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【台北】工業氣體工程師※日文必須※ー日系綜合貿易公司ID:18043
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・工業氣體的採購與品質保證等對應・國內外項目整合・與高壓氣體相關的設備、設施的修繕及安裝提案・與客戶和供應商的規格協調及進度管理【部門介紹】工程部門涉及從業務調查到專案管理、設計、運營、保安、品質保證等技術領域的各個方面。此外,該公司發揮兼具商社和製造商雙重身分的特點,不僅限於提供「產品」,還致力於構築「系統」,以此來滿足客戶日益增長的碳中和需求。【案件範例】・為大型半導體企業引入工業氣體等【組織】・14名(日本籍總經理、日本籍業務經理、業務專員10名、管理部專員2名)【工作魅力】・公司業績在過去5年間實現了2倍以上的成長!今後預計著重點投資半導體相關與電子零件相關產業。・福利制度完善,詳細內容將在面試時詳細說明!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(一年2次,視公司營運狀況與個人績效浮動)
・定期調薪(評鑑:一年2次,變動制)
・定期餐會/懇親會 等
※ 其他詳細福利制度細項內容將於面試時說明。【桃園】製造技術工程師※日文必須※-日系綜合代理商ID:18019
45,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・矽膠製品的生產技術開發與改善・制定並執行提高產量及降低成本的策略・支援製造設備的導入與維護・加強生產流程的品質管理・製造現場的故障排除與問題解決【組織結構】・30位・管理團隊:2位(日本人)・管理部:4位・現場工作人員:24位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:2個月(一年兩次在3月與9月×1個月,不包含到職半年以下者)
・團體保險
・機車專用停車位
・健康檢查
・除了午休的1的小時以外,上午與下午各有15分鐘的休息時間
・有機會前往日本長期出差研修的機會【桃園】黏著劑/研究開發專員※日文必須/全新辦公室!※-知名日系化學品製造商ID:17752
68,000 NTD ~ 100,000 NTD桃園工作內容
日系大型化學製造商招募黏著劑研發人員!加入2024年成立的新部門中參與黏著劑開發專案。【工作内容】・電子業用黏著劑開發・實際進行開發工作・與BD部門一同拜訪客戶,了解客戶需求・內部會議・當樣品完成後的現場測試(出差至中國)【魅力】・能接觸到市占率9成以上的產品。・全新工廠和辦公室,舒服漂亮的辦公環境。・參與新專案計畫。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:平均2個月
・交通津貼
騎車或開車通勤:以通勤距離計算
新北、桃園高鐵站、中壢有公司接駁巴士
・員工旅遊:每年國內旅遊、約3年1次國外旅遊
・伙食津貼
・三節禮金【桃園】FAE※日本語必須※-知名日系化學品製造商ID:17751
60,000 NTD ~ 100,000 NTD桃園工作內容
日系大型化學製造商,成立4年的BD部門招募FAE!【工作内容】・拜訪既有客戶,了解現況,確認是否有對新化學材料的需求・提供既有客戶技術建議・與研究部門討論客戶的狀況和需求・內部會議(包含與日本總公司的會議)・出差:每月約1次,日本或韓國【魅力】・能接觸到市占率9成以上的產品。・全新工廠和辦公室,舒服漂亮的辦公環境。・日本或韓國的出差機會。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:平均2個月
・交通津貼
騎車或開車通勤:以通勤距離計算
新北、桃園高鐵站、中壢有公司接駁巴士
・員工旅遊:每年國內旅遊、約3年1次國外旅遊
・伙食津貼
・三節禮金【台北】職業安全衛生管理員※證照者限定※-日本最知名麵包工廠 ID:17679
36,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
日本最知名麵包工廠招募職業安全衛生管理員!【工作內容】・協助勞工安全衛生業務管理・協助職安業務相關文件處理・推動職業災害防止計畫、緊急應變計畫・辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項・協助部門內行政相關事務・具廢棄物申報操作相關經驗者佳。【組織】全社員:400位工場:200位台北辦公室:30位衛生管理員:3位左右【魅力】・能夠在日系最知名的食品製造商內學習到安全衛生相關知識!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金:一年一次※依業績而定
・職位津貼
・語學津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・全勤津貼
・健康檢查(一年一次)
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊【台北】資安技術人員/資安服務工程師※英文必須※-知名日系保險公司ID:17560
面議台北工作內容
