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47 Jobs for サービス業/レストラン・服務業/餐廳 found
【台北】門市人員※日文必須※-知名日系連鎖餐飲業ID:15992
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
透過經營店鋪,站在「食」的最前線,並取得「經營」「企劃」「行銷」相關經驗,並持續經營複數品牌的餐飲企業。【工作內容】・接待客人、販售商品・收銀、帶位・預約訂位安排、管理・調理、清洗物品・送餐、清掃・其他店鋪營運相關事宜【公司簡介】・創業以來連續14年持續成長,本次首次在國外設點,預期在台灣建立品牌。【企業理念】「希望可以創造讓周遭的人都快樂的環境」想提供令客人滿意的服務,就要創造出讓員工也能快樂工作的環境,因此重視員工的「滿足度」。至今也遵循這個理念,努力維持讓員工感到快樂的工作環境,也吸引了對此理念有共鳴的員工,目前已經成為擁有超過100間店鋪的企業【得獎經歷】・「工作上能獲得成就感」企業排行第13(2018年)・獲選四次(2015-2018)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金依業績而定
・職務津貼、交通津貼
・餐費津貼(2400 元,已包含於基本薪資)
・三節禮金
・日本研修制度
・加薪制度【桃園】門市人員※新鮮人無經驗OK※-日本大型居家生活五金量販店ID:15688
32,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【工作内容】・顧客接待・商品販售・商品說明・收銀對應・進貨作業※一邊工作一邊學習商品的相關知識。【工作魅力】・將來的據點管理候補・今後預計發展多間店鋪
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金(依業績而定)
・全勤津貼:1,000元
・交通費:1,000元【台北】外場幹部-日系創意壽司料理ID:17391
49,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・餐前準備工作,替客人帶位,接待客人・維護顧客關係,處理客人投訴,為顧客提供優質的餐飲服務 ・協助管理及調度人力,控管成本・維護環境清潔安全。【組織】・正職員工:4位・其他兼職員工【職缺魅力】・米其林1星高級日式料理!・可協助簽證申請!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・交通津貼
・餐費津貼
・海外保險
※日籍:簽證申請協助
※日籍:回鄉機票(入職1年後、一年1次)【台北】門市銷售人員※高額獎金!新鮮人無經驗OK※-台灣紀念品店ID:17574
30,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
自高雄發跡的五十年老店,招募門市銷售人員。手工藝品免稅店,販售綜合百貨、食品、茶藝品、珠寶、手飾、陶器、木雕...等。周末假日或日本連休期時間來客數量可達一千人左右!【工作內容】・台灣傳統藝品介紹・銷售茶葉、鳳梨酥、巧克力等伴手禮・銷售北投石、珊瑚石或玉石並說明其功效【魅力】・高額團隊獎金,不用擔心同事之間搶業績・淡季可安排長假,開心出國玩・同事都很好相處,常會帶美食來和大家分享【組織】25人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・員工價:可以成本價+10%的優惠價購買公司產品【大台北】門市人員(儲備幹部)※新鮮人無經驗OK※-知名日系連鎖餐飲業ID:14974
35,000 NTD ~ 47,000 NTD台北工作內容
日系餐飲企業,招募門市人員!歡迎無經驗者,以及活潑開朗有熱誠的人才!【工作內容】・開店、閉店準備,門市營運所有相關作業・內外場服務工作相關事宜・收銀結帳點餐服務・環境清潔維護相關事宜・補充備品・訂貨、日盤、月盤・熟悉基礎工作,了解崗位所需知識後,進階擔任新進從業人員的教育訓練・完成主管交辦事項※ 大夜班另有津貼【魅力】・完善的評價制度【工作地點】・台北市 萬華區・台北市 士林區・台北市 中山區・新北市 新莊區(視面試情形而定)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:平均1.5個月-2.5個月左右(依業績浮動)
・職務津貼
・語言津貼:取得N1 3,000元・N2 2,000元
・健康檢查一年一次
・端午、中秋禮金【竹北】教育儲備幹部-知名日系教育集團ID:13665
35,000 NTD ~ 40,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・協助室長業務 ・管理分校行政、教務相關事宜・招生企劃與執行・接待櫃臺問班家長並解說課程內容・教師管理與教學品質控管 ・學生管理・完成部門主管交辦事項※培訓階段結束,視個人表現工作調動※須配合補習班上班時間:13:00~22:00【公司概要】總公司在日本從事個別指導的30年間,已擁有600多間的教室,為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團,三社資源,是台灣學子的一大福音。【主要商品/服務項目】・國小、國中、高中升學課程規劃。・有別於一般家教以及團班教學,個別指導的專屬一對一、一對二教學。・課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・員工健康檢查(入社1年以上)
