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【台北】管理部儲備幹部（會計・人事・生產經費管理）－日系知名化學製造商ID:16983
45,000 NTD ~ 52,000 NTD台北, 桃園工作內容
此職位有3大任務1.擔任會計與人事部門的次期儲備幹部2.交接加工廠之生產經費管理事務並優化流程3.公司全體之財務管理【工作內容】1.擔任財務與人事部門的次期儲備幹部 ・台北辦公室、桃園加工廠的生產經費管理、協理人事業務與並分擔其他業務 ・辦理年度末之會計監察與其他經費開支相關業務 ・加工廠人事相關事務（作業員之招募與管理） ・計算薪資與員工考勤管理相關業務 ・改善管理部業務（例如：導入系統以減少追蹤業務、建立SOP、業務可視化等）2.交接加工廠之生產經費管理事務並優化流程 ・交接生產經費計算事務。 ・發揮自產自銷的優勢，期望未來能改善流程降低原料成本。3.公司全體之財務管理 ・協理業務課長業務【組織結構】・台灣辦公室：10位・桃園加工廠：6位・隸屬部門：1位（即將離職，負責會計、人事、總務）【工作模式】基本上在台北辦公室。（可議）由於兼任加工廠的會計人事總務職，需定期到工廠管理（可當日來回，交通費用由公司支付）工廠的原料經費在每個月25日結算，因此月末須以加工廠為中心工作。另外，遇加工廠的繁忙期，若人員不足可能需協助業務跟進。【公司魅力】・尊重員工規劃，入社時會安排職涯面談！・將來視表現有機會從儲備幹部升遷至管理職！・企業福利、津貼、獎金制度完備！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：一年2次（平均4個月，依業績而定，去年5個月）
※獎金以本薪計算，不含津貼。
・調薪（一年一次／2023年実績：平均3.1%）
・職位津貼（例：小組長4,000元/月）
・交通津貼：1,000元（另外支付，不列入薪資計算）
・語言津貼：N1/2,000元、N2/1,000元、N3/500元另外支付，不列入薪資計算）
・電話費：實支實付
・懇親會、忘年會：公司經費負擔
・研修制度（香港・中國大・日本・TV會議 等）
※ 試用期間（入職後3個月）不支付交通費和語言津貼秘書ー日系知名高級精品零售商ID:16967
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
在台灣擁有5間店鋪，從事高級品牌精品、珠寶等售販的日系零售商。本次招募日本總經理秘書。【具體工作内容】・擔任日本總經理的秘書・會議口譯、文書翻譯・出差安排、來訪客戶的應對・內勤事宜、文書資料與名片的管理、管理費的計算・文書資料的製作（會議資料、議事錄等）・資料輸入 等【員工人數】・台灣據點：目前35名 ※包含計時人員・日本員工2名（今後3年內計劃將員工人數提升一倍）
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金：一年一次（去年約1個月分，用工作天數計算，視業績浮動）
・績效獎金 ※視職務而定。（依照績效達成率支付）
・調薪：一年一次
・通勤費與交通費包含於基本薪資
・健康檢查：一年一次
・半年一次全體餐會
・公司商品優惠制度(日文)會計・總務ー知名日系企業ID:16287
35,000 NTD ~ 60,000 NTD桃園工作內容
【具體工作内容】會計・單據輸入・稅務計算・銀行入款處理・薪資計算總務・進口手續的補助・公司內部規定的重新評估（依法改正）・部分委託事項【魅力】・能夠挑戰的業務範圍廣泛・今後預計發展多數店舗
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜企業福利制度＞
獎金(平均1.5個月，依業績而定)
全勤津貼:1,000元
交通費【台北】會計課長－知名日系遊戲公司ID:16109
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【概要】知名遊戲公司招募會計人員【工作內容】1. 會計帳務處理與財務報表製作2. 日本總公司財務報表及連結報表對應3. 稅務申報及調節表製作4. 財會流程規劃及改善5. 各項財會專案規畫及執行6. 擔任會計師查帳及銀行對應窗口7. 主管交辦事務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金2個月（視業績調整）
・伙食津貼（含於薪資）
・交通津貼：實支實付（另給付）
・語言津貼：3000／N1(日文)財務部Staffー日系知名半導體企業ID:16691
30,000 NTD ~ 50,000 NTD台中工作內容
