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31 Jobs for 経理・會計 found
【台北】會計專員※無須語言※ー知名日商娛樂產業ID:18103
30,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
母公司在全日本遍布200多家店鋪的大型連鎖遊樂場品牌，員工人數高達3000人以上。預計逐年擴展其他事業版圖，持續成長中！【具體工作內容】・零用金管理・費用審核及傳票帳務處理・應收帳款/應付帳款之帳務處理・營業稅申報業務・職工福利業務支援・主管交辦事項※偶爾需配合加班 (如:稅務申報等時期)【組織構成】・台灣據點：110位【魅力】・企業集團多事業體，未來發展性良好！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（*視公司營運而定，過往平均1~2個月）
・業績達成獎勵金（*視公司營運而定）
・勞退提撥、員工團體保險
・每月通勤津貼
・深夜出勤津貼、新店開幕津貼（視職務）
・颱風出勤津貼（視職務）
・定期健康檢查（可申請公假）
・租屋補助（視職務）
・婚喪喜慶補助
・門市員工制服（視職務）
・不定期部門聚餐【台北】日文助理（開發部門）※英日文必需※－日系綜合電機製造商ID:17934
33,000 NTD ~ 48,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・協助開發人員處理社內流程及文件。・與公司各部門及供應商間之溝通、協調。・物料採購，庫存管理。 ・協助開發及工廠、其他部門間溝通的口譯業務，文件翻譯等。・其他主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均為月薪3個月左右
・升遷制度：一年2次
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊
※通勤交通費、餐費津貼計於月薪中【桃園】總務暨人事人員※日文必須※－醫藥品貿易公司ID:18082
35,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・員工出勤、特休管理・薪資、獎金計算確認※配合管理顧問公司・員工零用金申請確認・新員工入社手續・各項保險加退保及調整作業・公司人才招募事項・日籍人士簽證、工作許可申請【魅力】・挑戰新公司創立相關事宜，與公司一同成長！【組織】※2024年5月資訊・公司人數：6位（管理部4位）・直屬主管：副總經理（台灣人）・總經理（日本人）→香港總公司
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：保證1個月（1年1次）
・業績獎金：依業績（1年1次，平均1～2個月）
・餐費津貼（包含於月薪中）無法辨識ID:18089
面議台北工作內容
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福利制度
【法定項目】
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
【公司福利】
・年終獎金至少一個月（平均１－４個月）
・生日聚餐、不定期部門聚餐、尾牙
・業務連絡電話費全額補助、工程相關經費可向公司提出申請
・一年一度全額身體健康檢查補助【日本語ネイティブレベル/新竹】管理部ーPrime上場大手日系材料メーカーID:18085
80,000 NTD ~ 130,000 NTD新竹工作內容
プライム上場日系大手材料メーカーにて管理部ポジションをOPEN!【具体的な仕事内容】・拠点の財務、会計等の対応・現場での決算対応や業務改善の指導・内部統制の強化や社内管理体制の充実・財務諸表やグループ会社からの情報を基にした将来予測【部署構成】2024年8月現在従業員 27名研究開発：16名管理部 ５名日本籍駐在員 6名台湾籍スタッフ 21名【ポジションの魅力】・しっかりとした教育体制！・福利厚生が手厚い！・制度の整った環境で安心して勤務することができます！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
◎採用彈性上下班時間（±1個小時）。
◎視公司營運狀況及個人績效表現，發放年中獎金及年終獎金(一年2次.平均:4個月(各發2個月))。
◎各大節日禮金 (農曆新年/勞動節/端午節/中秋節) 及生日禮金，另提供婚喪喜慶禮金。
◎優於勞基法的有薪特休假及請假制度。
◎提供伙食補助與交通津貼。
◎全額補助每年定期健康檢查，提供全日健康檢查假。
◎享有勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥及公司團體保險。
◎每年定期員工旅遊及不定時聚餐。
◎提供員工咖啡、氣泡水與點心零食。
◎依職務提供專用公務機。
◎致力兩性友善的職場環境，提供產假與育嬰留停制度，設置哺乳室。
◎提供語言學習補助，鼓勵同仁自我成長。
◎提供停車位，不用吹風又淋雨。
◎協助申請工研院交通車及宿舍，方便外縣市夥伴。【台北】會計※日文必須※－日系演藝經紀事務所ID:17605
面議台北, 新北工作內容
