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【台北】生產技術主管-日本最大食品製造商ID:18134
面議台北工作內容
【工作內容】・負責公司在地開發、在地生產之業務,包含但不限於代工廠尋找、評估、管理、精進(依據總部ASQUA要求)原物料/供應商尋找、管理及相關品質及技術資料之維護產品研發(配方/生產製程)及技術標準之制定產品量產管理及精進委託代工產品原物料/生產製造上各種異常之代工廠/供應商應對與處理委託代工成本管理及精進・負責代工廠、供應商及客戶對外部門業務應對與處理(包含但不限於委託代工合約、委託代工技術標準、委託代工費用、原物料年度採購合約等)・負責委託代工產品關鍵原料供應商之供貨量及供貨品質與供貨價格之應對與處理・與集團生產技術部門及台灣事業部門合作,訂定並執行台灣委託代工年度策略、專案計劃、及部門目標,以推動卓越營運,實現業務成果和支持業務成長・與集團生產技術部門和利害關係人(代工廠/供應商/客戶)合作,領導並執行所有產品及產品生產製造的法規合規性檢查,確保在台灣代工生產的產品符合集團品質標準以及台灣品質和法規監管要求・與代工廠合作,確保供貨穩定,並管理、監控和追蹤販售產品品質,並支持各事業部門在政府相關單位及客戶需求上的需要,以對業務運作產生更好的影響・與公司品質保證部門合作,對供應商及服務提供者進行必要的審核並提供支持・管理、維持台灣生產技術部門現有品質保證系統(ISO 22000/HACCP/集團ASQUA系統)的運作,因應集團與客戶需求精進、升級台灣生產技術部門現有品質保證系統・管理、支持生產技術部門之運作效率,確保部門業務執行之落實,協助人員訓練與成長・規劃及執行代工廠相關食品安全活動及訓練宣導・其他生產技術相關活動及主管交辦事項【部門人數】6位【公司概要】・目前於歐洲、美國、亞洲等近30個國家地區皆設有分公司,於日本東証一部上市之日本最大食品,調味料等製造商。台灣分公司成立至今近20年,眾多明星食品及調味料伴隨台灣人的成長過程!【商品】・調味料・食品【公司人數】・台灣:約60名【公司魅力】・世界知名食品調味料製造商,福利制度完善且工作環境穩定・工作內容多樣化
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:平均2~4個月,依業績而定
・三節禮金
・結婚/生日/生育禮金
・健康檢查(一次/年,11月)
・通勤交通費/餐費津貼(已包含於基本薪資)
・業務交通津貼NT1500(已包含於基本薪資)
・尾牙
・部門餐會
・國外員工旅遊(依業績而定)【台北】品保主管-日本最大食品製造商ID:18133
面議台北工作內容
【工作內容】・與集團品質保證部門及台灣事業部門合作,訂定並執行台灣品質保證年度策略、專案計劃、及部門目標,以推動卓越營運,實現業務成果和支持業務成長・與集團全球品質保證和利害關係人合作,領導並執行所有產品的法規合規性檢查,確保在台灣推出的產品符合集團品質標準以及台灣品質和法規監管要求・與集團品質保證部門合作,對供應商及服務提供者進行必要的審核並提供支持・與台灣推出產品之各原廠合作,管理、監控和追蹤販售產品品質,並支持各事業部門進口及販售產品在政府相關單位及客戶需求上的需要,以對業務運作產生更好的影響・管理、維持台灣現有品質保證系統(ISO 22000/HACCP/集團ASQUA系統)的運作,因應集團與客戶需求精進、升級台灣現有品質保證系統・與台灣推出產品之各原廠合作,管理、統計、分析、追蹤各客訴案件之始末與預防,並支持各事業部門進口及販售產品之精進・在地化生產部分→跨部門協助產品原物料技術標準與委託生產技術標準之設定、審核→跨部門協助產品委託生產各項異常處理判定(不合格品、特採、重工等)之會辦與審核・管理、支持品質保證部門之運作效率,確保部門業務執行之落實,協助人員訓練與成長・負責在地產、官、學、研及客戶對外品質保證事務之應對與處理・規劃企業相關食品安全活動及訓練宣導・其他品管相關活動及主管交辦事項 【部門人數】6位【公司概要】・目前於歐洲、美國、亞洲等近30個國家地區皆設有分公司,於日本東証一部上市之日本最大食品,調味料等製造商。台灣分公司成立至今近20年,眾多明星食品及調味料伴隨台灣人的成長過程!【商品】・調味料・食品【公司人數】・台灣:約60名【公司魅力】・世界知名食品調味料製造商,福利制度完善且工作環境穩定・工作內容多樣化
