熱門職缺
3 Jobs for IT/通信・IT/通訊 found
【台北】Business Development-日本上市FinTechID:14702
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
日本上市金融科技,擴編招募優秀Business Development 人員!【工作內容】・後支付服務的台灣市場開拓(包含線上/線下)・各種業種合作與行銷專案、PR等的推進・作為PM與相關部門聯繫,協助專案的進行。針對台灣的購物公司提供本公司付款服務的導入諮詢。透過與知名市場、EC系統等服務的合作,來推動銷售策略規劃/團隊建立【公司的未來性】除了支付系統的拓展外,透過付款服務累積信用情報、購買紀錄等數據,有助於今後商業的發展,以這些大數據做為起點,實現新的價值。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:一年兩次(依績效而定)
・⼀次一年兩次人事考核
・優於勞基法的特休⽇,暑假另給三天特休
・每⽉遠距上班4天
・彈性上下班:9:00~9:30【台北】CSカスタマーサポート客服人員※彈性工時※-系統軟體開發企業ID:14610
38,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
アジア(香港、台湾)でのシステム・ソフトウェア開発を行っている企業でのカスタマーサポート募集!大規模サービスの委託サポート業務です。多くのユーザーを支えるサポート業務になります。主な仕事内容としてサービス利用者様からのお問い合わせを対応するカスタマーサポート業務と、データの分析とそれを元にした、サービスの改善・企画提案、進行などがあります。明るく親切なスタッフによる日本人による日本語での研修、環境の良い職場で安定して継続的に勤務できます!【具体的な業務内容】・サービス利用者からの日本語の問い合わせに対してのメール対応(電話対応なし!)・データ分析・サービスの改善企画、提案【業務時間】~フレックスタイム制度を導入~⇒始業時刻:7:00~10:00の間に出勤⇒就業時刻:16:00~19:00の間に退勤※昼食休憩1時間【社内組織構成】5名体制(徐々に増員中)【お仕事の魅力】出勤時間が選べるフレックス制を採用。社内食事会もあり、風通しの良い職場での勤務できます!大変な電話対応はありません!基本的にはPCでのメール対応が殆どです!
福利制度
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・彈性制
⇒開始時間(8:00~10:00)
⇒結束時間(17:00~19:00)
・年終獎金(一年1次,約1~2個月,視業績而定)
※依公司業績而定
・三節禮金 一年3次(春節、端午節、中秋節)
・每月1次餐會
・定期健康診断
・交通費(每月1,000元)【台北】網路工程師-日系IT企業ID:14608
30,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・IT系統的設計、建構、營運、維護等工作・雲端服務的設計、建構、營運、維護等工作・售前活動 - 視案件需求需拜訪客戶(出差或外出) - 銷售支援※基本上是8:30-17:30的上班時間,但有可能因維護等工作有輪班需求。〇商品:日本企業的軟體/產品〇客戶:70%本土/30%日系(日本人的對應另由日籍負責人對應)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(視業績調整/去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工,以在職工作月數計算)
・餐費津貼(NT2,400)
・語言津貼(N1:NT3,000、N2:NT2,000)
・各種禮金(生日/NT1,000分的商品券、年尾禮金/NT3,000分的商品券。)
・尾牙