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56 Jobs for エンジニア(電気/半導体)・工程師(電氣/半導體) found
【桃園】安全衛生管理※契約制※-日系工廠工程公司ID:17724
75,000 NTD ~ 100,000 NTD新北, 桃園工作內容
【工作內容】・勞工安全衛生稽核及管理・在工程期間中常駐於現場,遵從日籍主管的指示執行業務。・督導安全衛生設施之檢點與檢查・實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:2個月(依業績浮動)【新北】資深電源工程師-知名日系LED製造商ID:17732
面議新北工作內容
知名LED製造商,為歐、美、日等國際光源廠重要的OEM與ODM策略夥伴,是台灣在日本銷量最大的LED燈生產廠商。【工作內容】・協調安排研發人員工作事項・研發進度管控跟催・研發產品方案確認及審核・負責AC/DC、DC/DC、智能電源 & 智慧型照明電源設計【部署構成】・員工人數:500以上
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・員工制服
・績效獎金
・年節禮金
・升遷制度
・人才培育教育訓練
・租屋補助
・哺乳室
・機車停車場
・部門聚餐
・尾牙、慶生會
・婚喪喜慶津貼【神奈川】數據基礎設施工程師※新鮮人OK!英日文必須※-日立集團ID:17658
232,000 JPY ~ 257,000 JPY神奈川工作內容
【仕事内容】・硬體設計・軟體開發・數據基礎設施開發【魅力】・國際化的事業版圖︓海外營收佔8成以上・累積新創經驗︓2024年4⽉設立的新公司,可以將發想與意見具體化實現。【公司概要】通過全球數據基礎設施的推廣,支持著未來的開拓與創新。在數據需求不斷增長的社會中,我們將為全球各個領域的客戶提供更安全、更簡便的數據利用方式。金融、交通、通訊、分析等廣泛領域中實現在混合雲環境下的數據集中管理。【魅力】・有彈性的工作方式:採可辦公室/居家工作的混合式辦公。依照個人的情況與工作需要可討論居家工作天數。
福利制度
【法定項目】
・保険:雇用保險、勞災保健、健康保險、厚生年金保險、長照介護保險 (40歲以上)
・加班費:以每小時計算1,504日圓〜1,666日圓
・休假制度:年資特休、年末新年休假、refresh休假、產假、育嬰休假、陪產假、長照介護休假、家庭照顧假、不孕治療休假、配偶海外轉職休假等
・退職金:無
【公司福利】
・宿舍/住宅津貼:依照個人需求可選擇宿舍或住宅津貼
宿舍:滿27歲當年度末前適用。如超過適用年齡,到職後3年內尚可遷入。宿舍費用15,000日圓則自薪資中扣除
住宅津貼:滿31歲當年度末前適用。支付50%房租金額(上限為50,000日圓)【台北】電力機械工程師※日文必須※ー日系知名電機製造商ID:16262
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日系知名電機製造商,招募電力機械工程師!【工作内容】・電機施工、儀表施工現場整備(施工業者的監督)・CAD製作・施工圖、配電盤・現場配置
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:約4個月,依業績而定
・三節禮金
・伙食津貼(NT$1,800/月)
・通勤交通費(實報實銷,20天計算)
・員工旅遊、健康檢查(一年一次)
・星期五:休閒服日【日本】機械設計/電機電子設計/實驗・認證/控制軟體開發ID:17744
243,000 JPY ~ 261,000 JPY千葉, 東京, 北海道/東北, 大阪, 愛知, 上信越/北陸, 東海, 関西, 四国, 九州/沖縄, 埼玉, 神奈川, 山梨工作內容
【工作內容】▶機械設計※歡迎機械相關學程背景人才・汽車(乘用車、商用車)、航太、工業機械、家電等領域中使用CAD進行構思設計、基本設計、詳細設計、產品設計、分析、評估等開發工作▶電器・電子設計※歡迎電器電子相關學程背景人才・汽車(乘用車、商用車)、機器人、工業機械、家電等領域,從電子硬體的構思設計、基本設計、詳細設計、產品設計、實作評估、可靠性評估等進行開發工作▶實驗・認證※歡迎機械、資訊等理工相關學程背景人才・汽車(乘用車、商用車)、船舶、農業・建築・工業機械、無人機等,從車輛、引擎、傳動系統、單元台等數據採集到評估、分析、對策實驗工作,以及電動化開發▶控制軟體開發※歡迎有資訊相關學程背景人才・汽車(乘用車、商用車)、機器人、家電等領域,從需求定義、基本設計、詳細設計、實裝、除錯、嵌入式軟體開發等業務【公司簡介】・科技解決方案事業提供汽車、航太相關設備、家電、機器人等設計、開發、實驗的承包和派遣服務提供IT系統和應用程式的系統開發、基礎設計和運營的派遣、半委任與接案服務導入利用AI或DX的IoT、及移動服務。【工作地點】關東/關西/東海/九州
福利制度
【法定項目】
保險:健康保險、厚生年金、雇用保險、勞工災害保險
