熱門職缺
69個職缺: 最新服務工程、業務工程（機械）職缺
【嘉義】設備工程師※英文必須※_半導體相関設備ID:19845
35,000 NTD ~ 50,000 NTD嘉義工作內容
～日系半導體相關企業招募設備工程師，主要負責嘉義及南部客戶的設備安裝、保養及異常排除，可累積完整的設備技術服務經驗。～【工作內容】・負責嘉義地區及南部客戶的設備技術服務・執行新設備安裝及機台導入作業・處理既有設備異常及故障排除・執行機械及電機設備點檢、保養與維修・進行設備組裝、安裝、調整及校驗・協助改善設備問題及提升設備功能・依工作需求配合南部地區出差【魅力】・可累積從設備安裝、保養到異常排除的完整技術經驗。・可提升半導體相關設備的專業技術能力。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【員工福利】
・年中/年終獎金：視公司營運及個人考評，過往平均約2個月以上
・人事考評：一年兩次
・餐費津貼
・交通津貼
・健康檢查
・提供免費零食吧和飲料機
・外語學習補助，教育訓練及海外受訓機會
・全額補助員工團保，保障無負擔
・優於勞基法休假 (配合政府公告放假、補班日一律不補班)
・其他福利：國內外旅遊、部門聚餐、尾牙抽獎禮品、不定期餐券/票券/旅遊金、社團活動....等
・自備車輛，公司補助油資 (*視職務)【台北】FAE工程師 －電子零組件產業ID:19971
36,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
～日系電子零組件企業招募FAE工程師～【工作內容】・負責連接器產品設計與開發・進行連接器相關實驗及評估・製作產品圖面・製作規格書等技術文件・進行產品開發成本計算・依業務需求配合出差【魅力】・不限制工作經驗，可挑戰電子零組件設計與開發工作・可完整接觸設計、實驗、圖面與規格書製作、成本計算等開發流程・具連接器設計或車載相關經驗者可發揮既有專業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（約1.5個月，依業績而定）
・三節禮金
・伙食津貼
・交通津貼【台南】組裝助理工程師/裝機助理工程師※新鮮人OK！－半導體製造業ID:19961
38,000 NTD ~ 40,860 NTD台南工作內容
依照專案需要頻繁國內出差「台南、高雄、新竹、林口等半導體廠區」。▶組裝助理工程師(T0)【工作內容】・負責設備的組裝/改造（半導體製程設備）・機台硬體組裝及驗收・機台拆機，移機及組裝驗收▶裝機助理工程師(T1)【工作內容】・負責設備的組裝/改造（半導體製程設備）與外國技師交流等・機台硬體組裝及驗收・機台拆機，移機及組裝驗收・拆移機，裝機之流程建立及改善・拆裝機現場問題及異常排除
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・五一勞動節禮品/禮金、中秋禮品、開工紅包
・生產獎金、裝機獎金
・不定期聚餐、年終尾牙
・員工團體旅遊補助
・免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵
・婚喪慰賀金、生育禮金、久任獎金
・員工年度健康檢查【新竹】PCB設計工程師※英文或日文必須※－半導體測試設備ID:19384
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
日系半導體測試設備製造商誠徵PCB設計工程師，負責Probe Card用PCB設計、模擬分析及不良解析等業務，並有機會參與歐美客戶專案及與日本總公司技術團隊合作。【工作內容】・負責Probe Card用PCB／MLO設計及專案管理・與歐美客戶進行產品規格確認、時程協調及技術溝通・指導外部設計廠商並執行設計審查・確認PCB／MLO設計內容，並向客戶進行技術說明・執行SI／PI Simulation，進行設計驗證及改善提案・與其他設計部門合作，提升產品品質與完成度・負責量產Probe Card不良分析及原因調查・透過Test Fail Log進行故障位置判定・與FAE團隊合作解決技術問題・執行PCB基板電性量測、零件更換及故障解析※需配合由台灣辦公室派遣至日本總公司技術部進行培訓。出差期間：約3個月
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦【台北】自動化・SMT設備-技術人員ー 65年歷史日系機械商社ID:19898
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・機械安裝與維修・機械手服務安裝【企業魅力】・由日本知名機器工具大型商社100％出資設立，於1961年在台灣成立至今，已有65年的歷史・提供完善的前期教育訓練與帶領機制・有機會參與日本原廠培訓或跨國商務技術交流
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金、績效獎金 ※視公司營運業績浮動
・人事考核
・提供公司租賃車
・車輛公里數津貼(限自備車輛者)
・車輛保險津貼(限自備車輛者)
・出差津貼
・特休於到職日享3天
・流感疫苗補助金、日語学習補助金
・員工旅遊、尾牙/春酒
・健康檢查【台北/台中】CNC售服人員※語言不拘/歡迎新鮮人※－日系知名製造商 ID:19897
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北, 台中工作內容
※ 本職缺為ＦＡ事業部之職務招募【工作內容】・三菱CNC產品售後服務業務、客戶端外勤維修、社內內勤售服業務作業・機台保固契約推廣，客戶拜訪說明、契約簽訂作業・售後服務相關業務支援(例盤點、部品出庫入庫、客戶端帳務跟進等)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
・1年1次調薪 (1年2次人事考核)