・人事考核(1次/年)
・年終獎金(依營運績效)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班,擁有完善福利制度以及升遷制度【新北】門市營運兼口譯(儲備幹部)※新鮮人OK※-知名日系二手商店品牌ID:17424
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新北工作內容
來自日本的綜合型二手商店誠徵門市營運兼口譯人員!這是企業在台灣的第一家分店,工作中能夠累積初創的工作經驗,目前正在尋找將來有機會成為店長候補的人才!【工作内容】▶與門市營運以及產品管理的相關事宜・產品採購(收購・檢驗)・接待販售(商品化與陳列等)・協助日本進口輸入貨物的報關手續(處理內勤事務)・口譯(翻譯)・其他上司交辦事項【工作魅力】・福利制度充實!(語學津貼・伙食津貼/交通費津貼)・能夠累積初創的工作經驗,提升未來的職涯發展!・能夠活用在日本與日系企業的零售經驗的工作環境!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年一次,春節(金額以當年公司業績與人員表現、能力、工作態度而定,亦保留由於經濟狀況不穩定而不給付的可能性)
・語學津貼(包含於月薪):
JLPT N1+英語(日常會話程度)→NTD3,000
JLPT N2+英語(日常會話程度)→NTD2,000
JLPT N3+英語(日常會話程度)→NTD1,000
・交通費津貼:NTD1,000
・伙食津貼:NTD2,400
・三節禮金:NTD1,000(節日的當月支付)
・職務津貼:店長 →NTD3,000
副店長→NTD1,000【台中】業務人員※新鮮人無經驗OK※-台灣知名飲料製造商ID:17572
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
台灣知名飲料製造商誠徵業務人員!【工作內容】・飲料食品銷售服務 ・客戶巡補貨,初期有專人輔導※前三個月保障薪資$38,000元※基本薪資+獎金,到職不滿一個月即離職者不適用,保障至接車前,若接車以實際業績計算獎金。【職缺魅力】・母公司上市,產品在台灣知名度高!・無須加班!・無經驗可!【法定項目】・勞健保・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金【公司福利】 ・年終獎金・福委會・三節福利品・團體保險・員工旅遊(視疫情情況調整) ・職福會(三節禮金)・年終獎金・結婚禮金 ・資深員工獎勵 ・員購優惠 ・不定期聚餐 ・員工健康檢查・人事考核:一年一次
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・福委會
・三節福利品
・團體保險
・員工旅遊(視疫情情況調整)
・職福會(三節禮金)
・年終獎金
・結婚禮金
・資深員工獎勵
・員購優惠
・不定期聚餐
・員工健康檢查
・人事考核:一年一次【桃園】業務人員※新鮮人無經驗OK※-台灣知名飲料製造商ID:17571
38,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園工作內容
台灣知名飲料製造商誠徵業務人員!【工作內容】・飲料食品銷售服務 ・客戶巡補貨,初期有專人輔導※前三個月保障薪資$38,000元※基本薪資+獎金,到職不滿一個月即離職者不適用,保障至接車前,若接車以實際業績計算獎金。【職缺魅力】・母公司上市,產品在台灣知名度高!・無須加班!・無經驗可!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・福委會
・三節福利品
・團體保險
・員工旅遊(視疫情情況調整)
・職福會(三節禮金)
・年終獎金
・結婚禮金
・資深員工獎勵
・員購優惠
・不定期聚餐
・員工健康檢查
・人事考核:一年一次【台北】業務人員-知名日系書店ID:16833
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・開拓潛在客戶,拓展市場,實現業績目標・進行商品(書籍、電子書、資料庫等)行銷,介紹產品特點,提供產品購買建議・負責與所屬學校業務接洽書籍報價・提供售後服務,處理客戶問題,提供完善的處理〇 外出拜訪頻率:每週2至3次〇 訪問對象:國內大學院校※大學、圖書館、研究機構〇 商品:書籍和文獻【部門構成】・組織總體:80人(包括20名兼職)※1位日本人・業務部(所屬預定部門)目前人數:5名※上級為台灣人【職缺魅力】・可以在日本業界知名的書店工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金 ※視業績而定
・三節禮金
・生日禮金
・保險(醫療保險、出差保險)
・餐費津貼
・國內員工旅遊
・備有零食
・二親等結婚休假(依照台灣勞基法)
・家庭照護假(依照台灣勞基法)
・員工優惠
・健康檢查
・婚喪喜慶津貼
・生育津貼