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49個職位 - 在台灣轉職: 服務工程、業務工程（機械）工作的最佳職缺列表
【台南】半導體裝置設備工程師※日文必須※－日系精密機械製造商ID:18968
35,000 NTD ~ 80,000 NTD台南工作內容
創立於1972年的精密機械製造商，招募半導體裝置設的備工程師！負責同團隊成員的技術指導，將來有機會成為Senior Engineer！【工作內容】・機台設備維修 ・機台裝設&測試,達成客戶生產需求 ・協助客戶排除異常狀況(尋找對應) ・工作上需輪值班(ON CALL)※將來有需要前往日本進行研修的可能性（非強制）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金4個月左右（視業績調整）
・三節禮金
・各種保險完備
・伙食津貼
・交通費
・員工旅行（新進人員跟其家人也可一起參加）
・健康檢查
・國内出差津貼（平日1日：600元、休日1日：750元）
・海外出差津貼
例：日本（一般）1,250元／（培訓）1,100元（疫情狀況中的津貼另議）【台北】FAE技術業務工程師※歡迎理科新鮮人※ー日系知名電子零件製造商ID:18122
面議台北工作內容
知名電子製造商擴編招募【FAE技術業務工程師】【工作內容】・公司產品銷售的技術支援・創造未來良好商機的新產品提案(市場趨勢調查, 顧客需求探求, 競爭產品分析等)・協助業務同仁、代理店夥伴取得市場趨勢及產品知識（包括產品學習會等）・跨部門, 跨據點溝通協調・新專案進度管理, 定期會議，隨同業務進行客戶端採購商談【公司簡介】・知名日系集團之電子製造公司，主要業務為電子零組件買賣，・母公司擁有優異的研發設計技術及規模量產的能力，並以電子、機械技術為核心，逐步導入整合材料、電機、光電等技術。・營運據點遍及台灣、香港、中國大陸、美國、歐洲。・對於再小的零組件，都毫無保留地傾注時間技術和經驗，並以最快速的交貨服務供應四大市場(筆記型電腦、手機、液晶電視、數位相機等數十家大型客戶)...等世界級製造大廠。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・三節禮金 (春節/端午/中秋)
・一年二次績效獎金（依業績及個人績效浮動，平均約2~5個月）／約聘職另外約定
・生日、婚喪、生育等禮金
・尾牙、慶生會
・年度健康檢查
・部門聚餐
・生日假、活力假 (各一日)
・研修、語言學習補助【高雄】設備工程師(PLC)－日本包材上市公司ID:18933
50,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
【概要】 知名東京包材上市公司，招募【高雄】設備工程師(PLC)【工作內容】・生產設備的保全管理上必要的點檢、校正、修繕・生產設備的相關的管理・新設備的設計並且進行設置相關的管理・對現有設備的問題點進行分析並改善・以社內全域的節能化為目標進行改善※視狀況，可能須配合國內外出差 (當日出差:桃園/台南/高雄；海外:日本中國)※視狀況，配合突發狀況之出勤對應【組織】員工人數：150人【魅力】・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，人員流動率低
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、*生日假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：平均約2個月（依績效而定）
・五節禮金（勞動、端午、中秋、春節及生日）
・績效評核制度（半年考核一次，調薪1年一次）
・交通津貼補助（依居住距離，上限3000元）
・健康檢査一年一次
・證照津貼
・旅遊津貼（需任職一年以上）
・團體綜合保險（壽險、意外險、住院醫療險、癌症險）
・駐廠按摩師、免費咖啡機（高雄廠區提供）
