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店鋪教育培訓人員‐日系知名食品製造商
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 日本, 台東看更多15 Jobs for 高雄 found
店鋪教育培訓人員‐日系知名食品製造商ID:14431
38,000 NTD ~ 60,000 NTD台北, 新北, 新竹, 台中, 台南, 高雄, 桃園, 屏東, 基隆, 雲林, 苗栗, 南投, 花蓮, 彰化, 嘉義, 宜蘭, 日本, 台東工作內容
日系知名食品製造商，招募店鋪教育培訓人員。
負責協助指導門市人員，並且提升店鋪營收以及顧客滿意度。
＜具體工作内容＞
◆店舗人員教育、訓練、管理
◆麵包的製作・販售
◆顧客接待
◆清算收營
◆計時人員管理福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利制度＞
■年終獎金：一年一次※依業績而定（去年：0.8個月）
■職位津貼
■語學津貼
■資格津貼
■伙食津貼
■全勤津貼
■健康檢查（一年一次）
■三節禮金(春節、端午、中秋節)
■員工旅遊副總經理－日系知名化學製造商ID:14488
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台南, 高雄工作內容
【概要】
平時持有與總經理幾乎相當的指揮權限。
首先需理解製作流程，之後針對品質、成本、物流、安全等工廠全體相關的問題與降低成本的措施提供支援。另外，在營運方面需與總經理一同合作進行內部監察對應、内部制度對應等公司治理改善措施。為公司的個別產品的利益差異分析與原價計算、營運、運作的效率提升做出貢獻。
＜具體工作内容＞
・廠區營運的問題改善支援（提供現場人員作法以及安全管理相關的建議）
・運用從日方獲取的支援來解決廠區的問題，以及與日方的聯繫與調整。
・每個月的營業額、利潤等的計算管理與原價解析（個別製品or会社全體）
・降低成本與増產、新施策的提案與執行。
・總公司與部門的委託事項的對應
・公司內外的監察定應
【会社概要（產品・服務項目）】
具有百年以上歷史的日本知名化學工業製造商集團，台灣據點主要以生產製造為主。
集團全體以石油化學・有機・無機化學製品・瓦斯・陶瓷製品・電子材料・鋁製品・碳・金屬等的研究・開發・製造・販售為主。
【特徴】
◆開發有助於公司成長的產品與技術！
◆以「個性派企業」為宗旨，運用創新的核心技術發展新市場！福利制度
・年終獎金（5個月，依業績而定）
總經理助理(專案指揮)－日系知名化學製造商ID:14487
50,000 NTD ~ 55,000 NTD台南, 高雄工作內容
【概要】
專案主要從廠區建設相關事宜到OEM販售的品質保證體制的確立等。
產品的品質確立與量產體制確立之外，還需要提供其部門的支援。
（例如ISO9001認證取得等）關於專案推進方面須組建架構並找出重點。
在人員配置方面持有一部分的權限，關於詳細的行程與實施方法則指派下屬進行進展管理。
依據狀況向各關係部門報告。
＜具體工作内容＞
・新專案的推進。
・指示出工作的優先順序。
・提供量產體組織自立運作時所需的支援。
・在預算範圍以及期限內促成專案的完成。
・各工程的計畫調整
・施工與機器規格方面，與日方進行調整並且給予當地製造商指示。
・手冊規章的準備（日翻中）
・ISO9001所需的文書整理與管理
・專案成員的管理、教育
【会社概要（產品・服務項目）】
具有百年以上歷史的日本知名化學工業製造商集團，台灣據點主要以生產製造為主。
集團全體以石油化學・有機・無機化學製品・瓦斯・陶瓷製品・電子材料・鋁製品・碳・金屬等的研究・開發・製造・販售為主。
【特徴】
◆開發有助於公司成長的產品與技術！
◆以「個性派企業」為宗旨，運用創新的核心技術發展新市場！福利制度
・年終獎金（5個月，依業績而定）
【福利制度佳！！】大手半導體裝置製造大廠-雷射客服工程師Laser CE ID:14180
40,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】
・安裝雷射機台裝機
・排除客戶端之雷射機台問題
・雷射機台之相關零件改造
・客戶問題電話或現場對應
・與日本原廠技師接洽並對應客戶問題
【企業概要】
