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124個職缺: 最新業務類職缺
【台北】業務人員※日英文必須※－知名日系機械製造業ID:19022
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶應對與商品詢問事宜・報價單製作・與客戶進行會議（以既有客戶為主）・與桃園工廠之間的溝通與協調〇代理商銷售佔約8成，直銷佔約2成・外出頻率：約每週1～2次・負責區域：全台（目前以台北地區為主）【魅力】・可於穩定的日系大型企業工作・銷售部門成立於2021年，本次招募為未來核心成員之一
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：去年實績2個月
・升遷制度
・餐費津貼
・健康檢查
・加班津貼
・紅包（一年4次）
・交通津貼【台中】業務專員※語言不拘※ー日系老牌製造業子公司ID:19260
面議台中工作內容
代理知名日本壽司機、迴轉壽司台、日本保鮮膜、自動包裝機、包裝資材、各式餐具﹑代辦進口日商！【工作內容】・既有客戶聯繫、新客戶開發・日方廠商接洽、各種資料作成 ・參展事宜（1年1次）・產品配送及發貨(配合客戶需求)・主管交辦事項【魅力】・非傳統日商、自由度高・營運穩定，有自己的倉庫&物流還有維修，可接觸到跟多不同的人和新知識・氛圍和樂、不定期公司餐聚
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・週休二日
・陪產假、產假、育嬰假
・生理假
・特別休假
・勞退提撥金
・職災保險
【福利制度】
・年終獎金（過去實績為2個月薪資，依公司營運狀況調整）
・每月全勤獎金
・公司聚餐、年終聚會
・意外傷害保險、員工團體保險【台中／新竹】營業經理 ※日文必須※ー日系設備製造商ID:19288
1,000,000 NTD ~ 1,500,000 NTD新竹, 台中工作內容
【工作內容】・營業組織管理管理與培育營業團隊（約10名）KPI 設定與業績數據管理制定並執行績效評估制度規劃人事方針（評估、升遷、指導方針等）・營業策略規劃與執行既有客戶深耕經營新客戶開發與市場拓展・與日本總公司之聯繫定期向日本總公司進行報告策略方向溝通與協調・技術與產品理解熟悉氣體偵測、計測與分析相關產品【魅力】・福利制度完善・工作氛圍開放，支持員工追求自我成長與發展
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（依公司全體業績而定，2022年實績7個月）
・三節獎金
・各種保險
・餐費津貼
・交通津貼
・員工旅遊
・旅遊津貼
・健康檢查
・生日禮金（3,000元）
・租金補助【新竹】技術工程師（日文翻譯）※日文必須※－日系半導體產業ID:18873
40,000 NTD ~ 50,000 NTD新竹工作內容
日系半導體設備製造商誠徵技術工程師！【工作內容】・與日本客戶及總公司的技術人員進行協調（電子郵件、會議、口譯）・與半導體材料、真空腔室、熱行為分析等相關的技術資訊傳達・當發生錯誤時進行首次狀況聽取→製作並提交給日本方面的詢問報告・掌握工廠內的製造流程（有現場支援）【魅力】・業界及公司業績穩定成長・能夠活用所學的日文，環境完善・能夠學習與半導體材料相關的技術與知識
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均約3～4個月
・餐費津貼
・全勤津貼【台北】物流系統&自動化事業部 業務人員※日文※ー日系知名自動化設備製造商ID:19280
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作内容】物流自動化搬運系統（製造工場、物流倉庫内的自動保管搬送設備、系統）之業務人員・對客戶（製造業、流通與零售業、半導體業等）進行產品的介紹、提案、引合及受注後的商談・與母集團之間的業務聯繫與對應(信件、電話與會議)・報價單、仕樣書等文件之作成與對應・協助專案運營【公司組織】總人數：約300多名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（視業績而定，約2.5個月左右／一年兩次：1月、7月）
・人事考核制度（一年一次：6月）
・伙食費（包含於月薪中）
・員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・健康檢查（一年一次）
・外語學習補助【台北】旅遊OP業務人員※活用日文/福利完善※ー知名台日合資旅行社ID:19278
33,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・推廣國內旅行、入境旅遊（Inbound）銷售等相關業務・推廣面向日本市場的資訊網站業務・報價單製作、詢價、提案・執行主管交辦事項・產品系列(一)：① 自選行程的安排→ 車輛、餐廳、鐵道相關預訂與安排等→ 導遊安排需求 / 製作導遊交接資料等→ 合作銷售網站管理、預訂確認、回覆諮詢等② 新行程的企劃與提案→ 與前輩們共同策劃更優質的產品並提出建議③ 撰寫當地報導，向日本客戶傳遞台灣的魅力・產品系列(二)：① 個人客戶的旅遊規劃、提案、報價、安排與結算② 在台日系企業客戶的考察行程及國內旅遊安排等・產品系列(三)：① 團體/企業客戶的旅遊規劃、提案、報價、安排與結算② 在台日系企業客戶的考察行程及國內旅遊安排等【組織】100多位【魅力】・工作穩定度佳，營收穩定可長期發展！・無業績壓力，福利完善！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：保障2個月
・三節獎金 (中秋/端午，各3000)
