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【台中】機械部_技術應用支援工程師※經驗者優先※－日本知名機器工具大型貿易商ID:18061
面議台中工作內容
日本知名機器工具大型貿易商誠徵技術應用支援工程師！【工作內容】・維持既有客戶關係、新產品市場拓展・根據客戶需求，至客戶地點進行設備維修與調整・視情況可能會有出差進行技術支援的可能（台灣、中國）・其他業務協助（隨同業務拜訪客戶等）【組織】・整體人數：70多位【商品】・複合加工機、複合CNC車床、放電與射出、切削工具及治具、自動化設備、量測儀器、環境設備、SMT設備等【公司概要】・由日本知名機器工具大型商社100%出資設立，於1961年在台灣成立至今，已超過50年的歷史。【企業魅力】・在台歷史悠久，福利制度與人事制度完善，可長期穩定工作的環境！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：過往平均約2個月
・人事考評：一年兩次
・績效獎金：一年兩次分發（6月、12月）※視公司營運業績浮動
・餐費津貼：2400元
・交通津貼：2000元
・健康檢查
※自備車輛，公司補助油資及保險【台中/台南/高雄】半導體應用設備工程師※活用日文/歡迎理科新鮮人※－日系半導體設備供應商ID:18443
58,000 NTD ~ 68,000 NTD台中, 台南, 高雄工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【台中/台南/高雄】半導體應用設備工程師※活用日文※【具體工作內容】・機台問題現象掌握及資料收集・機台問題分析與解決・報告作成及整理、仕樣書交涉、Demo支援・社內一般事務處理・國內、海外設備業務支援※須能配合輪值班、夜班、假日加班、國內外出差
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：2次／年（過往平均約2個月以上）
・人事考評：1次／年
・身體健康檢查：1次／年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
※上述福利制度根據實際工作內容有所變動【台北】技術支援工程師※日文※薪資優渥！歡迎新鮮人※－知名日系自動化設備製造商ID:19082
面議台北工作內容
【公司概要】於日本為上市之知名日系自動化設備製造商招募【台北】技術支援工程師※日文※【工作內容】 ・協助業務處理客戶之產品應用技術問題，針對客戶的系統環境提出適當的建議・解決客戶在設備導入過程中的各類技術問題・與業務一同推進項目，參與專案執行，提供強大技術支援・提出設備功能優化建議，供日本研發部門參考・提供客戶、工程師等產品使用的技術訓練・產品上市前的應用測試和支援、技術問題解決＊需要實際到客戶端，協助業務進行售前產品專業技術支援，及實際動手維修工作內容【公司概要】日本總公司成立之今約50年，為日本東證一部上市之知名自動化設備製造商，目前於全球約46個國家、220個據點。商品廣泛應用於食品、醫療、汽車、半導體等產業。【商品】・感測器、量測儀器、影像處理裝置及PLC等銷售 【公司組織】・約100名【魅力】・日本總公司持續入榜高年收企業！・公司業績穩定成長、日本總公司外的海外據點業績成績顯卓！・成長、升遷、薪資透明，注重人員成長及職涯規劃！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利：一年兩次，根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金：一年固定四次（3月、6月、9月、12月）的業績分紅，根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼：一年一次
・公司提供公務機【新竹】FSE工程師(BI)※英文必須※－日系知名IC測試座廠商ID:19173
45,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】FSE(BI)工程師為公司與客戶之間的主要技術窗口，負責BI/FT相關產品與測試解決方案的全方位技術支援。工作內容涵蓋客戶端產品驗證、問題分析與故障排除、新產品導入(NPI)與既有產品改善專案執行，並作為內外部技術溝通橋樑。▶Customer Technical Support & Field Troubleshooting客戶端技術支援 & 現場問題排除・客戶端產品特性驗證、問題分析與故障排除。・回覆客戶技術問題，並提供問題排除與操作指導。・提供現場技術支援，協助解決BI/FT測試相關問題，降低客戶產線影響。・使用示波器及各類量測工具進行問題分析與根因判斷。▶NPI & Product Improvement Projects新產品導入 & 產品改善專案・負責新產品導入(NPI)或既有產品改善專案，執行相關驗證工作。・與內部研發、品質、生產團隊及客戶密切合作，確保專案順利完成。・蒐集並分析客戶技術需求與市場資訊，作為產品改良與規劃依據。▶Technical Communication & Relationship Management技術溝通 & 客戶關係維護・提供技術培訓，並撰寫測試與驗證報告，作為內外部技術溝通依據。・擔任公司與客戶之間的技術溝通窗口。・透過專業且積極的技術支援，建立並維持良好的客戶關係。【員工人數】約40人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (保障2個月)
