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21個職缺: 最新會計類職缺
【台北】財務會計人員 －日系知名綜合製造商ID:19412
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・處理各項費用發票、單據及對帳作業並登錄至會計系統製作傳票。・負責營業稅各項稅務作業，薪資及各類(國內外)扣繳申報。・處理國內外銀行事務及協助每個月的財務報表。・配合會計師查核相關資料準備。・編製各類調節表。・主管交辦事宜。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【高雄】會計課 班(副)長－知名日系金屬製造商ID:19620
33,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
【概要】於日本上市之金屬零件製造商招募 會計課 儲備幹部【工作內容】•帳務審核與督導：負責成本結算與應收/付帳款覆核，控管帳務準確度與結帳時效。•SAP系統主導：主導SAP系統導入與流程整合，建立SOP並引導團隊日常操作。•財報與決策分析：編製每月管理財報，針對異常項目進行深度分析並提出改善建議。•流程優化與協調：建立並優化財會作業流程，負責跨部門關鍵溝通與帳務協調。•資金與稅務合規：統籌日常資金調度與現金流預測；負責會計師年度財稅簽證查帳。【魅力】・公司營運穩定且福利制度優渥
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・員工團保
・健康檢查
・全勤獎金
・年節獎金
・員工生日禮金
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・三節獎金
・交通津貼
・員工旅遊
・免費提供員工制服【台北】管理部主管※日文/英文必須※－日系歷史悠久商社ID:19711
70,000 NTD ~ 85,000 NTD台北工作內容
【工作內容】1. 財稅會計・各項財務會計作業.月季年度各決算提交・月底PL損益分析比較/AP.AR管理/帳務催收覆核管理/固資攤提折舊/費用預估・董監會議紀錄/盈餘分配/員工酬勞處理・國稅局各項稅務對應:401.403營業稅/營所稅/外僑綜所稅/各項預扣稅款及中華民國來源所得稅務申報/台日租稅優惠處理・會計師事務所對應：完成年度審計之財稅報各項對應/公費交涉・銀行對應:資金調度/遠匯對應/融資處理・財務會計流程改善・內控執行:配合總公司經營方針執行稽核事項（使用正航會計系統）2. 人事行政・勞健團保及勞退相關處理/二代健保扣繳申報・考勤/招募/薪獎相關作業執行及覆核・各項公司內部總務工作覆核/廠商年度維護費用交涉・辦公室內部各項議案・外籍同仁各項人事支援:外交部移民署及勞動部各項在台相關申辦/在台住居協助【公司組織】: 員工15名【部門人數 】: 2名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終（依業績而定，平均2.5個月）
・三節禮金(中秋/端午各0.5個月)
・員工旅遊（依業績而定）
・健康檢查補助
・進修補助
・部門聚餐【台北】財務經理※日文OR英文必須※ID:19472
60,000 NTD ~ 150,000 NTD台北工作內容
日系大型飲品製造集團，從葡萄酒的進口、實體店面販售至批發的專業葡萄酒貿易商隨著門市擴大經營，招募財務經理。【工作內容】・健全優化財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制・管理分析各項財務報表(P&L、Cash flow、BS、庫存報告等)・預算規劃・管理會計事務・負責年度審計、財務稅務報告對應・薪資計算與發放・審核管理出納作業、銀行日常往來聯繫・管理銷售合約・日本總公司財務聯繫窗口・主管交辦事項及其他財務關聯事務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・業績獎金
・伙食費：NT$100／日
・通勤交通費：公司全額支付
・電話費補助：NT$500／月
・各種保險制度完整【台中】財務會計※英文或日文必須※－貿易・鞋類相關產業ID:19489
45,000 NTD ~ 53,000 NTD台中工作內容
～負責台灣及海外據點會計實務與財務管理的財務會計職缺～【具體工作內容】・一般現金收支、AR/AP及日常會計業務・會計傳票處理、供應商請款與付款作業・月結、預算及各類財務報表製作・營業稅、營所稅申報、調節表製作及會計師事務所對應・蒐集外部金融資訊與產業資訊，進行分析並提出內部建議・海外據點相關稅務、會計確認，以及與當地會計師事務所協作・財務規劃與風險管理相關業務【魅力】・不只負責一般會計，也能接觸財務規劃與風險管理等廣泛業務・可參與海外據點相關的會計與稅務對應・可在日系集團穩定環境中，長期累積專業能力
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・健康檢查
・年終獎金：平均約２個月（依公司業績浮動）
・員工旅遊
・國內外出差交通補助
・人事考核制度：一次/年【台北】會計助理※日文必須/歡迎新鮮人※－知名日本化妝品公司ID:19607
34,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・會計憑證確認與核對、採購資料、製作請款資料・處理退貨商品，確認核對、開立發票相關作業（含折讓單處理與手開發票）・日常信件及郵局業務交寄、收發與追蹤・公司內部文書行政作業、數據與資料的統計彙整・與公司後勤團隊密切聯繫合作，完成交辦工作・定期與日本總部開會【台北/台中辦公室共38名員工（含門市人員）】【部門人數:3人】