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:平均2~4個月,依業績而定
・三節禮金
・結婚/生日/生育禮金
・健康檢查(一次/年,11月)
・通勤交通費/餐費津貼(已包含於基本薪資)
・業務交通津貼NT1500(已包含於基本薪資)
・尾牙
・部門餐會
・國外員工旅遊(依業績而定)【新竹】國內業務專員-日系半導體設備商ID:16981
面議新竹工作內容
知名日系半導體無塵室設備商,招募國內業務人員(需通英文)*業務另有業績達標抽成獎金*戶籍為外縣市者,可申請免費宿舍or租屋補助(2500元)【工作內容】・國內工程公司與製程設備客戶開發聯繫與報價。・產品的推廣與行銷活動參與。・接單與交期追蹤安排。・應收帳款追蹤與催促。・系統操作(ERP報價、訂單系統、CRM客戶管理系統)。【部署構成】國內業務:10位(3位Junior、7位Senior,年齡30~40歲)【公司簡介】知名日系半導體無塵室設備商,目前以國內市場為重點,主要客戶多為等知名半導體科技大廠;學術及研究單位則包括工研院、交大、長庚、食品研究所、各大醫療院所等。由於經營國內市場多年,深獲各界好評,以及客戶間訊息相傳,再配合工程公司協力開發,使得客戶源源不絕。海外實績方面,遍及美國、日本、新加坡、印度、菲律賓、越南、中國大陸。成立30多年至今已榮獲多項認證與榮耀,不僅通過ISO:9001與ISO:45001認證並榮獲鄧白氏台灣第九屆中小企業ESG永續績優獎,持續朝向永續經營的道路邁進。【組織結構】・200名以上
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金+分紅*2(依績效發放)
・三節與生日禮金、年資獎金、尾牙獎金等
・改善提案獎金、員工暨子女獎助學金、婚喪喜慶補助
・戶籍為新竹縣市以外者住宿(視當下空房情況而定)or 租屋定額補助(2500元)
・內部課程與外部受訓機會
・依個人考核及貢獻的晉升制度
・團體保險
・員工國內外旅遊補助&有薪旅遊假
・免費午餐、零食飲料販賣機
・免費停車位、母性友善哺乳室、休息室、圖書室
・定期健康檢査與廠醫廠護問診諮詢
・福委會各項活動(年終尾牙、國內外旅遊、特別節日不定期活動等)
・多家食衣住行育樂之特約商店【新竹 台南 台中 高雄】Field Engineer※英日文必須※-知名日系半導體裝置製造商ID:17994
50,000 NTD ~ 100,000 NTD新竹, 台中, 台南, 高雄工作內容
日本最大半導體設備商。為了強化原廠對客戶之服務,並貫徹經營理念,於30年前在台灣設立分公司。在同業界日本市占率第一,世界市占率第三的上市公司。【工作內容】・半導體設備之技術支援、Trouble-shooting,致力於提高客戶滿意度及公司營業額最大化,成為客戶與開發設計部門之間的橋樑。・根據客戶需求進行After service後期銷售,以技術觀點提出企劃提案,配合Sales營業進行裝置及Service的販售。【公司魅力】・日系知名企業,福利制度與人事制度完整・在台同業界中排名第一・會定期聘請日文講師,可提升日文能力・有機會至日本出差及研修
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・單身宿舍(提供傢俱、電視、冰箱、冷氣、網路)
・供應免費員工餐
・保障年薪14個月及年度績效獎金
・根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪
・自到職第1年即享有優於勞基法之特別休假
・各式禮金補助(三節禮金、婚喪喜慶禮金⋯)
・高額之團體保險
・語文補助及教育訓練
・年度健康檢查及員工協助方案
・福利委員會舉辦之各式活動(員工旅遊、家庭日…)
・自選彈性福利
(1) 旅遊補助
(2) 購屋貸款利息補助
(3) 運動健身設施