【工作內容】・固定資產月結處理・覆核入出庫數量及金額/他部門傳票・成本月結處理・營所稅相關報表・會計師及國稅局查核對應・J-SOX對應・盤點作業、成本相關處理及異常排除・其他應收款帳務及開立發票・營業稅申報【組織構成】財務會計部：6名 【工作魅力】・企業知名度高，工作環境穩定。・能夠擁有自己的部屬，為將來的職涯發展做規劃。
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年終獎金（約2個月，依業績而定）
・三節禮金
・伙食津貼：NT1,800（已包含於基本薪資中）
・交通津貼：NT1,000（已包含於基本薪資中）知名日系東證一部上市金屬製造商＿【高雄】會計課 儲備幹部ID:16898
33,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
【概要】於日本上市之金屬零件製造商招募 會計課 儲備幹部【具體工作內容】・應收、應負帳款處理(AR/AP)・進銷存成本結帳作業・主管交辦事項【公司概要】於日本東證一部上市之知名金屬製造商於台灣成立至今約莫３０年。目前於亞洲、東南亞、美國、西班牙等地皆設有分公司。【組織】約３５０名【魅力】・公司營運穩定且福利制度優渥
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・員工團保
・健康檢查
・全勤獎金
・年節獎金
・員工生日禮金
・年終獎金
・三節獎金
・交通津貼
・員工旅遊
・免費提供員工制服日系知名文具-日文會計課長ID:16025
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
創立近百年的文具製造商，招募會計課長【工作內容】・日本總社：財務會計對接窗口，月報/季報/年報連結報表，內部統制(會計方面)・台灣公司：應收應付財務會計相關作業，年度預算控管/相關報表製作，稅務相關申報，配合年度會計師查帳相關作業，主管要求之相關報表製作。・董事會暨股東會協助執行 ・管理：約2名
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・保險福利 ：團保
・年終獎金（平均3~4個月，依業績而定）
・國內外員工旅遊
・尾牙/不定期餐敘
・員工健康檢查
・教育訓練、進修日系物流公司-日文會計ID:16843
30,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
【公司概要】為日商在台分公司，主要承攬海空運相關業務與進出口貿易等相關事宜。在台已35年，營運穩定流動率低。 【仕事内容】システム変更による業務増加のため、会計募集中＊経験不要・會計伝票処理、システム処理【職缺魅力】・在職穩定，流動率低・9:00~17:40 上班 ，午休1個半小時・幾乎不加班【公司概要】為日商在台分公司，主要承攬海空運相關業務與進出口貿易等相關事宜。在台已35年，營運穩定流動率低。
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・年終獎金
・三節禮金/禮品
・國內員工旅遊
・誤餐費會計人員ー日系知名化工製造商ID:16839
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・審核各部門相關傳票、單據及帳務處理。・每月編製財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。・整理各部門預算。・編制年度日本股東會相關報表。・配合會計師事務所年度財稅簽核報告查帳作業。・國稅局相關稅務申報、租稅優惠申辦。・直接主管或跨部門交付事項處理及溝通協調【部屬】隸屬於會計部門(約2名)
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金管理部＿日文會計兼法務ー日系新創IT企業ID:15506
60,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
知名日商金融科技公司，目前擴大招募【管理部⼈員（會計兼法務）】【具體⼯作內容】會計工作：1.營業稅及各類所得扣繳等稅務作業執⾏2.B/S & I/S，與⽇本總社的 PKG 作業3.費⽤傳票與相關憑證覆核⼊帳4.調節表制作相關法務相關：1.初步合約確認2.合約歸檔整理3.負責與法律事務所及⽇本總社法務聯繫其他：1.總務等其他⾏政管理2.其他主管交辦事項
福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終：一年兩次（依績效而定）
・⼀次一年兩次人事考核
・優於勞基法的特休⽇
・暑期休假
・每⽉遠距上班 4 天
・彈性上下班︓9:00~9:30