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【EC平台】宣傳銷售人員ID:16604
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
知名日系化妝品,招募EC平台的宣傳銷售人員!
負責EC網站上架以及販售促銷企劃與實行,並測定企劃實行後的效果。
【具體工作内容】
・將商品上架至(momo, PC home等)EC網站,設定促銷活動的立案與執行,以達成業績目標
・進行上述活動的成效分析,並反應在今後的EC促銷上(包含向行銷企劃團隊的報告)
・EC通路端商談活動提案與執行
・EC後台維護以及進銷存退管理
【所属部門】
EC流通部門
【組織構成】
組織構成:25名
行銷部門:5名
【推薦點】
能在工作中活用製造商蔻仕麗商品的EC網站行銷以及銷售經驗!福利制度
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・業績獎金(依業績而定、2021年:3か月以上)
・員工旅遊
・員工健康檢查
・員工運動補助網站管理人員ー日系零售商ID:16707
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【仕事内容】
・商品介紹日翻中編寫上架
・官網前後台管理(店員投稿造型穿搭上架、客服信件回覆、小型特集專欄製作等)
・商品退貨處理(退回商品狀況確認、退款作業)
・官網特集與活動提案與規劃,跨部門溝通協調與執行及後續成效追蹤
・簡單官網主視覺簡單排版
・主管交辦其他事項
【組織】
公司全体10名左右、電商部門5位福利制度
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
<企業福利制度>
・員工優惠價
・獎金:2次/年
・通勤交通補助
・餐費補助
*交通及餐費補助包含於基本薪資資深商品開發(OMO)ID:16673
1,200,000 NTD ~ 2,500,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作內容】
1.開發潛在客戶,拓展市場,達成業績與利潤目標
2.規劃因應市場趨勢、根據公司需求執行採購作業
3.整合國內外資源、進行通路管理福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
1. 員工購物優惠
2. 免費團體保險
3. 內部訓練、外訓補助
4. 職工福利委員會
5. 員工旅遊補助
6. 生日禮金
7. 生育賀禮
8. 婚喪喜慶,傷病補助
9. 急難救助貸款
10. 社團補助
11. 每年員工健康檢查
12. 特約商店…等東森幣營運主管ID:16672
1,500,000 NTD ~ 3,000,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作內容】
1. 行銷策略擬定
2. 行銷專案規劃、內外部溝通及執行
3. 異業合作開發福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
1. 員工購物優惠
2. 免費團體保險
3. 內部訓練、外訓補助
4. 職工福利委員會
5. 員工旅遊補助
6. 生日禮金
7. 生育賀禮
8. 婚喪喜慶,傷病補助
9. 急難救助貸款
10. 社團補助
11. 每年員工健康檢查
12. 特約商店…等【日系大手食品製造商】行銷課專員ID:16597
32,000 NTD ~ 36,000 NTD台北工作內容
【概要】
知名日系食品公司招募行銷專員
【具體工作內容】
・廣告、媒體代理商對應窗口
・品牌官方網站、社群更新及維護
・業務用及家庭用產品相關販促物製作、展覽出攤規劃及支援
・策展及參展等地申請協助(食品展、素食展、盤商通路試吃等活動)
・預算管理
・須配合必要時假日出勤、台北以外地區出差:協助展覽及試吃活動協助(年約20次)
※配合疫情而調整※
【公司簡介】
「透過餐點,帶給家庭幸福」以此作為企業理念,至今已創業105年的日系老字號食品製造商。以販售咖哩、辛香料、調味料、零食等加工食品為主。
在台灣以進口銷售為主,大部份營收來自咖哩。多數餐飲店、員工餐廳、飯店、學校中央餐廚均使用本公司產品。
在台灣日式料理廣受喜愛,多數日系食品製造商進駐,本職務主要工作為向客戶提案利用咖哩塊製作美味料理的烹調方法進而銷售咖哩塊。可以利用公司的公共廚房試做,推薦給喜歡做料理,喜愛美食、喜歡咖哩的人!
【魅力】
・工作內容具備豐富性,可學習到業務及展覽等相關知識!
・公司提供完善教育,即便非相關科系者也能輕易上手福利制度
<法定項目>
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金作業人員ー日系半導體裝置製造商ID:16364
28,000 NTD ~ 40,000 NTD新竹工作內容
日系半導體裝置製造商,招募作業人員。
【具體工作内容】
・加工機的設置
・機械的測量以及準備
・重型設備的搬運(10-20kg)福利制度
<法定>
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
<公司福利>
・伙食津貼:2,400NT
・全勤獎金
・調薪
・調薪制度
・年終獎金:一年4次(包含大小) 平均3~4個月左右,視業績而定