熱門職缺
157個職缺: 最新業務類職缺
【新竹】業務(電子材料/基板材料)※需具備英語能力※-知名日系電子材料製造商ID:19424
40,000 NTD ~ 65,000 NTD新竹工作內容
【工作內容】作為印刷電路板材料之業務人員,負責針對台灣基板製造商進行客戶開發與提案。・既有及新客戶之業務開發與維繫・開拓伺服器/網路設備相關市場之客戶・新產品提案及技術需求之訪談與確認・樣品安排及測試評估之跟進・根據客戶需求,回饋新材料開發方向・參與海外據點會議,製作資料與報告(需使用英語)・依需求配合海外出差【工作魅力】・可參與最先進的電子材料領域(AI、伺服器產業)・累積國際化工作經驗・除業務外,亦可參與行銷及產品開發・於穩定的日系企業體系下,打造長期職涯發展
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・獎金(平均約2.3個月,視業績而定)
・職務津貼
・語言津貼
・員工餐廳(公司負擔)
・交通津貼
・全勤獎金
・健康檢查(一年一次)【桃園】營業儲備幹部※英文必須※ID:19326
50,000 NTD ~ 55,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】・負責產品銷售・國內、外業務市場開發及客戶關係維護・市場資訊蒐集分析・執行業務工作計畫內容・產品售後服務與客戶技術支援・銷售相關事宜之規劃統整、協調並維繫各部門間之關係・完成上級交辦的其他任務【部署構成】業務部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・制服
・兩節獎金
・交通津貼:包含於月薪中
・伙食津貼:包含於月薪中
・健康檢查:1次/年
・獎金:2次/年(平均1.5個月以上,視業績而定)【桃園】業務※英文必須※ID:19322
40,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【具體工作內容】・負責產品銷售・國內、外業務市場開發及客戶關係維護・市場資訊蒐集分析・執行業務工作計畫內容・產品售後服務與客戶技術支援・銷售相關事宜之規劃統整、協調並維繫各部門間之關係・完成上級交辦的其他任務【部署構成】業務部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・制服
・兩節獎金
・交通津貼:包含於月薪中
・伙食津貼:包含於月薪中
・健康檢查:1次/年
・獎金:2次/年(平均1.5個月以上,視業績而定)【桃園】業務組長/專員 -日本知名集團旗下休閒服務業ID:19315
31,000 NTD ~ 40,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・拜訪旅行同業及企業團體等規劃、執行・顧客關係維護管理與其他部門溝通協調・各地旅展參展、同業活動規畫執行・其他主管交辦事項【員工人數】・全體約97位・業務部門7位【魅力】・豐富的福利制度・集團設施之利用、免費日語課程、免費線上課程
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金(年中/年終) ※依照公司營運發放, 平均約2個月
・結婚禮金
・生產禮金
・伙食津貼、交通費、家族津貼 ※符合公司規定條件資格之對象
・日本西武集團設施之利用
・免費日語課
・免費線上課程(約800堂課)【高雄】業務人員※穩定發展※ー知名日系貿易商ID:19236
面議高雄工作內容
【概要】日本知名機器工具大型商社招募業務人員【工作內容】・維持既有客戶關係・開發潛在客戶・新產品市場拓展・協助公司規劃舉行個展及參展事宜・其他業務協助※須配合國內出差 (1~2次/月)【組織】・整體人數:70多位【商品】複合加工機、複合CNC車床、放電與射出、切削工具及治具、自動化設備、量測儀器、環境設備、SMT設備等【公司概要】由日本知名機器工具大型商社100%出資設立,於1961年在台灣成立至今,已超過50年的歷史。【企業魅力】・在台歷史悠久,福利制度與人事制度完善,可長期穩定工作的環境!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終:過往平均約2個月
・人事考評:一年兩次
・績效獎金:一年兩次分發(6月、12月)※視公司營運業績浮動
・餐費:2600元 (含於薪資)
・交通津貼:含於薪資,其他內勤部門看實際距離申請
・健康檢查:每年一次
・優於勞基法休假 (到職起即享有3天特休)
・婚假、子女結婚假
・疫苗補助金 (如:流感疫苗施打,可於時間內申請)
・車輛津貼 (每公里4元)
※自備車輛,公司補助油資及保險【台北】電銷中心主管(SV)※無經驗可/一次面試即可內定※-日系大型BPO企業ID:19219
