熱門職缺
3個職缺: 最新設計(網頁、手機、遊戲相關)職缺
【台北】廣告設計人員(CR部)ー日系知名五大廣告代理商ID:18624
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【概要】日系知名廣告代理商,招募【台北】廣告設計人員(CR部)【工作内容】・網路廣告相關之平面設計・紙本DM、EDM等製作・企劃、腳本發想撰寫・影像剪輯、動畫製作・各種創意發想相關工作【員工人數】・全體約230名・所屬部門:Designer(CR部): 24位/直屬台籍主管
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金:2~7個月(依個人實績調整)
・人事評價:一次/年
・業績獎金:依公司績效發放
・三節獎金:TWD3,000
・生日禮金:TWD3,000
・國內外員工旅遊
・健康檢查:一次/年【台北】廣告行銷多媒體設計師 -知名日系廣告代理商ID:19002
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【職務說明】期望具備「視覺美感」與「動態節奏感」的多媒體設計師。此職位將主導品牌在數位渠道的視覺面貌,打造兼具社群吸睛度與電商轉換力的廣告素材。公司鼓勵團隊善用 AI 工具(如生成式 AI 圖像/影音輔助)來激發靈感並優化工作流程,以專注於核心的創意展現與質感提升。【工作內容】▶平面視覺設計・負責美妝、保健食品之電商廣告視覺設計(含社群素材、導流 Banner 等)。・網頁視覺設計(包含一頁式 Landing Page、官方網站視覺規劃)。・協助品牌線下印刷物設計(如 DM、產品型錄、品牌卡片、節慶包裝等)。▶動態影像製作・負責品牌之社群影音廣告企劃與剪輯(以 IG Reels、TikTok、FB 等社群短影音為主)。・負責商品影音素材拍攝(包含基礎燈光、運鏡與構圖)。・精準掌握短影音節奏,包含 Hook(黃金前3秒)、字體動效、流暢轉場與配樂適配度。【員工人數】65位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:1年2次(平均0.5~2.5個月,依個人表現及公司業績浮動)
・人事考核調薪制度(1年2次)
・彈性居家辦公制度(在職半年後,享有1週1天遠端工作)
・入社日起即享有3天特休
・生日假 (在職滿一年後,生日的前後1個月內可獲得生日假)
・結婚紀念日假
・暑假2日(若為新進同仁,需於6月底前通過試用期)
・Refresh休假(在籍1年以上3天,2年以上每年5天)
・Job Change制度(不須透過直屬主管,直接與高層提出異動期望)
・新人研修、Skill Map培育
・業務改善提案制度(任何提案皆會給予100元獎金/件)
・健康檢查(2年1次)【台北】平面設計師※語言不拘※-日系綜合廣告・行銷代理商ID:19571
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日系廣告公司誠徵平面設計師,負責大型商業設施之視覺設計與廣告製作,協助品牌推廣與行銷活動執行。【工作內容】・大型商業設施年度活動、檔期之視覺設計・海報、POP、傳單等宣傳物設計製作・平面廣告、Web廣告、SNS社群素材設計・依據客戶需求進行設計企劃與提案・與公司內部成員進行溝通協調及專案進度管理・使用 Adobe Photoshop、Illustrator 等工具進行各類設計工作※應徵時需提供作品集
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・業務交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・春節紅包
・健康檢查
・換休制度(依照加班時數而定)
・年終約2個月(依業績而定)