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16 Jobs for 高雄 found
日系餐飲連鎖店-店鋪人員ID:13754
28,000 NTD ~ 35,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園工作內容
工作內容：
・為了解公司營運狀況，須先以店鋪人員身分從事內外場的服務
・接待客人並販售商品
・管理銷售額及人員
・教育訓練並招募新人
・行銷相關工作
＊依業績、工作積極程度，未來有機會成為店長、區域主管
教育制度：
須在總公司研修３天，店舖內研修一個月。
研修結束受還有完整教育培訓學習各項工作流程
職涯規劃：
由於營運良好因此預計增設店鋪，可以透過擔任副店長、代理店長、店長、區域主管累積經驗。
魅力：
・可以累積工作技能與經驗
・可在日系知名餐演產業累積工作經驗
公司簡介：
目標是２０２５年在全世界開展６０００間分店，銷售額達５０００億日幣的日系餐飲企業。
目前在台灣經營餐飲連鎖品牌，有３５間店鋪並於今年內再增設５間。
組織：８００名，一間店鋪３－５人福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終獎金（依業績浮動）
・加班津貼
・三節獎金
・生日獎金
・其他福利制度
※保險福利： 勞保、健保、團保、各式假別、6%勞退提撥。
※獎金福利： 考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、行政獎金。
※旅遊福利： 海外觀摩學習之旅。
※團康活動： 國內團康活動、職工福利活動。
※節慶福利： 三節獎金、生日禮券。
※其他福利： 員工制服及鞋、員工餐、廚師證加給、外派補助、特殊職務加給。(日本語ネイティブ)【営業】引っ越し案件対応(高雄勤務)ID:13198
48,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
大手日系フォワーダーにて国内外に関する引っ越し案件取り扱い営業の募集！<高雄勤務>
＜具体的な業務内容＞
・BtoB, BtoC向け引っ越し契約に関する営業
⇒取り扱う案件は高雄⇔国内外に関する案件
・上記引っ越しアシスタント
・通関資料作成
・請求書作成
・引っ越しトラック手配
・梱包資材手配
・引っ越し現場に同行、監督、お客様へのレポート
■社用車での移動を伴うため、免許は必須となります。
■実際の引っ越し作業は外部に委託、その監督と契約等、手配がメイン業務となります。
■繁忙期12月～5月(日本人駐在の異動が多い時期)、7,8月(そのご家族が引っ越しする事が多い時期)
⇒繁忙期は土日出勤することも御座います。
■繁忙期以外の日々の残業は現状あまり御座いません。福利制度
・各種保険
・交通費手当(通勤費手当なし)
・食事手当
・残業手当
・有給休暇(台湾法令に則る)
・ボーナス(前回実績1.7か月)日商精密機械製造商-電子設備工程師ID:13278
32,000 NTD ~ 38,000 NTD高雄工作內容
工作內容：
1. 品質客訴恆久對策之立案、執行
2. 品質保證工法確立
3. 自動化、省力化推進
4. 製造工程改善
公司介紹：
為知名精密機械製造商在台灣的製造工廠。主力產品為:精密塑膠射出模具、精密治工具、精密成形品、精密金屬沖壓品的製造販賣及電子、電機系精密機器製品如小型電源變壓器，汎用繼電器插座，電子計時器、電源...等的製造販賣。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・伙食津貼：2400（含在底薪)
・年中/年終： 2次/年(平均：3個月以上）
・員工在職訓練
・生日禮金:1000元
・員工旅遊(國内外)：1~2次/年(2018：國內一日遊)高雄／教育儲備幹部ID:13729
30,000 NTD ~ 40,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】
・協助室長業務
・管理分校行政、教務相關事宜。
・招生企劃與執行。
・接待櫃臺問班家長並解說課程內容。
・教師管理與教學品質控管
・學收管理。
・完成部門主管交辦事項。
※培訓階段結束，示個人表現工作調動。
※須配合補習班上班時間:13:00-22:00
【公司概要】
總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。
主要商品／服務項目:
國小、國中、高中升學課程規劃。
有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。
課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核(1次/年)
・伙食費(含在底薪)
・年終獎金(依營運績效)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
・公務機通話費補助知名珍珠販售公司-店鋪人員招募中！ID:13101
30,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
日本知名珍珠養殖及加工、販售的公司，新開幕店鋪招募店鋪人員！
工作內容:
店鋪人員的全盤相關業務
・接待客人
・結帳
・展示商品、貼價格標籤
・庫存管理及盤點存貨 等
※可能至其他店鋪支援，有活動或展示會也須到場協助（一年１－２次）
→飯店由公司安排。
公司概要:
負責珠寶加工、販賣的企業。主要經營珍珠的養殖與加工、銷售，在同業界有著非常良好的實力，知名度也相當高。目前於台灣有7家店舖營業中。
魅力：
・知名珠寶公司
・在日本獲獎無數，商品品質高
・可以了解本產業最新趨勢福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終獎金(平均1個月)
・每個月業績獎金制度：店鋪營業額達標NT2,000
