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28個職缺: 最新總務職缺
【台北】業務助理※N1必須※-日系綜合電機製造商ID:18976
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・業務行政支援 : 協助處理業務部門的文件、合約、報價單、訂單輸入與管理。・客戶往來/聯繫 : 協助業務人員與客戶保持聯繫,回覆基本詢問。・客進/出貨與售後服務協調 : 與工廠、倉庫、物流或相關部門聯繫,追蹤出貨進度,協助處理客戶售後問題。【組織結構】・台灣公司全體:90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:平均為月薪3個月左右
・升遷制度:一年2次
・健康檢查:2年1次
・員工旅遊
※通勤交通費、餐費津貼計於月薪中【桃園】工廠總務※日文必須※ー日系知名化學製造商ID:18967
30,000 NTD ~ 40,000 NTD桃園工作內容
大手日系製造商工廠誠徵工廠事務人員!【具體工作內容】加工工廠事務(總務、財務會計)・生產管理:出入庫事務處理、庫存管理、進口品驗收檢驗、副資材管理(含採購與發包)・工廠管理:生產耗材管理(含採購與發包)、盤點作業、ISO文件管理、工廠內環境整備(公告更新等)・財務會計:傳票處理、小額現金管理・台灣分公司整體總務:含台灣分公司整體總務實務支援業務【魅力點】・在經營基盤穩健的公司中,能安心穩定地工作!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金:一年2次
※獎金以本薪計算,不含津貼。
・調薪(一年一次/2023年実績:平均3.1%)
・職位津貼(例:小組長4,000元/月)
・交通津貼:1,000元(另外支付,不列入薪資計算)
・語言津貼:N1/2,000元、N2/1,000元、N3/500元另外支付,不列入薪資計算)
・電話費:實支實付
・懇親會、忘年會:公司經費負擔
・研修制度(香港・中國大・日本・TV會議 等)
※ 試用期間(入職後3個月)不支付交通費和語言津貼【台北】業務助理・總務※日文必須※-日系IT公司ID:18939
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日系IT公司總務,協助董事長與總經理的行政事務【公司概要】產品:日本企業之軟體/產品客戶:台灣/日本(日本客戶由其他日本同仁負責接待)【工作內容】・作為公司內部業務支援的一部分,進行資料翻譯・確認客戶入金,以及處理與授權相關的續約手續(公司內外事務)・管理並安排總經理、董事長之行程・輸入系統訂單資訊・協助總經理、董事長處理公司內部事務・接待訪客、應對電話及郵件・管理、製作公司內部文件・安排各類活動與會議(與總公司通話、郵件、面對面溝通等)【部署構成】4名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(視業績調整/去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工,以在職工作月數計算)
・餐費津貼(NT2,400)
・語言津貼(N1:NT3,000、N2:NT2,000)
・各種禮金(生日/NT1,000分的商品券、年尾禮金/NT3,000分的商品券。)
・尾牙【台北】業務人員※歡迎無業務經驗者!日英文必須※-75周年歷史日系製造商ID:18879
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
創立75週年,台灣為銷售據點主要對應各大面板製造商,海外有設置工廠及販售據點(中國、台灣、韓國、美國)【工作內容】・負責向台灣國內的顯示器客戶進行產品提案、價格談判及技術問題應對等業務。・熟悉本公司產品,透過與客戶建立良好關係及產品提案,推動從試作到量產階段的落實。・掌握所負責客戶的銷售金額與本公司產品市占率,並執行能夠促進銷售的行動。・安排並陪同日本總公司技術成員及高層來台訪問行程,並擔任會議口譯。・視個人能力與意願,也有機會負責開拓新市場(如電子機器、車載零件、建築相關市場等)或負責歐美客戶的對應業務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:一年2次(平均4個月)
・人事考核:一年2次(一年1次加薪)
・交通費補助:實報實銷
・健康檢查:一年1次
・總社週年活動
・教育補助
・公務機【屏東】總務課組長※語言不拘※-知名日系金屬製造商ID:18659
50,000 NTD ~ 55,000 NTD屏東工作內容
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵總務課組長【工作內容】・總務相關→資產管理、庶務管理・人力資源相關(召募、教育訓練、員工關係、勞健保等)・環境保護相關(廢、水、空、毒、噪)・管理系統相關(ISO 14001、ISO 45001、ISO 5000)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:1次/年(平均約2.5~3個月)
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【高雄】總務課組長/課長※語言不拘※-知名日系金屬製造商ID:18473
55,000 NTD ~ 65,000 NTD高雄工作內容
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵總務課組長/課長【工作內容】・總務相關→資產管理、庶務管理・人力資源相關(招募、教育訓練、員工關係、勞健保等)・環境保護相關(廢、水、空、毒、噪)・管理系統相關(ISO 14001、ISO 45001、ISO 5000)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金:1次/年(平均約2.5~3個月)
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【日本就職】美容客服諮詢專員※日文必須※歡迎新鮮人!!-知名日本化妝品公司ID:17342
220,000 JPY ~ 220,000 JPY九州/沖縄工作內容
【工作內容】・透過電話或電子郵件,根據台灣顧客的需求,提供專業的保養建議、商品訂購等服務,成為客人信賴的肌膚保養專家。・處理客戶的訂單、包裹查詢…等其他需求,確保高水平的顧客服務。・與內部團隊緊密合作,確保所有顧客服務流程順利進行。【公司魅力】・在總部有約80位來自台灣、中國、香港、泰國、日本等國際人才。・有完善的入職培訓,只要你對保養與美容產業感興趣,我們會陪你一起成長。・職涯發展機會:你將有機會挑戰不同領域的工作,如管理電話客服中心、聯絡合作廠商、培訓新人,甚至出差回台。・辦公空間寬敞,除了提供午休補眠室等,也提供了多項國際人才的福利,讓您能夠在工作與休閒之間輕鬆切換,享受這個環境。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金 (平均3個月, 一年2次發放)
・員工宿舍 (1~3人房 : 5,000日幣~15,000日幣) *日本限定
・免費宿舍接駁公車 *日本限定
・員工自助餐(1餐350日幣) *日本限定
・三節獎金、交通費 *台灣限定
・1年1次人事考核
・不定期聚餐
・員工旅遊(依公司公告)
・新進人員研修、不定期公司內部研修【台北】化學材料業務助理/國貿助理 ※日文・英文必須※-日系化學品商社ID:18876
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
擁有80年以上歷史、專營化學品的大型日系貿易社,誠徵助理人才!【工作內容】・協助業務團隊各項支援工作・製作貿易相關文件、交期管理、庫存管理・與客戶及供應商進行郵件、電話溝通聯繫【魅力】・公司規模精簡,工作氛圍溫馨、同事關係融洽・多數員工由零經驗入行,可從基礎開始學習產業與專業知識
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終約3個月(依照實績調整)
・三節獎金
・員工旅遊