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36 Jobs for 経理・會計 found
【台北】會計專員※日文必須※ー知名日系廣告代理商ID:17624
30,000 NTD ~ 56,000 NTD台北, 新北工作內容
除了在日系WEB廣告公司中負責會計、人事相關工作之外，力資源工作外，還會接觸到整個後台工作藉此協助公司發展！歡迎有學習意願且積極採取行動的人才。【工作內容】・員工出勤、特休管理・薪資、獎金計算確認※配合管理顧問公司・員工零用金申請確認・新員工入社手續・各項保險加退保及調整作業・公司人才招募事項（104頁面管理or人力仲介公司聯繫）・日籍人士簽證、工作許可申請・人事資料管理維護・規劃及檢討公司招募作業流程【工作魅力】・職務階級明確，有利於未來的職涯規劃・透過接觸2023年開啟的新事業，能夠與公司一同成長・在工作中能夠活用日文能力・工作氣氛和諧【組織】・共15位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利制度】
・依照勞基法，基本的勞健保、加班費、特休、產假、退休金等
・大眾運輸交通費補助
・夏季特別休假（平均每年給予3～4天）
・健檢
・公司聚餐
【公司考核及獎金制度】
・升等考核：每年2次
・獎金：每年3次（約2-3個月※依業績、及個人表現變動）
・聚餐、尾牙想吃什麼同仁一起選
※預算範圍內有想吃的自由提案表決【新竹】會計※日文N2※－知名日系百年綜合貿易商ID:17617
面議新竹工作內容
【工作内容】・建立財務相關報表・月報製作・損益表製作・日本總公司報告事宜【公司概要】・由兩家創業於1910年代，擁有百年歷史和豐富成就的企業合併，是歷史悠久的新企業！・公司由五大部門組成：合成樹脂和功能性化學品部門、電子功能材料部門、化學品和消費品部門、建材土木和無機材料部門，以及住環解決方案部門。擁有多樣化的產品系列和穩固的業務基礎！【魅力】・需經常與公司其他據點交流，有頻繁使用英日文的機會！・創立100年以上的老企業，公司營運狀況安定！【組織】・新竹據點：13名（會計2位）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（平均4個月）【台北 桃園】財務人員※日文N1※－知名製造商ID:13241
面議台北, 桃園工作內容
資本額近三億台幣的製造商誠徵財務人員！【工作內容】・財報分析・損益報告的翻譯與校稿【部門人數】・4人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・保證年薪14個月（含三節獎金）
・交通費：實支實付（依距離計算）
・伙食津貼：員工餐廳免費供餐
・額外營運獎金
・人事評鑑：一年一次（五月），平均調薪3%（0～7%）
・國外旅遊：員工旅行 or 家庭日（隔年）
・免費機車位
・員工年度體檢、生日禮券
・員工結婚禮金、子女結婚禮金、員工或員工配偶生產禮金
・員工住院慰問金
・員工及眷屬喪葬慰問金【台北】会計スタッフ※日本語N1※－大手旅行会社ID:17501
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
大手旅行会社での会計ポジションです。【具体的な仕事内容】・INVOICE請求處理・會計帳務登錄、傳票編製・處理各項費用之發票，單據審核及付款作業・客戶應收款項帳務處理及收款作業・其他會計帳務處理・稅務處理及申請業務・使用日文聯繫各種業務【部署構成】・台湾拠点全体：約120名（日本人10名前後）・会計部：20名・上司：台湾人Manager【ポジションの魅力】・裁量権があり、成長できる環境があります！・会社は右肩上がりに成長しており、会社の成長と一緒に自身も成長できるチャンスがあります！
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：1カ月前後（会社の業績による）
・健康診断：年1回
・三節ボーナス
・昇給制度
・社員旅行【台北】財務人員－日系化學品貿易公司ID:17504
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
日系化學品貿易公司誠徵財務人員！【工作內容】・會計事務及稅務等精通者。・財務、會計、成本分析及其他相關經營策略等情報之管理、提供。・各項財務報表的編制及稅務資料的製作。・會計師於每次前來查帳時、所需資料之整理、提供。年度稅務及審查作業的提供。。・遵循上級主管之指示。【組織】・目前會計部３名【魅力】・可以活用目前為止累積的會計經驗並提升技能的環境！・距離車站近，交通方便！・辦公室地點交通方便，加班頻率低！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・交通費津貼
・伙食津貼（TWD2,400：已包含於基本薪資中）
・年終獎金（約3個月，依績效而定）
・員工旅行
・三節禮金
・健康檢查（1年／次）【新竹】管理部部長－知名日系水處理設備製造商ID:17160
100,000 NTD ~ 150,000 NTD新竹工作內容
知名日系水處理設備製造商誠徵管理部部長！【工作内容】・負責事業單位人事、總務、財務及會計等行政管理。・擬定年度計畫及公司經費預算管理。・規劃人力資源年度計畫與預算，釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書・規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。・建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。・需熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。・人事管理規章與制度修訂，具執行力、細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者・了解公司組織運作問題與提出改善方案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業獨自福利制度】
