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30 Jobs for 設備建築/建設管理・設備建築/建設管理 found
【台北】安衛工程師※語言學歷不拘！※－日商營造公司ID:18898
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・有關勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定部門:安全衛生組/預定安排2位人員
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金
・保險類：員工團保
・娛樂類：尾牙
・調薪：1年1次【苗栗竹南】設計副理ー國內磁磚業第一品牌/股票上市公司ID:18892
65,000 NTD ~ 80,000 NTD苗栗Job Description
【工作內容】・依企劃單位規劃的行銷工具產出符合需求的各項設計・會同研發與生產單位進行產品設計評估與執行・協助經銷商及建材行展示空間的設計方向・年度參展展場設計※視狀況可能需要出差※預計管理人數: 6~7人【組織】員工人數：750人【商品】各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品：外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭！・全台有九大經銷商通路，銷售據點超過500家以上，發展性良好！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 *過往平均13.5個月 (年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月)
・分紅獎金 (依年度營運狀況及績效考核發放)
・人事考評 (2次/年)
・健康檢查 (1次/年)
・優於勞基法的特休假 (新進同仁滿6個月，除勞基法特休假外再提供1天特休，滿9個月再加1天特休)
・員工宿舍 (視職位提供，外縣市人選優先)
・年度旅遊 (年資滿1年以上提供旅遊補助金)
・團體保險
・其他福利 (結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金)
・教育訓練 (內/外訓)、語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【苗栗竹南】工務副理/課長ー國內磁磚業第一品牌/股票上市公司ID:18890
50,000 NTD ~ 70,000 NTD苗栗Job Description
【工作內容】・具備施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力・專案進度表、執行預算編製及各工程項目規劃・具備專案執行及專業組織與溝通協調能力・領導專案工程之進度、品質、成本與安全的管理及控制・掌控整合建物各工項進度推展，確定專案準時完成及控制在預算內※視狀況可能需要出差 (會出差非每日進公司)【組織】員工人數：750人【商品】各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品：外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭！・全台有九大經銷商通路，銷售據點超過500家以上，發展性良好！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 *過往平均13.5個月 (年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月)
・分紅獎金 (依年度營運狀況及績效考核發放)
・人事考評 (2次/年)
・健康檢查 (1次/年)
・優於勞基法的特休假 (新進同仁滿6個月，除勞基法特休假外再提供1天特休，滿9個月再加1天特休)
・員工宿舍 (視職位提供，外縣市人選優先)
・年度旅遊 (年資滿1年以上提供旅遊補助金)
・團體保險
・其他福利 (結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金)
・教育訓練 (內/外訓)、語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【苗栗竹南】工程經理/副理ー國內磁磚業第一品牌/股票上市公司ID:18888
70,000 NTD ~ 90,000 NTD苗栗Job Description
【工作內容】・工程進度掌握、業績追蹤・庫存管理・重要客戶接單協助・公司管理資訊傳達、查弊及監督・應收帳款與異常收款協助・協助教育訓練・市場訊息與競品訊息整合※視狀況可能需要出差 (會出差非每日進公司)【組織】員工人數：750人【商品】各種磁磚之加工製造及買賣全系列產品：外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚SPC頂級地板銷售及施工、各種建築材料之加工製造及買賣等。【魅力】・國內磁磚業第一品牌、股票上市公司，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭！・全台有九大經銷商通路，銷售據點超過500家以上，發展性良好！
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 *過往平均13.5個月 (年終獎金1個月+中秋節獎金0.5個月)
・分紅獎金 (依年度營運狀況及績效考核發放)
・人事考評 (2次/年)
・健康檢查 (1次/年)
・優於勞基法的特休假 (新進同仁滿6個月，除勞基法特休假外再提供1天特休，滿9個月再加1天特休)
・員工宿舍 (視職位提供，外縣市人選優先)
・年度旅遊 (年資滿1年以上提供旅遊補助金)
・團體保險
・其他福利 (結婚賀禮、喪葬禮儀、三大節慶、生日禮券、傷病慰問金、員工子女獎助學金)
・教育訓練 (內/外訓)、語文訓練費用補助
・資深同仁獎勵金牌及優秀同仁表揚【台北】帷幕牆工程專案經理ー知名日系建材製造商ID:18795
50,000 NTD ~ 65,000 NTD台北Job Description
【募集概要】日系知名建材製造，招募「帷幕牆工程專案經理」！在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。在台灣約有370名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。【主要工作内容】• 全面負責帷幕牆專案之規劃、執行與管理，確保專案符合設計規範、成本預算及工期要求• 主導專案進度控管，協調設計、採購、製造、施工及驗收等各階段作業• 確保專案符合施工規範、帷幕牆相關法規與技術標準• 負責內外部溝通協調，包括業主、設計單位、顧問公司、總包商及供應鏈及社內各相關部門，確保專案順利推進
