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5 Jobs for IT/通信・IT/通訊 found
FinTech業務人員－日系後付款服務專門企業ID:14702
60,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
在金融科技領域中以「IT」×「付款」知名的日系後付款服務專門企業，招募FinTech業務人員！
【工作內容】
・AFTEE服務的台灣市場展開的加速（包含線上/線下）
・各種業種合作與行銷專案、PR等的推進
・作為PM與相關部門聯繫，協助專案的進行。
針對台灣的購物公司提供本公司付款服務的導入諮詢。
透過與知名市場、EC系統等服務的合作，來推動銷售策略規劃/團隊建立
【客戶】
EC網站企業
【会社概要】
結合金融系統與付款的專門企業，目前使用者超過１億人，主要服務項目是一年的交易金額超過1500億日幣的後付款系統，公司設立以來成長快速。
【詳細事業內容】
BtoC網購後付款服務
BtoC一般後付款服務
BtoB後付款服務
BtoC會員制後付款服務
集點制度的運行
【公司的未來性】
透過付款服務累積信用情報、購買紀錄等數據，有助於今後商業的發展，以這些大數據做為起點，實現新的價值。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終：一年兩次（約４個月，依業績而定）
・加薪制度（一年２次）
・員工旅遊（一年一次）日本第二大電信集團－網路工程師ID:13633
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】
・協助處理客戶端各種電腦系統以及網路問題。
・客戶辦公室網路架構規劃，專案建置客戶辦公室電腦網路系統(系統整合SI)。
・中日文前端客戶對應(Sales Engineer)
・網路設備(Router路由器，Firewall防火牆，switch交換器，無線分享器AP)安裝設定，障礙排除。
・微軟Server及用戶端Windows系統操作及建置，障礙排除
＊工作地點以台北市為主,但是未來不排斥到台中或台南者優先
【部署構成】
・總人數:約15名
【公司概要】
為日本第二大大型上市電信公司，主要提供手機、固網、網際網路等電信服務。在台灣分社主要負責協助日商客戶之伺服器及網路設備等IT規劃及建置,資訊安全及雲端服務等。
【魅力】
日本第二大電信公司,福利制度完善,安穩流動率低。福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・三節獎金(3000元/節)
・年終獎金(保障2個月)
・人事考核(1次/年)
・伙食費(1500元)
・交通費
・尾牙春酒
・員工旅遊(國內外)
・年假優於勞基法(暑假2天+1/2創社紀念日放假)PHP工程師－日系電子商務系統開發公司ID:14887
700,000 NTD ~ 1,500,000 NTD台北工作內容
【概要】
本公司主要開發・提供的是跨境EC用的購物車。
為應對全世界160通貨，可通過1個的帳戶進行複數國家的販售的統一管理。
多語言CMS、多言語商品管理、顧客管理、訂單管理、存貨管理、倉庫聯繫、廣告効果測定 等，
搭載了跨境EC所必需的標準機能。
依照亞洲各國的付款與商業習慣，有最適當的本地化評價，擁有亞洲跨境EC第一名的實績。
能夠將「綜合網購」與「單件反覆網購」用同一個帳號進行管理・操作，還能夠活用當地貨幣進行商品登錄的「在地EC」。
【募集背景】
為支援「日本企業的海外發展」「日本的外貨獲得」，將能夠對應「跨境EC」的系統作為事業主軸。隨著訪日觀光客的增加，以中國與東南亞圈內為中心，本公司將視線關注於「想買日本商品回去」或因疫情引響無法出國但「想購物」等的需求的增加。
以時尚品牌與知名製造商為開端，導入實績已達250間以上。
今後目標增加在多國的成功案例，擴大服務範圍。
招募能夠一同攜手致力於開發項目的夥伴。
【具體工作内容】
針對國内・國外的EC網站（越境EC）的開發。
優勢是於支持EC強大的中國三大付款業務的服務。
依照客戶需求進行開發・機能擴張。
■越境EC網站的開發
EC網站的製作・操作。依照各國的語言・習慣提供客製化的服務。
■越境EC網站的機能擴張
多語言對應與行銷機能追加、其他企業管道與API連結開發、與主幹系統的連結 等各種機能追加。
■國内EC網站的開發
測試情報的門戶網站等，國內EC事業也正在發展中。有機會接觸到開發・修改的項目。
【開發環境】
■使用言語：PHP、Ruby 等
■OS：Linux
■DB：MySQL 等
■架構：Symfony、Ruby on Rails 等
【工作魅力】
會接觸到開發的工程師職缺，目前國內外合計5名。與其他設計師與開發人員一同協力完成開發項目。以「擁有共同的經營層理念，能夠一起討論開發方向」的形式作為溝通的中心。
在跨境EC的領域當中，擁有日本№1的市場佔有率，可以擁有強韌後台的環境中工作。
另外，在新創企業的工作環境中能夠依照自我的能力獲得相對應的成果。
對於想發揮自我實力，挑戰新事物的人才而言是最佳的工作環境。將來有機會前往日本總公司(東京)工作。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
＜企業福利制度＞
・獎金(依業績而定)(日文)客服人員－系統軟體開發企業ID:14610
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
系統軟體開發企業，招募客服人員！
系統等相關產品提供給全世界的使用者，委託開發客戶有大型服務企業，並進行租賃伺服器、網路系統平台的開發。
主要負責客服的諮詢對應，以及依照數據進行服務改善・企劃提案。具備完整的研修制度，良好且安定的工作環境。
【具體工作內容】
・應對使用客戶的日文電郵諮詢（無需電話應對）
・分析數據
・提案服務改善企劃
【工作時間】
～彈性制度導入～
基本時間：10:00~17:00
⇒開始時間(8:00~10:00)
⇒結束時間(17:00~19:00)
※午休1小時
【組織】
4名（逐漸增加中）
【工作魅力】
出勤時間彈性，有公司內部聚餐、辦公室通風良好。
沒有大量的電話對應工作！基本使用PC信件對應！福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・彈性時間制
⇒上班時間(8:00~10:00)
⇒下班時間(17:00~19:00)
・年終將金(一年一次・依業績而定)
・三節禮金
・部門餐會
・健康檢查(日文)業務人員－日系行銷系統開發公司ID:14706
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
透過活用CRM的各種手法進行研究和執行客戶在電商企業與客戶之間的交流機會，進而為客戶提供支援。
【具體工作內容】
提升企業的LTV以及利益擴大等・・・
・找到顧客的課題
・匯集本公司以及外部的問題解決方案的課題解決企劃制定
・專案的行程管理
・依照事業計畫的預算管理
・與公司內部各團隊的協調 等
【魅力】
由於目前台灣據點規模還不大，因此將來機會成為公司的核心人才！
【企業概要】
提供自家開發DMP等廣泛問題處理服務的綜合行銷企業。
【產品・服務項目】
專門為在美體＆健康以及食品領域發展的企業，提供問題解決方案、EC行銷支援的服務。透過過去的成功範例，活用數據與分析系統，進而強化企業行銷的效果。
【客戶・合作企業】
日系EC企業
【組織構成】
台灣據點：１～5名
【企業魅力】
以客戶的促銷販售支援為中心成長。在網購支援方面擁有400的間企業的實績！具備首屈一指的實績以及專業技能。活用Web廣告、媒體廣告（新聞・雜誌・電視等）熟悉客戶的產品，站在客戶的立場思考如何協助提升其營收效果。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
年終（一年一次）