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日本東証一部上市之半導體材料銷售商＿【新竹】化學研發工程師ID:15642
面議新竹工作內容
【概要】知名上市集團之台灣分公司招募半導體濕蝕刻清洗液 RD【具體工作內容】主要為半導體製程之洗淨劑相關配方研發及客戶端技術支援・從技術面提供客戶協助並和客戶溝通・從技術方面推動客戶項目・開發材料的技術管理及維護・根據客戶需求去開發半導體半導體濕蝕刻清洗液・配合客戶數據進行內部研發測試【公司概要】為日本東証一步上市的知名集團之台灣分公司。分公司遍及於歐洲、美洲、亞洲等地。台灣分公司主要負責半導體製程用光阻劑及化學機械研磨劑。【組織】・15位【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・團保、海外出差險
・定期健康檢查
・國內外旅遊
・三節獎金
・伙食、交通津貼
・房租補助
・國內外研修
・獎金【嘉義】品保理級主管※英日文※－知名日系LED製造商ID:17401
面議嘉義工作內容
知名日系LED製造商，為歐、美、日等國際光源廠重要的OEM與ODM策略夥伴，是台灣在日本銷量最大的LED製造商。【工作內容】・品保部工作目標擬訂、執行與控制・建立工廠品質管理流䈷、人員教育訓練與績效考核・推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練・流程改善、合理標準化、提升產品品質及效率・ISO9001、ROHS／GP、等品質系統推動、與維護之工作・針對QC／QE部門工作的領導、推動、督導・其他上級交辦任務之安排與進度彙報【公司簡介】台灣第一家專業LED燈泡製造、研發，擁有業界最完整的取代型光源產品線，各類型燈泡超過千款並且持續不斷創新，公司營銷網路遍及日本、歐、美、澳、亞洲、中東等地區，其中日本市場銷售最佳，日本達市佔率10%，是台灣在日本銷量最大的LED燈生產廠商。【部署構成】・需管理10-15位同仁※試用期滿三個月，依學經歷調薪。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工制服
・績效獎金
・年節禮金
・人性化管理之升遷制度（每月考核）
・完善人才培育與職能開發之教育訓練
・租屋補助（約4-5000）
◆設備類
・哺乳室
・機車停車場
◆生活照顧
・福委會
・部門聚餐
・尾牙
・慶生會
・下午茶（辦公區）
◆補助類
・婚喪喜慶津貼【基隆】品保暨研發技術主管ー日本東証一部上市之知名電子化學材料製造商ID:17325
面議基隆工作內容
【工作內容】・建立部門組織管理架構，及人員定位安排・對新原料進行測試、分析、評估與選擇・對新原料測試其生產製造參數・確認新產品生產技術設定，製程開發及導入・制訂新產品檢驗標準、新工藝開發計劃及所需儀器設備要求・督導產線產品進行品質驗證及異常分析・督導團隊量產追蹤及製程改善・偕同營業部門處理客戶抱怨，以及客訴的分析檢討【公司簡介】製造以松香為主要原料的工業用半成品。主要商品以製造紙張用藥品、印刷墨水用樹脂，黏著用樹脂，在日本市占率第一。使用本公司產品的商品有、智慧型手機、液晶電視、報紙、紙箱、膠帶、口香糖等。廣泛運用在日常生活用品。【客戶】台灣知名製紙公司、黏著劑製造商、塗料墨水等。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月(依業績而定)
・餐費津貼
・職務津貼
・交通津貼
・健康檢查(1年1次)
・員工旅遊
・過年紅包
・子女入學津貼、婚喪喜慶津貼
・必要資格／證照考取津貼、公司外部講座（日本研修）、公司內部講座【新竹】實驗室廠務－日本東証一部上市之半導體材料銷售商ID:17388
面議新竹工作內容
日本東証一部上市之半導體材料銷售商誠徵實驗室廠務！【工作內容】・負責實驗室系統的維修保養、異常處理、維護、巡檢等。・與設備供應商聯繫・實驗室系統改善與設計・建立標準生產流程・其他主管交辦事項【公司概要】為日本東証一步上市的知名集團之台灣分公司。分公司遍及於歐洲、美洲、亞洲等地。台灣分公司主要負責半導體製程用光阻劑及化學機械研磨劑。【組織】・60人【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：2,400元（含於薪資中）
・房屋津貼：6,000元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用
・獎金：年終、端午、中秋（合計平均約4～6個月）
・久任獎金
※以基本薪資計算，依個人表現以及整體營運發放※
・國內外研修【桃園】衛生管理人員※新鮮人OK※－日本60年老字號食品製造商ID:17416
32,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・負責公司生產調味料之品質、生產與衛生管理・維護生產機械設備、新設備導入需求評估・環境管理【組織】・總經理：1位・會計：1位・行政：1位・工廠長：1位・庫存管理：1位・衛生管理：1位【魅力】・從0開始學習調味料的食品與衛生管理！・可活用您的日文能力！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月
・員工旅遊津貼：一年2次
・有薪旅行假：到職滿1年
・健康檢查：一年1次【新竹】濕蝕刻液製程工程師－日本東証一部上市之半導體材料銷售商ID:17204
面議新竹工作內容
