熱門職缺
45個職缺: 最新設施建設、管理職缺
【台北】營運管理課專員※語言不拘-日本知名集團物業管理事業ID:19674
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
~於物業管理・設施營運企業招募營運管理課專員職缺~【工作内容】・提供商辦大樓內企業承租戶日常營運需求及諮詢 ・維持協力廠商履約成效及業務執行力・建築物永續維運管理業務執行・其他主管交辦事項【補充資訊】・工作地點會調動( 目前以台北市為主)・入職滿一年至日本總部研修一週
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・績效獎金 (1年2次發放,基本1.6個月)
・人事考核、調薪制度 (1年2次)
・員工健康檢查 (1年1次)
・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
・額外支付證照津貼
・證照課程訓練費用補助 (公司指定項目)
・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
・員工國內旅遊、家庭日【台北】設施管理課襄理※語言不拘-日本知名集團物業管理事業ID:19677
42,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
~於物業管理・設施營運企業招募設施管理課襄理職缺~【工作内容】・大型商辦大樓相關機電、工程之協調、現場之管理・負責空調和機電設備、消防系統異常處理及緊急應變・管理相關計劃的訂定與實施・相關業務廠商的管理、協調、請購(指示、統籌、監督)・管理業務各項定期報告、資料分析・機電設備耗材管理及請購・支援公司其他案場・協助案場駐點主管・執行主管交辦事項【補充資訊】・工作地點會調動( 目前以台北市為主)・入職滿一年至日本總部研修一週
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・績效獎金 (1年2次發放,基本1.6個月)
・人事考核、調薪制度 (1年2次)
・員工健康檢查 (1年1次)
・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
・額外支付證照津貼
・證照課程訓練費用補助 (公司指定項目)
・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
・員工國內旅遊、家庭日【台北】設施管理課專員※語言不拘-日本知名集團物業管理事業ID:19676
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
~於物業管理・設施營運企業招募設施管理課專員職缺~【工作内容】・大型商辦大樓相關機電、工程之協調、現場之管理・負責空調和機電設備、消防系統異常處理及緊急應變・管理相關計劃的訂定與實施・相關業務廠商的管理、協調、請購(指示、統籌、監督) ・機電設備耗材管理及請購・管理業務各項定期報告、資料分析・執行主管交辦事項【補充資訊】・工作地點會調動( 目前以台北市為主)・入職滿一年至日本總部研修一週
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・績效獎金 (1年2次發放,基本1.6個月)
・人事考核、調薪制度 (1年2次)
・員工健康檢查 (1年1次)
・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
・額外支付證照津貼
・證照課程訓練費用補助 (公司指定項目)
・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
・員工國內旅遊、家庭日【台北】營運管理課襄理※語言不拘-日本知名集團物業管理事業ID:19675
42,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
~於物業管理・設施營運企業招募營運管理課襄理職缺~【工作内容】・提供商辦大樓內企業承租戶日常營運需求及諮詢 ・維持協力廠商履約成效及業務執行力・建築物永續維運管理業務執行・支援公司其他案場・協助案場駐點主管・其他主管交辦事項【補充資訊】・工作地點會調動( 目前以台北市為主)・入職滿一年至日本總部研修一週
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・績效獎金 (1年2次發放,基本1.6個月)
・人事考核、調薪制度 (1年2次)
・員工健康檢查 (1年1次)
・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假
・額外支付證照津貼
・證照課程訓練費用補助 (公司指定項目)
・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品
・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應