36,000 NTD ~ 46,000 NTD台北工作內容
~僅需一次面試即可內定!在日系企業學習日本職場禮儀,擁有豐富職涯發展的電銷中心主管(Supervisor)職位~公司提供完整的內部教育訓練,即使沒有相關經驗也能活躍表現!【工作內容】・管理與培訓約10位左右電銷人員・出勤管理、排班調整・案件數據分析與業績改善提案・撰寫週報/月報・客戶溝通與對應・對話腳本(Script)製作與優化・協助招募作業(電話面試、安排面試時間等)【工作魅力】・完全內勤辦公,不需外出・正職聘用,對無經驗者亦提供完善培訓・可用員工優惠購買日本製化妝品與保健食品,並可試用新產品・每年調薪2次,最高可達10%・非24小時輪班,採09:00~21:00兩班制【適合這樣的你】・想以正職身分從事穩定工作・希望從服務業轉換至辦公室內勤工作者
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金:去年1個月(視業績與實際營運狀況為主)
・個人達成獎金
・交通費:實支實付(上限3,000元)
・全勤津貼
・企業樣品(化妝品或營養品等)
・只要符合一般禮儀,服裝是自由的
▶關於人事考核制度
・加薪制度:一年2回(3月、9月)
・加薪幅度:11%(比起年資更加重視個人業績表現)【台北】業態開發(新業態導入/既有優化)-餐飲產業ID:19023
48,000 NTD ~ 120,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・新業態/新菜單之企劃、驗證、標準化與導入・門市營運改善(成本/人時/品質)與KPI運作・教育訓練與SOP/教材設計,現場帶訓・新店開幕/改裝之專案推動【魅力】・從企劃到實裝的高裁量,成果直結數字與體驗・跨多業態參與,學習曲線陡、成長快速【公司簡介】・日系外食連鎖在台法人,正處於加速展店階段,業態多元。【組織結構】・商品、營運、業務、人資等功能部門(具大手連鎖規模感)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年中、年終獎金(依業績浮動)【台北】業務人員※日英文必須※-知名日系機械製造業ID:19022
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶應對與商品詢問事宜・報價單製作・與客戶進行會議(以既有客戶為主)・與桃園工廠之間的溝通與協調〇代理商銷售佔約8成,直銷佔約2成・外出頻率:約每週1~2次・負責區域:全台(目前以台北地區為主)【魅力】・可於穩定的日系大型企業工作・銷售部門成立於2021年,本次招募為未來核心成員之一
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:去年實績2個月
・升遷制度
・餐費津貼
・健康檢查
・加班津貼
・紅包(一年4次)
・交通津貼【台北】廚房設備業務※無產業經驗OK!日文N2※-知名日系廚房設備商ID:18852
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
知名日系廚房設備商誠徵業務人員!【工作內容說明】商用廚房設備的需求不僅來自餐廳或居酒屋等餐飲業界,還包括醫院、學校、長照福祉設施等所有與飲食相關的行業。提案業務的具體工作內容是針對提供餐飲服務的企業或法人拜訪,瞭解其現狀與需求,並依此提出最適合的廚房設備草案或更換建議。在設備進場時,需到場點交,從開始到結束進行一條龍的對應與支援。【工作方式說明】・從接單到進場點交皆由同一位業務處理・進場作業偶爾會在夜間進行・若是夜間進場,將調整上班時間【魅力】・可以從事與日常生活息息相關的餐飲相關工作・以既有客戶為主,工作穩定性高【部門結構】※2025年8月資料・總人數:12名・業務部門:5名・管理部門:4名・客服部門:1名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・業績獎金
・彈性工時
・獎金:一年兩次(1月、7月、總計1.5個月)
・交通津貼【台北】業務※英文必須※-化學材料製造商ID:18713
39,000 NTD ~ 46,000 NTD台北工作內容
~日系化學材料製造商招募業務人員~ 【工作內容】・指導及協調各類產品的銷售及服務活動・與部門主管協商,策劃服務推廣活動・審核銷售記錄和報告,制定銷售策略・編制預算方案和成本估算,參與預算審查會議・分析客戶需求和採購趨勢,確定銷售重點・其他主管交辦工作【魅力】・重視團隊合作,安穩、可以長期發展的職場環境
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金:依績效發放
・第三期獎金
・結婚/生育津貼
・午餐津貼(包含在月薪中)
・加班津貼
・公司旅遊:每年一次
・全額勞動與健康保險
・免費健康檢查(每年一次)