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409個職位 - 在台灣轉職: 台湾
【台北市】鐘錶採購人員 ※需具英文能力※－二手精品店－ID:18699
30,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
～鐘錶愛好者專屬職位：名牌手錶鑑定與銷售～【工作內容】・品牌商品（以手錶為主）的估價與販售・參與香港展覽會並進行銷售工作・其他店舖日常營運相關事務【魅力】・透過手錶估價工作，可大幅提升對手錶的專業知識・有機會出差香港，可活用英文能力【公司簡介】・為日本知名的品牌精品二手買賣公司，擁有實體店鋪及網路購物平台【組織結構】・公司全體約50人以上【公司魅力】・致力於將日本專業且細緻的二手品牌鑑定技術與安心感帶給台灣消費者
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・專業證照獎金
・員工進修補助
・員工購物優惠
・年終獎金（每年一次，相當於一個月薪資）【台北】業務人員※日文母語程度※－日系鐵材貿易公司ID:18497
50,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
工作內容】您將負責對現有客戶的業務。您將被分配到鐵屑部門。 ・製作報價單 ・交貨管理、倉庫、出庫管理 ・與工廠方定期聯繫 ・全台灣出差（基本上是當天來回） ・在工廠現場進行對接工作（實物確認）【職務魅力】做為專門商社可以先得知市場需求，為了產出更新穎更高附加價值的商品，不論資歷深淺皆一視同仁負起責任。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【福利厚生】
・ボーナス固定２カ月＋業績ボーナス（平均2~3カ月）
・三節のボーナス（中秋節）
・昇給制度有り
・社員旅行
・三か月後語学補助金あり。
（全額申請できる）【台北】副主厨※新事業！經驗者限定！※－現場展演空間ID:18358
面議台北工作內容
【工作內容】※開店後很可能採取排班制・規劃餐飲菜單（西餐）・設計標準作業程序（SOP）及相關流程・進行成本計算・負責兼職人員的招聘、排班管理，以及整個餐廳（前場與廚房）的運作監控【組織】計劃招募5位新成員（不同職位）之後組織規模將擴展至十幾位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：業績連動（因台灣事務所新設立，目前沒有過去實績供參）
・員工折扣【台北】總務人員※日本語ネイティブレベル※ーソフトウェア開発企業ID:17926
38,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【業務内容】総務全般から求人対応などを行っていただきます。・勤怠管理・書類確認・作成・経費管理・備品管理・電話対応・採用業務補助・簡単な翻訳業務・社員からの問い合わせ対応、フォローなど
福利制度
＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
＜会社独自の福利厚生＞
・フレックスタイム制度
⇒始業時刻(8:00~10:00)
⇒終業時刻(17:00~19:00)
・誕生日休暇(誕生日月に1日)
・賞与(年1回・参考：1～2カ月分)
※会社の業績により異なる
・三節奨金 年3回（春節、端午節、中秋節）
・交通費（月1,000元）
・月1回の食事会
・定期健康診断【新竹】管理部部長※英日文必須※－知名日系水處理設備製造商ID:17160
100,000 NTD ~ 150,000 NTD新竹工作內容
知名日系水處理設備製造商誠徵管理部部長！【工作内容】・負責事業單位人事、總務、財務及會計等行政管理・擬定年度計畫及公司經費預算管理・規劃人力資源年度計畫與預算，釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書・規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求・建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本・需熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。・人事管理規章與制度修訂，具執行力、細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者・了解公司組織運作問題與提出改善方案
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年收約14個月，依業績而定 ※正職員工限定
・人事評價（一年一次）※正職員工限定
・交通費
・住宅津貼（常駐於客戶端的情況，公司會準備住處）
・出差津貼：3000元
・伙食津貼：2300元
・三節禮金
・員工旅行【台北】電子業務人員※日文必須※－知名日系上市機械零件製造商ID:16722
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
知名上市機械零件製造商，招募業務人員。在台灣辦公室有與香港總公司合作的團隊，管理部門設立於香港。組織人數少，在工作中有機會獲取較多的裁量權，並且能夠活用至今所累積的經驗與人脈！【工作内容】針對台灣EMS製造商、面板製造商進行既有客戶以及新開發客戶進行銷售活動。・產品：模切產品（Tape、散熱相關產品等）・客戶：台灣企業（新竹、台中、南部企業多）・業務工作：更新客戶名單、拜訪、諮詢應對 等・國内外出差（台灣全區域、日本、中國、東南亞）→海外出差頻率：2-3個月一次，一次的出差約需花費5個的工作天▶未來目標・目前雖然以既有客戶為主，但之後預計擴展開發新客戶（既有佔7成：新開發佔3成）【部署構成】・所長1名・業務人員2名※台灣辦公室為業務據點，其他管理部門設於香港總部。【公司魅力】・若您具備半導體產業經驗，可以充分運用既有經驗與人脈！・因團隊規模較小，您將擁有較高的裁量權，可以發揮您的想法與創意！・加班時間少（平均每天30分鐘至1小時），能兼顧工作與生活！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
※ 關於保險相關事宜部分會在面試時詳細說明
【企業福利制度】
・年終獎金：一年一次（2月），1-2個月 （視業績而定）
・毎年12月支付雙薪
・加班津貼（含於月薪）【新竹】業務祕書※英文必須※ー日系電子貿易公司ID:18161
35,000 NTD ~ 45,000 NTD新竹工作內容
在台成立至今將屆 50 年，公司代理全球知名品牌之半導體、機械設備、光學產品、分析儀器、真空產品等。【具體工作内容】・歐美供應商及國內客戶協調聯絡工作。 ・文件檔案和資料庫系統處理。 ・報價、訂單、進出口相關行政事宜。【員工人數】約60位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均4個月(1年發放2次，依業績浮動)
・定期健康檢查（含ㄧ天公假）
・員工旅行
・企業尾牙
・久任員工獎勵【台北】國內業務※日英文必須※－日系綜合電機製造商ID:18977
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責伺服器或電源製造的既有客戶新舊案件推進。・販賣產品對象：散熱用DC FAN，散熱用水冷模組/CDU/QD。・負責美國或中國的End User案子居多・大量跨部門、跨組織溝通・陪同研發部門人員拜訪客戶【組織結構】・台灣公司全體：90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】業務助理※N1必須※－日系綜合電機製造商ID:18976
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・業務行政支援 : 協助處理業務部門的文件、合約、報價單、訂單輸入與管理。・客戶往來/聯繫 : 協助業務人員與客戶保持聯繫，回覆基本詢問。・客進/出貨與售後服務協調 : 與工廠、倉庫、物流或相關部門聯繫，追蹤出貨進度，協助處理客戶售後問題。【組織結構】・台灣公司全體：90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金：平均為月薪3個月左右
・升遷制度：一年2次
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊
※通勤交通費、餐費津貼計於月薪中【桃園】石英銷售業務※英文和日文必須※－知名日系陶瓷電子零件製造商ID:18974
40,000 NTD ~ 50,000 NTD桃園工作內容
在全球半導體市場中陶瓷製高熱傳導基板擁有最高市佔率的日系製造商，招募電子零件石英銷售業務！【工作內容】・陌生拜訪、推廣公司相關產品及協助客戶.・需協助理解客戶端的需求，並即時將相關訊息提供給日本工廠・既有客戶關係維護及問題處理。・客戶訂單需求及開發進度掌握。・完成主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終：平均2個月（一年2次，依業績而定）
・三節禮金
・交通費（依照工作地點・交通方式而定）
・伙食津貼（3000元，另計）
・停車場津貼
・通勤津貼
・職務津貼（限主任以上職位）