・免費中餐營養團膳、員工停車場（高雄廠區提供）【新竹/台南】設備工程師※英文※歡迎理科新鮮人－外商半導體電子產業熱力焊接設備商ID:18674
50,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
外商半導體電子產業熱力焊接設備商誠徵設備工程師！【工作內容】・進行廣泛的客戶支援活動，包括安裝、改造、維修和預防性維護・安裝／修改／維修回流焊接及相關SMT 設備和系統並進行預防性維護，遵守公司政策、程序以及主管或現場領導的工作指導・與客戶溝通，確保客戶對設備和服務水準感到滿意，並在需要時參加客戶營運／狀態會議・按預期提交有關所有服務活動的報告，例如服務和狀態報告・對公司和客戶人員進行設備操作和維護程序的訓練・編寫技術文件和手冊、參與設備持續改善計畫和專案・為員工和客戶提供遠端技術支援※須配合出差，視狀況必要時24/7待命※到職初期一個月須前往中國東莞進行教育訓練※視狀況偶爾需進總公司（桃園），其餘時間直行客戶廠區（新竹／台南）【商品】・回流焊接系统、SMT設備等【企業概要】・總公司位於德國，為電子和半導體行業生產高能效的生產設備。現在是模組生產經濟優勢領域的技術和創新領導者。・Thermal system業界前5%。海外24個國家據點，公司為高速成長擴張中之公司，提供具競爭力的薪資與福利、培訓計畫以及活潑與國際化的工作環境。【組織人數】・台灣據點：6～7位【企業魅力】・總公司在德國，為電子和半導體行業生產高能效的知名生產設備，可活用外語！・Thermal system業界前5%。海外24個國家據點，高速成長擴張中！・穩定且具競爭力的年度調薪制度、多元包容、彈性開放的企業文化！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (視公司營運無保證，過往至少1個月)
・人事考評 (1次／年)
・出差津貼
・年會尾牙
・零食櫃、咖啡吧下午茶
・員工團體保險
・體檢補助
・產假特別休假
・女性生理假【台北】機構設計※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:18788
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】・專門開發、製造、銷售半導體檢測相關設備的製造商，根據客戶需求設計適用於全球製造現場的治具產品・設計內容包含：前段工程的檢測治具、探針卡、探針頭，及後段工程的檢測治具與最終測試用插座（Final Test Socket）等。・依客戶需求蒐集設計資訊 → 進行設計（製圖）→ 送交日本總公司技術部門審核 → 向客戶提供圖面・蒐集設計需求時，同步將過往失敗經驗與案例反饋給日本總公司，以供參考與改善・前往客戶現場確認自家產品使用狀況 → 現場觀察、獲得回饋意見 → 進行設計改善※需配合台灣國內出差⇒ 主要出差地區：新竹、台中、高雄（視狀況，平均每週約2次）⇒ 視案件狀況，須前往中國出差（一週左右）※出差方式：拜訪新竹地區客戶時使用公司配車；前往台中、台南、高雄則搭乘高鐵(公司負擔所有外勤業務相關的油資、手機通話費、交通費，並配發公司筆電)※其他補充：面試時會有技術相關筆試【商品與客戶群】・商品：與半導體檢測設備相關之機台・拜訪對象：大型半導體製造商・與業務單位（日本與台灣公司內部）進行跨部門溝通協作【工作魅力】・本職務為生產流程中的核心角色，需與各方協作，將想法實體化，是非常具有挑戰性的職位・此職務將可與大型半導體製造商進行日常交流，能持續掌握業界最新趨勢，具高度學習與成長機會【其他補充事項】・研修與外派日本制度：從台灣辦公室出發，安排至日本總公司技術部進行研修或短期外派。對工作有高度熱情與企圖心者，公司將優先考慮提供外派受訓機會。・外派期間：約 1～3 年（是否外派視個人能力與公司判斷決定）・外派期間薪資說明：- 台灣部分：原本的台灣薪資將固定持續發放（如：50,000 NTD）- 日本部分：將另支日本當地薪資（包含基本薪資、住宿津貼、生活津貼），約 210,000 日圓（依是否攜家眷略有不同）- 部分獎金亦會在外派期間提供・回任台灣後薪資調整：- 回台後的前三個月，維持原本台灣薪資水準發放- 三個月後依據工作成果進行最終薪資評估與調整・獎金制度補充：- 回任後，公司將依照您外派期間的長度，於相同期間內發放額外獎金
