職缺概要
薪資
面議
產業類別
服裝・飾品零售業
工作内容
【工作內容】
協助童裝品牌的營運/商品管理/商品進口事務及其他主管交辦事宜
・商品下單(需要日文)
・日本品牌方連動(需要日文)
・生販控管
・店鋪陳列
・商品建檔/商品進貨
・商品轉調
・品牌分析資料製作
・銷售額計畫/進貨計畫製作
・與門市員工妥善溝通
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・日文/初級商用程度以上者(JLPT N2以上 熟讀寫)
・具備3年以上商品企劃/服飾品牌或零售業業務(MD)經驗
【加分條件】
・具備童裝或服飾品牌或零售業業務經驗英文
無
其他語言
-
相關職缺
【台北】視覺設計師※日文N3※ー日系網路廣告公司ID:19363
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北職業類別
プランナー・策劃人員, プロデューサー/ディレクター・製片人/製作師, デザイナー(ウェブ/携帯/ゲーム関連)・設計師(網頁/手機/遊戲相關), デザイナー(ファッション/内装/装飾/工業)・設計師(時尚/内裝/裝飾/工業), 編集/プロダクション・編集/製作, その他(制作)・其他(製作)
工作内容
此企業專注於全方位數位廣告公司,是亞太地區數位行銷的先驅。不僅擁有強大的跨文化團隊,更以創新和卓越的技術幫助品牌成功打入日本市場。在此企業將能體驗跨國合作、創新挑戰與專業成長,並成為一個支持與活力兼具的團隊一員。【工作內容】▶處理品牌設計・品牌形象相關設計:銷售頁面、形象網站、包裝等・品牌廣告素材設計・一同發想活動企劃,並完成相關線上、線下製作物設計、送印・影音拍攝剪輯製作▶社群行銷設計・發想、執行品牌的創意社群內容設計・影音拍攝剪輯製作【員工人數】約70人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金 (1年發放2次, 依照個人考核及公司狀況發放, 平均1.5~3.5個月)
・每個月業績獎金 (業績達標額外發放3,000元獎金)
・每個月提供紓壓金補助3,000元(試用期過後)
・生日禮金、生日假、季度目標達成獎勵(EX:活動假)
・工作滿一年享有租屋補助
・每年提供一次健康檢查
・全媒體廣告知識訓練
・個人學習、專業進修補助
・配備 Apple Mac 筆電
・每月部門午餐聚餐
・彈性上下班時間&混合辦公
・國內外員工旅遊
※以上福利符合資格為通過3個月試用期之正職人員【台北】日文客服人員※日文必須※-日系系統銷售商ID:16612
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北職業類別
総務・總務, セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサポート/サービス・顧客支援/服務, 購買/調達・採購, 輸入/輸出・進出口, リサーチャー・調查員, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, ウェイター/ウェイトレス・服務人員, フロアマネージャー・樓層經理, 調理人・調理人員, 料理長・料理長, その他(レストラン)・其他(餐廳), ウェブマーケティング・網路行銷, BOI・BOI, 監査・監察, 秘書・秘書, 販売接客・販售接待, 安全衛生管理・安全衛生管理, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, その他(セールス/サービス業)・其他(業務/服務業), 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, 医療情報担当者(MR)・醫療資訊負責人(MR), その他(営業)・其他(業務), 経営(マネージメント)・經營(管理), ビジネス/経営企画・商業/經營企劃, 商品開発/マーケティング・商品開發/行銷, 広報活動/IR・廣告活動/IR, 法務/特許・法務/專利, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, 通訳/翻訳・口譯/翻譯, 国債/商品取引秘書・國債/商品貿易秘書(Commodity Trade Secretary), セールスコーディネーター/事務/受付・業務/內勤/窗口, 製品管理/ベンダー/購買/物流・產品管理/供應商/採購/物流, その他(業務管理/経営(マネージメント)・其他(業務管理/經營(管理))
工作内容
