個月（依業績而定）
・加班伙食補助
・四節獎金（春節、勞動節、端午節、中秋節）
・健康檢查
・福利委員會（員工旅遊、生日禮金、婚喪喜慶補助、醫療補助）
・無職災獎勵金
・久任員工表揚及獎勵金機械設備人員－日系非鐵金屬製造商 ID:14365
33,800 NTD ~ 38,000 NTD雲林工作內容
擁有百年以上歷史的日系非鐵金屬製造商分公司，招募機械設備人員
＜具體工作内容＞
・生産設備機械的修繕保養
・施工管理主任助理
・協助施工程計畫的進行
＜產品＞
生產產品為銅箔。
主要用於迴路用、伺服器與手機等通訊機器、印刷電路板、鋰離子電池、汽車等各樣產品。
【公司概要（產品・服務項目）】
已有136年以上的歷史，主要生產非鐵金屬與電線等產品的日系製造商。
在台灣活用超越一世紀所培養的高度材料技術來開發，電腦・手機電話相關的「引線框用銅合金」、鋰離子電池相關的「電解銅箔」等，ＩＴ企業所需的最前端材料。
有兩個集團組織，面試後再決定進入的方向。福利制度
・獎金：過去3年平均2.5～3個月（依業績而定）
・加班伙食補助
・四節禮金（春節、勞動節、端午節、中秋節）
・健康檢查
・福利委員會（員工旅遊、生日禮金、婚喪喜慶補助、醫療補助）
・無職災獎勵金
・久任員工表揚及獎勵金(日文)工務部機械/設備維修人員(幹部候補)ー歷史悠久的日系企業(13901)ID:13901
40,000 NTD ~ 70,000 NTD南投工作內容
歷史悠久的日系企業，招募工務部機械/設備維修人員(幹部候補)
活用日文，將來有機會成為部長！
【具體工作內容】
・生產設備的機械維修保養
・設備設計
・協助施工管理監督
・施工工程計畫的執行
・和日本生產設備公司開會討論(使用日文)
・與部門的日本人的溝通(使用日文)
【魅力】
・能夠活用日文能力的工作環境。
・招募儲備幹部，職涯發展機會多。
・JLPT1合格有機會獲得2万元的禮金等，優渥的福利制度。
【公司簡介】
・設立於1980年，高知名度日系企業集團金屬相關製造商。
・用於PCB基板的銅箔的製造
・擁有領先世界的技術能力，擁有在眾多業界的市場占有率。
【組織】
300名福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・全勤獎金
・年終獎金
・三節獎金
・業績獎金
・團體保險
・慰問金
・誤餐費
・餐費津貼
・餐會
・加班津貼
・產假育嬰假
・健康檢查
・附設哺乳室
・員工旅遊
・結婚/生育禮金
・提供手機
・提供制服
・教育訓練歷史悠久的日系企業-業務幹部候補ID:13899
32,000 NTD ~ 42,000 NTD南投工作內容
【工作內容】
・把握目前市場動向，並且進行業務行銷工作
・維持客戶之間的關係、製作報價單、調整交貨期
・售後服務、追蹤
・將客戶的意見統整提案給製造部門
・業務進度報告及戰略檢討
・參與國內外展覽
・人員管理
＊需要出差（一個月內約有一半的時間需出差）
商品：
銅箔，使用銅製作的薄膜，主要使用於手機基板上的迴路材料。
客戶：
PCB製造商、大陸、日本、新加坡客戶（既有客戶居多）
【魅力】
須經常國內外出差，可以累積相關人脈。須和國外工廠聯繫，可以培養國際交流力！
【公司簡介】
【企業概要（產品・服務項目）】
設立於1980年，高知名度日系企業集團金屬相關製造商，主要製造使用於PCB基板的銅箔。
【關於調昇制度】
・調昇制度
・定期調昇制度
・GK活動（績效優秀的團隊可以參加日本發表會，半年一次。）福利制度
【竹北】設備開發工程師ID:14093
32,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
【概要】
主要為設計可回收廢溶劑、廢水、廢氣裡的可用成份並提案新分離製程設備之產品開發工程師
【具體內容】
・分析儀器及測試機的日常維護 / 保養
・計算化學工學 (物性計算 / 質量平衡 / 熱平衡)
・整理測試數值 / 數據資料 / 文獻調查 / 市場調查
・與廠商交涉
・專案企劃與執行(設備桶槽與塔槽的製作管理等)
・主管交辦事項
※辦公室內工作時間約佔40%、現場工作時間約佔60% (需常至南部出差)
※有接觸化學溶劑、蒸氣及熱媒之可能
公司簡介：
1966年成立，於日本為溶劑精製再生業之知名企業。以電子、液晶、半導體製造業為主提供溶劑回收再生設備的販賣及溶劑精製再生的業務。目前於台灣及中國皆設有據點。
組織：
