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89個職缺: 最新工程類（機械）職缺
【台中】機械設計工程師－日系知名設備製造商ID:18725
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台中工作內容
【概要】日系知名玻璃切削相關設備及備品販賣商招募機械設計工程師【工作內容】・脆性材料切割設備或半導體產業加工設備的構造及框體設計及開發・熟悉AutoCad和SolidWorks使用【部門組織】技術部【工作魅力】・客戶皆為知名半導體及玻璃製造大廠，可於客戶端學習到更豐富的專業技能・公司內部有規劃完善的教育訓練
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・試用期間薪資為基本薪資x 0.9 計算
・獎金：兩次／年（約2～３個月；夏季：固定一個月）
・餐費津貼（2,400元、已包含於基本薪資）
・業務津貼（1,000元）
・交通津貼
・員工旅遊【新北】銷售工程師※語言不拘※－大型日系FA企業ID:18609
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北, 新北工作內容
日本知名FA公司招募銷售工程師！【工作内容】・營業活動(產品銷售/市場管理/國內展覽與巡迴活動舉辦)・自動化產品教育訓練講師(公司內部會安排講師資格訓練)・協助客戶端進行自動化系統規畫及技術支援等工作・針對台灣系客戶海外技術支援【組織】部門人數：50人【魅力】・適合從工程師轉換跑道，學習銷售技巧的人！・在擁有50年以上歷史的公司中，從事與半導體相關的工作。・業績穩定，每年發放2至6個月的獎金！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（實績2-6個月、視業績而定）
・端午、中秋節禮金
・升遷獎金
・生日禮金
・婚喪喜慶禮金
・年度健康檢査
・國内外旅遊
・團體保險（含意外傷害）
・員工停車位
・交通津貼
・英日語語言學習補助金【台北】機械・設備工程師※語言不拘※ー日系知名建設公司ID:18534
50,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
日系知名建設公司正在募集機械・設備工程師！負責商業建設和工廠等設計到施工的大型日系綜合建設公司。【工作內容】・台北、新北的專案中，負責機械與設備相關的檢查・監督施工現場設備是否正確安裝・進行工程管理、安全管理、品質管理與成本管理・與協力公司之間的協調與溝通・提供完工後的服務諮詢，制定定期檢查與故障應對計劃【組織】台灣據點：290位【魅力】・擁有最先進的建設技術，擁有多項相關專利的大型綜合建設公司。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金
・有升遷機會
・員工旅行
・三節禮金【新北】客服部副理※活用英文※－日系機械製造商ID:18507
1,000,000 NTD ~ 1,300,000 NTD新北工作內容
在工具領域擁有國內外壓倒性市場佔有率的企業，現正招募未來的服務部門的經理候選人。【工作内容】・管理、處理、教育並改善全國認證服務中心（ASC）的運作。・管理、監督、教育並改善工廠服務中心（FSC）的運營。・進行工具維修並於期限內返還給客戶。・建立強大的服務團隊，為客戶提供專業的技術諮詢和故障排除服務。・維持並擴展全國的ASC網絡，並與客戶建立良好的關係。・始終對售後服務問題保持敏感，定期拜訪ASC和經銷商，提升服務質量。・透過提供必要的培訓來提升ASC的能力，確保所有ASC了解作為Makita ASC的責任。・在進行維修時，了解使用者的使用情況或應用，並向BD團隊提出建議，推薦客戶更換為更好的產品。・計劃並提出足夠的備件庫存標準，避免備品短缺的問題。・管理所有保固申請，並協助客服部門處理客戶的反饋和投訴。・在每月初準備服務中心所有修理工具的月次報告。・開發、計劃並實施持續的流程改進，提升勞動效率、勞動利用率和總運營成本。・審查工具的工程變更並提出備品建議。・遵守工作場所的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）。・必要時協助維修和保養公司資產及財產。・上級指派的其他臨時工作。【魅力】・可在全球市場發揮影響力的工作環境・憑藉高品質產品，擁有壓倒性的市場佔有率
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・健康檢查
・結婚津貼
・久任津貼
・交通津貼（已包含於基本薪資中）
・獎金平均3個月，依業績而定（1月支付）
・年度人事考核【雲林】品保管理※新鮮人・無経験可/日文※－知名日系非鐵金屬製造商ID:18466