【概要】知名上市集團之台灣分公司招募濕蝕刻液製程工程師【工作內容】主要為半導體製程之洗淨劑相關配方研發及客戶端技術支援・從技術面提供客戶協助並和客戶溝通・協助進行量產・從技術方面推動客戶項目・開發材料的技術管理及維護・根據客戶需求去開發半導體半導體濕蝕刻清洗液・配合客戶數據進行內部研發測試【魅力】・為日本知名集團之分公司且客戶皆為台灣知名大型企業，營運穩定且業績持續成長・加班時數健康友善・活用外語環境・彈性工時及優於勞基法之有薪特休： 首年度會依照進公司月份按比例給予特休最長7天，試用期後可使用。另外公司還有彈休6天，創社紀念日及特定休假日1天，另外周六一律不補班【公司概要】為日本東証一步上市的知名集團之台灣分公司。分公司遍及於歐洲、美洲、亞洲等地。台灣分公司主要負責半導體製程用光阻劑及化學機械研磨劑。【組織】・60名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：2,400元（含於薪資中）
・房屋津貼：6,000元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用
・獎金：年終、端午、中秋（合計平均約４～６個月）
・久任獎金
※以基本薪資計算；依個人表現以及整體營運發放※
・國內外研修【台北】QA品保人員（通訊、IT相關水冷&風扇）※英日文必須※－日系綜合電機製造業ID:17385
45,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
【工作内容】▶負責產品的品質管理事務・配線、產品組裝・測試數據分析、報告、相關檔案製作・不良分析報告・改善測試流程・測試機台維護・依客戶需求進行測試與驗證・編寫使用手冊、安裝手冊與其他客戶支援相關文件・ISO認證監察與申請・其他相關事項【產品】・風扇・馬達・水冷模組・水冷CDU（冷卻液分配裝置）・Heatsink等散熱模組
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均為月薪2個月左右
・升遷制度：一年2次（每半年）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（10月）
※通勤交通費、餐費津貼計於月薪中【桃園】品管暨生管人員－日系油墨製造商ID:17380
37,000 NTD ~ 42,000 NTD桃園工作內容
日系油墨製造商誠徵品管暨生管人員！【工作内容】・負責部門之品質管理與生產管理・油墨試印、進貨檢查、新原料測試・印刷油墨成色檢查、樣品檢查・印刷結果評價・依顧客需求進行可行性分析或技術開發・部門同仁管理等【產品】▶水性油墨・實際使用於：知名速食業的紙杯、紙箱印刷【組織】▶台灣據點共約40位（日本人2位）・台北總辦公室：10位・桃園工廠：30位・上司：台籍經理・所屬部門：7位【魅力】・能學習到日本的技術！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・固定獎金（一年2次）年収の14カ月で計算
・三節禮金
・調薪：一年一次（7月）
・職種津貼
・住宿津貼（NT1200～／月，限個人或戶主）
・家族津貼（NT1,500～／月）
・交通津貼（NT800/月）
・午餐便當（加班時會另外給予）【台北】Energy & Sustainability業務人員－日系電機集團ID:17343
40,000 NTD ~ 75,000 NTD台北工作內容
【概要】日系自動化產業製造商之台灣分公司。以台灣為銷售據點，目前擴編於台北營業所招募業務人員！【工作內容】・專案（電廠、風電、太陽能、電池儲能等）業務交涉、客戶經營。・市場資訊收集、調查及分析、對再生能源市場銷售策略制定。・新客戶開發、經營、人脈建立及業務推廣之能力，最終能取得訂單。・顧客售後滿意度維持，顧客意見回饋以提供公司改善參考。・定期與主管及總公司做業績、績效檢討，回報業務進度。・電廠、風電、太陽能、電池儲能等Renewable energy業務交涉。【部門人數】・約10名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利制度】
・員工醫療／意外險（團險）
・雇主責任險
・伙食津貼
・交通津貼
・健康檢查：1次∕年
・人事考核制度：1次／年
・三節獎金
・年終獎金：1次／年
・員工旅遊：視疫情狀況有所變更【高雄】品保工程師ID:17337
面議高雄工作內容
【概要】知名日系半導體製程用商品之製造商招募【品証課】品質保証工程師＜具體工作內容＞・原料及製品的品質管理(規格管理、出貨檢查、樣品管理，入料相關業務管理)・不合格品及SPC管理監控及異常對應・供應商的品質管理及客戶需求對應（客戶稽核、異常分析）・ISO系統管理(文件修訂、內/外部稽核對應等)・GP 管理系統之維護管理(熟悉 RoHS、REACH等）・供應商與客戶之對應文件處理及製作・統計分析報告、跨部門協調溝通【公司概要】・知名日系半導體製程用商品（膠帶）之製造商、並於矽晶圓內部研磨工程之市占率為全球第一。【公司組織】・50位【公司魅力】・為知名日系半導體製程用商品於市佔率為全球數一數二，IoT及5G市場的發展公司營業持續成長
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・員工團險
・伙食津貼(2,400,含於薪資)
・交通津貼(依公司內部規章)
・三節禮金
・提供午餐團膳
・在職教育訓練(內外部課程)
・健康檢查：一次/年
・員工停車場
・職工福利委員會(員工旅遊、社團、尾牙等)