・員工國內旅遊、家庭日【新北/新竹/台中/台南】監工工程師 SV(工事課)※語言不拘※-知名日系水處理設備製造商ID:17773
40,000 NTD ~ 70,000 NTD新竹工作內容
知名日系水處理設備製造商誠徵監工工程師 SV(工事課)!負責水處理相關設備的施工管理及現場監督業務。在確保品質、進度與安全的前提下,推動專案順利執行的重要職位。【工作內容】・管理合作廠商之施工,並監督進度與品質・依據設計規格與技術標準確認施工內容並進行指導・回報施工進度、課題與風險,並與相關部門進行協調・與客戶定期溝通並進行進度報告・設備系統試運轉、檢驗及最終交付對應・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月,依業績而定 ※正職員工限定
・人事評價(一年一次)※正職員工限定
・交通費
・住宅津貼(常駐於客戶端的情況,公司會準備住處)
・出差津貼:3000元
・伙食津貼:2300元
・三節禮金
・員工旅行【台中】工程品質管理工程師※公共工程品管證照必須※-水處理設備工程ID:19635
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台中工作內容
日系大型水處理設備公司,負責半導體工廠建設專案之工程品質管理與施工品質檢驗,參與高科技廠房工程品質提升與改善。【工作內容】・制定及執行工程品質管理計畫,進行施工過程品質管制・負責工程品質檢驗與驗收作業,確保符合客戶及公司標準・檢查施工材料、施工方法及現場紀錄,確認符合相關規範・品質文件、檢驗報告及相關紀錄之製作與審核・與監工、施工單位及客戶進行品質相關協調與溝通・追蹤施工缺失並提出改善對策,持續提升工程品質・配合主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月,依業績而定 ※正職員工限定
・人事評價(一年一次)※正職員工限定
・交通費
・住宅津貼(常駐於客戶端的情況,公司會準備住處)
・出差津貼:3000元
・伙食津貼:2300元
・三節禮金
・員工旅行【新北】施工管理人員‐日系大型住宅翻修專業企業ID:19927
60,000 NTD ~ 80,000 NTD新北工作內容
【職缺說明】本次因業務擴展進行增員招募。這是一項在台灣推廣日本住宅安全、安心與品質的新事業,可直接看到工作成果,並參與融合台日優勢的成長型專案!【工作內容】・負責裝修工程案件之整體管理・向各工種施工人員下達工作指示,並追蹤與管理工程進度・製作工程申請文件,包含部分政府/行政機關所需資料・拜訪施工現場周邊住戶及大樓管理室,進行工程說明與關係協調・案件量增加後,預計每日巡查並管理約2至3個工地
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:依公司業績及個人表現發放【桃竹區】工安工程師※語言不拘※-日商廠房設備監造設計公司ID:19853
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹, 台中, 桃園工作內容
【工作内容】・工地勞工安全衛生作業計畫的執行・現場內、外部安全衛生業務宣導・每日工班聯絡及管理溝通・施工自主檢查,處理突發之勞工安全衛生事宜・執行安全衛生教育訓練
福利制度
【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 :依年度營運狀況,依照績效考核結果為基準
・三節獎金
・交通費補助
・年度健康檢查
・優於勞基法休假【桃竹苗區/中部】空調技術管理工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!-日商廠房設備監造設計公司ID:19850
33,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹, 桃園, 苗栗工作內容
【工作内容】・現場指揮、監督工程相關事宜,規劃工程相關事宜・與業主溝通協調現場狀況,掌握施工排定施工進度・協助工程預算編列,協調工程系統的施工進度・控管施工之品質,成本,協調工程與勞務分配・勞務分配及測試調整的安排,符合完工收驗及品質規範・依主管交辦事項
福利制度
【【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 :依年度營運狀況,依照績效考核結果為基準
・三節獎金
・交通費補助
・年度健康檢查
・優於勞基法休假【台北】工地現場主任※限經驗者※-知名日系建設公司ID:19157
69,000 NTD ~ 73,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・作為工程管理組織的中階管理層,在主管指示下,負責執行工地管理,涵蓋:安全、品質、進度、成本。・在主管(所長與工事長)的指導下,負責教育與指導下屬(工程師)。【魅力】・學習日系企業的工作方式,帶領現場團隊,向客戶交付優質建案!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:依照公司業績