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402個職位 - 在台灣轉職: 台灣地區的最佳職缺列表
【台北】營業暨品牌企劃-專員/主任(依經驗核定)※日文必須※－日系消費性產品之製造貿易商ID:18932
45,000 NTD ~ 52,000 NTD台北工作內容
集團為專業洗劑及消毒劑製造廠，全球約35個銷售據點，21座製造工廠，致力於為世界的衛生、環境、健康提升貢獻。【工作內容】・品牌代理店/客戶關係維護・新客戶開發/提案報價/商品推廣等營業開發・品牌規廣及教育訓練等營業活動・業績目標達成與管理・品牌行銷規劃與管理・其他主管交辦事項 【公司人數】約11名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶【台北】行銷企劃設計專員※日文必須※－日系消費性產品之製造貿易商ID:18801
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
集團為專業洗劑及消毒劑製造廠，全球約35個銷售據點，21座製造工廠，致力於為世界的衛生、環境、健康提升貢獻。【工作內容】・SNS管理 ・平面設計 ・品牌宣傳活動企劃與執行 ・產品市場調查與分析・KOL行銷合作 ・品牌產品文宣制定 ・行銷預算控管 ・品牌官網維護 【公司人數】約11名
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（1年1次發放，平均2個月）
・全額補助通勤交通費
・人事考核及調薪制度
・三節禮金、員購優惠
・生日假（生日當月自由安排1日假期）
・公司創設日假（每年4月1日）
・試用期屆滿即享有5日特休
・健康檢查
・子女入學禮金、結婚禮金、生日禮金、喪葬慰問金
・定期部門及公司聚餐、慶生會、不定期員工活動、不定期下午茶【台北】行銷主管※英文必須※－日系電子書城企業ID:18931
50,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
來自日本最大的電子書城－誠徵【行銷主管】【主要工作內容】※管理人數 : 4位(廣告、活動、社群、媒體公關)・網站活動整合，進度控管及管理・數據分析與行銷優化管理・社群媒體整合、行銷活動管理・與外包團隊協作數位廣告投放規劃與數據追蹤控管・與KOL合作專案企劃追蹤管理・團隊管理與跨部門協作・主管交辦事項【公司魅力】・線上作品全部免費觀看・公司環境氣氛佳，同事間興趣相投，公司文化扁平・辦公室環境清悠舒適，週圍生活機能方便
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金約1個月 ※依照公司營運及個人績效
・人事考核1年2次、調薪1年1次
・員工交通津貼（實支實付)
・員工租屋津貼（視情況而定)、員工購屋津貼（視情況而定)
・三節禮品
・線上作品免費觀看
・公司提供咖啡機免費暢飲
・不定期下午茶及聚餐【台北】品質管理※日文必須※—日系食品加工貿易商ID:18930
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・透過營業接收客訴資訊，整理並對工廠下達矯正要求／追蹤進度・規格／標示文件審核，新商品資料蒐集與差回・食安法規查詢（網站檢索／向機關電話諮詢）・庫側檢品（外觀／破袋／數量）與影像紀錄・偶爾隨行工廠稽核、環境確認（頻率低）【魅力】・非對外客訴窗口，專注內外協調與矯正推進・以例行事務為主，穩定度高，可累積法規×現場知識・小團隊，建議易被採納【公司簡介】・台北據點之食品相關企業（細節不公開）。同時經營國內製造品與進口品。【組織結構】・品質保證×營業×後勤協作（人數不公開）【公司魅力】・重視時間紀律與實務落地・跨部門支援擴大視野，鼓勵自學
福利制度
・年終獎金一年一次（根據業績浮動，平均１個月左右）
・保險完善
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。【台北】業務人員ー知名日系汽車零件製造商ID:18128
35,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
擁有多項世界市佔率第一的汽車零件，超大型全球製造商的業務職！【概要】・招募生產火星塞和陶瓷產品的製造商中的業務職位。【工作內容】・向代理商推廣公司產品・進行產品行銷、市場調查與規劃・製作公司產品講習會的資料・編寫業務及銷售報告【產品】・商品：火星塞、汽車感測器等※火星塞是汽油車必備的零件之一，是點燃汽油的重要部件・客戶：台資企業（代理商與汽車維修廠）・出差地點：全台（每月0-2次左右）【魅力】・可以接觸海外銷售比例超過80%的頂尖產品！・有許多在日本出差和培訓的機會・福利完善（去年獎金實績為3個月）
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（去年：３個月，依業績而定）
・交通費津貼
・伙食津貼
