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27個職缺: 最新會計類職缺
【高雄】會計課 班(副)長－知名日系金屬製造商ID:19620
33,000 NTD ~ 55,000 NTD高雄工作內容
【概要】於日本上市之金屬零件製造商招募 會計課 儲備幹部【工作內容】•帳務審核與督導：負責成本結算與應收/付帳款覆核，控管帳務準確度與結帳時效。•SAP系統主導：主導SAP系統導入與流程整合，建立SOP並引導團隊日常操作。•財報與決策分析：編製每月管理財報，針對異常項目進行深度分析並提出改善建議。•流程優化與協調：建立並優化財會作業流程，負責跨部門關鍵溝通與帳務協調。•資金與稅務合規：統籌日常資金調度與現金流預測；負責會計師年度財稅簽證查帳。【魅力】・公司營運穩定且福利制度優渥
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・員工團保
・健康檢查
・全勤獎金
・年節獎金
・員工生日禮金
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・三節獎金
・交通津貼
・員工旅遊
・免費提供員工制服【台北】財務會計人員 －日系知名綜合製造商ID:19412
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・處理各項費用發票、單據及對帳作業並登錄至會計系統製作傳票。・負責營業稅各項稅務作業，薪資及各類(國內外)扣繳申報。・處理國內外銀行事務及協助每個月的財務報表。・配合會計師查核相關資料準備。・編製各類調節表。・主管交辦事宜。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【新竹】財務會計課長Finance Accounting Manager※英或日文※－日系半導體設備ID:20032
60,000 NTD ~ 100,000 NTD新竹工作內容
【職缺說明】日系精密設備製造商台灣分公司誠徵財務會計經理（Finance & Accounting Manager），負責月結、年結、成本管理、稅務、資金管理、預算管理及內部控制等財務會計相關業務。此職位為台灣分公司財務會計部門的主要管理者，需與總經理、日本總公司及外部專業顧問密切合作，確保財務報告的準確性與時效性，並持續推動財會作業流程優化及管理效率提升。【工作內容】● 財務結算與財務報告・統籌月結、季結及年度結算作業・管理委外記帳之會計師事務所，負責工作指派、進度追蹤及品質控管・編製、分析財務報表及經營管理報告，並向管理階層彙報・管理應收帳款、應付帳款、存貨、固定資產及各項費用・負責向日本總公司提交每月財務報告，並回覆相關財務會計問題● 成本管理與預算控管・執行製造成本計算，分析標準成本與實際成本之差異・負責存貨評價、實地盤點及呆滯庫存管理・編製年度預算、滾動式預測（Rolling Forecast）及預算與實際差異分析・分析公司獲利能力、營運資金及現金流量● 稅務與資金管理・管理台灣營利事業所得稅、營業稅、扣繳稅款等相關稅務申報作業・負責資金調度、銀行往來、付款及收支管理・與會計師、稅務顧問、銀行等外部專業機構進行聯繫及協調・管理關係人交易及移轉訂價相關文件與資料● 內部控制與稽核管理・建立、完善並執行會計管理制度、核決權限及財會作業流程・配合內部稽核、外部財務查核及日本總公司稽核作業・強化憑證管理、職務分工及舞弊防範機制・推動財會作業流程優化、標準化及系統改善● 團隊管理・負責財務會計團隊成員的工作指導、人才培育及進度管理・協調跨部門合作事項，協助解決部門內外相關問題
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終/績效獎金 *視公司營運及個人績效，過往平均約2個月
・出差津貼
・交通津貼
・伙食津貼 (含於薪資內)
・生日禮金
・團體保險
・健康檢查 (1次/年)
・進修訓練、外語學習補助
・不定期聚餐與員工休閒活動、年終尾牙
・專業證照獎金
・員工團體保險【新竹・竹北】會計專員～副主任※日文或英文※－日系電子材料企業ID:20020
40,000 NTD ~ 54,000 NTD新竹工作內容
日系電子材料企業招募會計專員～副主任，主要負責費用審核、傳票、付款沖銷及日常帳務作業；具備較完整會計經驗者，亦有機會參與結帳、稅務及會計師事務所／審計相關業務。【工作內容】・處理各類費用支付相關之發票、憑證、差旅費及一般會計傳票輸入作業・辦理付款沖銷及相關會計帳務處理・確認費用申請、核准及入帳流程符合公司內部控制制度及會計作業規範・依照會計準則及相關稅務法規進行帳務處理・依經驗協助會計師事務所、外部審計及查帳所需資料之準備與對應・完成主管交辦之其他事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・團保、海外出差險
・定期健康檢査
・國內外旅遊
・伙食津貼：2,400元（含於薪資中）
・房屋津貼：6,000元（含於薪資中）
・交通津貼：根據通勤路線和距離的實際費用
・獎金：年終、端午、中秋（合計平均約4～6個月）
・久任獎金
・國內外研修【台北】會計經理 ※日文必須※－日系美妝保養代銷商ID:20016
75,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
～在台灣營運的日系企業。本職位負責管理台灣法人整體會計業務，並與日本總公司合作進行財務報告及預算相關工作～【工作內容】・管理及確認台灣法人的整體會計業務，包括月結、年結、應收應付、存貨、固定資產、稅務及資金管理等・審閱台灣法人財務報表、分析差異及異常數值，並依日本總公司報告基準進行台灣會計財務數據的重分類及調整・製作提交日本總公司的每月財務報告，以及年度與中期預算編製所需的財務資料・與台灣外部會計師及日本總公司的財務、會計、稅務、稽核等相關部門進行協調與對應【魅力】・可全面參與台灣法人會計業務管理，累積會計部門管理經驗。・透過與日本總公司的財務報告及協調工作，深入參與台日之間的會計與財務業務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・員工制服（百貨）
