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21個職缺: 最新財務會計職缺
【新北中和】會計助理※歡迎新鮮人！ー知名零售/陳列相關日商企業ID:19770
35,000 NTD ~ 40,000 NTD新北工作內容
【工作內容】・收發、紀錄及彙整進項交易產生憑證，並登錄至會計系統(鼎新ERP)製作傳票・開立電子發票(ERP系統開立)・應收帳款沖帳及明細報表提供・營業稅申報作業(ERP系統產制轉檔)・熟悉 Excel、Word ....等Office工具・專案及主管交辦事項、總務・總務事項零星雜項採購
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・證照獎金、設置獎金
・出差津貼、開工紅包
・人事考評
・婚喪喜慶補助金、生育津貼
・健康檢查
・業務人員可使用公務機/公司車
・不定期部門聚餐
・員工優惠
・福利假2日【台北】財務會計人員※彈性工時！英文必須※－日本知名保險公司ID:19360
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・管理零用金異動及撥補作業・辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業・收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票・處理保險／再保險公司或廠商貨款或費用等應付款項帳務・處理保險／再保公司應收款項帳務・處理其他一般會計帳務・申報營業稅、營所稅等各項稅務・對應會計師事務所、年度結算稅務申報相關作業・其他主管交辦事項【魅力】・日系大型保險公司，可建立穩定職涯，發展性佳！・能充分運用自身的專業知識與技能！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節獎金
・獎金：依公司業績及個人表現
・勞保費補助
・優於勞基法之有薪假
・不定期國內外員工旅遊或旅遊津貼
・團保及企業年金（全額公司補助）
・員工教育訓練
・相關專業證照加給
・不定時聚餐
・遠端居家上班
・彈性上下班【台北】資深財務／會計主管 ※英文必須※－國際物流業ID:19831
50,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
～日系國際物流企業招募資深財務／會計主管，負責決算、稅務、合併會計及會計團隊管理，可同時發揮財會專業與管理經驗。～【工作內容】・管理總帳會計及稅務相關作業・製作及分析月度、季度與年度財務報表・執行月結、年結及稅務申報作業・管理業外收入、業外支出及外匯相關作業・配合會計師進行查核，並審核財務及稅務申報資料・檢視會計作業流程，確保符合法令及公司規範・與日本總公司合作進行合併會計作業・管理及協助會計部門同仁・協調部門內外相關人員並參與公司專案【魅力】・可接觸決算、稅務、查核及合併會計等完整財會工作。・可與日本總公司合作，累積會計團隊管理經驗。・有機會參與公司會計流程及管理制度改善。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
＜法定＞
※依照日本法律規定
・社會保險(健康保險、雇用保險、勞災保險、厚生年金保險)
＜公司福利＞
・年終獎金
・業務津貼
・伙食津貼
・特別津貼
・員工旅遊
・尾牙
・健康檢查
※上述月薪已包含業務・伙食・特別津貼。【台北】會計助理※語言不拘※‐知名日系企業顧問服務公司ID:19823
35,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】日系企業誠徵會計助理！公司專注於協助日本企業拓展台灣市場及提供全方位後勤支援服務。日本總公司上市企業，經營穩健，歡迎加入！【工作內容】・協助整理客戶憑證、發票及會計資料 ・協助傳票登錄及帳務建檔 ・協助整理營業稅及扣繳申報資料 ・協助影印、掃描、歸檔及文件管理 ・協助與客戶聯繫及收送信件 ・協助準備查帳及申報所需資料 ・配合每月結帳及申報期間工作安排 ・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：依公司制度，過往發放實績約2個月
調薪：每年1次【台北】會計專員※語言不拘※‐知名日系企業顧問服務公司ID:19822
39,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】日系企業誠徵會計專員！公司專注於協助日本企業拓展台灣市場及提供全方位後勤支援服務。日本總公司上市企業，經營穩健，歡迎加入！【工作內容】・處理客戶日常帳務、傳票及帳冊登錄 ・編制營業稅、各類所得扣繳及營利事業所得稅等申報資料 ・編製財務報表及相關管理報表 ・與客戶聯繫,追蹤帳務資料及憑證收集 ・配合會計師查帳及提供相關資料 ・協助處理薪資、勞健保及各項申報作業(依案件需求) ・協助客戶解決日常帳務及稅務問題 ・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：依公司制度，過往發放實績約2個月
調薪：每年1次【台北】會計主任※語言不拘※‐知名日系企業顧問服務公司ID:19821
