熱門職缺
451 Jobs for 台湾 found
【台北】法人営業※中国語必要※－機械部品メーカーID:16241
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
【工作概要】・新規お客様の開拓、既存お客様の維持(1:1)・見積作成、お客様への納品対応、アフターフォロー、通訳など・海外国内出張可能・その他上司の指示に基づいた業務＊顧客：日本企業＊工場、メーカ：台湾【部署構成】台湾：5名営業：1名(總經理負責)営業アシスタント：２名【ポジションの魅力】・社員数が5名しかないので、成長への貢献度が高い！・台湾のやり取りが豊富で、中国語を活用した実務経験が積める！・賞与は月給の約3ヶ月分、その他にも二節賞与なども支給！【会社概要】本社は台湾、中国も拠点有。お客様の図面、仕様に合わせ、各種部品を生産、輸出しています。生産現地から、日本人が対応し、海外生産を感じさせないスピーディー且つ的確な対応で、図面検討から、生産管理と検査、そして出荷手配まで、一貫したサポートを、お客様の生産ラインと一体となって提供しております。
福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年中獎金0.5個月
・年末獎金2.5個月(小數點後有變動可能)
・人事評価1回／年
・中秋端午節賞与3000元/節
・健康診断１回／年
・特休依勞基法但可折現
・尾牙／聚餐【台北】(日文)店鋪人員ー日系餐飲企業ID:16076
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
透過經營店鋪，站在「食」的最前線，並取得「經營」「企劃」「行銷」相關經驗，並持續經營複數品牌的餐飲企業。工作內容：・接待客人、販售商品・收銀、帶位・預約訂位安排、管理・調理、清洗物品・送餐、清掃・其他店鋪營運相關事宜公司簡介：創業以來連續１４年持續成長，本次首次在國外設點，預期在台灣建立品牌。企業理念：「希望可以創造讓周遭的人都快樂的環境」想提供令客人滿意的服務，就要創造出讓員工也能快樂工作的環境，因此重視員工的「滿足度」。至今也遵循這個理念，努力維持讓員工感到快樂的工作環境，也吸引了對此理念有共鳴的員工，目前已經成為擁有超過１００間店鋪的企業得獎歷：「工作上能獲得成就感」企業排行第１３名（2018年）獲選四次（2015-2018）
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・開場獎金（最初的3個月12,000NT$）
・年終獎金（約2個月，依業績而定）
・伙食津貼（2400 元，包含於底薪）
・三節禮金
・日本研修制度
・調薪制度【日本語ネイティブレベル】生産管理スタッフ－日系電機製造会社ID:15940
30,000 NTD ~ 40,000 NTD桃園工作內容
生産現場での作業をはじめ、デスクワークも担当頂きます。【具体的な仕事内容】・生産計画の作製・生産進捗の確認、管理・材料の発注・材料の在庫管理・日本人とのメールやりとり・その他付随作業【ポジションの魅力】・語学力を活かして頂けます・定着率も良く、将来のマネジメント候補としてご活躍頂けます
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金（一年一次/1個月份）
・交通津貼（一律NT$1,500，但到台北的交通費另外支付）
・全勤津貼（一個月以內沒有請假照常出勤者NT$1,500）
・禮金（一年５回/各NT$1,000、三節・生日 等）
・職務津貼（副主任以上等各職位有相對應的金額）【桃園】(日文)技術人員ー知名日系電磁線製造商ID:15126
30,000 NTD ~ 45,000 NTD桃園工作內容
負責生產現場的作業以及辦公作業。(現場作業50％；辦公作業50％)一天有半日的時間是在現場作業。【具體工作内容】在生產現場(工廠)的作業・生產狀況的確認・品質不良、成品率悪化原因的調査・電子機器的操作、安裝、取出・簡単的機械零件的安裝、取出・生產試作・作業日誌等的數據收集辦公作業・管理表等的製作、紀錄・製造條件表的製作・試作内容的統整資料製作・報告書製作・生產管理數據收集・與日本聯繫【魅力】・活用外語能力・在職率高，將來有機會成為主管候補。
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金（一年一次/1個月份）
・交通津貼（一律NT$1,500，但到台北的交通費另外支付）
・全勤津貼（一個月以內沒有請假照常出勤者NT$1,500）
・禮金（一年５回/各NT$1,000、三節・生日 等）
・職務津貼（副主任以上等各職位有相對應的金額）【台北】CSカスタマーサポート客服人員※彈性工時※－系統軟體開發企業ID:14610
38,000 NTD ~ 38,000 NTD台北工作內容
アジア(香港、台湾)でのシステム・ソフトウェア開発を行っている企業でのカスタマーサポート募集！大規模サービスの委託サポート業務です。多くのユーザーを支えるサポート業務になります。主な仕事内容としてサービス利用者様からのお問い合わせを対応するカスタマーサポート業務と、データの分析とそれを元にした、サービスの改善・企画提案、進行などがあります。明るく親切なスタッフによる日本人による日本語での研修、環境の良い職場で安定して継続的に勤務できます！【具体的な業務内容】・サービス利用者からの日本語の問い合わせに対してのメール対応(電話対応なし！)・データ分析・サービスの改善企画、提案【業務時間】～フレックスタイム制度を導入～⇒始業時刻：7:00~10:00の間に出勤⇒就業時刻：16:00~19:00の間に退勤※昼食休憩1時間【社内組織構成】5名体制（徐々に増員中）【お仕事の魅力】出勤時間が選べるフレックス制を採用。社内食事会もあり、風通しの良い職場での勤務できます！大変な電話対応はありません！基本的にはPCでのメール対応が殆どです！
