Hot Jobs
5 Jobs for プロデューサー/ディレクター・製片人/製作師 found
【台北】行銷設計※日文N2※-知名日系連鎖餐飲(18901)ID:18901
38,000 NTD ~ 42,000 NTD台北Job Description
知名日系連鎖餐飲誠徵行銷設計!【工作內容】・創意發想、廣告與行銷相關設計企劃,能獨立完成設計並負責品質控管・具備優秀文字能力與文案撰寫能力,良好溝通與組織能力・規劃與執行網路社群行銷活動,資料彙整與報表分析及優化提案・執行其他專案與主管交辦任務
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・交通費(實支實付)
・伙食津貼(包含於薪水內)
・員工優惠
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動
【升遷/教育】
・完整教育訓練【新竹】CIP推進課專員※活用日文※ー日系半導體設備供應商ID:18691
Negotiable新竹Job Description
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】CIP推進課專員【具體工作內容】・CIP課部門內各活動展開的支援・總務業務處理・強化月間活動支援・強化月間的文宣設計・販促資材和文宣用品管理※視狀況可能需要配合國內出差【概要】知名日系半導體設備供應商。成立至今超過20年,於台灣北中南皆設有據點。 【組織】・約500位【魅力】・知名跨國企業福利制度優渥及成長穩定
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利制度】
・獎金 (*一年發二次獎金,過往平均約2個月以上)
・人事考評:1次/年
・身體健康檢查:1次/年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
上述福利制度根據實際工作內容有所變動【台北】行銷※日文必須※-日本大型二手精品名牌專賣店ID:18639
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北Job Description
日本一家大型二手精品名牌專賣店,在國內外擁有200多家門市!【工作內容】・策劃、撰寫與設計社群平台(如 TikTok、Instagram、Facebook、小紅書、Google myBusiness 等)之創意內容・製作並設計線下宣傳品,包括但不限於傳單、店鋪橫幅、優惠券、促銷海報等・協調內部各部門,共同規劃並定期發布網站部落格文章・制定並持續更新品牌識別手冊,適用於新加坡及馬來西亞分公司・視專案需求,接洽並管理第三方廣告代理商或製作團隊,執行整合行銷活動・執行並優化行銷活動內容,定期整理與分析活動成果,提交內部報告【組織】※2025年8月資料・約7位(鑑定師、銷售、會計、行銷)【魅力】・身為公司的創始成員之一,能感受到公司的成長和自身的成長。・能與設立海外據點的經營者一同工作。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金【台北】Senior程式開發工程師-日本知名集團旗下拉鏈事業ID:17748
700,000 NTD ~ 800,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・網頁及程式維護、建置及資料庫操作(MS-SQL)・建置與開發網站前後台【魅力】・公司知名度高,穩定・制度完善,年終獎金豐厚
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・固定年薪13個月(含秋季獎金)
・津貼:各式津貼(伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等)
・年終獎金:依營運狀況發放績勵獎金。
・激勵獎金/贈品:全勤獎金、提案獎金(或贈品)、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供1年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動,還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金/禮券【台北】娛樂活動企劃人員※日文N2※-日系娛樂公司ID:17128
Negotiable台北Job Description
【工作內容】主要負責活動企劃與日本總公司仲介業務。・製作執行與日程管理・企劃營運・與外包商聯繫協調・活動當天現場陪同・初步熟悉後,未來需參與企劃提案與預算管理等工作【部門組成】・共4名【魅力】・雖然屬於娛樂產業,但加班狀況較少!(通常19:00前下班)・因為是小而精實的團隊,所以您可以參與從企劃到執行的全過程,提出的想法也更容易被採納!
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金(業績連動):1年1次,約1個月份
・通勤交通補助
・生日假
・18點以後可隨時下班