~群組軟體的開發・販售・運用~亞洲業務部門誠徵客服人員!【工作内容】・系統環境建置與設定(入職前有完整教育訓練)・既有客戶問題諮詢與技術支援・向客戶說明並引導合約更新相關事宜・與業務、相關部門協作,提升整體客戶滿意度・依實績與適性,可往「Customer Success/客戶成功」發展【企業魅力】・在日本的雲端基盤服務(IaaS/PaaS部門)連續兩年榮獲顧客滿意度第一的好評!・在台灣以雲端基盤服務為中心,約有230間企業使用者!・有多數客戶主動詢問,導入後的客戶滿意度高!・今後計畫在擴展台灣市場,積極與夥伴企業合作!・幾乎不加班!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金:每年2次
・伙食津貼:2400元(包含於基本薪資)
・業務交通費
・員工聚餐補助
・優於法令特休:1月~12月之間,自行決定連續三個工作天,依照到職日而有天數上的變化
・遠距辦公:出社(週一)、(週三)、(週五)共三天(截至2026年2月)
・健康檢查:每年一次
・研修制度【台北】商場營運區域督導(多店管理)※日文必須※-商業設施/零售ID:19111
40,000 NTD ~ 46,000 NTD台北職業類別
セールスエンジニア・業務工程師, カスタマーサービス/セールス・客服/販售員, 店舗開発・店舗開發, バイヤー/店舗管理者/小売業者・買家/店舗管理者/零售業者, 店長/営業スタッフマネージャー・店長/業務主管, 営業(法人)・業務(法人), 営業(個人)・業務(個人), 外国/商品取引・外國/商品貿易, テレマーケティング・電話銷售, その他(営業)・其他(業務), 戦略/経営コンサルタント・戰略/經營顧問
工作内容
【工作內容】• 與進駐商場的店家建立並維持良好關係,提供日常營運支援。• 企劃並執行能提升商場整體魅力與營業額的促銷活動。• 管理每月營收數據、製作請款單等相關行政業務。【魅力】身為大型日系企業台灣一號店的創始成員,您將有機會在穩固的經營基礎上,盡情發揮您的創意與才華。這裡沒有僵化的規則,只有從零到一打造人氣商場的巨大成就感。這不僅是一份工作,更是您作為未來核心幹部,與公司一同高速成長、實現職涯飛躍的絕佳跑道。【公司簡介】本公司隸屬於日本大型集團,是專門從事商業設施開發與營運的企業。在日本,我們長年成功企劃並營運了許多人潮絡繹不絕的商業設施。現在,我們將活用長年累積的豐富經驗,在台灣開展全新的事業。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・餐費補助
・三節禮金(端午節、中秋節、春節)
・慶弔慰問金(結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金等)
・定期健康檢查【台北】SNS營運/品牌公關(Leader級)※需日文能力※-日系人氣動漫品牌進駐台灣ID:19338
45,000 NTD ~ 70,000 NTD台北職業類別
ウェブマーケティング・網路行銷, 広告/プロモーション・廣告/宣傳, プランナー・策劃人員, プロデューサー/ディレクター・製片人/製作師, デザイナー(ウェブ/携帯/ゲーム関連)・設計師(網頁/手機/遊戲相關), デザイナー(ファッション/内装/装飾/工業)・設計師(時尚/内裝/裝飾/工業), 編集/プロダクション・編集/製作, その他(制作)・其他(製作)
工作内容
本公司於台灣市場透過門市、電商及活動等多元通路持續擴展業務版圖。目前正進入強化「銷售計畫 × 門市策略 × IP連動SNS/品牌公關」的關鍵成長階段。我們正在招募能夠從實務面主導品牌對外溝通方向的核心成員。■ 工作使命在台灣市場,規劃並執行能夠正確且具魅力傳達IP與品牌世界觀的內容策略結合銷售計畫與門市活動進行SNS營運,打造能實際帶動來店與購買轉換的溝通方式理解監修規範與品牌準則,在維護品牌價值的前提下進行創意表現【工作內容】■ SNS營運/品牌公關(核心業務)・根據銷售計畫與市場趨勢擬定社群內容規劃・製作SNS貼文圖片(視覺設計)・撰寫貼文內容(繁體中文)・SNS廣告投放與成效優化■ 對外窗口與顧客溝通・回應百貨商場或外部平台合作邀約(撰寫與溝通調整)・回覆顧客私訊與留言・客服信件回覆■ 其他・以Instagram/Facebook為主要經營平台・視需求提出新社群平台的經營建議【工作魅力】・新創型企業,具備高度裁量權與發揮空間・公司正處於成長擴張階段,未來有機會晉升管理職・能深入參與IP品牌在台灣市場的核心發展
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・交通費全額支付
・員工旅遊(每年1次國內外旅遊)
・國內外出差津貼
・年度人事考核(薪資調整/升遷機會)
・年度獎金(依照公司營運績效與個人考核結果決定給付與否)