(4) 藝文活動及講座補助
(5) 眷屬體檢費補助等
・海外派駐及研修機會
・公開透明的內部轉職制度
*日文儲備工程師職缺不適用第4項之年度績效獎金以及9、13及14等項目。
*實習生職缺僅適用第1、2、3及8等項目。【台北】機構設計開發※派駐日本※英日文必須※ー日系半導體製造商ID:17644
40,000 NTD ~ 60,000 NTD上信越/北陸, 台北工作內容
【工作内容】・與知名製造商一同掌握客戶需求後,進行治具產品的設計。・從客戶端收集設計所需情報→設計(製圖)→日本總公司的技術批准→向客戶提供製圖。 ※依照需求與日本總公司的技術部溝通。・從客戶設計需求情報→與日本總公司共有。・確認製品在客戶現場狀況→使用現場的製品確認與Feedback → 設計改善【魅力】・需派駐日本!派駐期間台灣/日本皆支付薪資! 學習最新技術後活用於台灣據點! ・客戶主要以知名企業為主,工作中能夠接觸到廣大的市場!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼:2,400NTD(已包含於基本薪資中)
・全勤獎金:1,000NTD(已包含於基本薪資中)
・獎金:大約4個月/年(根據公司績效變動)
⇒每年分兩次,1月及7月支付
評價期間在職未滿3個月:無支付
評價期間在職3個月以上6個月未滿者:依照個人績效支付(依比例計算)
・提供公務手機與電腦【台北】食品品管專員※日文必須※-知名日系連鎖零售商ID:18066
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
目前我們正在積極尋找具有「海外零售商品(食品)安全品質管理」經驗的品質管理專員,希望能將更多「食」的樂趣帶給更多台灣與日本的消費者。【工作內容】・熟悉進、出口食品相關法規與包裝標示審查・熟悉台灣食品法規、對應衛生主管機關之公文與稽查・相關產品成分含量、營養標示、食品及食品添加物等法規查詢業務・相關產品中文標示及廣告宣稱內容法規審核・食品規格書撰寫・追蹤追溯系統資料庫建立及維護管理・食品衛生法規的持續追蹤與更新・跨部門食品法規諮詢、相關技術文件翻譯・其他主管交辦事項【台灣據點】・共155名員工・辦公室:27名(日籍派駐員5位)・門市銷售:123名【魅力】從世界各地搜羅珍奇食材,提供具有特色的商品。此外,我們打破了既定印象,在賣場陳設上變化,營造更為熱鬧且充滿活力的賣場氛圍。持續致力於提供各式各項齊全的商品,讓顧客在購物時永遠都有新的發現!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:1年兩次(依業績和個人貢獻而定)
・餐費津貼2400元(已包含於基本薪資中)
・加薪制度:一年兩次
・提供制服
・員工九折優惠
・健康檢查
・三節禮金Process Engineer(日文)(新竹) ₋知名日系半導體裝置製造商ID:17995
50,000 NTD ~ 100,000 NTD新竹工作內容
【公司概要】成立於1963 年,為日本最大半導體設備商。為了強化原廠對客戶之服務,並貫徹 Customer Satisfaction 之經營理念,於1996年在台灣設立分公司。在同業界日本市占率第一,世界市占率第三的上市公司。【工作內容】・協同客戶進行先進製程開發與支援。・新裝置製程導入及新技術開發。・維持現有POR(Process Of Record)優勢及擴大市佔率。・理解客戶製程issue需求的本質,進行構思、 實驗、評價及分析等,提供解決方案。【公司魅力】・日系知名企業,福利制度與人事制度完整・在台同業界中排名第一・會定期聘請日文講師,可提升日文能力・有機會至日本出差及研修
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・單身宿舍(提供傢俱、電視、冰箱、冷氣、網路)
・供應免費員工餐
・保障年薪14個月及年度績效獎金
・根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪
・自到職第1年即享有優於勞基法之特別休假
・各式禮金補助(三節禮金、婚喪喜慶禮金...)
