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19個職缺: 最新供應鏈職缺
【台北】物流管理專員※日文或英文/歡迎新鮮人※－知名自動化產業ID:20018
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【職缺說明】: 負責公司物流相關營運及管理作業，協助業務團隊與倉儲、物流夥伴順利完成日常運作。 福利完善！年薪可達800,000元以上！【工作內容】・測試機、展示機、型錄管理・出口文件製作・部門報表製作・業務、倉庫、快遞對應及聯繫・主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：夏季獎金＋年終獎金
・每月業績獎金：按照公司當月營運成果發放
・每季業績獎金：一年四次獎金，按照績效發放
・三節獎金
・旅遊津貼:1年1次
・員工久任獎金
・交通津貼：員工通勤上班給予補助
・一年兩次升遷機會
・健檢、業務配發公司車、筆電、手機、點心、飲料咖啡
・公司提供公務機【新北】業務2部-行政專員※日文N2※－日本上市工業自動化企業ID:19882
35,000 NTD ~ 39,600 NTD新北工作內容
【企業概要】世界佔有率高，在美國、歐洲、亞洲各國擁有據點的日本上市企業。主要從事工業機器人／機械電子產品的製造販售企業，招募行政專員。【工作内容】・各項資料的彙整與管理、一般行政事務，以及各類文件的製作。・使用 ERP 系統進行接單、下單及銷售資料輸入作業，以及庫存管理。・安排進出口報關事宜，並管理出貨及交貨時程。・負責部門內各項一般行政庶務工作。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均4個月，一年分三次給予（依業績而定）
・人事考核、年度調薪
・育兒津貼：5000元（每人每月）
・任職3年禮金：5000元
・生日假一日、生日禮金1000元
・創設紀念日一日休假(9月)
・全薪生理假(3天/月)、全薪病假(5天/年)
・員工健檢：一年1次
・員工旅行（過去曾去過澳洲、韓國、越南澎湖等）【台北】商品部(資深)專員※日文N2※－日本東證上市之知名電子零件貿易商ID:19298
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北工作內容
【公司概要】日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募【台北】商品部(資深)專員【工作内容】▶商品管理 ・了解商品市場定位及競爭環境・制定商品價格、掌握營收狀況・操作、維護商品網頁後台管理系統▶供應商管理・品質或遇客訴時的對應及管理・交期、價格交涉・開發新供應商▶執行其他日常業務及改善活動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・績效獎金
・三節獎金
・調薪及升遷評選制度
・部門聚餐、慶生會與生日禮金、社團活動
・管理者研修課程 (外部培訓)
・年度健康檢查、特約護理師/醫師臨場服務
・結婚禮金、生育津貼
・專業證照補助、員工進修補助
・旅遊補助、公務機通話費補助、喪葬補貼
・公務車使用
・全球集團職缺內部應聘制度【台北】商品企劃&採購※日文N2※ー知名日系嬰幼兒用品專賣店ID:20084
32,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責商品之採購、選品及商品開發。・依據銷售實績、預算等狀況，進行商品分析與商品計畫制定。・負責供應商開發、商品報價、成本及交易條件洽談。・管理商品銷售、庫存及滯銷品，提出改善對策。・規劃重點商品及新品導入、規劃商品促銷及追蹤活動成效。・與門市及相關部門協作，推動商品販售計畫及到各門市陳列，並追蹤執行狀況。・與日本總部進行商品相關業務溝通及報告。・其他主管交辦之商品相關業務。※每月約有1天需到門市搬運商品，如遇其他專案，搬運天數可能增加。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・夏季獎金、冬季獎金
・三節禮金
・人事考核(1年1次)
・完整新人訓練/在職訓練
・教育訓練費用補助
・資深員工表揚（任職滿10年以上）
・年度尾牙及不定期的聚餐活動
・健康檢查(1年1次)【台北】採購專員※日英文必須※ －日系知名電子零件製造商ID:19833
38,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・品質問題對應及供應商管理・新產品試作採購與進度管理・量產交期管理與跟催・成本分析及價格談判・國內外供應商聯繫與協調・日文、英文郵件及文件處理・參與日文會議並進行溝通協調
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・1年2次績效獎金
・人事評價
・特定社休日、預支假制度、獎勵休假規定 - 生日假、活力假各一日
・年度定期健康檢查
・教育訓練(日本一年研修、語言學習補助)、海外派駐制度
・開工、社慶禮金、忘年會
・端午、中秋、尾牙、婚喪、生育等禮金
・生日禮金、慶生會、下午茶