【工作內容】・辦理資安專責業務與相關缺失追蹤、查核作業・辦理內部資安教育訓練與宣導・資安日誌分析、事件監控與通報・日本母公司聯繫、溝通與通報之資安窗口・主管交待事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・二節禮券:中秋、端午
・人事評鑑:每年4月調薪
・員工旅遊:依部門而定
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金
・語文證照津貼【台北】總公司_資安管理人員※英文必須※-知名日系保險公司ID:17559
面議台北工作內容
知名日系保險公司誠徵總公司資安管理人員!▶我們需要主動、願意自我學習、善於溝通,需有管理經驗的人材【工作內容】・負責資訊安全專責管理工作・執行各項資安服務規劃・內部資安相關教育訓練規劃・資安事件分析與安全監控規劃與應變 ・有ISO 27001導入相關經驗・主管交待事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(平均4個月)
・二節禮券:中秋、端午
・人事評鑑:每年4月(調薪2~3%起)
・員工旅遊:依部門而定
・最快三年晉升
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金
・語文證照津貼(最高3K)【台北】ITSM資訊服務管理人員※英文必須※-知名日系保險公司ID:17556
面議台北工作內容
【工作內容】・協助資訊服務管理(ITSM)相關工作,事件管理、問題管理、需求管理等流程規劃改善,提升IT服務品質・協助IT主管們進行資訊治理相關事務,包括規範整理與修訂。與集團海外各公司聯繫,資料蒐集、分析與彙整,與集團願景及政策保持一致性・協助優化專案管理作業流程,追蹤各專案進度與效益・協助內外部查核作業,確保作業合規性・以英文與海外窗口來往聯繫(包含會議討論、email溝通、報告撰寫等)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・二節禮券:中秋、端午
・人事評鑑:每年4月調薪
・員工旅遊:依部門而定
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金
・語文證照津貼【基隆】品保暨研發技術主管ー日本東証一部上市之知名電子化學材料製造商ID:17325
面議基隆工作內容
【工作內容】・建立部門組織管理架構,及人員定位安排・對新原料進行測試、分析、評估與選擇・對新原料測試其生產製造參數・確認新產品生產技術設定,製程開發及導入・制訂新產品檢驗標準、新工藝開發計劃及所需儀器設備要求・督導產線產品進行品質驗證及異常分析・督導團隊量產追蹤及製程改善・偕同營業部門處理客戶抱怨,以及客訴的分析檢討【公司簡介】製造以松香為主要原料的工業用半成品。主要商品以製造紙張用藥品、印刷墨水用樹脂,黏著用樹脂,在日本市占率第一。使用本公司產品的商品有、智慧型手機、液晶電視、報紙、紙箱、膠帶、口香糖等。廣泛運用在日常生活用品。【客戶】・台灣知名製紙公司、黏著劑製造商、塗料墨水等。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終:平均約2.5個月左右(依業績而定,一般有3~4.5個月)
試用期間(3個月):無
3個月以上未滿半年:微
半年以上1年未滿:25%
1年以上2年未滿:50%
2年以上3年未滿:75%
3年以上:100%
・年中獎金,紅利獎金
・伙食津貼(包含於符合現行標準)
・職位津貼
・交通津貼
・健康檢查(一年一次)
・員工旅遊(1+1免費)
・三節禮金
・子女入學津貼、婚、喪津貼【新竹】國內業務專員-日系半導體設備商ID:16981
面議新竹工作內容
知名日系半導體無塵室設備商,招募國內業務人員(需通英文)*業務另有業績達標抽成獎金*戶籍為外縣市者,可申請免費宿舍or租屋補助(2500元)【工作內容】・國內工程公司與製程設備客戶開發聯繫與報價。・產品的推廣與行銷活動參與。・接單與交期追蹤安排。・應收帳款追蹤與催促。・系統操作(ERP報價、訂單系統、CRM客戶管理系統)。【部署構成】國內業務:10位(3位Junior、7位Senior,年齡30~40歲)【公司簡介】知名日系半導體無塵室設備商,目前以國內市場為重點,主要客戶多為等知名半導體科技大廠;學術及研究單位則包括工研院、交大、長庚、食品研究所、各大醫療院所等。由於經營國內市場多年,深獲各界好評,以及客戶間訊息相傳,再配合工程公司協力開發,使得客戶源源不絕。海外實績方面,遍及美國、日本、新加坡、印度、菲律賓、越南、中國大陸。成立30多年至今已榮獲多項認證與榮耀,不僅通過ISO:9001與ISO:45001認證並榮獲鄧白氏台灣第九屆中小企業ESG永續績優獎,持續朝向永續經營的道路邁進。【組織結構】・200名以上
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金+分紅*2(依績效發放)
・三節與生日禮金、年資獎金、尾牙獎金等
・改善提案獎金、員工暨子女獎助學金、婚喪喜慶補助
・戶籍為新竹縣市以外者住宿(視當下空房情況而定)or 租屋定額補助(2500元)
・內部課程與外部受訓機會
・依個人考核及貢獻的晉升制度
・團體保險
・員工國內外旅遊補助&有薪旅遊假
・免費午餐、零食飲料販賣機
・免費停車位、母性友善哺乳室、休息室、圖書室
・定期健康檢査與廠醫廠護問診諮詢
・福委會各項活動(年終尾牙、國內外旅遊、特別節日不定期活動等)
・多家食衣住行育樂之特約商店