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13個職缺: 最新作業員（電機、半導體）職缺
【台中】設備組裝工程師 ※新鮮人歓迎、無經驗可※－半導體設備產業ID:19742
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台中工作內容
～負責半導體設備與自動化設備的組裝工作，公司提供完整培訓制度，即使無相關經驗也能逐步累積專業技術～【工作內容】・負責半導體設備及自動化設備組裝作業・依據圖面進行設備調整與測試・執行設備出貨前檢查及異常排除・填寫作業紀錄及進度回報・配合公司安排之出差及加班【魅力】・無經驗者也能學習半導體設備相關技術・可接觸設備組裝、測試與檢查等多元工作內容【產品／服務內容】・半導體製造設備・自動化設備
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年節獎金（一個月＋業績連動）
・員工團保
・員工餐廳
・慶生會【台北】現場工程師※需出差／可配合假日※－食品／飲料設備產業ID:19193
45,000 NTD ~ 78,000 NTD台北工作內容
【具體的工作內容】・食品／飲料／醫藥生產線之製程監督與設備安裝（據付）管理・設備基礎設計、安裝後之運轉／試運轉（功能確認與調整）・現場製程指揮、相關人員協調，以及客戶窗口對應・異常切分／矯正處置、操作說明與教育訓練、交付文件製作・使用 AutoCAD 進行簡易圖面／佈局修正，並製作報告資料（Excel／PPT／Word）【職位魅力】・站在產線導入／啟動的最前線，可直接感受到對「品質・生產效率」的貢獻・與客戶／供應商／公司內部三方協作，能鍛鍊段取り力（統籌安排能力）與折衝能力
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金（獎金2個月～4個月）【新竹】配管設計※語言不拘※－日本半導體相關產業ID:18515
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
日系大型基礎建設企業招募配管設計專員！【工作內容】・訂單確定後的設計業務，包括空間管理、管線設計及單元設計・客戶應對與會議洽談、流程圖繪製、配置設計・設備採購與調度設計、結構設計、現場施工的技術支援及各類文件製作【魅力】・隨著半導體需求持續增長，公司營收穩定・可學習日本半導體相關產業的技術
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北】半導體檢測FAE ※日文／歡迎新鮮人※ー日系半導體檢測設備ID:19695
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北, 新北工作內容
日系半導體檢測相關設備製造商，誠徵負責半導體檢測相關產品技術支援的FAE工程師。本職位將面向大型半導體製造商及OSAT客戶，負責產品導入支援、教育訓練、量產導入、維修保養、不良解析等工作，協助客戶解決半導體檢測領域中的技術問題。【工作內容】・半導體檢測設備及相關產品的操作、解析對應・測試座／探針卡相關產品的導入支援・客戶端試作、量產導入支援・產品教育訓練及使用方式說明・產品維修、保養及技術支援・發生異常或不良時的原因調查與問題切分・撰寫公司內外部技術報告・於無塵室內進行相關作業・使用顯微鏡進行精密作業・作業手順書的製作・了解客戶需求，並與公司內部相關部門進行協調
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦【桃園・觀音】充填作業員※歡迎無經驗者※ －日系汽車用化學品製造商ID:19647
29,500 NTD ~ 40,000 NTD桃園工作內容
在日系相關製造企業中，負責液體產品的充填、包裝及搬運作業，是能夠從無經驗開始，在穩定製造現場長期發展的職缺。【工作內容】・液體產品的取樣作業，並提供給品管部門進行化驗・液體產品充填機的操作及充填作業・於產線後段進行封箱、包裝，並將貨品堆放至棧板・填寫生產數量、使用原料批號等生產相關表單・回報生產過程中發生的異常或各項問題・產品變更時，更換相關機具及模具・維持作業區域及周邊工作環境整潔・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆獎金／禮品類
・7月夏季獎金／1月冬季獎金
（業績連動，大約3~4個月※2024参考値）