・分紅獎金 (依照公司整體績效, 平均約2個月)
・1年1次年度調薪
・端午、中秋節禮金與禮品
・生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪奠儀
・新人入職健檢全額補助
・汽車停車費補助、免費機車停車位
・配發公務機
・年度員工旅遊(國內/國外)
・優於勞基法給假，年資滿一年即享11.5天特休
・補班日及颱風假日休假【台北】資深電路設計工程師(Electrical)ー全球前三大被動元件製造商ID:18980
1,500,000 NTD ~ 1,800,000 NTD台北工作內容
全球前三大被動元件製造商。目前已成為大中華地區最具規模的電子零組件供應商之一。招募【台北】資深電路設計工程師(Electrical)【具體工作內容】・負責超薄微型風扇 (Micro Fan) 的設計與開發，確保符合 ICT 市場（智慧型手機、平板）應用需求・改善並優化現有產品設計，提供 3D 模型、圖面與技術文件・提出產品在性能、成本與製造性上的設計改善方案・與跨部門團隊合作（技術/IP、製造工程、採購、品質等）・與日本總社進行技術規格確認・協調與支援樣品製作、試作至量產計畫・分析測試數據，找出問題根源並提出設計修正・提供量產準備所需設計文件，並與製造端保持緊密溝通・向內外部相關部門說明專案進度與技術細節・確保設計符合公司標準與客戶需求【企業組織人數】產業類別：被動電子元件製造業員工人數：台灣據點約70人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・人事評價 (每年1次，每年四月) *職務能力給薪制度，年度定期調薪
・年終獎金 *視公司營運，過往平均2個月
・年度業績獎金 *視個人績效
・彈性工時
・特休優於勞基法 (到職當年即享有特休假，以到職日比例分配)
・可申請遠端工作 (依公司規定)
・福委會福利 (年度員工福利點數，國內旅遊、住宿、門票、機票、電影票等)
・年終忘年晚會
・健康檢查 (每年1次)
・新進人員教育 (內訓/OJT/外訓)、英/日語能力進修【台北】資深機構設計工程師(Mechanical)ー全球前三大被動元件製造商ID:18981
1,500,000 NTD ~ 1,800,000 NTD台北工作內容
全球前三大被動元件製造商。目前已成為大中華地區最具規模的電子零組件供應商之一。招募【台北】資深機構設計工程師(Mechanical)【具體工作內容】・負責超薄微型風扇 (Micro Fan) 的產品設計與改善，確保符合客戶應用需求・製作 3D 模型、圖面及相關技術文件・提出設計改善方案（效能、成本、製造性）・與跨部門團隊合作（技術研發、知財、生產工程、採購、品質等）・協助樣品試作與量產前準備，並確保開發時程符合計畫・分析測試結果，進行問題根因分析並改善設計・與製造端密切溝通，確保量產文件及設計需求完善・向內外部相關部門說明專案進度與技術細節【企業組織人數】產業類別：被動電子元件製造業員工人數：台灣據點約70人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・人事評價 (每年1次，每年四月) *職務能力給薪制度，年度定期調薪
・年終獎金 *視公司營運，過往平均2個月
・年度業績獎金 *視個人績效
・彈性工時
・特休優於勞基法 (到職當年即享有特休假，以到職日比例分配)
・可申請遠端工作 (依公司規定)
・福委會福利 (年度員工福利點數，國內旅遊、住宿、門票、機票、電影票等)
・年終忘年晚會
・健康檢查 (每年1次)
・新進人員教育 (內訓/OJT/外訓)、英/日語能力進修【台北】機構設計※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:18788
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】・專門開發、製造、銷售半導體檢測相關設備的製造商，根據客戶需求設計適用於全球製造現場的治具產品・設計內容包含：前段工程的檢測治具、探針卡、探針頭，及後段工程的檢測治具與最終測試用插座（Final Test Socket）等。