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259個職缺: 製造
【新北】管理部副理(Assistant Office Manager)※日文or英文-日系機械製造商ID:18508
1,000,000 NTD ~ 1,500,000 NTD新北工作內容
■職位使命 本職位以製造業的客戶服務(CS)為核心,負責優化物流管理、倉庫、維修及 IT 部門之間的協調與聯動。透過專業管理極大化客戶滿意度,並憑藉實力提升組織的整體運作效能。■主要職責 ・組織管理:領導並管理 5〜6 名部門主管・客戶服務(CS)優化:作為製造業 CS 負責人,推動客戶滿意度提升、售後服務品質改善及 CRM 的深度應用。 ・供應鏈監督:監督交期管理及倉庫部門的作業流程,確保營運順暢。 ・技術及服務部門協調:掌握維修部門及 IT 相關業務進度與課題,強化其與銷售及營業部門的溝通與合作。 ・課題解決與持續改善:基於邏輯思維識別現場問題,以實力引導組織朝正確方向發展。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・久任津貼
・交通津貼(已包含於基本薪資中)
・獎金平均3個月,依業績而定(1月支付)
・年度人事考核【新竹】半導體濕式清洗製程研發工程師(Process)※英文必須※ー日商半導體材料銷售商ID:19660
800,000 NTD ~ 900,000 NTD新竹工作內容
半導體材料領域中負責濕式清洗相關製程之研發與應用技術開發。本職務不涉及配方開發,重點在製程優化、品質分析與客戶技術支援。【工作內容】・負責研發相關製程之開發與管理(R&D production)・建立量測方法並進行分析,確保產品品質・開發純化製程(去除金屬雜質、提升純度)・原材料供應商之選定與評估・執行品質控制(QC)與品質保證(QA)・研發所需設備與耗材之採購與管理・提供客戶技術支援與問題對應・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼:2,400元(含於薪資中)
・房屋津貼:6,000元(含於薪資中)
・交通津貼:根據通勤路線和距離的實際費用
・獎金:年終、端午、中秋(合計平均約4~6個月)
・久任獎金
・國內外研修【屏東】日文業務人員※日文N2※ -日系知名食品製造商ID:19513
40,000 NTD ~ 46,000 NTD屏東工作內容
日系最知名菇菌類食品製造商招募日文業務人員!【工作內容】・既有顧客的關係維持・開發新客戶・出貨相關業務(與生產部門確認生產量.出貨量,計入出貨傳票、與物流公司聯絡)等・販賣計畫作成【員工人數】・全體140人 (生產部第一工廠、第二工廠)・業務團隊6人編制 (1位日籍主管)
福利制度
【公司福利】
・年終獎金 (一年發放2次,依個人績效而定,過往合計平均5個月)
・額外發放伙食津貼(1,900元)
・額外發放交通津貼(計算從家到工作地點的公里數,上限3,000元)
・人事考核 (一年2次)
・年度員工健康檢查
・員工教育訓練 (通過勞動部TTQS訓練品質系統銅牌認證)
・員工停車位 (汽車及機車)
・公司產品員購優惠【新竹】國內業務員※語言不拘※-日系知名製造企業ID:19463
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
日系知名製造企業台灣據點,招募業務職位!【工作內容】・客戶拜訪及案件追蹤掌握・協助銷售報價單及訂單跟催・人脈建立及既有客戶間關係維繫・定期客戶情報資料彙整及簡報【魅力】・能夠挑戰並成長為未來管理職的工作環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
獎金:每年發放兩次(平均約3個月薪資※依公司業績而有所變動)【台中】設備專案管理工程師ー知名再生環保設備商ID:18118
36,000 NTD ~ 42,000 NTD台中工作內容
【工作內容】■專案管理①規劃並管理設備專案時程、進度,確保如期達成目標②監控各階段專案排程,確保符合需求與品質標準③控管專案預算成本■工程與現場管理①索取廠商報價,進行技術溝通②現場工程監督:包括配管、配電、設備安裝等③管理承包商進度與施工品質④解決現場疑難雜症⑤協調跨部門技術溝通,確保資訊準確傳遞■試運轉與問題排查①執行現場試車與系統異常排查②撰寫驗收報告、完工報告等各式文件■工作環境內勤:文書處理,電話聯絡事項外勤:客戶廠區內設備區域。工作場所會接觸有機化學品及高架作業等※經常性國內出差,亦有海外出差機會!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
◆ 休假:
・暑假 (4天)