・旅行津貼
・全勤津貼
・教育訓練
・出差津貼【台北】業務專員/主任※英文必須※歡迎新鮮人!!－知名日系物流公司ID:18877
37,000 NTD ~ 54,000 NTD台北工作內容
【工作內容】※本職位對於新客戶的開發沒有設定業績目標，重視的是與既有客戶之間的信任關係建立與提案能力。・透過強化與既有客戶的關係，推動客戶維繫與管理活動・發掘既有客戶的潛在課題，並推動相應解決方案・處理既有客戶所發生的各類問題及改善相關流程・回應來自既有客戶（含投標案）之報價需求·・視客戶狀況不定期進行拜訪與關係維繫(非定期)・回應來自集團海外據點的報價需求・與公司內各部門或專案相關負責人、業務人員等進行業務合作與聯繫・重視團隊合作精神，與團隊成員互相支援、共同推動業務・同時也需回應來自新客戶（含投標案）之報價需求・使用各類業務相關系統（如內部系統、Excel、PowerPoint等）【工作內容】・台灣全體員工約400人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金平均1~2個月
・三節禮金 (依照職別發放 平均5,000~10,000)
・商品禮券
・結婚／育兒津貼
・健康檢查津貼
・員工旅遊 (國內旅遊或SOGO禮券兌換)
・物流相關教育訓練【台北】國內業務※日文必須※－日系綜合電機製造商ID:18860
40,000 NTD ~ 70,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責FAN(風扇)、水冷模組及馬達產品的國內業務銷售 ※負責產品會依公司需求及個人能力來做調整・主要客戶包括台灣ODM廠及美國終端用戶等，從事B2B業務・銷售對象主要為伺服器及電源產業，產品包含FAN與水冷模組等・銷售筆記型電腦用的散熱模組・拓展車用市場，包括車載馬達與散熱解決方案・推廣用於電動自行車、電動機車與輕型電動車的馬達產品【組織結構】・台灣公司全體：90人
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終：平均2.5個月
・升遷制度：一年2次（7月考核年終，12月考核調薪）
・健康檢查：2年1次
・員工旅遊（國內或國外）【台北】會計人員※日文必須※N2以上！－日系鐵材貿易公司ID:18849
面議台北工作內容
於日本有70多年歷史的日本商社(非鐵金屬買賣)，誠徵會計人員職位！【工作内容】※文中系統・公司內帳, 從記帳到出報表・將憑證整理給會計師, 核對進銷貨, 對庫存・總公司進銷貨系統的key in・對應會計師的問題, 對應日本總公司對帳務的問題・文具用品及補給品的補充・來客對應接待 (公司員工均需)・主管交辦事項【員工人數】10位 (財務1位)【職務魅力】・福利制度完善, 公司流動率低・做為專門商社可以先得知市場需求
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・獎金：年終固定2個月+業績獎金（平均2～3個月, 依公司營運發放）
・三節禮金（中秋節）
・升遷制度
・員工旅遊
・語言學習補助金（試用期後，可全額申請）【中南部】店舖開發專員※語言不拘※遠距辦公！ー日系知名餐飲企業ID:18808
45,000 NTD ~ 65,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 台東工作內容
【概要】日系知名餐飲企業，招募店舖開發專員，負責雙北地區店鋪開發(彰化以北)。【工作內容】・主要負責與既存店鋪屋主關係維護、協調溝通問題並追蹤解決・既存店鋪契約更新、條件談判・店舖開發，尋找適合開店的店面・與屋主協調溝通、交易條件協商及雙方合約擬定・資料統整、進度回報・主管交辦事項【部門組織】・部門人數4位編制 (自行分配負責區域)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金約1個月 (依公司業績浮動獎金) ※店鋪開發職位無發放年終
・店鋪開發獎金 ※僅限店鋪開發職位
・交通津貼、三節福利、生日禮金
・定期考核加薪
・完善教育訓練【台北】業務人員※日英文必須※－知名日系被動電子元件製造商ID:18729
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・負責被動元件及電感零件的販賣。・國內及其他地區電子關連公司業務的推展。・客戶關係維持及管理。・客戶拜訪、情報收集。・新機種樣品對應。・代理店管理。【公司魅力】・日本東證上市知名電子零件製造商，規模大且在台歷史悠久。・公司內部福利制度與人事制度完善、提供教育培訓制度也完善，辦公室寬敞整潔。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：1年發放2次（平均2~3個月, 依照公司業績以及個人表現）
・每年調薪及升遷制度
・員工在職訓練、出國研修社內交流訪問
・健康檢查
・年節禮卷
・員工旅遊
・慶生會及各項活動
・結婚、生育及喪葬補助金