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29個職缺: 資訊科技服務
【台北】行銷暨事業策略人員※部分遠端！日文N2※－日系企業系統銷售商ID:18853
50,000 NTD ~ 75,000 NTD台北工作內容
日系企業系統銷售商誠徵行銷暨事業策略人員。作為2026年至2028年的中期計畫，正在規劃積極擴展海外事業及加大品牌認知廣告的投資，目標是進一步擴大本地市場的用戶企業數量。【工作內容】 ・為本地市場的雲端服務規劃並執行行銷方案 ・與總公司及其他海外據點進行聯繫及會議 ・分析IT及軟體產業的市場趨勢，並檢討與推動新施策 ・不僅侷限於行銷領域，更需參與事業策略的規劃與執行【魅力】 ・滿意度高！企業的雲端基礎服務系統在日本市場擁有高顧客滿意度・口碑良好！企業的系統在日本被多家企業廣泛採用・未來將積極經營海內外各據點，進一步加強與本地合作夥伴的合作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：每年2次
・季度獎金
・伙食津貼：2400元（包含於基本薪資）
・業務交通費
・員工聚餐補助
・優於法令特休：1月～12月之間，自行決定連續三個工作天，依照到職日而有天數上的變化
・遠距辦公：一週2天進辦公室
・健康檢查：每年一次
・研修制度【台北】PHP Laravel工程師※日文或英文※ －日系系統開發商ID:19347
70,000 NTD ~ 85,000 NTD台北工作內容
日本的軟體系統開發公司，主要營運業務為開發金融產業相關的軟體系統。【工作內容】・金融系統開發・負責軟體之分析、設計以及程式撰寫・進行軟體之測試與修改・學習新技術與新工具以提升軟體開發效率
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金(平均2個月) ※依照個人表現、農曆年前發放
・生日禮金、學習補助
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐
・彈性上下班9:00~9:30【台北】PHP Laravel資深工程師※日文或英文※ －日系系統開發商ID:20083
85,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
日本的軟體系統開發公司，主要營運業務為開發金融產業相關的軟體系統。【工作內容】・金融系統開發・負責軟體之分析、設計以及程式撰寫・進行軟體之測試與修改・學習新技術與新工具以提升軟體開發效率
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金(平均2個月) ※依照個人表現、農曆年前發放
・生日禮金、學習補助
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐
・彈性上下班9:00~9:30【台北】資深客服人員※日文N1※－日系系統建構及開發商ID:20082
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日本的軟體系統開發公司，主要營運業務為開發金融產業相關的軟體系統。【工作內容】・操作金融系統、核對資料內容是否一致・客服應對（文字客服）・文件製作・總務工作（電話接聽、協助收貨等等）・協助支援其他內部事務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人表現、農曆年前發放
・1年1次人事考核及調薪
・生日禮金、學習補助
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐
・彈性上下班9:00~9:30【台北】軟體工程師(Java或C#)※日文或英文※－日系系統建構及開發商ID:18670
70,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
日系系統建構及開發商, 招募Java或C#中階工程師！【工作內容】・協助研發軟體新技術與新工具・金融系統開發・負責軟體之分析、設計以及程式撰寫・進行軟體之測試與修改【公司組織】・東京辦公室：約30人・香港辦公室：約20人・台灣據點：約20人 (此職位的工程師團隊約4位工程師)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人表現、農曆年前發放
・生日禮金、學習補助
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐
・彈性上下班9:00~9:30【台北】業務副理(Senior Account Sales)※日文或英文※ －日本上市IT服務供應商ID:19998