・高額之團體保險
・語文補助及教育訓練
・年度健康檢查及員工協助方案
・福利委員會舉辦之各式活動(員工旅遊、家庭日…)
・自選彈性福利
(1) 旅遊補助
(2) 購屋貸款利息補助
(3) 運動健身設施
(4) 藝文活動及講座補助
(5) 眷屬體檢費補助等
・海外派駐及研修機會
・公開透明的內部轉職制度
*日文儲備工程師職缺不適用第4項之年度績效獎金以及 9、13及 14等項目。【台北】職業安全衛生管理員※證照者限定※-日本最知名麵包工廠 ID:17679
36,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
日本最知名麵包工廠招募職業安全衛生管理員!【工作內容】・協助勞工安全衛生業務管理・協助職安業務相關文件處理・推動職業災害防止計畫、緊急應變計畫・辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項・協助部門內行政相關事務・具廢棄物申報操作相關經驗者佳。【組織】全社員:400位工場:200位台北辦公室:30位衛生管理員:3位左右【魅力】・能夠在日系最知名的食品製造商內學習到安全衛生相關知識!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查(一年一次)
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊【台北】熱交換器業務主管※英文必須※-日系設備商ID:14616
面議台北工作內容
因應新工廠落成,擴大生產而獨立出的新部門,誠徵具備熱交換器相關經驗的優秀業務主管!【工作內容】・新客戶聯繫開發、產品技術推廣・成交客戶專案進行掌握,客戶問題追蹤處理・舊客戶客情維繫・業界、客戶情報收集・業務策略規劃,後期團隊擴大規劃、人員管理・報價單、公司內部文件、技術資料處理・總經理交辦事項【公司概要】設備代理商,成立至今已超過40年,早期業務主要代理日本傳動設備銷售,期後擴展引進國外技術,擴大業務範圍至工程整合及提供技術服務,涉獵於輸送系統工程、軌道車輛清洗工程、銅箔製造設備及能源環境事業領域,業務遍佈台灣、中國及東南亞等海外市場。※產品種類:板式熱交換器(PHE)、氣冷式空冷氣(ACC、AFC)※客戶:電力和煉油、石化、化工工業等【公司組織】・約60名・業務:10~12位【公司魅力】 ・能接觸海外市場培養活用語言能力!・公司營運穩定且持續成長中,有向上發展機會!・龐大專案之獎金優渥!・年終保障1個月,額外依照營運和個人績效加發2~3個月!(另有專案分潤獎金)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一次/年
・三節獎金
・員工旅遊:一次/年(在職滿兩年者)
・健康檢查:一次/年
・生日禮金
・員工聚餐:兩次/年(烤肉聚餐等)
・免費供應中餐
・駐廠津貼【台北】工業氣體工程師※日文必須※ー日系綜合貿易公司ID:18043
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・工業氣體的採購與品質保證等對應・國內外項目整合・與高壓氣體相關的設備、設施的修繕及安裝提案・與客戶和供應商的規格協調及進度管理【部門介紹】工程部門涉及從業務調查到專案管理、設計、運營、保安、品質保證等技術領域的各個方面。此外,該公司發揮兼具商社和製造商雙重身分的特點,不僅限於提供「產品」,還致力於構築「系統」,以此來滿足客戶日益增長的碳中和需求。【案件範例】・為大型半導體企業引入工業氣體等【組織】・14名(日本籍總經理、日本籍業務經理、業務專員10名、管理部專員2名)【工作魅力】・公司業績在過去5年間實現了2倍以上的成長!今後預計著重點投資半導體相關與電子零件相關產業。・福利制度完善,詳細內容將在面試時詳細說明!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(一年2次,視公司營運狀況與個人績效浮動)
・定期調薪(評鑑:一年2次,變動制)
・定期餐會/懇親會 等
※ 其他詳細福利制度細項內容將於面試時說明。