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325 Jobs for 台北 found
【台北】行銷人員※英文必須※－日本最大食品製造商ID:15653
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
日本最大食品製造商之台灣分公司招募【台北】外食部門行銷人員！【工作內容】・針對餐飲的通路品牌進行年度行銷規劃、提案、執行・進行市場、競品調查及分析・新品上市的推廣及規劃・新產品的發想、策略、定位等・協助通路進行銷售資料，提出分析等資料並協調整合業務・偶爾陪同業務拜訪※對象非一般消費者，而是針對外食通路客戶（盤商及餐廳）【公司概要】目前於歐洲、美國、亞洲等近30個國家地區皆設有分公司，於日本東証一部上市之日本最大食品，調味料等製造商。台灣分公司成立至今近20年，眾多明星食品及調味料伴隨台灣人的成長過程！【商品】・調味料・食品【公司人數】・台灣：約60名【公司魅力】・世界知名食品調味料製造商，福利制度完善且工作環境穩定！・工作內容多樣化！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2-4個月，依業績而定
・三節禮金
・結婚／生日／生育禮金
・健康檢查
・通勤交通費／餐費津貼（已包含於基本薪資）
・業務交通津貼NT1500（已包含於基本薪資）
・尾牙
・部門餐會（年2次／各1000元）
・國外員工旅遊（依業績而定）
・加班可換休【大台北】門市人員（儲備幹部）※新鮮人無經驗OK※－知名日系連鎖餐飲業ID:14974
35,000 NTD ~ 47,000 NTD台北工作內容
日系餐飲企業，招募門市人員！歡迎無經驗者，以及活潑開朗有熱誠的人才！【工作內容】・開店、閉店準備，門市營運所有相關作業・內外場服務工作相關事宜・收銀結帳點餐服務・環境清潔維護相關事宜・補充備品・訂貨、日盤、月盤・熟悉基礎工作，了解崗位所需知識後，進階擔任新進從業人員的教育訓練・完成主管交辦事項※ 大夜班另有津貼【魅力】・完善的評價制度【工作地點】・台北市 萬華區・台北市 士林區・台北市 中山區・新北市 新莊區（視面試情形而定）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・獎金：平均1.5個月-2.5個月左右（依業績浮動）
・職務津貼
・語言津貼：取得N1 3,000元・N2 2,000元
・健康檢查一年一次
・端午、中秋禮金【台北】總務・會計人員※語言不拘！新鮮人OK※－知名油墨製造商ID:12792
32,000 NTD ~ 35,000 NTD台北工作內容
知名油墨製造商誠徵總務・會計人員！公司規模小，未來有機會擔任重要的儲備管理幹部！此職位以會計業務為主，兼任部分總務工作。【工作內容】・決算書製作（每期末）、輸入至公司內部系統・小額經費報銷・傳票分錄等日常會計業務・其他總務相關工作【魅力】・未來可望晉升為公司管理層的職涯發展機會！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・固定獎金（一年2次）平均二か月
・三節禮金
・調薪：一年一次（7月）
・職種津貼
・住宿津貼（NT1200～／月，限個人或戶主）
・家族津貼（NT1,500～／月）
・交通津貼（上限NT1200/月）
・午餐便當（加班時會另外給予）【台北】JAVA程式設計師※Senior※－日系知名保險公司ID:12657
面議台北工作內容
公司總社員數超過1000名，日系最大型損害保險公司台灣分公司，程式開發人員招募中！【工作內容】・產險應用系統開發・系統整合測試與功能檢測・產險核心系統維運（EAGLE、SI維運）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（平均4個月）
・二節禮券：中秋、端午
・人事評鑑：每年4月（調薪2～3%起）
・員工旅遊：依部門而定
・最快三年晉升
・尾牙
・家庭日
・員工英、日文補助進修補助
・一進公司即有年假
・休假獎金
・語文證照津貼（最高3K）【台北】客服諮詢專員※新鮮人無經驗OK！語言不拘※－日系通訊行銷服務公司ID:12377
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
～只需一次面試，錄取可立即上班！～日系通訊行銷服務公司，誠徵客服諮詢專員。適合對服務業有熱忱，希望轉做內勤的求職者！不僅能學習日本職場禮儀，還能在完善的教育訓練下迅速上手，開啟多元發展的職涯✨【工作內容】▶既有客戶維繫・接聽已購買商品的客戶來電，協助解決疑問。・回覆來自官網或Facebook的購物諮詢與電子郵件詢問。▶電話行銷・透過電話向既有客戶介紹並推廣新商品。※電話服務比例約70%，Email 回覆約30%。※主要銷售日本產品，需要以理解「日式待客之道（おもてなし）」的態度來對應客戶。【組織】※2025年3月資訊・共約30數名・總經理1名、業務經理1名、客服約30名、其他行政、後勤人員若干【職缺亮點】・純辦公室內工作，無需外出！・無特殊服儀規定，服裝、髮型、美甲自由！（尚須符合一般職場禮儀）・教育訓練完善！無經驗也不煩惱！・免費樣品與員工折扣！在發售前搶先體驗即將問世的商品・每年有2次調薪機會，最高可調薪10%！・非24小時制，工作時間為早晚兩班制（09:00～21:00 間排班）。【推薦對象】・想要找穩定正職工作者・有服務業經驗，希望轉換到辦公室內勤工作者
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎金：去年1個月（視業績與實際營運狀況為主）
・個人達成獎金
・交通費：實支實付（上限3,000元）
・全勤津貼
・企業樣品（化妝品或營養品等）
・只要符合一般禮儀，服裝是自由的
▶關於加班制度
・加班提供加班費（但幾乎不用加班）
・代休制度：若休假日上班可申請代休
▶關於人事考核制度
・加薪制度：一年2回（3月、9月）
・加薪幅度：11%（比起年資更加重視個人業績表現）