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供工作時使用的手機、PC
・優於勞基法特休 (任職滿6個月後給予3天)【台中】機械部_技術應用支援工程師※經驗者優先※－日本知名機器工具大型貿易商ID:18061
面議台中工作內容
日本知名機器工具大型貿易商誠徵技術應用支援工程師！【工作內容】・維持既有客戶關係、新產品市場拓展・根據客戶需求，至客戶地點進行設備維修與調整・視情況可能會有出差進行技術支援的可能（台灣、中國）・其他業務協助（隨同業務拜訪客戶等）【組織】・整體人數：70多位【商品】・複合加工機、複合CNC車床、放電與射出、切削工具及治具、自動化設備、量測儀器、環境設備、SMT設備等【公司概要】・由日本知名機器工具大型商社100%出資設立，於1961年在台灣成立至今，已超過50年的歷史。【企業魅力】・在台歷史悠久，福利制度與人事制度完善，可長期穩定工作的環境！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：過往平均約2個月
・人事考評：一年兩次
・績效獎金：一年兩次分發（6月、12月）※視公司營運業績浮動
・餐費津貼：2400元
・交通津貼：2000元
・健康檢查
※自備車輛，公司補助油資及保險【台北】設備維修工程師（技術課）※新鮮人無經驗OK！日文N3※ー日系設備製造商ID:18929
35,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
全球知名日系製造業設備商－招募技術課設備維修工程師【工作內容】・維持既有客戶關係・根據客戶需求，至客戶地點進行設備維修與調整・其他業務協助 (隨同日籍技術、台籍業務拜訪客戶等)・其他主管交辦事項※視案件可能會有出差進行技術支援的可能 (台灣本地北中南)※未來有機會培養成FAE技術業務人員【公司概要】全球知名日系製造業，主要生產和銷售各類型的射出成型機。客戶群為需要射出成型解決方案的各類企業 (如: 製造業、消費民生用品製造業等，台商90%、日商20%)，產業穩定發展，既有客戶穩定！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年中&年終獎金：平均至少1~2個月以上 ※無保證，依公司營運業績浮動
・餐費津貼 (含於薪資)
・交通津貼 (依通勤交通距離計算)
・健康檢查 (一年一次)
・團體保險
・配給公務車、公務機 (*視職位而定)
・職務津貼、專業津貼 (*視職位而定)【台北】工程師 (BA部門)－日系自動控制設備商ID:18739
面議台北工作內容
提供自動化產業的服務以及無塵室控制系統規劃的知名日系企業招募：【台北】工程師 (BA部門) 主要以石油化學業、化學業、電子產業為主為販售對象，專注於提供高品質的產品和服務。【工作內容】・根據客戶需求規劃工控產品應用及技術服務・專案管理、工程管理、施工管理・樓宇/廠辦自動控制系統程式編寫、圖控製作，介面協調及系統測試・DDC自動控制系統設備的維護保養・自動控制系統及迴路設計【公司組織】總人數：60位【魅力】・社風自由，自主權高，能夠學習及成長的工作環境・福利制度完善，獎金優渥！（過去績效平均6個月以上)＊週五可彈性居家辦公 (部分遠端)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次績效獎金 (過去績效平均6個月以上)
・餐費津貼
・有薪假，補班一律放假 (特別休假、服務年資特別假)
・定期健康檢查
・員工旅遊
・三節禮品／禮金
・結婚禮金、喪葬慰問金、員工慶生活動
・專業證照奬勵及津貼（外語學習課程）
・年度卓越績效表揚
・久任獎勵休假及津貼
・海內外教育訓練（專業技能、管理職能）