・公司成立紀念日 (1天)
◆ 獎金 / 禮金:
・工作獎金(1月,7月發放,過往平均總和2.5個月以上,依個人考績不同)
・人事評價 (2次/年,影響個人升等)
◆ 其他福利:
・不定期員工旅遊,聚餐,家庭日活動
・每年健康檢查
・彈性工時【竹北】日文業務人員※穩定發展※ー知名再生環保設備商ID:18116
42,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
~負責向電子、半導體等相關產業,販賣化學藥品溶劑再生環保設備等之業務~【工作內容】・客戶拜訪維持關係以及開發新客戶與新產業・工程投標與報價及專案議價・專案評估與初期行程管理・專案範疇與設計條件的澄清與確立・Proposal 製作與提案・成本分析與議價策略擬定・工程驗收相關申請(保固等)・訂單發佈與專案啟動相關聯繫、招集商議等・須關注工程進度與研議調整※因客戶位處台灣各地,常有長距離移動的狀況※有國外出差的可能(中國地區或東南亞地區)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
◆ 休假:
・暑假 (4天)
・公司成立紀念日 (1天)
◆ 獎金 / 禮金:
・工作獎金(1月,7月發放,過往平均總和2.5個月以上,依個人考績不同)
・人事評價 (2次/年,影響個人升等)
◆ 其他福利:
・不定期員工旅遊,聚餐,家庭日活動
・每年健康檢查
・彈性工時【新竹】採購專員※日文必須※‐日系化工集團公司ID:19446
36,500 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
~日系大型化學製造商集團旗下企業,現正招募採購職位!~【工作內容】・詢、比、議價等採購流程處理・進出口相關業務(含保稅管理)・供應商聯繫、交期追蹤確認、品質問題等異常狀況追蹤處理・請款作業,相關表單核對彙整・建立、更新供應商及材料規格等文件資料・執行主管交辦事項【魅力】・可以發揮語言能力・能在國際化的商業環境中運用技能與知識・擁有長期且穩定的工作環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:平均2個月以上(依照公司營運狀況而定)
・交通津貼
・伙食津貼【桃園】外觀尺寸量測作業人員※必備日文ID:19356
42,000 NTD ~ 48,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・負責測量作業・調整測量人員的作業順序與工作分配・維持現場作業秩序與規範・異常發生時,立即向上級報告並協助處理・本職位負責協助製造課長,同時主動推動現場運作。・其他上級指示事項【職位魅力】・能夠發揮專業技能,並進一步提升技能水平
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:到職滿半年(每年3月與9月)
※視個人整體表現及工作績效發給獎金
・休息時間:上午、下午各有10分鐘休息時間
・公司特約健康檢查
・三節獎金及婚喪、生產等額外補助津貼【台中】真空設備-設備工程師※日文或英文。理工科新鮮人OK※-日系半導體設備供應商ID:19664
64,000 NTD ~ 67,000 NTD台中工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【台中】真空設備-設備工程師【工作內容】・現場機台維護及問題狀況排除・定期OH工事・協助設置作業・裝置履歷管理・對應Service輪值班業務・其他事務業務支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金
・各項勤務津貼
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・提案獎金、久任獎金、久任假等【新竹】資訊管理課主任管理師※日文or英文※-日系半導體設備供應商ID:17602
67,000 NTD ~ 67,000 NTD新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】資訊管理課主任管理師【具體工作內容】・資訊系統、設備的維運・網路管理、維運・新IT系統、設備需求規劃與評估・Infra、軟體開發專案的推行與實施・資安系統管理、維運・內外資安稽核對應※需可配合加班及至其他據點辦公室出差
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金
・各項勤務津貼
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・提案獎金、久任獎金、久任假等