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4個職缺: 最新IT系統顧問職缺
【台北】顧問式業務※部分遠端!日文必須※-日系系統銷售商ID:19195
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
擴大招募!主要負責客戶諮詢,從專案建立到成交的完整銷售流程。每月約30~40間客戶諮詢,有機會直接與企業經營層接觸,適合希望提升提案力與顧問能力的人才。【工作內容】・台灣區(以台北市為主)銷售活動:產品說明、Demo 展示、銷售策略企劃※亦會對應台中、台南等地企業詢問,主要以線上為主・為客戶舉辦產品說明會・客戶系統環境建置(無需專業背景,入職前提供完整培訓)・與銷售夥伴討論並執行販售策略・企劃並執行研討會、Webinar與自家活動
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金:每年2次
・伙食津貼:2400元(包含於基本薪資)
・業務交通費
・員工聚餐補助
・優於法令特休:1月~12月之間,自行決定連續三個工作天,依照到職日而有天數上的變化
・遠距辦公:出社(週一)、(週三)、(週五)共三天(截至2026年2月)
・健康檢查:每年一次
・研修制度【台北】MIS網路系統管理專員/Infra工程師※語言不拘※ー知名自動化產業ID:19274
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【公司概要】日本上市之知名日系自動化設備製造商招募【台北】MIS網路系統管理專員/Infra工程師※語言不拘※★福利完善!年薪可達800,000元以上!【工作內容】・維護公司資訊安全、優化網路環境、確保公司網路穩定運作・公司內部系統維護、設備管理 (伺服器網站管理維護、作業系統基本操作)・SERVER (伺服器)的維護建立架設、防火牆的建立修改調整・網路架構的維護 (辦公室內的網路通訊、各辦公室的網路連結、與總公司(日本)的網路連結)・資訊安全性管理 (郵件/手機/電腦/SERVER)・人員設備問題對應・其他主管交辦事項【OFFICE】台北【魅力點】 ・全球化視野:加入日本市值前10大企業,開拓全球化思維! ・業績獎金制度:內勤人員也有業績獎金,薪資與公司一同成長! ・最強支援團隊:分析營業數據,提升團隊決策品質!・多元技能培養:從資料分析到系統維護,全面提升IT能力!
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・三節禮金
・交通津貼
・健康檢查
・調薪福利:一年兩次,根據半年一次的人事評價結果而定
・季獎金:一年固定四次(3月、6月、9月、12月)的業績分紅,根據業績發放獎金
・三節獎金
・通勤交通津貼
・旅遊津貼:一年一次
・公司提供公務機【台北】流程自動化工程師※語言不拘※-日系AI公司ID:19270
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
為推動公司內部業務效率提升與流程自動化,誠徵具備 Python 等技術背景之系統自動化工程師。本職位將負責推進目前以外包或人工方式執行之請款開立與資料處理等業務的自動化,優化公司內部營運流程。本職務為專案導向,歡迎能夠從需求分析到設計與實作,主動推進專案的工程師加入。【工作內容】・使用 Python 進行公司內部業務流程自動化開發・請款(發票)開立流程之自動化設計與建置・運用 Google Spreadsheet 進行資料處理與自動化設計・分析既有業務流程並提出改善方案・自動化工具之開發、測試與維護・使用 IPYNB(Jupyter Notebook)進行資料處理與驗證・與公司內部相關部門進行需求訪談與整理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、産檢假、陪産假、産假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金年2回(上半期・下半期)
・三節禮金/禮品
・每月全體聚餐
・定期年度一次海外員工聚會交流
・生日假
・語言津貼(N1:4000元、N2:2000元)
・入職年資累積4年享5個工作天之連續休假(可拆休)【台北】產品專員※日文必須※-日系IT企業ID:18488
35,000 NTD ~ 53,000 NTD台北工作內容
這個職位的主要工作是確認顧客的需求,並將這些需求傳達給公司內的工程師,從構建、導入到運營和維護,提供全方位的服務。【工作內容】・ IT產品的流通、產品的銷售策略與行銷計畫的制定・ 掌握顧客需求,推薦並銷售IT產品・ 開展產品的行銷活動,進行產品的教育和培訓・商品:日本企業的軟體/產品・顧客:台灣企業佔70%/日本企業佔30%(日本企業由另一名日本員工負責接洽)【魅力】・ 能夠深入理解顧客的需求,提出適合的方案,並且與公司內部的工程師進行協調。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金(視業績調整/去年1.5~2個月。但工作未滿兩年的員工,以在職工作月數計算)
・餐費津貼(NT2,400)
・語言津貼(N1:NT3,000、N2:NT2,000)
・各種禮金(生日/NT1,000分的商品券、年尾禮金/NT3,000分的商品券。)
・尾牙