・端午禮金／中秋禮品
◆保險類
・員工團保
・職災保險
◆休閒類
・每年正職人員旅遊獎金補助
・部門聚餐，慶生會
◆制度類
・員工制服
・午餐補助
◆其他
・正職人員每年健康檢查
◆補助類
・結婚禮金
・交通費補助
・旅遊補助
・退休金提撥【台北】維修工程師※日文N2※－日系半導體相關製造業ID:19100
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
涵蓋範圍至先端半導體科技產品之有效運用，主要以主動被動零件、電子視覺影像相關產品、半導體加工設備與平板顯示液晶製成設備等製造代理，及相關進出口業務。【工作內容】・負責機台設備之安裝、維修及售後服務・半導體前後段製程、LSI 製程、光電製程、FPD製程(LCD、CF、PDP) 之研磨加工、洗淨、檢測等設備【員工人數】21人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・固定獎金 (保證1.5個月)
・公司年度業績獎金
・暑假 (3-5天，比照日本休假天數調整)
・生育禮金、久任獎勵金(依年資給予)
・尾牙、不定期員工旅遊
・每年健康檢查
・教育訓練制度 (依個人情況不同)
・專業證照課程全額補助 (依個人情況不同)【台北】維修工程師主管(儲備幹部)※日文N2※ －日系半導體相關製造業ID:19596
60,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
涵蓋範圍至先端半導體科技產品之有效運用，主要以主動被動零件、電子視覺影像相關產品、半導體加工設備與平板顯示液晶製成設備等製造代理，及相關進出口業務。【工作內容】※預計管理5位工程師・負責機台設備之安裝、維修及售後服務・半導體前後段製程、LSI 製程、光電製程、FPD製程(LCD、CF、PDP) 之研磨加工、洗淨、檢測等設備【員工人數】・全體21人 ・工程師7位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・固定獎金 (保證1.5個月)
・公司年度業績獎金
・暑假 (3-5天，比照日本休假天數調整)
・生育禮金、久任獎勵金(依年資給予)
・尾牙、不定期員工旅遊
・每年健康檢查
・教育訓練制度 (依個人情況不同)
・專業證照課程全額補助 (依個人情況不同)【新竹】設備課長－知名電子材料製造商ID:18823
50,000 NTD ~ 80,000 NTD新竹工作內容
【工作内容】・熟悉PLC程式設計・具備機械識圖及軟體繪圖能力・設備保養與維護工作・設備異常故障分析及改善專案・具備電控系統查修與維護作業能力・工程計算分析、撿料・預算編製、設備採購與監造・廠內各項安全改善活動推進
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（平均約2.3個月，視業績而定）
・職務津貼
・語言津貼
・員工餐廳（公司負擔）
・交通津貼
・全勤獎金
・健康檢查（一年一次）【台中】組立儲備幹部ー自動化設備相關產業ID:19453
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
【工作內容】・自動化設備的組裝、組立作業・依照圖面進行機械零件安裝、調整與校正・對外包作業人員進行作業指示與進度確認・組裝工程的品質確認與異常處理・至客戶端進行設備安裝、現地施工支援・未來負責現場成員的管理與培育【魅力】・可活用自動化設備組裝經驗，朝儲備幹部方向發展・可接觸需求成長中的半導體與電子零件相關設備・工廠環境乾淨明亮，作業環境舒適【公司簡介】日系企業，主要從事自動化設備的設計、製造與組裝。在台灣主要針對半導體與電子零件相關領域，提供協助客戶提升生產效率與省人化的設備。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・Coming soon...【新竹】半導體檢測設備操作員ー日系半導體檢測設備ID:19381
35,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
因應公司業務擴展，現招募負責公司內部 Lab 設備操作及維護的操作員。【工作內容】・設備零件維護及零件更換・PCB 基板元件更換作業・操作公司內部檢測設備・協助故障分析相關作業・與技術團隊合作完成相關工作
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