・交通津貼（包含於基本薪資）
・伙食津貼（包含於基本薪資）
・過年赴日出差協助（一年２－３名約兩週，依本人意願，不強制）日系停車場企業－業務人員（高雄）ID:12362
30,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
工作內容：
・擔任無人停車場的企畫立案並開發新客戶
・市場調查
・與地主交涉
・應對政府機關的監察
・製作書面資料及應對各式書面資料
＊工作以外勤為主（配給公務車）
公司簡介：
經營無人收費停車場之企業，在台灣擁有２００處以上的停車場，在日本是擁有12000處以上的停車場，同業界NO.1之企業。
組織結構：
台灣據點約１００名
魅力：
・知名度高，營運穩定
・員工年輕，公司風氣佳福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・健康檢查一年一次
・人事評價一年兩次
・餐費津貼2400元（已包含於基本薪資）
・通勤交通津貼500元～1000元
・生日禮品
・公務車配給(含油資及洗車費用)
・公務機配給高雄知名製造業－人事總務主管ID:13661
40,000 NTD ~ 65,000 NTD高雄工作內容
【公司概要】
日本知名集團斥資12.45億於高雄建立之公司－人事總務管理職（副理以上）招募中！
【具體工作內容】
■設計、制定與完善公司人事行政管理等相關制度
■根據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫與制度與實施
■總務及對外公關事宜
■公司各式庶務性工作協調與合約審問
■員工績效考核制度設計、改善
【企業概要】
此企業為世界級大廠旗下子公司，於2011年斥資台幣12.45億創立於南科高雄園區。
因應近年全球LCD液晶顯示器市場高度成長，帶動的產能擴充需求，並考量台灣人才素質高、ECFA簽訂後將大幅提升對大陸出口之競爭力及台灣營業稅降低為17%等優惠誘因，而以台灣生產基地作為亞洲薄膜加工事業的橋頭堡，進而擴大全球薄膜事業版圖。
【公司組織】
全體：130名
【企業魅力】
・於知名企業內就職，福利制度完善
・教育制度完整福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終：平均2個月(二月、六月/一年兩次)
・主管津貼
・交通費：額外定額補助
・人事評鑑：一年一次
・健康檢查：一年一次（滿半年後）
・國內外旅遊：國內兩天一夜（東部為主）日系建設工程企業-施工設計管理師ID:13353
32,000 NTD ~ 70,000 NTD台北, 台中, 台南, 高雄, 桃園工作內容
工作內容：
・繪製工程圖面
・說明圖面
・向承包商聯繫應對
・管理現場狀況
・現場管理
・施工管理
＊一個專案大約需要一年，根據案件需求可能會到台灣各地出勤，伴隨著停電等緊急情況可能要出夜勤（一年２－３天），會住在專案建設地附近（住宿費用由公司負擔）
魅力：
根據個人意願可能外派國外
公司簡介：
日本知名電力設備、環境開發、太陽能發電等發展各式工程技術的企業。在美、中、新、台、馬、泰、緬、越等地皆有據點。在國外也有進行大規模建設專案的經驗。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・交通津貼(實支實付)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・加班津貼
・出差津貼200元/日
・年終獎金2個月
・宿舍化學藥品研究技術師ID:11970
30,000 NTD ~ 35,000 NTD高雄工作內容
★化學藥品製造業中知名的日系企業，技術人員招募中★
以下是化學藥品研究技術師的工作內容:
・對用於造紙工場的新藥品(廢水處理藥品)進行測試。
・比對客戶以前使用過的商品，進行差異、優良驗證、測試、修正。
・將實際測試過的結果，回報給業務企劃。
※進公司的1-2年，需和業務負責人一起前往合作的工廠，進行如了解現場狀況等的研修。雖然要在不一定很美的工場中協助部分的作業，但可以更確切地把握客戶的需求，且能慢慢累積研究・工程師的相關工作經驗。
★職缺魅力★
身為技術人員，可以讓努力研究的商品問世，就是最大的魅力點。另外，如果能藉此累積自我的職業生涯，往後亦能開發其他的藥品。
對於研究人員來說，這是相當好的一個職缺，
然而，對實際在工作的人而言，可能對成天都在研究開發會有些意見。假如現在正在猶豫自己是否真心想要從事研究、藥品開發的工作者，這可能不會是適合您的職缺。
★公司概要與魅力★
來台已有20年的時間，在日本則是有70年的歷史。
福利和各方面的制度都相當完備，提供令人安心的工作環境。此外，在日系的其他同行競爭業者少，未來會是個越來越被需要的領域(企業)。
★組織結構★
員工49名福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・年終獎金:1個月+業績獎金(去年合計:1.5~2個月)
・各種保險制度完整
・各式津貼（台北工作津貼/月NT2,000、結婚津貼/月NT2,000、交通費/月NT500、便當補助/1日NT100、健康津貼/第2年以後NT10,000、結婚禮金/NT10,000、生育津貼/1個孩子NT5,000）
・公司交流會:3個月1次
・員工旅遊:視業績決定1年1次(2017年:大阪)日系知名承包商ー建築工程師主管ID:12535
45,000 NTD ~ 80,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 日本, 台東工作內容
工作內容：
・進行案件開發
・依照獲得的案件需求製作圖面及估價單
・確認訂單後製作日程表，確認施工現場進度
＊根據施工案件勤務地可能變更
組織：台北５名
魅力：
以日系客戶為主，部分台灣國內施工案件。活用累積至今的經驗工作。福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・如配合公司調動有遷移補助