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、午餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。（去年平均5個月）
・激勵獎金／贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【台北】帷幕牆工程設計※無經驗也可※ー知名日系建材製造商ID:18794
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北Job Description
【招募概要】日系知名建材製造商，招募「帷幕牆工程設計」。在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。在台灣約有370名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。【工作内容】・主導帷幕系統設計，優化結構與性能，確保符合帷幕設計符合施工規範。・負責與業主、建築師、帷幕顧問、營造及社內之技術溝通。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、午餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。（去年平均5個月）
・激勵獎金／贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【台北】帷幕牆工程設計ー知名日系建材製造商ID:18793
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【招募概要】日系知名建材製造商，招募「帷幕牆工程設計」。在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。在台灣約有370名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。【工作内容】・主導帷幕系統設計，優化結構與性能，確保符合帷幕設計符合施工規範。・負責與業主、建築師、帷幕顧問、營造及社內之技術溝通。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・津貼：各式津貼（伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、午餐費…等）
・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。（去年平均5個月）
・激勵獎金／贈品：全勤獎金、提案獎金（或贈品）、發明獎金。
・提撥盈餘分紅
・依個人績效年度調薪
・提供每年2次員工旅遊（夏季旅遊及秋季旅遊）及部門內不定期聚餐
・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等
・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐
・三節獎金／禮券【台北】建設專員※言語不拘※－知名日系連鎖餐飲ID:18730
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・開店/改裝工事發包事務：預算製作、報價單審閱、廠商聯繫溝通協調等。・開店/改裝工事管理施工進度、廠商管理、完工驗收及相關事務執行。・建築設計規劃、設計圖面確認。・其他主管交辦事務與跨部門協調作業。
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・交通費（實支實付）
・伙食津貼（包含於薪水內）
・員工優惠
・健康檢查
・結婚禮金
・生育津貼
・年度員工聚會活動
【升遷/教育】
・完整教育訓練
【獎金】
・三節獎金
・決算獎金【台北】門市設計人員※語言不夠※－日系知名上市二手服飾零售業ID:18704
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・店鋪設計概念製作・規劃設計平面圖(擅長使用CAD軟體，設計建築外觀與內裝平面圖，並準備符合規格的材料、備品等)・熟知建築相關法規・施工計畫的預算效率化管理・施工管理監督・與公司內外部業者聯繫・其他主管交辦事項
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：兩次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【台北】工廠設計工程師(Piping/Plant)※英文必須※－日本知名集團機械製造商ID:18590
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北Job Description
【工作內容】・Optimization of equipment to provide desired balance of cost, throughput, and variability・Provides overall project management of engineering projects within assigned departments ensuring on-time completion within budget・Maintains engineering drawings and documentation of all equipment and manufacturing processes・Assists in managing maintenance activities associated with projects・工作地點（客戶工廠）：台北～高雄【部門組成】2025年4月現在・共4位
Benefit
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：每年1次，約2個月工資（在過年前發放）
・餐費津貼（已包含在工資中）
・出差或執行業務產生的交通費可實報實銷
・國外出差時另有津貼（國內出差時沒有）
・台中有員工宿舍 (回鄉時提供交通補助)
