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27 Jobs for 経営(Executive)・經營(Executive) found
【台北】資深社群經理※穩定發展!日文N2※-日本知名集團旗下共享辦公室ID:18211
48,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日系大型基礎建設企業徵求共享商務空間的社群經理!主要負責活動企劃、共享空間的營運等工作!【工作内容】・內部營運業務的社群經理將與兩名營運負責人共同執行營運業務・為促進社群建立,推動入駐會員(超過100家企業)之間的交流・進行會員之間的介紹及活動企劃・接待參觀者,推銷與說明・每月約一次,周末需支援活動或辦公室維護工事(與其他夥伴輪班)【魅力】・穩定成長企業!從零開始推動在台灣的新業務拓展,擁有充分的決策權,可接觸到經營管理層面的工作・透過工作經營不同產業的人脈
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・特休假:到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金(2個月以上)【台北】營運負責人(經理~資深經理)※穩定發展!日文N2※-日本知名集團旗下共享辦公室ID:18210
60,000 NTD ~ 75,000 NTD台北工作內容
日系大型基礎建設企業招募共用商務空間的運營負責人!【工作内容】・作為共用商務空間的運營負責人,帶領約4名成員進行管理與運營。・與入駐企業(超過100家)的經營者聯繫協調,協助解決經營課題。・建立與外部機構(政府)及企業(台灣/日本)的橋樑,為入駐者提供建議與支援。・對外拓展業務活動,招募新客戶入駐。・每月約一次,周末需支援活動或辦公室維護工事(與其他夥伴輪班)。【魅力】・穩定成長企業!從零開始推動在台灣的新業務拓展,擁有充分的決策權,可接觸到經營管理層面的工作・透過工作經營不同產業的人脈
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・特休假:到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金(2個月以上)【台北】會計人員/主任※新鮮人OK!日文N2※-日本知名鐵道集團旗下建設事業ID:18209
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
~日本知名鐵道集團旗下建設事業~事業持續擴張,誠徵會計人員! 在穩健的經營基礎與完善的教育體系下,可在優良的環境中工作! 【工作內容】・一般會計相關業務 ・協助公司設立及與子公司之間的聯繫【部門構成】※截至2024年12月・總人數:12人(日籍:6人,台籍:6人) ・管理部門:協理1名、會計1名(此次招募職位) 【魅力】・在穩定的經營體制下,於日系企業中使用日語並累積會計相關經驗!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・特休假:到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金(2個月以上)【台北】営業職※立ち上げ企業!日本語必須※-日系健康食品ID:18069
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
~自社製品の健康食品を医療業界向けに営業するお仕事~【仕事内容】▶新規開発・様々な医学学会へのブース出展によりドクターやクリニックのリードを獲得し、クリニックに訪問して説明会と試飲会を実施・その後クリニックと契約ができるまでのフォロー、クリニック以外に美容サロンやフィットネスなどもターゲットとなります。説明会では10~20人ほどの医療関係者(ドクターやナース、栄養士)向けにプレゼンテーションをします。・事前に資料を集め、パワーポイント作成、やプレゼン経験が求められます。
福利制度
【法定項目】
・保険(労働保険、健康保険)
・残業代
・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・年終賞金:1か月(勤務1年未満は按分します)
・給与考査:3か月1度
・部分的在宅勤務可能(週1のオフィス出勤が必須です。)
・三か月に1度のペースで日本出張が入ります。
・クリニック手当(月間5000元まで提携クリニックのサービスを受けることができます。)【台北】總公司_資安管理人員※英文必須※-知名日系保險公司ID:17559
面議台北工作內容
知名日系保險公司誠徵總公司資安管理人員!▶我們需要主動、願意自我學習、善於溝通,需有管理經驗的人材【工作內容】・負責資訊安全專責管理工作・執行各項資安服務規劃・內部資安相關教育訓練規劃・資安事件分析與安全監控規劃與應變 ・有ISO 27001導入相關經驗・主管交待事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(平均4個月)
・二節禮券:中秋、端午
・人事評鑑:每年4月(調薪2~3%起)
・員工旅遊:依部門而定
・最快三年晉升
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金
・語文證照津貼(最高3K)【台北】ITSM資訊服務管理人員※英文必須※-知名日系保險公司ID:17556
面議台北工作內容
【工作內容】・協助資訊服務管理(ITSM)相關工作,事件管理、問題管理、需求管理等流程規劃改善,提升IT服務品質・協助IT主管們進行資訊治理相關事務,包括規範整理與修訂。與集團海外各公司聯繫,資料蒐集、分析與彙整,與集團願景及政策保持一致性・協助優化專案管理作業流程,追蹤各專案進度與效益・協助內外部查核作業,確保作業合規性・以英文與海外窗口來往聯繫(包含會議討論、email溝通、報告撰寫等)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・二節禮券:中秋、端午
・人事評鑑:每年4月調薪
・員工旅遊:依部門而定
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金
・語文證照津貼【台北】建築・設備PM※日文必須※-知名日系鐵道公司ID:17545
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・在日籍同仁的指導之下(一級建築師),負責建築・設備等領域相關事務。・負責新業務開發時,與設計公司、工程公司、行政端的多方溝通、協調、訂單處理等,並支援公司的飯店、健身房事業之現場設備相關事務。【組織】・9位(日本人:5位、台灣人:4位)【魅力】・發展前景看好的超知名日系企業!能做為事業開發的一員,體驗企業在台灣從0開始發展的寶貴經驗。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・特休假:到職1年後有7日
・健康檢查
・員工旅遊
・獎金(2個月以上)