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【工作內容】・建立部門組織管理架構,及人員定位安排・對新原料進行測試、分析、評估與選擇・對新原料測試其生產製造參數・確認新產品生產技術設定,製程開發及導入・制訂新產品檢驗標準、新工藝開發計劃及所需儀器設備要求・督導產線產品進行品質驗證及異常分析・督導團隊量產追蹤及製程改善・偕同營業部門處理客戶抱怨,以及客訴的分析檢討【Reportline】: 日籍主管【管理人數】: 預計管理5位
【法定項目】・勞健保・加班費・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)・退休金【公司福利】・年終獎金:依公司營運績效發放・三節禮金:・人事評價:1年2次・健康檢查:1年1次・員工旅遊:視公司營運而定・尾牙、部門聚餐