熱門職缺
19個職位 - 在台灣轉職: 電路設計、導入工作的最佳職缺列表
【台北】機構設計※福利完善※ー日系半導體檢測設備ID:18788
40,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【具體工作內容】・專門開發、製造、銷售半導體檢測相關設備的製造商，根據客戶需求設計適用於全球製造現場的治具產品・設計內容包含：前段工程的檢測治具、探針卡、探針頭，及後段工程的檢測治具與最終測試用插座（Final Test Socket）等。・依客戶需求蒐集設計資訊 → 進行設計（製圖）→ 送交日本總公司技術部門審核 → 向客戶提供圖面・蒐集設計需求時，同步將過往失敗經驗與案例反饋給日本總公司，以供參考與改善・前往客戶現場確認自家產品使用狀況 → 現場觀察、獲得回饋意見 → 進行設計改善※需配合台灣國內出差⇒ 主要出差地區：新竹、台中、高雄（視狀況，平均每週約2次）⇒ 視案件狀況，須前往中國出差（一週左右）※出差方式：拜訪新竹地區客戶時使用公司配車；前往台中、台南、高雄則搭乘高鐵(公司負擔所有外勤業務相關的油資、手機通話費、交通費，並配發公司筆電)※其他補充：面試時會有技術相關筆試【商品與客戶群】・商品：與半導體檢測設備相關之機台・拜訪對象：大型半導體製造商・與業務單位（日本與台灣公司內部）進行跨部門溝通協作【工作魅力】・本職務為生產流程中的核心角色，需與各方協作，將想法實體化，是非常具有挑戰性的職位・此職務將可與大型半導體製造商進行日常交流，能持續掌握業界最新趨勢，具高度學習與成長機會【其他補充事項】・研修與外派日本制度：從台灣辦公室出發，安排至日本總公司技術部進行研修或短期外派。對工作有高度熱情與企圖心者，公司將優先考慮提供外派受訓機會。・外派期間：約 1～3 年（是否外派視個人能力與公司判斷決定）・外派期間薪資說明：- 台灣部分：原本的台灣薪資將固定持續發放（如：50,000 NTD）- 日本部分：將另支日本當地薪資（包含基本薪資、住宿津貼、生活津貼），約 210,000 日圓（依是否攜家眷略有不同）- 部分獎金亦會在外派期間提供・回任台灣後薪資調整：- 回台後的前三個月，維持原本台灣薪資水準發放- 三個月後依據工作成果進行最終薪資評估與調整・獎金制度補充：- 回任後，公司將依照您外派期間的長度，於相同期間內發放額外獎金
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供工作時使用的手機、PC
・優於勞基法特休 (任職滿6個月後給予3天)【台北】水冷熱傳/機構應用工程師※日文or英文※－日系綜合電機製造商ID:18946
60,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・伺服器水冷散熱器與相關產品開發・產品設計，3D/2D製圖，專案進度追蹤・具備水冷相關零件知識・與客戶端進行技術討論，工廠端協調・實驗數據分析與異常處理・數據分析能力，報告彙整及對客戶簡報能力・其他主管交辦事項【使用工具】・3D CAD：Creo（Pro/E）、SolidWorks・2D CAD：CADAM、SolidWorks・模擬軟體：Scryu/Tetra、SCFlo、FloTHERM・PLM 系統：Enovia【組織結構】・台灣公司全體：90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】3D繪圖/模擬工程師(SolidWorks或Creo)※日文or英文※－日系綜合電機製造商ID:18944
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
3D繪圖工程師，負責依照設計人員提供的條件與參數，執行3D圖面建構與管理，並輔助進行3D模擬分析。此職位需能確實轉化設計需求為可製造之圖面，同時協助進行初步模擬，確認設計合理性。【工作內容】・使用 SolidWorks 或 Creo 建構3D模型與2D圖面・根據設計者提供的條件製作工程圖・管理圖檔版本，協助文件標準化與整理・輔助進行簡易3D模擬，驗證設計基本合理性・協助解讀設計需求，與團隊成員有效溝通【組織結構】・台灣公司全體：90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】FAE工程師（CP／控制元件部門）※日文必須※－知名日系自動化設備ID:18763
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
提供自動化產業的服務以及無塵室控制系統規劃的知名日系企業招募：【台北】FAE工程師 (CP/控制元件部門) 【工作內容】・技術支援：具備技術知識和現場經驗、需要能協助客戶解決產品問題或是協助客戶培訓相關知識或技能・產品簡報：向客戶展示產品功能、應用、維護等不同面向的產品介紹・客戶關係維護：理解與客戶建立長期夥伴關係的重要性，維護顧客關係・促進業務活動效率之文件，DEMO 製作與活動參與・品質與售後服務應對・主管交辦事項組織：總人數60位【魅力】・社風自由，自主權高，能夠學習及成長的工作環境。・鮮少加班，福利制度完善，獎金優渥！（近兩年平均10個月）＊週五可彈性居家辦公(部分遠端)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・餐費津貼
