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【桃園】商品管理人員※應屆可/活用日文※-醫藥品貿易公司ID:19643
35,000 NTD ~ 42,000 NTD桃園工作內容
~於醫藥品貿易公司,現正招募能夠勝任商品管理人員職務的人才~【工作內容】・負責管理競業調查與市場分析・資料登打與更新・其他相關事務【魅力】・能夠在實務層面橫跨亞太區商業物流與交易流程的職位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:保證1個月(1年1次)
・業績獎金:依業績(1年1次,平均1~2個月)
・餐費津貼(包含於月薪中)【新竹湖口】無塵室公安主管ー知名日商設備廠ID:19038
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
【工作内容】・勞工安全衛生相關作業標準、作業程序之規劃與執行・配合客戶端各項安全活動的推動與宣導・安全稽核與管理: 負責無塵室內的作業安全,施工現場巡檢、安衛稽核輔導・違規制止及確保符合安全規範,並處理相關行政事務・確保現場作業順利: 對應客戶及外包商管理溝通,需至客戶端參與安全會議・文件申請: 工具箱會議召開、填寫並申請施工單等相關文件・主管交辦事項: 協助工程主管維護作業安全,並處理工程行政事務※可配合當日出差 (主要地區: 新竹、台中)※須配合公司調度、外縣市出差、手機等資訊設備管理 (客戶機密保護)【魅力】・知名日商設備廠,營運穩定,福利完善!・世界各地皆有公司和工廠,可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長【公司簡介】為提升台灣真空設備客戶之服務品質,貼近台灣客戶需求,在2004年初成立台灣事務所,並於2007年正式成立台灣分公司,爾後於2018年在湖口成立維修中心,以及2022年成立台南永康廠。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・人事考核 (一年2次/年度調薪為每年四月完成檢視及調整)
・年終獎金(固定2個月以上)
・考核獎金(每年2次績效考核,依績效核發獎金)
・盈餘獎金(視公司營運狀況不定期發放)
・三節及生日禮金 (三節禮金2,600元,生日禮金2,000元)
・久任獎金(依5年・10年・15・20・25・30年資發放獎金)
・健康檢查 (一年1次)
・津貼:依擔任職務內容提供各式津貼(如ON CALL津貼,誤餐費,油資補助⋯等)
・育兒津貼 (育有未滿6足歲以下兒童,到職滿一年以上在職正式員工,經核定每月發放津貼)
・員工旅遊 (視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼)
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度 (到職後三個月即享有每年彈性休假三天)
・團體保險
-依職務提供雇主責任意外險
-員工: 全額定期壽險/意外傷害保險/傷害醫療保險/骨折未住院津貼/住院日額(定額)/住院手術健康保險
-員工同居之配偶及父母親可享有50%的補助(意外傷害保險/傷害醫療保險/住院日額(定額))
★制度類
・教育訓練
・員工制服
・依職務提供公務手機、電腦及員工停車位 (湖口廠區可申請員工停車位)
・每半年因應國際原油價格調整出差之汽油每公里油資補助金額
・依職務安排日本原廠技術研修【台北】食品安全衛生主管※英日文擇一※-日系消費性產品製造貿易商ID:18195
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系消費性產品製造貿易商, 誠徵食品安全衛生主管!【工作內容】・輔導日系連鎖餐廳(壽司體系等)、台灣食品工廠的食品安全管理與稽核・擔任食品安全衛生講師,推廣客戶正確的食品安全衛生知識及專業教育訓練,為消費大眾的衛生安全把關・透過微生物產品簡易檢驗或分析,並協助客戶完善衛生管理・定期的與客戶聯繫巡訪各家店鋪,提供給客戶問題解決方案以提升食品安全衛生【管理人數】・1位稽核專員
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放,平均2個月)
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假(生日當月自由安排1日假期)
・公司創設日假(每年4月1日)
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