33,000 NTD ~ 35,000 NTD雲林工作內容
擁有百年以上歷史的日系非鐵金屬製造商分公司，招募品保管理人員。【工作內容】・產品品質控制・抽樣調查・處理顧客申訴【產品】主要生產產品為銅箔。用於迴路、伺服器與手機等通訊機器、印刷電路板、鋰離子電池、汽車等各樣產品。目前主要用作數據伺服器和人工智慧的材料。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月
・伙食補助
・四節獎金（春節、勞動節、端午節、中秋節）
・健康檢查
・福利委員會（員工旅遊、生日禮金、婚喪喜慶補助、醫療補助）
・職災津貼
・久任獎金【新竹】設計工程師※日文or英文※－日系知名IC測試座廠商ID:18379
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・使用提供的設計工具設計IC插座和元件, 進行性能預測、模擬和分析。・根據NBO（工程變更通知）修改圖紙, 測量本地製造的零件和客戶包裝, 測量IC插座和元件。・根據特殊指派將工程文件翻譯成英文。・驗證客戶包裝圖紙與現有插座圖紙的匹配。・修改並組裝IC插座的零件。・根據需要為銷售、現場支持提供技術支援。・通過電話、電子郵件和現場工作向客戶提供技術支援。・與供應商互動，處理零件製造問題。・提供組裝和零件的質量檢查。・測試新產品、改善設計質量和速度。【員工人數】約40人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (保障2個月)
・變動獎金 (依照公司整體績效, 平均約2個月)
・1年1次年度調薪
・端午、中秋節禮金與禮品
・生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪奠儀
・新人入職健檢全額補助
・汽車停車費補助、免費機車停車位
・配發公務機
・年度員工旅遊(國內/國外)
・優於勞基法給假，年資滿一年即享11.5天特休
・補班日及颱風假日休假【台北】餐飲設備維修工程師※語言不拘※－日系消費性產品製造貿易商ID:18196
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日系消費性產品製造貿易商, 誠徵餐飲設備技師！【工作內容】・安裝、維修及保養連鎖餐飲客戶的商用洗碗機。・制定並執行設備升級及更換專案。・及時解決客戶設備問題，提供技術支援，保持有效溝通。・定期及安排客戶定檢，提供設備操作培訓，提升客戶滿意度。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶【新竹】配管現場管理※語言不拘※－日系大型半導體相關產業ID:18132
38,000 NTD ~ 48,500 NTD新竹工作內容
專門製造用於半導體製造過程中的水處理公司。（半導體生產需要高度純淨的水）目前正在招募配管現場管理，參與導入水處理設備過程中的「計劃」和「設計」工作,叫Space Management.【工作內容】・負責水處理廠的管道設計和空間管理。・設備的管道設計，以及與客戶、其他協力公司和內部團隊的協調工作。【組織】配屬部門：計劃組或設計組總部門人數：約30位【魅力】・公司業績穩定成長。・可以學習到日本半導體相關業務的技術。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台中】機械部_技術應用支援工程師※經驗者優先※－日本知名機器工具大型貿易商ID:18061
面議台中工作內容
日本知名機器工具大型貿易商誠徵技術應用支援工程師！【工作內容】・維持既有客戶關係、新產品市場拓展・根據客戶需求，至客戶地點進行設備維修與調整・視情況可能會有出差進行技術支援的可能（台灣、中國）・其他業務協助（隨同業務拜訪客戶等）【組織】・整體人數：70多位【商品】・複合加工機、複合CNC車床、放電與射出、切削工具及治具、自動化設備、量測儀器、環境設備、SMT設備等【公司概要】・由日本知名機器工具大型商社100%出資設立，於1961年在台灣成立至今，已超過50年的歷史。【企業魅力】・在台歷史悠久，福利制度與人事制度完善，可長期穩定工作的環境！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：過往平均約2個月
・人事考評：一年兩次
・績效獎金：一年兩次分發（6月、12月）※視公司營運業績浮動
・餐費：2600元 (含於薪資)
・交通津貼：含於薪資，其他內勤部門看實際距離申請
・健康檢查：每年一次
・優於勞基法休假 (到職起即享有3天特休)
・婚假、子女結婚假
・疫苗補助金 (如:流感疫苗施打，可於時間內申請)
・車輛津貼 (每公里4元)
※自備車輛，公司補助油資及保險