・有薪假，補班一律放假
（特別休假、服務年資特別假）
・一年兩次績效獎金
（保障2個月，平均6個月，最高8個月）
・員工旅遊
・三節禮品／禮金
・結婚禮金、喪葬慰問金、員工慶生活動
・專業證照奬勵及津貼（外語學習課程）
・年度卓越績效表揚
・久任獎勵休假及津貼
・海內外教育訓練（專業技能、管理職能）
・定期健康檢查
・員工團體保險（健康、意外、醫療險）【台北】風扇研發工程師（伺服器風扇）※日文or英文必須※－日系綜合電機製造商ID:18342
60,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
市佔率高的精密馬達日系製造商，誠徵風扇研發工程師（伺服器風扇）職位！【工作內容】・負責專案風扇開發設計・繪製機構設計圖面・風扇噪音、聲音品質及振動量測的頻譜分析、產品性能檢驗測試・略懂模具設計、開模、試模，並負責檢討、修改模具・負責產品外型與包裝設計・負責產品導入量產階段・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【桃園】技術工程師 ※日文N2※－日商陶瓷電子零件公司ID:18896
45,000 NTD ~ 70,000 NTD桃園工作內容
日商陶瓷電子零件公司誠徵技術工程師！【工作內容】・與PCB製造商進行技術洽談與溝通・提供LTCC（Low Temperature Co-fired Ceramic，低溫共燒陶瓷）及陶瓷基板相關之技術支援・協助電路圖設計與電路板設計業務・與日本客戶及工程師進行技術交流（使用日文）・與品保、製造部門合作，支援產品開發與量產導入・為業務團隊提供技術支援
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：平均2個月（一年2次，依業績而定）
・三節禮金
・伙食津貼
・交通津貼【嘉義】CAD繪圖員※語言不拘※新鮮人可※－日系半導體相關產業ID:18689
37,000 NTD ~ 42,000 NTD嘉義工作內容
【工作內容】主要的工作內容為協助設計規劃符合客戶需求的設備裝置。・將客戶製作的圖面（CAD）轉換為REVIT，將圖面描圖匯出。※在知名台商的工務所內工作【組織】部門：計劃部門或設計部門合計約30位【魅力】・隨著半導體需求增加，公司營運穩定！・能夠學習到日本的半導體相關知識技術！・在知名日商公司中學習！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【高雄】電氣迴路設計檢修人員※語言不拘※－知名日系金屬製造商ID:18470
29,840 NTD ~ 39,640 NTD高雄工作內容
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵電氣迴路設計檢修人員【工作內容】・廠內電控元件、設備檢修・設備電機維修保養・電器設備維修・小型內製設備控制程式設計
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【新竹 台中 嘉義 台南 高雄】半導體設備工程師※新鮮人無經驗OK！日文必須※－日系半導體設備供應商ID:18443
55,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹, 台中, 台南, 高雄, 嘉義工作內容
知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商，誠徵半導體設備工程師！【工作內容】・半導體設備機台裝設、維修、保養・社內一般事務處理・設備業務支援對應・機台問題現象掌握及資料收集・機台問題分析與解決・報告作成及整理・仕樣書交涉、Demo支援・與日本開會溝通※須能配合輪值班、夜班、假日加班、國內外出差（日本、中國）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：2次／年（過往平均約2個月以上）
・人事考評：1次／年
・身體健康檢查：1次／年
・公司團體意外險
・公司醫療保險
・交通津貼
・晚班津貼
・值班津貼
・久任獎金、提案獎金
・內部免費外語課程
・語言學習補助
・定期舉辦活動
※上述福利制度根據實際工作內容有所變動【新竹】設計工程師※配管設計・英文必須※－日系半導體相關產業ID:18351
43,000 NTD ~ 58,000 NTD新竹工作內容
專門製造半導體製程所需水處理設備的公司（半導體生產需要高度純淨的水）目前正在招募設計工程師，負責導入水處理設備過程中的計劃與設計工作。【工作內容】・接單後進行設計作業・與客戶進行溝通及會議，負責流程圖、配置設計、管路設計、採購規劃、結構設計、現場施工技術支援以及各類文件的製作・未來將擔任交付案件的設計負責人，進行專案管理【組織】所屬部門：計劃組或設計組部門總人數：約30人【魅力】・隨著2025年半導體市場需求的成長，公司業績穩定成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