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19 Jobs for 回路設計(設計/導入)・迴路設計(設計/導入) found
【嘉義】CAD繪圖員※語言不拘※新鮮人可※－日系半導體相關產業ID:18689
37,000 NTD ~ 42,000 NTD嘉義工作內容
【工作內容】主要的工作內容為協助設計規劃符合客戶需求的設備裝置。・將客戶製作的圖面（CAD）轉換為REVIT，將圖面描圖匯出。※在知名台商的工務所內工作【組織】部門：計劃部門或設計部門合計約30位【魅力】・隨著半導體需求增加，公司營運穩定！・能夠學習到日本的半導體相關知識技術！・在知名日商公司中學習！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【高雄】電氣迴路設計檢修人員※語言不拘※－知名日系金屬製造商ID:18470
29,840 NTD ~ 39,640 NTD高雄工作內容
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵電氣迴路設計檢修人員【工作內容】・廠內電控元件、設備檢修・設備電機維修保養・電器設備維修・小型內製設備控制程式設計
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【新竹】Process Engineer※英日文必須※－知名日系半導體裝置製造商ID:17995
50,000 NTD ~ 100,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】・協同客戶進行先進製程開發與支援。・新裝置製程導入及新技術開發。・維持現有POR（Process Of Record）優勢及擴大市佔率。・理解客戶製程 issue需求的本質，進行構思、實驗、評價及分析等，提供解決方案。【公司概要】・在日成立60年以上，為日本最大半導體設備商。為了強化原廠對客戶之服務，並貫徹企業經營理念，將近30年前成立台灣分公司。在同業界日本市占率第一，世界市占率第三的上市公司。【公司魅力】・日系知名企業，福利制度與人事制度完整！・在台同業界中排名第一！・會定期聘請日文講師，可提升日文能力！・有機會至日本出差及研修！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・單身宿舍（提供傢俱、電視、冰箱、冷氣、網路）
・供應免費員工餐
・保障年薪14個月及年度績效獎金
・根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪
・自到職第1年即享有優於勞基法之特別休假
・各式禮金補助（三節禮金、婚喪喜慶禮金⋯）
・高額之團體保險
・語文補助及教育訓練
・年度健康檢查及員工協助方案
・福利委員會舉辦之各式活動（員工旅遊、家庭日…）
・自選彈性福利
(1) 旅遊補助
(2) 購屋貸款利息補助
(3) 運動健身設施
(4) 藝文活動及講座補助
(5) 眷屬體檢費補助等
・海外派駐及研修機會
・公開透明的內部轉職制度
*日文儲備工程師職缺不適用第4項之年度績效獎金以及9、13及14等項目。
*實習生職缺僅適用第1、2、3及8等項目。【新竹 台南 台中 高雄】Field Engineer※英日文必須※－知名日系半導體裝置製造商ID:17994
50,000 NTD ~ 100,000 NTD新竹, 台中, 台南, 高雄工作內容
日本最大半導體設備商。為了強化原廠對客戶之服務，並貫徹經營理念，於30年前在台灣設立分公司。在同業界日本市占率第一，世界市占率第三的上市公司。【工作內容】・半導體設備之技術支援、Trouble-shooting，致力於提高客戶滿意度及公司營業額最大化，成為客戶與開發設計部門之間的橋樑。・根據客戶需求進行After service後期銷售，以技術觀點提出企劃提案，配合Sales營業進行裝置及Service的販售。【公司魅力】・日系知名企業，福利制度與人事制度完整・在台同業界中排名第一・會定期聘請日文講師，可提升日文能力・有機會至日本出差及研修
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・單身宿舍（提供傢俱、電視、冰箱、冷氣、網路）
・供應免費員工餐
・保障年薪14個月及年度績效獎金
・根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪
・自到職第1年即享有優於勞基法之特別休假
・各式禮金補助（三節禮金、婚喪喜慶禮金⋯）
・高額之團體保險