46,000 NTD ~ 58,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】日系企業誠徵會計主任！公司專注於協助日本企業拓展台灣市場及提供全方位後勤支援服務。日本總公司上市企業，經營穩健，歡迎加入！【工作內容】・負責客戶帳務管理及會計案件規劃 ・審核記帳、傳票、分類帳及財務報表 ・指導及覆核營業稅、各類所得扣繳、營利事業所得稅、 營所稅結算及未分配盈餘等申報作業 ・協助客戶建立會計制度及內部控制流程・提供客戶財物、稅務及帳務諮詢服務 ・規劃案件時程,控管申報進度與品質・配合會計師辦理查帳、簽證及稅務專案 ・管理及培訓會計團隊,協助同仁專業能力提升 ・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：依公司制度，過往發放實績約2個月
調薪：每年1次【台北】會計課長※語言不拘※‐知名日系企業顧問服務公司ID:19820
60,000 NTD ~ 73,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】日系企業誠徵會計課長！公司專注於協助日本企業拓展台灣市場及提供全方位後勤支援服務。日本總公司上市企業，經營穩健，歡迎加入！【工作內容】・督導會計課日常營運及工作分配 ・管理客戶案件進度,控管各項申報時程及服務品質 ・覆核各項帳務、財務報表及稅務申報 ・協助處理重大客戶帳務、稅務及工商相關問題・建立及優化作業流程、内部控制及品質管理制度・負責部門人員教育訓練、績效管理及工作指導・協調跨部門業務,提升整體服務效率・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：依公司制度，過往發放實績約2個月
調薪：每年1次【台北】會計經理※語言不拘※‐知名日系企業顧問服務公司ID:19818
80,000 NTD ~ 100,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】日系企業誠徵會計經理！公司專注於協助日本企業拓展台灣市場及提供全方位後勤支援服務。日本總公司為上市企業，經營穩健，歡迎加入！【工作內容】・負責會計部門整體營運及管理 ・規劃並督導會計、稅務及工商服務作業 ・建立及優化部門作業流程、品質管理及內部控制制度 ・維護重要客戶關係,提供財務、稅務及經營管理建議 ・督導重大案件及特殊專案執行 ・規劃部門人力配置、教育訓練及人才培育 ・協助經營策略規劃、跨部門協調及部門績效管理 ・執行主管交辦事項及推動組織發展
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
獎金：依公司制度，過往發放實績約2個月
調薪：每年1次【台北】會計助理※日文必須/歡迎新鮮人※－知名日本化妝品公司ID:19607
34,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・會計憑證確認與核對、採購資料、製作請款資料・處理退貨商品，確認核對、開立發票相關作業（含折讓單處理與手開發票）・日常信件及郵局業務交寄、收發與追蹤・公司內部文書行政作業、數據與資料的統計彙整・與公司後勤團隊密切聯繫合作，完成交辦工作・定期與日本總部開會【台北/台中辦公室共38名員工（含門市人員）】【部門人數:3人】
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
【公司福利】
・年終獎金 (1年發放2次,平均2~3個月)
・額外支付固定津貼 (伙食津貼及其他津貼) 5,200元
・額外支付交通費津貼 (實支實付額外發放, 上限4500元)
・三節獎金(端午2,000元、中秋5,000元、新年2,000元)
・交通費津貼、伙食津貼
・結婚禮金
・喪葬慰問金
・1年2次人考核(1年1次調薪)
・不定期聚餐、抽獎活動
・員工旅遊(依公司公告)【台北】應收帳款會計※語言不拘※ー知名自動化產業ID:19468
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【公司概要】於日本為上市之知名日系自動化設備製造商招募-應收帳款會計※語言不拘※★福利完善！年薪可達80萬元★【工作內容】・交易客戶信用徵信：出貨前、後授信審查，防止呆帳產生・發票處理：協助發票開立及退換，確保稅法流程正確合規 ・應收帳款管理：應收帳款沖銷及對帳單處理，確保資金流動順暢・帳款催收與票據管理：主動聯繫客戶，進行帳款催收與票務追蹤・逾期帳款溝通：針對逾期客戶進行電話提醒及溝通，協助帳款繳納・帳款分析與追蹤：分析每月客戶未收款報表，確保資金回收效率 ・一般會計作業：營業稅銷項處理【魅力】・全球化視野：加入日本市值前10大企業，開拓全球化思維。・業績獎金制度：內勤也有業績獎金，薪資公司一同成長。・扁平化組織：組織溝通透明、文化開放，重視專業與效率。・穩定中追求卓越：公司規模穩定，工作也充滿挑戰性。【公司組織】約200名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利：一年兩次，根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金：一年固定四次（3月、6月、9月、12月）的業績分紅，根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼：一年一次
・公司提供公務機