・完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練
・每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
・實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
・三節禮金禮品
・員工國內外旅遊、年度健康檢查。
・員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
・員工出差平安保險(含意外險及醫療險)
・優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)【台北】CNC工具機&射出成形機-技術工程師※理工新鮮人OK ー 65年歷史日系機械商社ID:19886
38,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・設備安裝與調校・巡檢維護與故障排除・技術諮詢與客戶服務【經營產品】・CNC加工中心機、CNC高精密五軸加工機、CNC車床・塑膠射出成形機、高精密磨床 【企業魅力】・由日本知名機器工具大型商社100％出資設立，於1961年在台灣成立至今，已有65年的歷史・提供完善的前期教育訓練與帶領機制・有機會參與日本原廠培訓或跨國商務技術交流
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金、績效獎金 ※視公司營運業績浮動
・人事考核
・提供公司租賃車
・車輛公里數津貼(限自備車輛者)
・車輛保險津貼(限自備車輛者)
・出差津貼
・特休於到職日享3天
・流感疫苗補助金、日語学習補助金
・員工旅遊、尾牙/春酒
・健康檢查【台北】Energy & Sustainability 業務人員※英文必須※－日系電機集團ID:19516
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
日系自動化產業製造商之台灣分公司。以台灣為銷售據點，目前擴編於台北營業所招募業務人員！【工作內容】・專案（電廠、風電、太陽能、電池儲能等）業務交涉、客戶經營。・市場資訊收集、調查及分析、對再生能源市場銷售策略制定。・新客戶開發、經營、人脈建立及業務推廣之能力，最終能取得訂單。・顧客售後滿意度維持，顧客意見回饋以提供公司改善參考。・定期與主管及總公司做業績、績效檢討，回報業務進度。・電廠、風電、太陽能、電池儲能等Renewable energy業務交涉。【部門人數】・約10名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利制度】
・員工醫療／意外險（團險）
・雇主責任險
・伙食津貼
・交通津貼
・健康檢查：1次∕年
・人事考核制度：1次／年
・三節獎金
・年終獎金：1次／年
・員工旅遊：視疫情狀況有所變更【新北】客服部副理－日系機械製造商ID:18507
面議新北工作內容
在工具領域擁有國內外壓倒性市場佔有率的企業，現正招募未來的服務部門的經理候選人。【工作内容】・管理、處理、教育並改善全國認證服務中心（ASC）的運作。・管理、監督、教育並改善工廠服務中心（FSC）的運營。・進行工具維修並於期限內返還給客戶。・建立強大的服務團隊，為客戶提供專業的技術諮詢和故障排除服務。・維持並擴展全國的ASC網絡，並與客戶建立良好的關係。・始終對售後服務問題保持敏感，定期拜訪ASC和經銷商，提升服務質量。・透過提供必要的培訓來提升ASC的能力，確保所有ASC了解作為Makita ASC的責任。・在進行維修時，了解使用者的使用情況或應用，並向BD團隊提出建議，推薦客戶更換為更好的產品。・計劃並提出足夠的備件庫存標準，避免備品短缺的問題。・管理所有保固申請，並協助客服部門處理客戶的反饋和投訴。・在每月初準備服務中心所有修理工具的月次報告。・開發、計劃並實施持續的流程改進，提升勞動效率、勞動利用率和總運營成本。・審查工具的工程變更並提出備品建議。・遵守工作場所的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）。・必要時協助維修和保養公司資產及財產。・上級指派的其他臨時工作。【魅力】・可在全球市場發揮影響力的工作環境・憑藉高品質產品，擁有壓倒性的市場佔有率
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・久任津貼
・交通津貼（已包含於基本薪資中）
・獎金平均3個月，依業績而定（1月支付）
・年度人事考核【台北】FAE工程師 ※日文・英文必須※－半導體相關產業ID:19698
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
～擁有近百年歷史的日系大型重電製造商招募日系大型製造業的 FAE人才。～【工作內容】・負責功率半導體產品之FAE相關業務・與代理商合作，進行產品推廣與技術支援・回覆客戶技術問題並提供建議・與業務人員合作，整理新案件導入時的技術課題並介紹產品・針對客戶技術問題，與公司內部相關部門協調・彙整新商談資訊，向公司內部回報案件進度・配合台灣國內及海外公司據點出差【魅力】・可接觸AI伺服器／資料中心、基礎建設、自動化／驅動市場等成長領域。・可活用FAE技術知識，擔任業務、代理商與公司內部部門之間的橋樑。・依成果與貢獻度，提供升遷與調薪機會。・有外部研修制度，可提升語言及業務知識。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：夏冬季及春節，視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼
・交通津貼
・健康檢查
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行