・語文補助及教育訓練
・年度健康檢查及員工協助方案
・福利委員會舉辦之各式活動（員工旅遊、家庭日…）
・自選彈性福利
(1) 旅遊補助
(2) 購屋貸款利息補助
(3) 運動健身設施
(4) 藝文活動及講座補助
(5) 眷屬體檢費補助等
・海外派駐及研修機會
・公開透明的內部轉職制度
*日文儲備工程師職缺不適用第4項之年度績效獎金以及9、13及14等項目。
*實習生職缺僅適用第1、2、3及8等項目。【新竹】設計工程師※配管設計・英文必須※－日系半導體相關產業ID:18351
43,000 NTD ~ 58,000 NTD新竹工作內容
專門製造半導體製程所需水處理設備的公司（半導體生產需要高度純淨的水）目前正在招募設計工程師，負責導入水處理設備過程中的計劃與設計工作。【工作內容】・接單後進行設計作業・與客戶進行溝通及會議，負責流程圖、配置設計、管路設計、採購規劃、結構設計、現場施工技術支援以及各類文件的製作・未來將擔任交付案件的設計負責人，進行專案管理【組織】所屬部門：計劃組或設計組部門總人數：約30人【魅力】・隨著2025年半導體市場需求的成長，公司業績穩定成長
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【高雄】CAD繪圖員※語言不拘※－日系半導體相關產業ID:18349
37,000 NTD ~ 42,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】主要的工作內容為協助設計規劃符合客戶需求的設備裝置。・將客戶製作的圖面（CAD）轉換為REVIT，將圖面描圖匯出。※在知名台商的工務所內工作【組織】部門：計劃部門或設計部門合計約30位【魅力】・隨著半導體需求增加，公司營運穩定！・能夠學習到日本的半導體相關知識技術！・在知名日商公司中學習！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】配管現場管理※語言不拘※－日系大型半導體相關產業ID:18132
38,000 NTD ~ 48,500 NTD新竹工作內容
專門製造用於半導體製造過程中的水處理公司。（半導體生產需要高度純淨的水）目前正在招募配管現場管理，參與導入水處理設備過程中的「計劃」和「設計」工作,叫Space Management.【工作內容】・負責水處理廠的管道設計和空間管理。・設備的管道設計，以及與客戶、其他協力公司和內部團隊的協調工作。【組織】配屬部門：計劃組或設計組總部門人數：約30位【魅力】・公司業績穩定成長。・可以學習到日本半導體相關業務的技術。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【新竹】計畫工程師※語言不拘/必須AutoCAD※－日系半導體相關產業ID:18131
43,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
招募導入水處理設備流程中計劃和設計階段裡使用CAD的工程師。【工作內容】■ 接單前的計劃工作・應對客戶詢價與會議、系統研究、物料計算、成本計算、流程圖、配置設計、說明書製作、各種文件製作等。・優先考慮有志於將來向客戶提案最適合的系統和服務，並引領接單活動的過程工程師。・使用Inventor進行設備及設施的設計開發、導入及運營。・AutoCAD、Revit等軟體的操作。・進行Inventor操作及教育等相關工作。・經驗涵蓋流程圖、配置設計、說明製作、管道設計、採購設計、塔槽和機架設計、現場施工問題應對等，未來有機會成為專案設計leader！【魅力】・AI產業等蓬勃發展，目前半導體需求上升，業績穩定。・可以掌握日本半導體相關技術。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北】電力機械工程師※日文必須※ー日系知名電機製造商ID:16262
43,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
日系知名電機製造商，招募電力機械工程師！【工作内容】・電機施工、儀表施工現場整備（施工業者的監督）・CAD製作・施工圖、配電盤・現場配置・與日本總公司之間的協調窗口，統籌溝通與聯絡事項【組織】所属予定部署：4名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：視業績變動（去年實績4個月）
・餐費津貼
・交通津貼
・誤餐津貼
・國內外出差津貼
・生日禮金
・結婚禮金
・生育禮金
・員工團保：包含社員及其配偶、子女
・員工旅遊：國內外旅行
・健康檢查：一年一次