・員工團體保險（健康、意外、醫療險）
・部分遠端工作 (週五可申請居家上班)【台北】FAE工程師（CP／控制元件部門）※日文必須※－知名日系自動化設備ID:18763
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
提供自動化產業的服務以及無塵室控制系統規劃的知名日系企業招募：【台北】FAE工程師 (CP/控制元件部門) 【工作內容】・技術支援：具備技術知識和現場經驗、需要能協助客戶解決產品問題或是協助客戶培訓相關知識或技能・產品簡報：向客戶展示產品功能、應用、維護等不同面向的產品介紹・客戶關係維護：理解與客戶建立長期夥伴關係的重要性，維護顧客關係・促進業務活動效率之文件，DEMO 製作與活動參與・品質與售後服務應對・主管交辦事項組織：總人數60位【魅力】・社風自由，自主權高，能夠學習及成長的工作環境。・鮮少加班，福利制度完善，獎金優渥！（近兩年平均10個月）＊週五可彈性居家辦公(部分遠端)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・餐費津貼
・有薪假，補班一律放假
（特別休假、服務年資特別假）
・一年兩次績效獎金
（保障2個月，平均6個月，最高8個月）
・員工旅遊
・三節禮品／禮金
・結婚禮金、喪葬慰問金、員工慶生活動
・專業證照奬勵及津貼（外語學習課程）
・年度卓越績效表揚
・久任獎勵休假及津貼
・海內外教育訓練（專業技能、管理職能）
・定期健康檢查
・員工團體保險（健康、意外、醫療險）【台南永康/新竹湖口】客服部_外勤助理工程師※歡迎新鮮人※ー知名日商設備廠ID:18882
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹, 台南工作內容
【工作内容】・負責TMP ( Turbo Molecular Pump ) 客戶端拆裝作業協助・客戶與台南維修中心間貨物運送及碼頭區對應・其他主管交辦事項・需輪值On-call ( 津貼另計 )※工作由於辦證需求，約1~2個月會在湖口維修中心支援維修工作※新竹：以北部及中部作業為主，不定期的南部外勤作業支援（天數不定．約4 ~ 6 天）※台南永康：可配合出差 (主要地區: 南科、高雄)，此職務需駕駛DELICA（需備自排駕照）【部署構成】台灣整體人數：53人【魅力】・知名日商設備廠，營運穩定，福利完善!・世界各地皆有公司和工廠，可活用外語並學習到深厚產業知識及接觸多間知名企業・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確、可不斷向上成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・人事考核 (一年2次／年度調薪為每年四月完成檢視及調整)
・年終獎金（固定2個月以上）
・考核獎金(每年2次績效考核，依績效核發獎金)
・盈餘獎金（視公司營運狀況不定期發放）
・三節及生日禮金 (三節禮金2,600元，生日禮金2,000元)
・久任獎金（依5年・10年・15・20・25・30年資發放獎金）
・健康檢查 (一年1次)
・津貼：依擔任職務內容提供各式津貼（如ON CALL津貼，誤餐費，油資補助⋯等）
・育兒津貼 (育有未滿6足歲以下兒童，到職滿一年以上在職正式員工，經核定每月發放津貼)
・員工旅遊 (視公司營運狀況不定期舉辦或發放津貼)
・生日假一天
・優於勞基法規定之休假制度 (到職後三個月即享有每年彈性休假三天)
・團體保險
-依職務提供雇主責任意外險
-員工: 全額定期壽險/意外傷害保險/傷害醫療保險/骨折未住院津貼/住院日額(定額)/住院手術健康保險
-員工同居之配偶及父母親可享有50%的補助(意外傷害保險/傷害醫療保險/住院日額(定額))
★制度類
・教育訓練
・員工制服
・依職務提供公務手機、電腦及員工停車位 (湖口廠區可申請員工停車位)
・每半年因應國際原油價格調整出差之汽油每公里油資補助金額
・依職務安排日本原廠技術研修