90,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】此職位將負責大型企業客戶經營與新商機開發，協助客戶推動數位轉型、雲端、IT基礎架構及企業解決方案專案。將與 Presales、PM 及技術團隊密切合作，從需求訪談、提案規劃到專案落地，全程參與企業客戶的 Solution Selling 與專案推進過程。此企業長期深耕製造、零售、金融及公共事業等產業客戶，並提供與日本及海外團隊協作的機會。透過大型企業客戶經營與跨國專案合作，將累積 Enterprise Account Management、Solution Selling 與大型專案銷售經驗，拓展更完整的商務發展能力。【工作內容】將負責企業客戶商務發展，聚焦於資訊基礎架構、網路設備及企業軟硬體解決方案等相關服務規劃與導入。透過潛在客戶開發、客戶經營及跨部門協作，協助客戶推動資訊系統建置與數位化需求，持續拓展市場機會與深化長期合作關係，並帶來業績貢獻。・發掘潛在客戶，拓展市場機會，提升品牌影響力。・制定並執行銷售計劃，推動業績成長，完成公司銷售目標。・依據客戶需求，提供軟硬體、網路設備與軟體解決方案。・維護既有客戶，提高預算佔有率，建立長期合作夥伴關係。・與內部團隊協作，確保專案順利執行並提升客戶滿意度。※業務人員將依年度及季度業績目標、客戶經營成果與解決方案推動成效進行績效評估，並提供固定月薪及季度業績獎金。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
【公司福利】
※依職務別適用不同獎金制度
・季度業績獎金
・三節獎金 (春節、中秋、端午 各2,000元)
・彈性工時、混合辦公模式
・優於勞基法之特休假(彈性假)、享有15日全薪病假
・生日禮金、婚喪喜慶禮金
・年度員工健康檢查(優於法定的頻率及項目)
・教育訓練補助、培訓課程、講座【台北】業務主任(Account Sales)※日文或英文※ －日本上市IT服務供應商ID:19997
70,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】此職位將負責大型企業客戶經營與新商機開發，協助客戶推動數位轉型、雲端、IT基礎架構及企業解決方案專案。將與 Presales、PM 及技術團隊密切合作，從需求訪談、提案規劃到專案落地，全程參與企業客戶的 Solution Selling 與專案推進過程。此企業長期深耕製造、零售、金融及公共事業等產業客戶，並提供與日本及海外團隊協作的機會。透過大型企業客戶經營與跨國專案合作，將累積 Enterprise Account Management、Solution Selling 與大型專案銷售經驗，拓展更完整的商務發展能力。【工作內容】・發掘潛在客戶，拓展市場機會，提升品牌影響力。・制定並執行銷售計劃，推動業績成長，完成公司銷售目標。・依據客戶需求，提供軟硬體、網路設備與軟體解決方案。・維護既有客戶，提高預算佔有率，建立長期合作夥伴關係。・與內部團隊協作，確保專案順利執行並提升客戶滿意度。※業務人員將依年度及季度業績目標、客戶經營成果與解決方案推動成效進行績效評估，並提供固定月薪及季度業績獎金。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
【公司福利】
※依職務別適用不同獎金制度
・季度業績獎金
・三節獎金 (春節、中秋、端午 各2,000元)
・彈性工時、混合辦公模式
・優於勞基法之特休假(彈性假)、享有15日全薪病假
・生日禮金、婚喪喜慶禮金
・年度員工健康檢查(優於法定的頻率及項目)
・教育訓練補助、培訓課程、講座【台北】營業企劃人員※日文N2※－知名日系遊戲公司ID:19141
38,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【概要】知名日系遊戲公司招募【台北】營業企劃人員【工作內容】・合作廠商定例營業交涉，關係維持・對外商品下單聯繫溝通・公司指派的業務工作，製作提案、執行・既有商品營業狀況分析，提出建議改善對策・其他主管交辦事項【員工人數】・全體約50位・營業企劃約2位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (視業績調整)
・交通津貼實支實付 (另給付, 每月上限2,000元)
・人事考核、人事升遷制度
・五階段彈性工時
・特別休假、補班日不補班、年度特殊休假
・職工福利金發放
・不定時部門聚餐
・員工健康檢查補助【台北】宣傳企劃課長※日文N2※－知名日系遊戲公司ID:20068
55,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※管理人數約3位▶新作遊戲上市前的行銷規劃・制定新作遊戲上市前的行銷計畫・掌握遊戲作品的特色及目標客群・配合全球上市時程，規劃適合當地市場的行銷活動▶與日本總公司合作，推動相關業務・在以日文為主要溝通語言的環境中工作▶宣傳活動的企劃與執行・規劃廣告投放策略・規劃並執行線上及線下活動・運用 KOL 進行宣傳推廣，並建立及維護合作關係・開發跨產業合作夥伴並進行商務洽談・追蹤、衡量並分析行銷活動成效▶行銷團隊管理・負責當地團隊的管理與統籌
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (視業績調整)
・交通津貼實支實付 (另給付, 每月上限2,000元)
・人事考核、人事升遷制度
・五階段彈性工時
・特別休假、補班日不補班、年度特殊休假
・職工福利金發放
・不定時部門聚餐
・員工健康檢查補助【台北】資料分析人員 －知名日系遊戲公司ID:19485
36,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・遊戲機台顧客消費資料收集及分析．遊戲機台數據相關報表製作．跨部門協調及主管交辦事項．各式問卷製作及分析
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金 (視業績調整)
・交通津貼實支實付 (另給付, 每月上限2,000元)
・人事考核、人事升遷制度
・五階段彈性工時
・特別休假、補班日不補班、年度特殊休假
・職工福利金發放
・不定時部門聚餐
・員工健康檢查補助