・年收約14個月，依業績而定
・交通費
・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處）
・出差津貼 3,000元
・伙食津貼（NT2,000／月）
・三節禮金
・人事評價（一年一次）
・員工旅行【桃園】會計總務人員※日文必須※新鮮人無經驗OK※－日本大型居家生活五金量販店ID:16287
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 桃園工作內容
【工作内容】▶會計相關・單據輸入・稅務計算・銀行入款處理・薪資計算▶總務相關・進口手續的補助・公司內部規定的重新評估（依法改正）・部分委託事項【魅力】・能夠挑戰的業務範圍廣泛・今後將持續擴大經營版圖
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金（依業績而定）
・全勤津貼：1,000元
・交通費：1,000元【桃園】會計部儲備幹部－日系汽車零件製造商ID:17564
45,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
【工作內容】・月度四半期通期的財務相關報表等・營業稅法人稅申告等・利益計劃的編成立案・會計土事務所的對應等・日台租稅協定申請對應・連結決算的對應。【公司概要】・知名日本汽車零件製造商之台灣分公司。・集團據點遍佈於亞洲、美洲、歐洲、東南亞等地。・台灣分公司成立至今已逾35年，主要為製造販賣至國內外知名汽車大廠。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・交通津貼（實支實付）
・伙食津貼（含於基本薪）
・語言津貼（N1、TOEIC）
・年終獎金（一年三次）
・三節禮金
・公務車
・員工餐廳供餐
・員工制服
・健康檢査：一次/年【台北】會計/人事/勞務/總務負責人※日文必須※－知名日系化學品製造商ID:17158
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作內容】▶財務會計相關・年末會計監察・稅務處理・帳款支付作業・銀行帳戶管理・經費處理、支付・公司資料製作（經營管理報告書）・銷售處理・開立發票・應收帳款、應付帳款管理▶人事勞務相關・薪資計算、匯款作業・出缺勤管理・退休金帳號管理・特代休管理（剩餘時數等）・員工到職、離職作業・外派員工薪資管理（所得稅調整）・外派員工人事異動事務（簽證相關等）・契約書相關管理事項・公司車管理・海外出差員工航班預約管理・來台出差員工住宿預約管理・辦公設備、公司備品管理【組織結構】・台灣辦公室：10位・桃園加工廠：6位+α【公司魅力】・尊重員工規劃，入社時會安排職涯面談！・將來視表現有機會從儲備幹部升遷至管理職！・企業福利、津貼、獎金制度完備！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：一年2次（平均3個月，依業績而定，去年4個月）
※獎金以本薪計算，不含津貼。
・調薪（一年一次／2023年実績：平均3.1%）
・職位津貼（例：小組長4,000元/月）
・交通津貼：1,000元（另外支付，不列入薪資計算）
・語言津貼：N1/2,000元、N2/1,000元、N3/500元另外支付，不列入薪資計算）
・電話費：實支實付
・懇親會、忘年會：公司經費負擔
・研修制度（香港・中國大・日本・TV會議 等）
※ 試用期間（入職後3個月）不支付交通費和語言津貼【林口】財會主管Controller Role※英文必須※－自動化板金機械設備ID:17480
面議桃園工作內容
【概要】設立於民國73年，世界板金金屬加工機械業的知名品牌。總公司設於日本，除了台灣以外，在亞洲、北美、歐洲及澳洲皆設有現地法人，分支機構共30餘處。提供機械設備售前規劃、售後服務（維修、軟體技術支援）【工作內容】・財務會計帳務處理及結帳流程管控（初期須輪調熟悉帳務）・各類管理報表編製分析・準備集團合併報表、各類管理報表製作・各項交易流程管控、內控及法遵管理・專案執行及團隊領導【Roles & Responsibilities】・oversee all accounting activities and cycles, which includes revenue/cost/AP/AR/ treasury, compliance and related processes・develop, maintain, manage and analyze financial statements, budgets and other related issues・prepare monthly, quarterly and year-end reporting packages and manage year-end reporting processes・champion internal processes and procedure improvements and maintain documentation to that effect・act as project and team leader, be willing to take new roles and responsibilities among various missions【部署構成】・直屬主管：管理部經理 ・直接管理人數：會計部4位（平均30多歲女性）【魅力點】・加班少，可工作生活平衡！・公司穩定發展、流動率低、福利及職涯升遷制度完善！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均2～4個月（視公司營運而定）
・加班津貼
・餐費津貼（已包含於基本薪資中）
・員工旅遊（一年一次、去年：澳門／東京／關西／花蓮擇一）、尾牙活動
・各種保險（高額團保）
・人事考核（2次/年)
・外勤人員享每月車輛津貼