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34 Jobs for 経理・會計 found
【高雄】儲備會計主管※英文或日文能力擇一※－日系知名工業零件製造商ID:18278
50,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
日系大型化學品製造商正在招募會計儲備主管。【工作內容】・出入金管理、帳簿記錄・單據整理、製作決算表・製作資產負債表・製作財務報表・制定預算編制計畫・資金調度・向日本總公司提交報告・與稅務師及會計師聯繫・應對內部與外部的內控審核・審核月薪支付額與獎金支付額・團隊管理【組織】・截至2025年1月，會計課目前由6名成員組成。【魅力】・未來有機會擔任課長的助理（儲備幹部➡ 擔任副課長角色）。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金平均兩個月，依業績而定
・其他視業績發放三節禮金、紅包、生日禮金
・國內員工旅遊
・健康檢查津貼（3500元／年）
・一年一次人事評鑑（視結果調薪・升遷）
・團保制度完善【台北】應收帳款專員－知名日系電子零件貿易商ID:18280
面議台北工作內容
日本東証一部上市之知名電子零件貿易商招募 應收帳款專員。【工作內容】・應收會計管理 (發票開立、客戶對帳單製作、應收帳款沖帳等等)・管理客戶應收帳，確保款項回收・控管審核信用額度・發票／付款相關之客戶詢問對應（電話、郵件）・定期編製相關帳務報表【公司概要】日本東證一部上市之台灣分公司。公司以電商型態販售「工業自動化及模具零組件」。主要銷售把沖壓模零件、自動化機械零件、加工用工具、配線電子零件等高品質零件。於自動化產業的市佔率數一數二。總公司位於台北，新竹、高雄、台中等地皆設有分公司。【公司組織】・約100位【公司魅力】・知名日系企業且福利制度及公司規劃明確
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：年終保障2個月
・變動獎金：依業績（平均2個月以上）
・人事考評（一年一次）
・升遷制度
・伙食津貼 (含於薪資內)
・員工團保
・進修補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊（家庭日）
・三節獎金（端午／中秋）
・年度調薪制度
＊實際福利制度依照公司說明為主【新竹】管理部※フレックスタイム！日本語ネイティブレベル※－本社東証上場！日系大手材料メーカーID:18085
80,000 NTD ~ 130,000 NTD新竹工作內容
プライム上場日系大手材料メーカーにて管理部ポジションをOPEN！【具体的な仕事内容】・拠点の財務、会計等の対応・現場での決算対応や業務改善の指導・内部統制の強化や社内管理体制の充実・財務諸表やグループ会社からの情報を基にした将来予測【部署構成】※2024年8月現在・従業員：27名・研究開発：16名・管理部：5名・日本籍駐在員：6名・台湾籍スタッフ：21名【ポジションの魅力】・しっかりとした教育体制！・福利厚生が手厚い！・制度の整った環境で安心して勤務することができます！
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・フレックスタイム制度（±1時間）
・期中ボーナス、年末ボーナス（会社の業績および個人のパフォーマンスに基づき、年2回支給、年間平均4か月分）
・節日手当（旧正月、労働節、端午節、中秋節）
・誕生日手当
・慶弔金（結婚・弔事など）
・労働基準法を上回る有給休暇制度
・食事補助
・交通手当
・年1回の定期健康診断（全額会社負担）
・健康診断休暇（全日）
・団体保険
・年1回の社員旅行
・不定期の食事会
・コーヒー、炭酸水、お菓子の提供
・業務用携帯電話の支給（役職に応じて）
・男女平等の職場環境を整備し、産休および育児休業制度、授乳室を提供
・語学学習補助を提供し、自己成長をサポート
・駐車スペースの提供（雨風をしのげる場所）
・外県市からのスタッフには、工業技術研究院のシャトルバスおよび宿舎の申請をサポート【新竹】管理部部長※英日文必須※－知名日系水處理設備製造商ID:17160
100,000 NTD ~ 150,000 NTD新竹工作內容
知名日系水處理設備製造商誠徵管理部部長！【工作内容】・負責事業單位人事、總務、財務及會計等行政管理・擬定年度計畫及公司經費預算管理・規劃人力資源年度計畫與預算，釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書・規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求・建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本・需熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。・人事管理規章與制度修訂，具執行力、細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者・了解公司組織運作問題與提出改善方案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月，依業績而定 ※正職員工限定
・人事評價（一年一次）※正職員工限定
・交通費
・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處）
・出差津貼：3000元
・伙食津貼：2300元
・三節禮金
・員工旅行【台北】会計／記帳／コンサルタント※中国語・英語必須※－Big4系会計事務所ID:13898
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【業務内容】・日系企業に対する会計監査実務・各種届出、法的書類の作成 等【会社概要】Big4と呼ばれる、グローバルコンサルティングファームの一角。主には会計士・税理士が所属、監査業務を主体とし、会計税務を担う事務所ではあるものの、法的手続きを行う弁護士や非監査業務として各国の進出支援コンサルティングやリスクマネジメント事業などのサービスを、一般事業会社向けに展開する第三者機関。【会社組織】・約2,200名※日系企業チーム：約100名【魅力】グローバルコンサルティングファームの一角であり、台湾に置ける顧客基盤も強固。日系企業専門チームは約100名で、担当クライアントは、大小含め10社程度。賞与も固定（月給の1ヶ月分）に加え、業績賞与も加わる。福利厚生もカフェテリアプランや社員旅行など豊富。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：固定1ヶ月分+業績賞与
