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29 Jobs for 技術(Material/科学)・技術(Material/科學) found
【桃園】外觀尺寸量測作業人員※新鮮人無經驗OK！日文必須※－日系綜合代理商ID:18390
42,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・在一般環境中執行外觀與尺寸檢查作業・負責生產過程中或成品的檢驗・執行出貨檢驗並撰寫相關報告・進行測量儀器的校正與維護・維持並完善 ISO 9001:2015 的作業流程・執行上級交辦的其他業務※所有工作必須接受完整的教育訓練並取得公司內部認證合格後，才可正式上線生產※具備日文能力者，可外派至日本接受教育訓練【組織結構】・共30位（管理團隊：2位、管理部：4位、現場工作人員：24位）【魅力】・工作場所為無塵室，環境舒適整潔・整體氛圍年輕融洽
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：平均2個月（一年兩次在3月與9月×1個月，不包含到職半年以下者）
・團體保險
・機車專用停車位
・健康檢查
・除了午休的1的小時以外，上午與下午各有15分鐘的休息時間
・有機會前往日本長期出差研修的機會（日文能力須達日常生活程度）【桃園】製造技術工程師※日文必須※－日系綜合代理商ID:18019
40,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・應用並改善生產技術・規劃並執行提升良率與降低成本的措施・支援製造設備的導入及保養維護・在生產現場進行故障排除及問題解決・於日本工廠進行長期研修，將所學知識與經驗應用於台灣工廠【組織】總人數：30人（截至2024年8月）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：2個月（一年兩次在3月與9月×1個月，不包含到職半年以下者）
・團體保險
・機車專用停車位
・健康檢查
・除了午休的1的小時以外，上午與下午各有15分鐘的休息時間
・有機會前往日本長期出差研修的機會【雲林】品保管理※新鮮人・無経験可/日文※－知名日系非鐵金屬製造商ID:18466
33,000 NTD ~ 35,000 NTD雲林工作內容
擁有百年以上歷史的日系非鐵金屬製造商分公司，招募品保管理人員。【工作內容】・產品品質控制・抽樣調查・處理顧客申訴【產品】主要生產產品為銅箔。用於迴路、伺服器與手機等通訊機器、印刷電路板、鋰離子電池、汽車等各樣產品。目前主要用作數據伺服器和人工智慧的材料。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2個月
・伙食補助
・四節獎金（春節、勞動節、端午節、中秋節）
・健康檢查
・福利委員會（員工旅遊、生日禮金、婚喪喜慶補助、醫療補助）
・職災津貼
・久任獎金【台北】業務工程師※日文必須/畢業歡迎※－日系設備大廠ID:17976
35,000 NTD ~ 70,000 NTD台北, 新北工作內容
老牌日系大廠首次開放工程師職缺！公司具穩定經營基礎，為改善今後在台灣的服務品質而招募工程師職缺！【工作內容】・在台灣進行購入敝公司產品後的維護業務 （因產品數量增加，維護需求有上升傾向）・全台約150家廠商中，顧客約佔30家（瀝青設備）・向客戶提供建議、提案與緊急應對（包含外部業者派遣業務）・以電話、電子郵件確認零件、報價、金額交涉到購入（日本進口居多）、回收為止之業務・拜訪客戶設備廠後之建議與提案・需出差（約2-3次／週）【職缺魅力】・日系知名設備大廠・有日本研修制度（兵庫縣、京都）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：2個月
・出差津貼（600-700元）【桃園】設備維修人員－世界頂尖日系電磁線綜合製造商ID:18269
32,000 NTD ~ 35,000 NTD桃園工作內容
擁有世界頂尖技術的日系電磁線綜合製造商，現正招募設備維修人員！【工作內容】・規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度・配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養・分析產品功能異常狀況，並建立資料庫・負責維修報表之建檔與管理・提供顧客產品維修的內容與報價・負責公司產品相關檢驗測試工作・負責公司產品維修工作・編寫不良品維修手冊・提供維修技術問題之分析與諮詢・負責維修器具、零件的管理、保養與維護・負責異常狀況之追蹤處理・建立與維護客戶資料・負責合約客戶之教育訓練・提供顧客正確產品使用及保養的知識【組織】※2023年資料・工廠現場：25人【魅力】・參與世界各地日系汽車、智慧型手機等多數最終產品的製造，並有機會涉足與日本總公司及其他亞洲國家的全球業務！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（一年一次／1個月份）
・交通津貼（一律NT$1,500，但到台北的交通費另外支付）
・全勤津貼（一個月以內沒有請假照常出勤者NT$1,500）
・禮金（一年5回／各NT$1,000、三節・生日 等）
・職務津貼（副主任以上等各職位有相對應的金額）【台北】職業安全衛生管理員※證照者限定※－日本最知名麵包工廠 ID:17679
36,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
日本最知名麵包工廠招募職業安全衛生管理員！【工作內容】・協助勞工安全衛生業務管理・協助職安業務相關文件處理・推動職業災害防止計畫、緊急應變計畫・辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項・協助部門內行政相關事務・具廢棄物申報操作相關經驗者佳。【組織】全社員：400位工場：200位台北辦公室：30位衛生管理員：3位左右【魅力】・能夠在日系最知名的食品製造商內學習到安全衛生相關知識！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查（一年一次）
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊【台北】資安技術人員／資安服務工程師※英文必須※－知名日系保險公司ID:17560
面議台北工作內容
【工作內容】・辦理資安專責業務與相關缺失追蹤、查核作業・辦理內部資安教育訓練與宣導・資安日誌分析、事件監控與通報・日本母公司聯繫、溝通與通報之資安窗口・主管交待事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・二節禮券：中秋、端午
・人事評鑑：每年4月調薪
・員工旅遊：依部門而定
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金
・語文證照津貼【台北】總公司_資安管理人員※英文必須※－知名日系保險公司ID:17559
面議台北工作內容
知名日系保險公司誠徵總公司資安管理人員！▶我們需要主動、願意自我學習、善於溝通，需有管理經驗的人材【工作內容】・負責資訊安全專責管理工作・執行各項資安服務規劃・內部資安相關教育訓練規劃・資安事件分析與安全監控規劃與應變 ・有ISO 27001導入相關經驗・主管交待事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均4個月）
・二節禮券：中秋、端午
・人事評鑑：每年4月（調薪2～3%起）
・員工旅遊：依部門而定
・最快三年晉升
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金
・語文證照津貼（最高3K）【台北】ITSM資訊服務管理人員※英文必須※－知名日系保險公司ID:17556
面議台北工作內容
【工作內容】・協助資訊服務管理（ITSM）相關工作，事件管理、問題管理、需求管理等流程規劃改善，提升IT服務品質・協助IT主管們進行資訊治理相關事務，包括規範整理與修訂。與集團海外各公司聯繫，資料蒐集、分析與彙整，與集團願景及政策保持一致性・協助優化專案管理作業流程，追蹤各專案進度與效益・協助內外部查核作業，確保作業合規性・以英文與海外窗口來往聯繫（包含會議討論、email溝通、報告撰寫等）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・二節禮券：中秋、端午
・人事評鑑：每年4月調薪
・員工旅遊：依部門而定
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金
・語文證照津貼