・全勤獎金 (鼓勵準時上班! 符合者隔月給1000全勤)
・員工旅遊補助 (視營運狀況)
・健康檢查 (一年一次)
・團保意外險
・中午免費供餐盒
・人事制度 (6月、12月／每年固定調薪約3%，隔年4月調薪)【台北】業務主管_測量儀器※日文※－日系電力測量儀器ID:18913
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
日系電力測量儀器專門製造商，熱烈招募【台北】業務主管_測量儀器※日文※【工作內容】・達成類別、區域、產品和個人銷售目標・根據公司政策管理銷售活動・開發新用戶（包括由銷售成員）・達成經銷商的銷售目標（包括經銷商管理）・與客戶的關鍵人員和高級管理人員建立關係・達成 KGI 和 KPI目標・與銷售部門與管理部門、行銷人員及維修人員之間的跨部門合作※可配合國內出差拜訪客戶，當日出差為主※預計管理人數：5~8人【公司簡介】日系電力測量儀器專門製造商，總公司創立83年，為日本上市公司，在台透過代理商也經營了45年之久。檢測發電廠至民生家庭的照明設備的電力配線是否異常、檢測電腦或智慧型手機機板是否正常等測量儀器都屬於公司的範疇。產品也使用於檢測電車速度、電車是否正常運作等相關測量，也使用於捷運及高鐵。【主要顧客】高鐵、台鐵、台電、台塑、捷運等（主要經由代理商販售）【企業魅力】・營運狀況穩定，業績持續成長・福利制度完善，跟著日本放新年假・人員流動率低
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：一年兩次（依業績浮動，保障2個月）
・變動獎金：依實績發放，視公司營運而定（過往平均：2-4個月＊最高有過7-8個月)
・餐費津貼
・交通津貼
・提供公務車、公務機【高雄】業務_測量儀器※日文or英文※－日系電力測量儀器ID:18912
40,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
日系電力測量儀器專門製造商，新據點設立！熱烈招募【高雄】業務_測量儀器※日文or英文※【工作內容】・開發潛在新客戶・產品提案、產品Demo・市場情報搜集及整理產品回饋資訊・透過經銷商銷售產品（包括經銷商管理）・與客戶主要人員及高階管理人員建立關係，增加維修市場產品的產量及銷售・其他日行公事 (輸入每日報告及檢查專案進度)・參加展覽，規劃及執行或支援促銷活動、研討會等※可配合國內出差拜訪，主要負責南部區域之客戶群 (嘉義以南地區)【公司簡介】日系電力測量儀器專門製造商，總公司創立83年，為日本上市公司，在台透過代理商也經營了45年之久。檢測發電廠至民生家庭的照明設備的電力配線是否異常、檢測電腦或智慧型手機機板是否正常等測量儀器都屬於公司的範疇。產品也使用於檢測電車速度、電車是否正常運作等相關測量，也使用於捷運及高鐵。【主要顧客】高鐵、台鐵、台電、台塑、捷運等（主要經由代理商販售）【企業魅力】・營運狀況穩定，業績持續成長・福利制度完善，跟著日本放新年假・人員流動率低
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：一年兩次（依業績浮動，保障2個月）
・變動獎金：依實績發放，視公司營運而定（過往平均：2-4個月＊最高有過7-8個月)
・餐費津貼
・交通津貼
・提供公務車、公務機 (視職位)【台北】日文客服人員※日文必須※－日系系統銷售商ID:16612
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
～群組軟體的開發・販售・運用～亞洲業務部門誠徵客服人員！【工作内容】・系統環境建置與設定（入職前有完整教育訓練）・既有客戶問題諮詢與技術支援・向客戶說明並引導合約更新相關事宜・與業務、相關部門協作，提升整體客戶滿意度・依實績與適性，可往「Customer Success／客戶成功」發展【企業魅力】・在日本的雲端基盤服務（IaaS／PaaS部門）連續兩年榮獲顧客滿意度第一的好評！・在台灣以雲端基盤服務為中心，約有230間企業使用者！・有多數客戶主動詢問，導入後的客戶滿意度高！・今後計畫在擴展台灣市場，積極與夥伴企業合作！・幾乎不加班！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：每年2次
・伙食津貼：2400元（包含於基本薪資）
・業務交通費
・員工聚餐補助
・優於法令特休：1月～12月之間，自行決定連續三個工作天，依照到職日而有天數上的變化
・遠距辦公：出社（週一）、（週三）、（週五）共三天（截至2026年2月）
・健康檢查：每年一次
・研修制度【台北】顧問式業務※部分遠端！日文必須※－日系系統銷售商ID:19195
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
擴大招募！主要負責客戶諮詢，從專案建立到成交的完整銷售流程。每月約30～40間客戶諮詢，有機會直接與企業經營層接觸，適合希望提升提案力與顧問能力的人才。【工作內容】・台灣區（以台北市為主）銷售活動：產品說明、Demo 展示、銷售策略企劃※亦會對應台中、台南等地企業詢問，主要以線上為主・為客戶舉辦產品說明會・客戶系統環境建置（無需專業背景，入職前提供完整培訓）・與銷售夥伴討論並執行販售策略・企劃並執行研討會、Webinar與自家活動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：每年2次
・伙食津貼：2400元（包含於基本薪資）
・業務交通費
・員工聚餐補助
・優於法令特休：1月～12月之間，自行決定連續三個工作天，依照到職日而有天數上的變化
・遠距辦公：出社（週一）、（週三）、（週五）共三天（截至2026年2月）
・健康檢查：每年一次
・研修制度