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【台北】廣告行銷設計※語言不拘※ －知名日系廣告代理商ID:19002
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・美妝品&保健食品之廣告設計 (Photoshop、Illustrator)・網頁視覺設計・DM、型錄、卡片、包裝等印刷品製作・㇐頁式網頁、官方網站、宣傳Banner等製作・網頁切版、程式撰寫【員工人數】・全體30位・設計人數3位 (2位正職，1位契約社員)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年2次，平均0.5~2.5個月）※依個人表現及公司業績浮動
・人事考核、調薪制度（1年2次）
・彈性居家辦公制度（在職半年後，享有1週1天遠端工作）
・配合生活型態的轉變提供不同上班方式 (比如有小孩的在職父母，在跟直屬主管和人事部長討論下，有機會調整上下班時間)
・生日假、結婚紀念日假
・暑假2日（若為新進同仁，需於6月底前通過試用期）
・Refresh休假（在籍1年以上3天，2年以上每年5天）
・職務轉調制度（不需透過直屬主管，直接與高層提出部門異動期望）
・新人研修、Skill Map培育、圖書館（公司負擔採購費用）
・業務改善提案制度（任何提案皆會給予100元獎金/件）
・2年1次健康檢查
・公司聚餐、部門聚餐【台北】音樂事業企劃宣傳※日文必須※－日系綜合娛樂企業ID:17128
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・媒體及數位音樂串流平台上的宣傳推廣・安排參加現場活動的演出・與媒體聯繫並發布相關訊息、安排媒體採訪・台灣音樂市場的分析與報告・拓展業界或廠商的合作・日語音樂作品台灣版的製作・其他：企劃與製作宣傳活動 、KOL相關業務等【魅力】・因為是小而精實的團隊，所以您可以參與從企劃到執行的全過程，提出的想法也更容易被採納！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（業績連動）：1年1次，約1個月份
・通勤交通補助
・生日假
・依照工作安排，18點以後可隨時下班【台北】視覺設計師※日文N3※ー日系網路廣告公司ID:19363
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
此企業專注於全方位數位廣告公司，是亞太地區數位行銷的先驅。不僅擁有強大的跨文化團隊，更以創新和卓越的技術幫助品牌成功打入日本市場。在此企業將能體驗跨國合作、創新挑戰與專業成長，並成為一個支持與活力兼具的團隊一員。【工作內容】▶處理品牌設計・品牌形象相關設計：銷售頁面、形象網站、包裝等・品牌廣告素材設計・一同發想活動企劃，並完成相關線上、線下製作物設計、送印・影音拍攝剪輯製作▶社群行銷設計・發想、執行品牌的創意社群內容設計・影音拍攝剪輯製作【員工人數】約70人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放, 平均1.5~3.5個月)
・每個月業績獎金 (業績達標額外發放3,000元獎金)
・每個月提供紓壓金補助3,000元(試用期過後)
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵（EX:活動假）
・工作滿一年享有租屋補助
・每年提供一次健康檢查
・全媒體廣告知識訓練
・個人學習、專業進修補助
・配備 Apple Mac 筆電
・每月部門午餐聚餐
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】SNS營運／品牌公關（Leader級）※需日文能力※－日系人氣動漫品牌進駐台灣ID:19338
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
本公司於台灣市場透過門市、電商及活動等多元通路持續擴展業務版圖。目前正進入強化「銷售計畫 × 門市策略 × IP連動SNS／品牌公關」的關鍵成長階段。我們正在招募能夠從實務面主導品牌對外溝通方向的核心成員。■ 工作使命在台灣市場，規劃並執行能夠正確且具魅力傳達IP與品牌世界觀的內容策略結合銷售計畫與門市活動進行SNS營運，打造能實際帶動來店與購買轉換的溝通方式理解監修規範與品牌準則，在維護品牌價值的前提下進行創意表現【工作內容】■ SNS營運／品牌公關（核心業務）・根據銷售計畫與市場趨勢擬定社群內容規劃・製作SNS貼文圖片（視覺設計）・撰寫貼文內容（繁體中文）・SNS廣告投放與成效優化■ 對外窗口與顧客溝通・回應百貨商場或外部平台合作邀約（撰寫與溝通調整）・回覆顧客私訊與留言・客服信件回覆■ 其他・以Instagram／Facebook為主要經營平台・視需求提出新社群平台的經營建議【工作魅力】・新創型企業，具備高度裁量權與發揮空間・公司正處於成長擴張階段，未來有機會晉升管理職・能深入參與IP品牌在台灣市場的核心發展
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・交通費全額支付
・員工旅遊（每年1次國內外旅遊）
・國內外出差津貼
・年度人事考核（薪資調整／升遷機會）
・年度獎金（依照公司營運績效與個人考核結果決定給付與否）【台北】廣告設計（Designer）※語言不拘※ー日系廣告代理商ID:18404
32,000 NTD ~ 42,000 NTD台北工作內容
日系廣告公司招募廣告設計專員!!【工作內容】・大型商業設施全年檔期活動視覺設計・商業設施的文宣物與平面廣告．網路廣告設計規劃透過追求日系設計風格的設計業務，亦有助於提升個人專業技能有機會參與電視廣告企劃製作與視覺創意提案的機會！*面試人員需協助提供過去相關作品集
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)【台北】行銷人員※日文必須※－日系高級皮件品牌ID:19197
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日本皮件包袋品牌招募行銷人員！【工作內容】・SNS 經營（Instagram、Facebook 等）・活動企劃與執行・門市 POP 製作、短影音內容製作・官方網站頁面版型調整與更新・CRM 系統操作與管理・EDM 發送、名單管理與成效分析・依顧客數據分析，提出行銷策略規劃與優化建議
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員購制度【台中】廣告業務AE※應屆無經驗OK！※－日系廣告代理商ID:19047
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台中工作內容
【募集概要】在日系大型廣告代理商招募業務人員！本公司為日本極具知名度之大型廣告代理集團之一，但在台灣仍處於成長階段。隨著公司快速發展，升職與加薪的機會相當多！此次預計負責某日系大型不動產公司經營之大型購物中心的銷售推廣相關業務。【具體工作內容】・對客戶進行廣告提案銷售（主要客戶為日系企業）・製作客戶提案用的廣告企劃與提案書（與企劃／媒體部門協作）・現場銷售推廣活動之執行・媒體選擇（線上／線下等）・廣告投放後的執行與成效追蹤／PDCA循環・向客戶回報廣告執行情況與成果・其他與業務活動相關的雜務全般
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・業務交通津貼（實支實付）
・餐費津貼
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度（依照加班時數而定）
・年終獎金（約2個月，依業績而定）