・不定期聚餐活動【台北】採購專員 －日本上市知名連鎖餐飲品牌ID:18899
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・新商品開發提案、規格確認、進料檢驗管控・各項食材價格、規格確認、來源及品質確保・供應商開發、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理・供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理・成本分析控管及市場趨勢分析・供應商、代工廠及協力廠商管理開發・執行主管交辦事項【員工人數】・總人數 : 約3500人・台北總公司：約70名【企業魅力】・員工教育訓練完備，升遷發展性高・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金制度 (3月、9月發放) ※依照公司盈餘及個人績效表現
・三節獎金
・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) ※領取資格-須擔任管理職一年
・員工用餐八折優惠
・ 完整教育訓練、順暢升遷管道
・幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓)
・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動)
・免費健康檢查(在職滿1年後)
・介紹獎金 : 介紹親朋友好友入職滿3個月，即可獲得3,000~10,000元 (依介紹職位不同)【台北】業務助理※日文或英文※－日系綜合電機製造商ID:19605
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・收發訂單，交期追蹤及協調・進出貨安排，請款/立帳文件製作及提供(如：國內發票、INVOICE+PACKING LIST等)・SAP系統入帳，並向客戶提供對帳單，・逾期帳款追蹤、回收・外倉庫存資料核對・不良品對應・其他主管及業務交辦事項【員工人數】90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均為月薪3個月左右
・升遷制度：一年2次
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊
※通勤交通費、餐費津貼計於月薪中【台北】店鋪招募人員※語言不拘※－日系知名二手服飾零售業ID:19784
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責門市第一線人員（正職）招募作業，確保各店人力即時補足・與店鋪營運課密切合作，安排面試、追蹤錄用及到職流程，提升招募效率・負責兼職人員轉任正職之面試安排、評估及轉任流程，協助門市人才留任與發展・負責聯繫派遣工作業務・維護並經營招募管道，持續開發人才來源・主動聯繫求職者，安排面談、回覆招募相關問題，提供良好的應徵體驗・定期追蹤各店人力需求與招募進度，提供招募改善建議・整理與分析招募相關數據，協助提升整體招募成效
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：2次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等【台北】物流供給部 部長候補※日文N1※ー知名日系連鎖零售商ID:20002
70,000 NTD ~ 83,000 NTD台北工作內容
【職位介紹】本次招募為部門儲備主管，未來需擔負部門管理、業務執行等責任。部門業務包含食品進出口貿易與食品通關條件確認與實務運作、本地倉儲與物流管理、政府單位(衛福部)對應【工作內容】・依據相關部門之販售計畫執行跨國下單作業，並確保商品順利到港入倉・倉儲、庫存與物流費用控管與分析 ・建立並落實、維護食品安全監測計畫 ・強化業務流程、團隊專業能力及費用效益・部門人員管理。 ・主管交辦事項【管理人數】: 預計管理3位同仁【Reportline】: 日籍總經理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均約2個月, 1年分兩次發放, 依業績和個人貢獻而定)
・一年兩次人事考核
・久任獎金與餐會，春節出勤津貼，支援/出差津貼
・三節獎金，春酒或開工禮金，結婚生育禮金
・員工購物優惠，到職即享8折優惠
・赴日參觀交流機會，內部認證制度
・每月研修課程（咖啡、葡萄酒、食品、顧客對應等）
・定期員工健檢(1年1次)【台北】業務助理※語言不拘/歡迎新鮮人※－知名日系被動電子元件製造商ID:19963
36,000 NTD ~ 38,500 NTD台北工作內容
【工作內容】・客戶聯繫：協助處理訂單、出貨及相關事宜・訂單管理：追蹤並整理客戶訂單資料・樣品作業：申請、追蹤並安排樣品寄送・業務支援：協助業務處理事務，維護客戶資料・其他主管交辦事項【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・優於勞基法的休假
・生日假及生日禮券
・三節電子禮券
・員工旅遊
・有薪健檢假
・在職教育訓練、新人完善教育訓練