・依客戶需求蒐集設計資訊 → 進行設計（製圖）→ 送交日本總公司技術部門審核 → 向客戶提供圖面・蒐集設計需求時，同步將過往失敗經驗與案例反饋給日本總公司，以供參考與改善・前往客戶現場確認自家產品使用狀況 → 現場觀察、獲得回饋意見 → 進行設計改善※需配合台灣國內出差⇒ 主要出差地區：新竹、台中、高雄（視狀況，平均每週約2次）⇒ 視案件狀況，須前往中國出差（一週左右）※出差方式：拜訪新竹地區客戶時使用公司配車；前往台中、台南、高雄則搭乘高鐵(公司負擔所有外勤業務相關的油資、手機通話費、交通費，並配發公司筆電)※其他補充：面試時會有技術相關筆試【商品與客戶群】・商品：與半導體檢測設備相關之機台・拜訪對象：大型半導體製造商・與業務單位（日本與台灣公司內部）進行跨部門溝通協作【工作魅力】・本職務為生產流程中的核心角色，需與各方協作，將想法實體化，是非常具有挑戰性的職位・此職務將可與大型半導體製造商進行日常交流，能持續掌握業界最新趨勢，具高度學習與成長機會【其他補充事項】・研修與外派日本制度：從台灣辦公室出發，安排至日本總公司技術部進行研修或短期外派。對工作有高度熱情與企圖心者，公司將優先考慮提供外派受訓機會。・外派期間：約 1～3 年（是否外派視個人能力與公司判斷決定）・外派期間薪資說明：- 台灣部分：原本的台灣薪資將固定持續發放（如：50,000 NTD）- 日本部分：將另支日本當地薪資（包含基本薪資、住宿津貼、生活津貼），約 210,000 日圓（依是否攜家眷略有不同）- 部分獎金亦會在外派期間提供・回任台灣後薪資調整：- 回台後的前三個月，維持原本台灣薪資水準發放- 三個月後依據工作成果進行最終薪資評估與調整・獎金制度補充：- 回任後，公司將依照您外派期間的長度，於相同期間內發放額外獎金
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供工作時使用的手機、電腦【台南】客服工程師ー日商半導體設備ID:19125
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台南工作內容
【工作內容】・客戶端空調冷卻設備維修升級及改造以維護機台正常運轉・擔任客服窗口，處理客戶所提出之問題，並判斷問題輕重緩急能及時回饋問題・提供客戶建議解決方案的參考，確保客戶滿意及問題排除※服務區域：高雄、台南、台中※需輪班：日班/晚班/大夜班/假日班(09:00-18:00)【組織】台灣據點員工人數：45人【商品】冷卻設備(Chiller)溫濕度控制設備(T&H)【魅力】・客戶為知名半導體產業，營運穩定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終/績效獎金 *視公司營運及個人績效，過往平均約2個月
・出差津貼
・交通津貼
・伙食津貼 (含於薪資內)
・生日禮金
・團體保險
・健康檢查 (1次/年)
・進修訓練、外語學習補助
・不定期聚餐與員工休閒活動、年終尾牙
・專業證照獎金
・員工團體保險【新竹】客服工程師ー日商半導體設備ID:19124
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・客戶端空調冷卻設備維修升級及改造以維護機台正常運轉・擔任客服窗口，處理客戶所提出之問題，並判斷問題輕重緩急能及時回饋問題・提供客戶建議解決方案的參考，確保客戶滿意及問題排除※服務區域：林口、新竹、台中※視狀況，需on-call對應【組織】台灣據點員工人數：45人【商品】冷卻設備(Chiller)溫濕度控制設備(T&H)【魅力】・客戶為知名半導體產業，營運穩定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終/績效獎金 *視公司營運及個人績效，過往平均約2個月
・出差津貼
・交通津貼
・伙食津貼 (含於薪資內)
・生日禮金
・團體保險
・健康檢查 (1次/年)
・進修訓練、外語學習補助
・不定期聚餐與員工休閒活動、年終尾牙
・專業證照獎金
・員工團體保險【台北】半導体材料技術営業FAE※日文or英文必須※－日系半導體產業ID:19051
40,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
知名日系企業在台灣國内擁有工廠，可在國際化的環境累積工作經驗。接觸商品種類廣泛，學習的工作技能可廣泛運用，公司營運穩定！【工作內容】・半導體材料技術銷售・從技術角度理解並消化半導體客戶需求，並提出解決方案・從技術角度進行半導體產業行銷和新產品規劃・與日本和台灣的開發團隊溝通，處理來自半導體客戶的技術諮詢※主要客戶: 半導體封裝製程知名大廠※須配合出差至客戶廠區。主要負責的客戶範圍：新竹、桃園、竹南【職缺魅力】・重視團隊合作，小團隊組織編制較年輕・營運穩定【主要產品】電子產業相關產品（電子零件用黏著技術、表面保護材等）半導體製程相關產品（製程用貼片系統）半導體相關材料（封裝材料、晶圓保護用材料等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（一年兩次，依業績浮動）*過往平均2個月以上
・人事考核 (一年一次)
・四節禮金 (春節, 中秋, 端午, 勞動)
・生日禮金
・提供語言學習協助
・員工旅遊
・健康檢査 (每年一次)
・社團活動
・部門聚餐補助
・婚喪喜慶各項津貼
・獎助學金申請
・年度紅利發放 (依從業員特別酬勞發放年度的員工在職比率計算支給)
・永年勤務表彰金 (5、10、15、20、25、30年表彰及表彰金支給)