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【台北】採購專員※日英文必須※-台灣化妝品原料代理貿易商ID:19394
40,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・熟悉國際貿易流程(詢價、議價、下單、出貨、報關、付款)。・了解Incoterms(如FOB、CIF、EXW等)。・熟悉進出口文件作業(PO、Invoice、Packing List、B/L、L/C等)。・具供應商開發、評估、議價與維繫能力。・基本成本分析與採購價格控管能力。・熟悉ERP系統或採購系統操作尤佳。・Excel報表製作、資料整理與分析。・主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金、績效獎金
・三節獎金/禮品
・生日禮金
・婚喪喜慶津貼
・團體保險、差旅保險
・員工旅遊 (東南亞地區)
・每年健檢
・人事考評 (1次/年)
・完整教育、職能訓練【台北】日文商品開發/選品提案人員※日文N2※ -日系知名綜合製造商ID:20039
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【職務概要】・新商品開發/選品:從日本本社產品中進行選品,蒐集市場及競品資訊,協助評估台灣市場需求及商品提案。・商品開發支援:協助新品樣品進口、稅則及相關法規查詢,以及新品上市前置作業。・行銷/銷售支援:新品上市規劃、製作提案資料,協助商品順利上市。【工作內容】商品開發・市場調查、消費者需求及競品資訊蒐集。・新品樣品進口相關作業,包含進口稅則、法規查詢。・商品資訊整理與管理,包含商品規格、認證資料、標籤及上市相關資料。・協助新品上市及行銷/銷售業務,製作商品/提案資料。・其他主管交辦事項。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【台北】LED照明營業人員※日文N2※ -日系知名綜合製造商ID:20038
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】▶針對公司法人(B2B)的照明業務活動(既有顧客服務、新顧客開發)・對日系營造商、工程商之案件提供照明解決方案並完成專案・對日系企業的新店舖、店鋪改裝工程提供照明解決方案並完成專案・對日系企業的工廠、倉庫提供照明解決方案並完成專案・經營代理商通路▶銷售行銷:規劃銷售策略、製作銷售提案資料等[既有客戶]・根據客戶的需求提出的照明解決方案・報價、照明規劃資料等業務資料的製作・每週業務進度之內部報告[新顧客開發]・新客戶聯繫與拜訪・透過拜訪提出照明改善建議・報價、照明規劃資料等業務資料的製作・規劃業務策略・每週業務進度之內部報告▶其他部門聯繫・與日本設計團隊聯繫討論製作照明設計圖・與台灣照明供應商洽談經銷、進貨・對應台系客戶・付款、收款、交易條件、買賣契約之確認・商品物流、進出貨協調・客訴處理
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【台北】業務人員(機器人科技業務部)-日系知名綜合製造商ID:19626
45,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・客戶開發-推廣商用掃地機器人。・客戶為飯店業、量販零售店、清潔公司、醫院、工廠倉庫、高爾夫球場、辦公場所、機器人相關代理商等。・販賣行銷企劃-針對客戶特性擬定販售策略,製作提案資料簡報等。・客戶維護-與維修中心保持聯絡,解決客戶問題、維修、客訴處理。【員工人數】30位
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【台北】財務會計人員 -日系知名綜合製造商ID:19412
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作内容】・處理各項費用發票、單據及對帳作業並登錄至會計系統製作傳票。・負責營業稅各項稅務作業,薪資及各類(國內外)扣繳申報。・處理國內外銀行事務及協助每個月的財務報表。・配合會計師查核相關資料準備。・編製各類調節表。・主管交辦事宜。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利制度】
・一年兩次獎金
・端午禮金、中秋禮金、春節禮金、生日禮金
・年度員工體檢
・員工購物折扣
・部門聚餐、不定時下午茶、零食提供
・春酒/尾牙、員工旅遊、專業進修補助【新北】日文業務助理※日文N3※ ー知名零售/陳列相關日商企業ID:19769
35,000 NTD ~ 38,000 NTD新北工作內容