總人數：75名
魅力：
・公司福利制度完善且提供完善的教育訓練﹐即便是毫無經驗者也能放心學習
・海外出差機會多﹐除了日文以外將來也能活用英文福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・團保、海外平安險
・獎金：2次/年(合計約2.5個月以上)
・三節禮金：1,000元/節
・伙食津貼：60元*出勤天數(一天最高120元)
・健康檢查：1次/年
・員工提案獎金
・生育禮金
・久任獎勵金(英文&日文)業務人員ー知名日商工業大廠ID:13211
43,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
※新客戶開發8成/既有客戶維持2成
・初期須以開發新客戶為主
・後期維持與既有客戶之間的協調往來
・與日本總公司聯繫產品和進口相關事務
・與日本總公司技師回報產品問題及改善
・日籍主管報告，主管交辦事項
魅力：
・工作地點交通便利
・以開發新客戶為主，工作上比維持既有客戶來的有趣，可以累積業務相關工作經驗
・需頻繁日文和英文等外文，可提升語言能力
【公司概要】
在台成立至今已逾20年，日本總公司更是創業超過40年，在全世界精密電子產業界具有高市占率的電子材料供應商。
總公司位於東京市中心，另外在大阪、台灣、香港、新加坡、韓國皆設有分公司，為當地客戶提供最迅速、親切的服務。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
◆ 獎金(視營運狀況)
1.夏季獎金
2.中秋獎金
3.冬季獎金
4.年節紅包
5.業務業績獎金
（（全年平均獎金約為3~5個月））
◆ 保險類
1.勞保:員工自付額部分由公司負擔
2.健保:員工自付額部分由公司負擔
3.意外險（團險）
◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.慶生會
◆ 其他
1.健康檢查
2.依職務配發公務手機前工程作業人員（沖壓、材料精煉部門）-日系製造商ID:14452
37,000 NTD ~ 37,000 NTD桃園工作內容
【招募概要】
無相關經驗也歡迎挑戰・將來有機會進行日本研修
招募矽橡膠成品、無塵室的作業工程師！
不限經驗，招募有意願成為專業性高的現場工程師人才。
到職後將來有進駐日本總部工廠的可能性(半年～1個月)
派駐日本的期間有住宅津貼與派駐薪資等！
【工作內容】
・擔任製造矽橡膠成型品所需無塵室內的製造工作（橡膠材料煉製工程）
⇒約１０KG的材料搬運，以及生產機器的操作。
・須在日本研修，因疫情影響目前未定
在埼玉縣的工廠學習相關技術（內有證照取得制度），研修期間薪資支付日幣，免費宿舍（水電費也是公司負擔），並依照日本日曆出勤。
・回台後，依照考取的證照及技術給予評價
【構成】
台灣據點：23名
【魅力】
有長期培養人才的目標及研修制度，能從頭學習日本的製造技術，是可以安心成長的工作環境。
【關於台灣辦公室】
辦公室距離捷運站有點距離，須開車或騎車7分鐘左右。辦公室後面有公車，工作環境清幽。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金1個月知名日系代理貿易公司-化妝品研發主管ID:14857
60,000 NTD ~ 85,000 NTD台北工作內容
【工作內容概要】
・負責化妝品研發、開發。
・實驗室運作與管理。
・主導專案開發。
・提供華語圈客戸的技術支援服務。
・直接管理1名小主管，間接管理約5名。
＊直屬上司為總經理
【部署構成】
約40人
【公司魅力】
・重視員工職涯能力發展，積極培養人才
・提供具市場競爭力的薪資獎酬，依據績效表現發放各項激勵性獎酬
・公司營運穩定且持續成長，代理多家日本知名廠商項目
・與日系廠商合作關係良好，活用日文與專業能力
【公司概要】
專業代理及銷售、研發化學品原料的綜合服務型企業，
全方位提供台灣廠商國際級品質的「日系美容護膚、化妝品、食品、保健食品等原料及專業餐飲清潔洗劑」。
目前與許多國際知名藥妝品牌建立良好合作關係。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
1.年終獎金、績效獎金（平均2個月，依業績而定）
2.年節禮金
3.生日賀禮
4.婚喪喜慶津貼
5.團體保險、差旅保險
6.員工旅遊、每年健檢、慶生餐會
7.完整教育、職能訓練