【工作內容】・會計事務：月次（年度）結算、總公司與分公司的結算業務、營業稅等稅金處理・計算、申告、內部稽查或法定稽查的相關事宜。・客戶窗口、洽詢回復、國稅局聯繫往來。【組織】・5位（日籍總經理1位、台灣員工4位）【魅力】・能在環境變化快速的演藝娛樂產業中累積經驗！・磨練的好機會！拓展未來的可能性！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金【台北】会計／記帳／コンサルタント※中国語・英語必須※－Big4系会計事務所ID:13898
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【業務内容】・日系企業に対する会計監査実務・各種届出、法的書類の作成 等【会社概要】Big4と呼ばれる、グローバルコンサルティングファームの一角。主には会計士・税理士が所属、監査業務を主体とし、会計税務を担う事務所ではあるものの、法的手続きを行う弁護士や非監査業務として各国の進出支援コンサルティングやリスクマネジメント事業などのサービスを、一般事業会社向けに展開する第三者機関。【会社組織】・約2,200名※日系企業チーム：約100名【魅力】グローバルコンサルティングファームの一角であり、台湾に置ける顧客基盤も強固。日系企業専門チームは約100名で、担当クライアントは、大小含め10社程度。賞与も固定（月給の1ヶ月分）に加え、業績賞与も加わる。福利厚生もカフェテリアプランや社員旅行など豊富。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：固定1ヶ月分+業績賞与
・食費：有（NT$2,400/月）
・交通費：有
・カフェテリアプラン（社内カフェの一定額の無料利用）
・社員旅行：有（年間NT$25,000/名の補助）
※2015年は日本、2016年はシンガポール/マレーシア【台北】管理部副理※日文必須※ー日系美容產品製造商ID:18059
70,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・掌管公司物流、會計、人事、行政、總務、IT等統合業務・商品進出貨管理，建立安全庫存量以執行庫存管控・公司會計查帳與會計師對接窗口（財報＆稅報）・與日本總公司會計部窗口對接業務（GBAS、DIVA及日常會計業務詢問）・協助支援營業部相關出貨問題・召開勞資會議及主管會議作為內部溝通並紀錄・公司內部規章制定及編修業務・人事薪資核算、勞健保加退保、團保加退保等業務・辦理公司內部人事教育訓練【組織】※2024年9月現在・全體：16名・管理部：3名（會計、人事、出貨）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：變動制（依照業績而定）
・伙食津貼（包含於基本薪資）
・三節（開工、端午、中秋）
・員工旅遊：一年一次
・員工健康檢查：一年一次
・公司設立日休暇
・如遇連假補班的情況則無需補班
・疫苗接種津貼【台中】會計主管※IPO經驗者※－保健食品整合行銷產業ID:18086
面議台中工作內容
垂直整合知名行銷保健食品公司，招募會計主管。【具體工作內容】・IPO財務規劃與執行・財務報表編制與監督・內部控制與合規管理・稅務規劃與申報、處理公司各項稅務・處理及審核各項會計交易作業與流程,以符合公司財會內控及稅務之規定 ・成本相關流程審核與控管 ・每月提供各項營運管理報表與異常項目分析 ・預算編審及控管與營運損益等績效報告 ・年度存貨、固資盤點規劃及實地盤點執行 ・銀行資金相關事務處理・各項作業流程改善提案・執行主管交辦事項、跨部門及外部協作※視狀況需可配合加班【公司人數】約250~300名Report Line：副總【魅力點】・高齡化因應的知名保健食品，產業持續發展中！・可活用經驗與公司一起成長！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金 *視公司營運
・退休金提撥
・各項補貼（結婚，生育，奠儀）
・三節禮品(金)
・員購產品折扣【新竹】會計人員※日文or英文必須※－知名日系材料製造商ID:18084
45,000 NTD ~ 60,000 NTD新竹工作內容
在日本Prime上市的知名日系材料製造商誠徵會計人員！【工作內容】・處理收付款業務以及銀行交易和帳戶餘額的對帳・資金調度、專案管理、執行及預算預估作業（PDCA），並管理零用金・核對收入及費用帳務，執行相關沖銷及月結作業・協助稅務申報作業（如營業稅、所得稅等）・處理各項所得扣繳並配合會計師查帳・處理公司行政事務・其他主管交辦事項【部門構成】※截至2024年8月・員工總數：27名・研發部門：16名・管理部門：5名【魅力】・完善的教育體系！・豐厚的福利制度！・制度健全，工作環境穩定，讓您安心就職！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・彈性上下班（±1個小時）
・年中、年終獎金（視公司營運狀況及個人績效表現，一年發放2次，平均共4個月／年）
・節慶禮金（農曆新年、勞動節、端午節、中秋節）
・生日禮金
・婚喪喜慶禮金
・優於勞基法的有薪特休假及請假制度
・伙食補助
・交通津貼
・每年定期健康檢查（全額補助）
・全日健康檢查假
・公司團保
・員工旅遊（每年）
・不定期聚餐
・提供員工咖啡、氣泡水與點心零食
・依職務提供專用公務機
・致力兩性友善的職場環境，提供產假與育嬰留停制度，設置哺乳室
・提供語言學習補助，鼓勵同仁自我成長
・提供停車位，不用吹風又淋雨
・協助申請工研院交通車及宿舍，方便外縣市夥伴