福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜企業福利制度＞
・彈性制
⇒開始時間(8:00~10:00)
⇒結束時間(17:00~19:00)
・年終獎金(一年1次，約1～2個月，視業績而定)
※依公司業績而定
・三節禮金 一年3次（春節、端午節、中秋節）
・每月1次餐會
・定期健康診断
・交通費（每月1,000元）【台北】会計／記帳／コンサルタント※中国語・英語必須※－Big4系会計事務所ID:13898
40,000 NTD ~ 80,000 NTD台北工作內容
【業務内容】・日系企業に対する会計監査実務・各種届出、法的書類の作成 等【会社概要】Big4と呼ばれる、グローバルコンサルティングファームの一角。主には会計士・税理士が所属、監査業務を主体とし、会計税務を担う事務所ではあるものの、法的手続きを行う弁護士や非監査業務として各国の進出支援コンサルティングやリスクマネジメント事業などのサービスを、一般事業会社向けに展開する第三者機関。【会社組織】・約2,200名※日系企業チーム：約100名【魅力】グローバルコンサルティングファームの一角であり、台湾に置ける顧客基盤も強固。日系企業専門チームは約100名で、担当クライアントは、大小含め10社程度。賞与も固定（月給の1ヶ月分）に加え、業績賞与も加わる。福利厚生もカフェテリアプランや社員旅行など豊富。
福利制度
【法定項目】
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金
【会社独自の福利厚生】
・ボーナス：固定1ヶ月分+業績賞与
・食費：有（NT$2,400/月）
・交通費：有
・カフェテリアプラン（社内カフェの一定額の無料利用）
・社員旅行：有（年間NT$25,000/名の補助）
※2015年は日本、2016年はシンガポール/マレーシア【台北市】貿易專員 ‐物流產業‐ID:18681
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・處理化學品的海運與空運相關的進出口業務，包含國內運輸及倉儲進出庫訂單管理。・與供應商聯繫、回應客戶需求，操作公司內部的進出庫管理與進出口管理系統。・定期進行庫存管理、對帳月結發票、處理請款作業及製作報告資料。【職位特色／吸引力】・由於此職位涉及危險品的處理，因此需要具備高度的安全意識。這是一項能帶著社會責任與自豪感投入的工作，並在確保物流「安全、準確」的背後扮演關鍵角色。・此外，您將與供應商、客戶、倉儲人員及運輸業者等多方協作，在工作中可充分發揮溝通能力與協調能力。每天的工作不僅僅是例行公事，而是具有挑戰性與成就感的多元任務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・生日假
・年末特別休假
・夏季特別休假
・專業證照補助
・外部課程進修補助
・年終獎金
・員工團體保險
・定期員工健康檢查
・年終獎金：一年一次，約2個月【台北】專案管理專員※日英必須※－日系綜合電機製造商ID:18697
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
市佔率高的精密馬達日系製造商，誠徵專案管理專員職位！【工作內容】・與顧客協議規格內容後，製作內部日程表，與內部團隊（設計、技術、業務等）及外部顧客保持溝通，確保需求落實。・監督專案進度，追蹤關鍵里程碑，並適時調整資源分配與時程。・滿足成本及品質，確保成果符合規格與顧客需求(。・向顧客進行TRM(Technical Road Map)技術提案・完成主管交代事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】風道設計工程師（伺服器風扇）※日文or英文必須※－日系綜合電機製造商ID:18696
60,000 NTD ~ 90,000 NTD台北工作內容
市佔率高的精密馬達日系製造商，誠徵風道設計工程師（伺服器風扇）職位！【工作內容】・與日本設計團隊合作，針對顧客需求執行模擬進行風扇開發設計 (風道設計)・繪製機構設計圖面・開發過程中進行風扇噪音、聲音品質及振動量測的頻譜分析、產品性能檢驗測試及優化・其他主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】管理部-財務專員※日文必須※ －全球知名日系遊戲公司ID:18625
面議台北工作內容
【工作內容】・執行會計業務：月結作業、營業稅及公司稅等稅務處理與計算、傳票處理（應收帳款、應付帳款、應付費用、預付費用）、付款/收款及帳戶餘額管理、核對費用單據・其他由經理指示之相關業務【魅力】・知名日系遊戲公司的財務職位！・活用外語能力的工作環境！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金平均3~4個月
・試用期結束後可適用彈性工時制度
・提供績效獎金（依職務裁量）
・固定交通補助
・出差旅費與日支費補助
・公司休假日
・健康檢查（每年一次）