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
【公司福利】
・年終獎金 (1年發放2次,平均2~3個月)
・額外支付固定津貼 (伙食津貼及其他津貼) 5,200元
・額外支付交通費津貼 (實支實付額外發放, 上限4500元)
・三節獎金(端午2,000元、中秋5,000元、新年2,000元)
・交通費津貼、伙食津貼
・結婚禮金
・喪葬慰問金
・1年2次人考核(1年1次調薪)
・不定期聚餐、抽獎活動
・員工旅遊(依公司公告)【台北】會計專員※日文必須※ー日系電子貿易公司ID:19598
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
※在台成立至今將屆 50 年，公司代理全球知名品牌之半導體、機械設備、光學產品、分析儀器、真空產品等。【工作內容】・審核費用憑證並入帳・費用結帳報表及科目餘額表製作・扣繳及各類稅調節表製作・傳票裝訂及整理・同仁及主管交辦事務・具SAP 使用經驗者尤佳【公司組織】・全體約65位・部門5位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均4個月(1年發放2次，依業績浮動)
・優於法規的休假制度
・定期健康檢查（含1天公假）
・員工旅行
・企業尾牙
・久任員工獎勵【新竹】內部控制稽核專員(行政專員)※日文N2※歡迎新鮮人！－日系半導體設備供應商ID:19665
47,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
【概要】知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商招募【新竹】內部控制稽核專員(行政專員)【工作內容】・內部控制教育的企劃與實施・內部稽核計畫與施行、溝通與報告撰寫・包含風險推進的內部控制活動的企劃與實施【員工人數】總人數約600名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・ 一年三次獎金(過往平均約2個月以上)
・各項勤務津貼： 根據實際工作內容，提供完善勤務津貼。
・優於勞基法的加班計算倍率
・定期健康檢查、辦公室免費舒壓按摩、豐富運動器材
・優於勞基法的特別休假制度、全薪病假
・國內外培訓制度、學習補助、日語課程
・福利活動：尾牙、家庭日、旅遊、聚餐等
・各辦公室設置飲料櫃、點心 供員工自由取用
・提案獎金、久任獎金、久任假等
・豐富活動、多元的發展-社團活動、生日禮金【台北】財務會計人員※彈性工時！英文必須※－日本知名保險公司ID:19360
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・管理零用金異動及撥補作業・辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業・收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票・處理保險／再保險公司或廠商貨款或費用等應付款項帳務・處理保險／再保公司應收款項帳務・處理其他一般會計帳務・申報營業稅、營所稅等各項稅務・對應會計師事務所、年度結算稅務申報相關作業・其他主管交辦事項【魅力】・日系大型保險公司，可建立穩定職涯，發展性佳！・能充分運用自身的專業知識與技能！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・獎金：依公司業績及個人表現
・勞保費補助
・優於勞基法之有薪假
・不定期國內外員工旅遊或旅遊津貼
・團保及企業年金（全額公司補助）
・員工教育訓練
・相關專業證照加給
・不定時聚餐
・遠端居家上班
・彈性上下班【桃園】財務會計部經理※英文必須※－知名棒球球隊ID:19592
1,000,000 NTD ~ 1,500,000 NTD桃園工作內容
【職缺說明】※ 尋找具財務管理與策略分析能力的人才，負責整體財會運作與營運分析，成為球隊經營決策的重要推動者【工作內容】・負責球隊年度預算編列、滾動預測與實際執行差異分析，定期提供經營層與集團所需財務報告・主導月結、季結與年結流程，確保財務數據準確，定期向日本總公司提交財務報表、營運分析、現金流預測與特別專案財務資料，確保符合IFRS與集團規範・作為跨部門橋樑，與球隊營運、行銷、棒球事務及HR等單位協作，提供財務建議與數據支援・監督會計日常作業，並與會計師事務所及審計團隊合作完成查帳與合規工作・管理球隊各項收支（票房收入、轉播權、贊助、商品銷售、球員薪酬等）之財務運作，並進行成本效益分析・優化財務流程與內控制度，確保風險控管與營運效率・支援資本支出分析、球場營運改善計畫與其他專案評估・資金管理，確保資金運作健全・帶領並管理4人財會團隊，負責工作分配、績效管理與專業發展・優化會計與財務作業流程，提升團隊工作效率與數據準確度【公司組織】・全體:約160名(含教練及球隊)・部門: 4人(應收、應付、總帳、財務)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金（平均1個月）
・年節禮金／品：開工紅包、端午禮金、中秋禮金
・結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金
・生日假
・員工團保／意外險／醫療險
・眷屬團保／意外險／醫療險
・職工福利委員會
・完整教育訓練／教育訓練補助
・團建活動、員工定期健檢