【公司介紹】主要引進並代理、販售日本總公司設計的各類五金與商用空間道具,事業版圖跨出百貨店、量販店、便利商店、物流中心及建設業。【工作內容】・協助主管交辦事項及公司業務聯繫・輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份・保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期・提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜・協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金
・證照獎金、設置獎金
・出差津貼、開工紅包
・人事考評
・婚喪喜慶補助金、生育津貼
・健康檢查
・業務人員可使用公務機/公司車
・不定期部門聚餐
・員工優惠
・福利假2日【桃園】採購主管(課長級以上) -日系知名連鎖集團ID:20024
面議桃園工作內容
【工作內容】※負責集團旗下「機車品牌」。預計管理5位。※依照經驗核定職等。・負責機車零組件、原物料及相關物料採購與供應管理。・執行詢價、比價、議價及成本分析,具備良好的商務談判與價格協商能力。・與供應商進行價格、交期、付款條件及合作條件談判,爭取公司最佳採購條件。・開發、評估及管理供應商,建立穩定合作關係。・統籌採購訂單及交期進度,確保生產物料供應穩定。・協調處理物料品質、交期及供應異常問題。・配合生產、研發、品保等單位進行跨部門溝通協調。・協助採購流程優化及相關專案推動。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人績效
・年度彈性績效調薪
・三節、勞動節禮券(品)
・生日禮金、重陽節禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金、子女教育補助金
・完善獎勵機制
・日文津貼
・年終尾牙、員工旅遊
・特約廠商優惠
・完整教育訓練、不定期幹部研修
・集團相關企業員工購物優惠及用餐優惠【台北】客服人員※日文N1※新鮮人OK!-日系系統建構及開發商ID:19792
35,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・操作金融系統、核對資料內容是否一致・客服應對(文字客服)・文件製作・總務工作(電話接聽、協助收貨等等)・協助支援其他內部事務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 ※依照個人表現、農曆年前發放
・1年1次人事考核及調薪
・生日禮金、學習補助
・年度健康檢查
・尾牙及部門聚餐
・彈性上下班9:00~9:30【台北】中譯日編審※日文母語者。彈性工時/遠端上班※-知名亞洲語文服務公司ID:18915
50,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・主要處理日文翻譯、審稿及 MTPE 工作。・日文稿件品質評估,確保譯文正確流暢,格式及風格等符合客戶要求。・協助日文專案的前期及後續處理。・依個人專長與專業背景,作業文件領域可能涵蓋以下範圍:半導體、法律文件、技術文件或醫學報告等。【後續職涯可能發展】・特定產業領域資深筆譯譯審/MTPE 編輯。・業內大型專案日文管理負責人 (language lead)。・其他業內結合翻譯與技術知識之職務,例如:各產業之本地化管理師,或其他多語內容產製/管理相關職缺。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均1個月)
・三節獎金/禮品、生日禮金、結婚禮金
・彈性上班制度
・人事考核
・完整教育訓練、健康講座
・員工舒壓按摩、部門聚餐
・員工旅遊、職福會活動【台中】設備工程師-半導體製造設備商ID:20034
35,000 NTD ~ 60,000 NTD台中工作內容
【工作內容】・半導體製造設備之定期維護與保養・設備故障排除、異常分析及原因追蹤・於客戶工廠進行設備立上げ及導入後支援・確認並改善設備操作流程及使用方式・進行設備改造、升級及功能改善・協助新設備性能確認、評估及導入・建立、管理設備標準使用規範・維護自動控制系統並確認與生產設備整合・與社內技術成員、協力廠商及客戶聯繫協調【魅力】・可在未來設備導入增加的地區 階段開始參與設備對應・可累積半導體設備維護、異常處理經驗【產品/服務內容】・半導體製造設備・半導體設備維護、保養服務
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【企業福利】
・年終獎金4個月左右(視業績調整)
・三節禮金
・各種保險完備
・伙食津貼
・交通費
・員工旅行(新進人員跟其家人也可一起參加)
・健康檢查
・國内出差津貼(平日1日:600元、休日1日:750元)
・海外出差津貼
例:日本(一般)1,250元/(培訓)1,100元