・食費：有（NT$2,400/月）
・交通費：有
・カフェテリアプラン（社内カフェの一定額の無料利用）
・社員旅行：有（年間NT$25,000/名の補助）
※2015年は日本、2016年はシンガポール/マレーシア【内部職缺】管理部專員／會計總務※日本語N1※－日系人材紹介公司ID:12410
32,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】負責公司内勤行政業務，可累積豐富經驗，提升工作技能！一般固定的内勤工作外，也可以主動提案的職場環境！公司氣氛活潑融洽！【會計工作】・月份資料管理及製作、提出（應對總公司、會計事務所）・經費申請管理・内外部稽核（基本上以應對會計事務所為主）※財務相關工作於月初月底較繁忙【總務工作】・客戶合約維護、確認、部分翻譯・文件資料、辦公室備品管理・來電、來訪人士應對・與公司內部設備相關業者聯繫，設備更新、契約變更時確認等・協助舉辦公司內部活動・其他主管交辦事項※管理部同仁會互相協助工作上與日本總公司、會計事務所、向上司的報告皆使用日文，可磨練商務日文能力。工作中可全面性看見公司的經營方式，也能提升與人事、會計相關的專業能力，是個能感受到自己成長與獲得成就感的職位。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【立樂高園的福利制度】
除基本法定項目外，還提供以下福利↓
・優於法令的特休（生日假／Refresh休假／年末休假等等）
・彈性工作方式（彈性工時與Hybrid混合式辦公）
・法定補班日無須補班
・定期／不定期績效獎金制度（業績獎金外還有不定期加碼活動）
・交通津貼
・人事考核／薪資調整：1年2次
・年終獎金／視業績而定
・三節禮金／禮品
・定期健康檢查／到職滿1年適用（由公司補助費用）
・定期／不定期業績達成餐會
・定期／不定期的產業教育訓練
・持續增加中
※公司福利優於勞基法，獎金／年終等則依公司的整體業績調整變動。【台北】會計財務人員※語言不拘※ー日系大手銀行ID:18268
面議台北工作內容
【工作內容】・檢視課員編制之金檢/央行/總行報表。指導課員調整事項・檢視日常會計事務 - 銀行調節表、傳票整理、會計科目監控報表・帶領課員新產品之會計處理及報表定議，UAT測試・協助課員回覆主管機關財務變化・檢視國稅局各項稅務申報及與會計師溝通・總行及新加坡區域總行之project※未來預計需要帶領部屬(約2~4名)【組織】台灣據點人數：270多名【魅力點】・日系知名銀行，可穩定就業與公司一同成長！・企業福利完善優渥
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金：平均2個月以上
・人事考核：1次／年
・完整的教育訓練
・語言獎勵金
・三節獎金、生日禮金等津貼
・員工旅遊、尾牙
・健康檢查（一年一次）
・優於勞基法之年休假【桃園】財務會計人員※語言不拘※－日系汽車用化學品製造商ID:18267
42,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・負責公司專案的成本會計與財務分析・成本統計、會計處理及報告（材料、人事費、製造費）＊進行成本分析，察覺異常情況並報告及處理・編制成本計劃（月度、季度）・編制費用報告（月度、年度）・負責收集並整理項目的成本資料，建立完整的成本檔案系統和數據庫・為防止遺失或損壞，妥善保管各類憑證、會計帳簿、明細表及相關費用計算資料，每月歸檔並定期提交
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◆獎金／禮品類
・7月夏季獎金／1月冬季獎金
（業績連動，大約各1～2個月※参考値）
・端午禮金／中秋禮品
◆保險類
・員工團保
・職災保險
◆休閒類
・每年正職人員旅遊獎金補助
・部門聚餐，慶生會
◆制度類
・員工制服
・午餐補助
◆其他
・正職人員每年健康檢查
◆補助類
・結婚禮金
・交通費補助
・旅遊補助
・退休金提撥【台北】管理部課長※日文必須※－日系消費性產品之製造貿易商ID:18261
55,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・具管理職責（財會主責，管理3位：人事總務／法規／貿易）・日常收支審查、會計帳務作業、帳務管理 ・財務報表編制及分析（資產負債表、損益表、現金流量表等・按時完成稅務申報及年度審計工作 ・年度收支預算規劃制定
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(1年1次發放, 平均2個月)
・通勤交通費津貼
・三節禮金(每節2,000元)／禮品
・員購優惠
・健康檢查：１次／年
・生日假、公司創設日假、特休優於勞基法
・結婚禮金、生育津貼、子女入學禮金、喪葬慰問金等
・員工聚餐、員工旅遊
・流感疫苗接種全額補助 等【台北】財務會計人員※語言不拘※－日系電子商務公司ID:18242
32,420 NTD ~ 46,170 NTD台北工作內容
【主要工作內容】・會計帳務對帳、協助事務所申報處理（包含開發票、營業稅等）・每月財務報表製作分析・審核各項費用支付之發票、單據及負責相關應付款項之帳務處理・完成例行付款作業・銀行存款核對作業・扣繳相關作業・工時數管理（成本與費用計算）・協助與配合日本總公司IPO計畫相關工作・流程優化：分析現有工作流程，提出具體的改善建議，提升整體作業效率在這個職位中，您將不只是執行例行性會計工作，更有機會參與多個與流程優化、效率改善及策略制定相關的專案，期待與我們一起，透過您的專業，為公司創造長遠的財務價值，並成就更高的職涯發展！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回（上半期・下半期）
・三節禮金／禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼（N1：4000元、N2：2000元）
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假（可拆休）