【台北】建設部主管※日文N2※ ー日系知名餐飲企業ID:19801

70,000 NTD ~ 100,000 NTD台北約5小時 前

職缺概要

  • 薪資

    70,000 NTD ~ 100,000 NTD

  • 產業類別

    日本料理

  • 工作内容

    【職務定位】
    此職位將直接向日籍社長報告,負責公司店舖建設、設備維修及相關系統整合工作的管理與推進。
    ※管理職責 : 約7~10位

    【工作內容】
    ・負責店舖建設、改裝及室內空間規劃相關工作的管理與推進。
    ・審閱室內設計、施工圖面及工程相關資料,掌握工程進度、品質與成本。
    ・統籌店舖設備維修、保養及異常狀況處理,建立並優化維修管理制度。
    ・協助建設部門相關IT系統、設備或管理流程的導入與改善。
    ・與內部各部門、日本總公司、設計及施工廠商進行溝通協調。
    ・定期向社長報告專案進度、問題點及改善對策。
    ・負責建設部門人員管理、工作分配及跨部門協調。

應徵條件

  • 應徵條件

    【必須條件】
    ・日文/初級商業程度 (N2以上) ※能以日文進行會議、工作報告及日常業務溝通。
    ・5年以上室內設計、空間規劃、展店、店舖建設或工程管理相關經驗。
    ・2年以上管理職經驗(管理人數不拘),能獨立推動專案並整合內外部資源。

    【加分條件】
    ・具連鎖餐飲、零售業或多店舖展店經驗。
    ・具備IT系統、資訊設備或數位化流程導入相關經驗。
    ・具備設備維修、修繕管理或維護保養相關經驗。
    ・具日本企業或日商工作經驗。

    【期望人物形象】
    ・具備良好的溝通協調、問題分析及異常處理能力。

  • 英文

  • 其他語言

    -

其他資訊

  • 福利制度

    【法定項目】
    ・勞健保
    ・加班費
    ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
    ・退休金

    【公司福利】
    ・年終獎金(依公司業績浮動獎金) ※店鋪開發職位無發放年終
    ・店鋪開發獎金 ※僅限店鋪開發職位
    ・交通津貼、三節福利、生日禮金
    ・定期考核加薪
    ・完善教育訓練

  • 就業類型

    全職

  • 工作時間

    08:30 ~ 17:30

  • 假日

    ・四週變形工時 (依照門市開店情況,基本為六日休假)
    ・國定假日
    ・特休/依法規定

  • 職業類別