加班費:1,468日圓~1,609日圓/小時
各種休假:完全週休2日(週六、週日)、國定假日、年末新年休假(12/30~1/3)、彈性休假(3天)、有薪休假、特別休假(喜喪)等)
【公司福利】
單身宿舍、員工配股制度、確定提撥制年金、財形儲蓄、證照補助金等【桃園】QA工程師※福利豐富!英文必須※-知名日系製造業ID:17730
30,000 NTD ~ 40,000 NTD新竹, 桃園工作內容
日本知名製造商招募檢測設備和檢測工具的QA工程師!【工作內容】原物料(探針.加工件.電容.電阻 )進貨尺寸及特性檢驗・IQC 入貨和FQC 的出貨檢驗・操作設備和工具使用檢驗探針卡製品・製作相關表格・標籤製作・進行清點探針作業【組織】・公司人數:160名・預定配屬部門:製造部Probe card
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:3-6個月(依業績變動,去年6個月)
・獎金:一年兩次
・結婚禮金
・生育津貼
・國內旅遊
・配發公務機(申請)
・交通津貼
・員工制服
・端午、中秋、生日等禮金
・尾牙抽獎
・交通費
・全勤
・伙食津貼【桃園】設計工程師※福利豐富/英文必須※-日系知名製造業ID:17729
35,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
日本知名製造商招募檢測設備和檢測工具的設計工程師。【工作內容】・Allegro基本操作,各層線路檢查,了解基本Layout・Orcad 電路圖繪製・測試機台PCB 相關知識如J750.UltraFlex . ADVANTEST T6371(D1)~T6373(D3)及T6391(D4) 【組織】・公司人數:160位・預定配屬部門:製造部Probe card
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:3-6個月(依業績變動,去年6個月)
・獎金:一年兩次
・結婚禮金
・生育津貼
・國內旅遊
・配發公務機(申請)
・交通津貼
・員工制服
・端午、中秋、生日等禮金
・尾牙抽獎
・交通費
・全勤
・伙食津貼【嘉義】研發部_電源工程師-知名日系LED製造商ID:17731
面議嘉義工作內容
知名LED製造商,為歐、美、日等國際光源廠重要的OEM與ODM策略夥伴,是台灣在日本銷量最大的LED燈生產廠商。【具體工作內容】・協調安排研發人員工作事項・研發進度管控跟催・研發產品方案確認及審核・負責AC/DC、DC/DC、智能電源 & 智慧型照明電源設計・具獨立接案及完成之能力【部署構成】員工人數:500以上
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・員工制服
・績效獎金
・年節禮金
・升遷制度
・人才培育教育訓練
・租屋補助
・哺乳室
・機車停車場
・部門聚餐
・尾牙、慶生會
・婚喪喜慶津貼【台北】業務_熱交換器與能源專案※英文必須※-日系設備商ID:17734
38,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】・既有客戶維繫(主要)、新客戶聯繫開發(次要)・成交客戶專案進行掌握,客戶問題追蹤處理・相關業界之情報收集・報價單、公司內部文件、技術資料處理・其他主管交辦事項※產品種類:氣冷式空冷氣(ACC、AFC)、板式熱交換器、冷鏈空調設備。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一次/年(平均約1個月以上,視公司營運及個人績效而定)
・中秋獎金/端午禮品
・員工旅遊:一次/年(在職滿兩年者補助/國內外旅遊)
・健康檢查:一次/年
・生日禮金
・員工聚餐:兩次/年(烤肉聚餐等)
・免費供應中餐(基隆廠區)
・駐廠津貼(專案/業務除外)【台北】產品滿意管理部專員※日文或英文※新鮮人無經驗OK※ー知名自動化產業ID:16960
面議台北工作內容
於日本為上市之知名自動化產業誠徵產品滿意管理部專員!【工作內容】・客戶維修品受理,出口文件文書處理・協助業務及客戶調查維修品故障原因,提供良好的售後服務・日文維修報告翻譯提供給客戶・維修報價及維修品返回客戶的處理・維修報表管理,快速對應客戶及提高客戶滿意度・產品維護修理【魅力】・需時常與日本總公司技術部溝通協調歡迎熱心熱忱,欲發揮日文專長的求職者加入!・入社後將接受完整教育訓練,從零開始扎根確實建立技術能力。・只要您會日文,對於儀器學習有極大的熱誠,歡迎參加面試。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利:一年兩次,根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金:一年固定四次(3月、6月、9月、12月)的業績分紅,根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼:一年一次
・公司提供公務機