・年度健康檢查
・員工購物優惠
・尾牙春酒活動
・不定期員工旅遊福利【台北】管理部主管※日文N2※ －日系消費性產品之製造貿易商ID:19115
55,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※預計管理3位 (人資、會計)・擬定人力資源政策，包括選育用留等面向，以達成企業營運目標・規劃及優化公司各項人力資源管理制度，以維持企業的競爭留下優秀人才。・建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。・配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。・覆核各項會計憑證與帳務處理・審核財務報表編制(資產負債表/損益表/現金流量表)・審核各項稅務申報(營業稅/營所稅)及年度審計工作・資金控管・審核事業計畫/年度收支預算/成本計算・會計師查帳對應・管理部各項工作管理(財會/人事總務)・各項管理部工作流程檢討及改善專案規畫及執行・主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・春節、端午、中秋 三節紅包
・年度調薪制度（依公司營運與個人績效）
・生日假、公司創設紀念日假
・試用期屆滿即享 5 日特休
・年度員工健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・集團品牌員工專屬優惠價
・定期部門與公司聚餐、慶生會
・不定期員工活動／國內外旅遊、不定期下午茶【台北】集團管理部儲備主管(財務/人資/法務專長)－日系知名連鎖集團ID:19990
面議台北工作內容
【工作內容】※依專長主責以下2個領域，預計管理10人以下。[財務面] 集團預算編列、財務分析、資金調度、成本控管、經營數據管理。[人資面] 集團人資策略、人才招募與配置、績效發展、員工關係等。[法務面] 集團所有商業合約審閱、法律風險控管、法律爭議及危機處理。・統籌集團管理部日常營運，建立並優化跨公司管理制度與作業流程。・督導總務、採購、行政庶務等後勤管理機能運作。・建立內控制度、稽核改善機制及風險管理流程。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【台北】財務(Finance Supervisor)※英文必須※－知名日系眼鏡品牌ID:19993
900,000 NTD ~ 1,100,000 NTD台北工作內容
【職務概要】協助各項會計作業，透過財務分析支援業務決策，並與內部各部門及外部稽核人員合作，以維持有效的財務控制與管理制度。【工作內容】・負責存貨會計、庫存盤點調節及存貨控制流程，確保帳務正確性及符合相關規範。・維護 IFRS 相關會計明細及作業，包括 IFRS 16 租賃會計及相關調節。・負責固定資產及資本支出（CAPEX）會計處理，包括資產資本化、折舊及資產處分。・與行銷及業務團隊合作，確保各項交易採用適當的會計處理方式，並追蹤預算執行情況。・協調內部及外部稽核作業，準備相關佐證文件，並回覆稽核人員的詢問。・監控及調節行銷費用、行銷基金使用情況及相關應計費用。・編製及審核每月財務報表、管理報表及相關報告資料，確保能及時且正確地提交予管理階層及總部。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・年終績效獎金
・三節獎金（端午、中秋、春節）
・店舖營運達標激勵獎金
・內部人才推薦獎金
・每年兩次績效評核
・新人訓練、在職訓練及專業職能培訓
・員工健康檢查
・生日假、生日禮品
・育兒津貼、生育禮券【台北】會計／財務 副主任～主任※日文佳※－日系電子零組件產業ID:19991
40,000 NTD ~ 58,000 NTD台北工作內容
日本東證上市之日系電子零組件製造商，招募負責公司整體會計及財務相關業務的副主任～主任職位。工作內容涵蓋月度／年度結算、預算編列及預實管理、稅務申報、固定資產管理及稽核應對等，可充分發揮您在台灣會計實務及SAP系統操作方面的經驗。【工作內容】・月度結算、年度結算及月底關帳作業・預算編列及預算與實際績效管理・進貨、銷售入帳及銷售傳票處理・傳票製作、帳務處理及各類報表製作・費用報銷及現金管理・固定資產管理・月度數據彙整及各類報告製作、提交・營利事業所得稅申報資料製作・營業稅（VAT）申報・進出口相關會計及財務作業・內部稽核、外部稽核之應對・其他結算及會計、財務相關業務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・伙食津貼：2400元（已包含於基本薪資中）
・全勤津貼：1000元（已包含於基本薪資中）
・獎金：4個月左右，視業績而定。
⇒1年分2次支付。
評價期間在職未滿3個月者不適用。
評價期間在職3個月以上6個月未滿依照個人績效支付（依比例計算）
・提供公務機及電腦【台北】會計初級專員※日文必須／歡迎新鮮人※ー日系顧問公司ID:19580
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
日系顧問公司誠徵會計初級專員，初期將以薪資計算與勞務相關業務為主，未來亦可逐步接觸會計、稅務等專業領域。即使無相關經驗，也能透過完整教育制度培養專業知識，適合希望長期發展職涯的人才。【工作內容】・負責客戶薪資計算業務・勞務相關業務及各項申請支援・會計資料輸入、文件製作與帳務管理・日文郵件對應及客戶應對支援・與公司內部成員協作及各項行政事務處理・未來將依能力逐步負責會計、稅務相關業務・其他主管交辦事項
福利制度
＜法定項目＞
・保險（勞工保險、健康保險）
・加班費
・各類休假（特休、婚喪假、生理假、產假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金制度
＜公司福利＞
・年終獎金：約1～4個月（依公司業績與個人表現調整）
・每年兩次調薪機會
・餐費補助
・員工旅遊
・迎新會／午餐聚餐
・遠端工作制度（通過試用期後）