1937年以研磨切割刀具起家，因應市場的需求轉變逐漸發展成精密加工設備的製造商，創業已70餘年。手機、數位相機、攜帶式音樂播放器、ＩＣ卡等電子產品皆不斷地追求更高機能化、更精簡化、更輕薄化以帶給人們更舒適的生活，掌握了全球市場佔有率70％。伴隨著近年來台灣半導體市場的急遽成長，於2007年成立了台灣現地法人。
【公司規模】
280人
【魅力】
100％日資的大手半導體裝置製造大廠，創業已70餘年，安穩且福利制度完備！福利制度
・每年發放四次奬金,總年薪平均有機會高達23個月以上
(業績連動獎金、連結決算貢獻獎金、VISION達成獎金、股票選擇權型獎金)
・根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪
・三節禮金
・伙食津貼2400元(不含在底薪內)
・通勤津貼、出差津貼、育兒津貼
・彈性上下班制(10:00-15:00為必要上班時段)
・試用期滿後，第一年即給予特休9日
・婚喪喜慶禮金
・高額團體保險制度（意外，醫療）
・教育訓練補助 (5萬元以內申請可能)
・每年定期健康檢查
・各項活動（員工旅遊/尾牙/社團等）【福利制度佳！！】大手半導體裝置製造大廠-研磨機應用工程師CE Grinder ID:14433
40,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】
・針對客戶運用半導體設備的各種提案及技術支援
・各種半導體設備導入前後的試作與外派支援
・針對各種半導體設備的評估以及利用內部開發設備/消耗品進行基礎實驗
【企業概要】
1937年以研磨切割刀具起家，因應市場的需求轉變逐漸發展成精密加工設備的製造商，創業已70餘年。手機、數位相機、攜帶式音樂播放器、ＩＣ卡等電子產品皆不斷地追求更高機能化、更精簡化、更輕薄化以帶給人們更舒適的生活，掌握了全球市場佔有率70％。伴隨著近年來台灣半導體市場的急遽成長，於2007年成立了台灣現地法人。
【公司規模】
280人
【魅力】
100％日資的大手半導體裝置製造大廠，創業已70餘年，安穩且福利制度完備！福利制度
・業績連動獎金
・連結決算貢獻獎金、VISION達成獎金、股票選擇權型獎金
・獨創威爾幣獎金制度
・根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪
・三節禮金
・通勤津貼、出差津貼、育兒津貼
・彈性上下班制(一週3~5日在外跑業務)
・試用期滿後，第一年即給予特休9日
・婚喪喜慶禮金
・高額團體保險制度（意外，醫療）
・教育訓練補助
・每年定期健康檢查
・各項活動（員工旅遊/尾牙/社團等）高雄知名百貨公司-工務設備幹部ID:14050
27,000 NTD ~ 39,000 NTD高雄工作內容
【工作概要】
於高雄成立25年結合五星級大飯店的百貨公司－招募工務設備幹部！
提供租屋津貼(NT$15,000上限)、具有福委會，福利制度完善。
【具體工作內容】
・改裝工程審圖規劃設計
・設備保養計畫/執行
・員工教育訓練
【公司簡介】
於1995年5月正式試行營運、12月12日與關係企業飯店聯合開幕。引進日本的經營方式與技術合作。是一幢結合超五星級大飯店及百貨公司的複合型大樓。
於中國西安市也具有分店。
【組織構成】
・全體：500名
【企業魅力】
・擁有福委會，福利制度具保證福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・年度營運達成獎金
・租屋津貼（NT$15,000上限）
・伙食津貼（NT$1,800）
・旅遊津貼（超過半年依照比例分配）
・福委會：在職滿一年後NT40,000（包含旅遊津貼內）客服工程師ID:14083
30,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
日系知名光學商品製造商招募客服工程師
【工作內容】
・擔任半導體／PCB生產設備的維修服務
＊需24小時ON CALL應對，採輪班制
【公司概要】
以工業用光源起家，發展出光源應用相關製品與業界機械裝置的日系知名製造商的在台法人企業。
在台灣國內的台北、台南，販售・維護・修理電源開關，並提供完善的客戶服務。
另外，與美系電子雷射製造商有了良好的收購關係，所以一邊強化在台的業務經營，一邊開始發展台系製造商與代理店的新事業。
事業內容：
光學應用商品事業以及產業機械設計相關事業。
如高精細印刷面板製造用投影曝光裝置、液晶面板製造用曝光裝置等。
擁有獨特光技術，在世界市占率第一。未來將繼續追求更高的光學相關技術。
商品：
■製造生產用
UV曝光燈、氙氣燈、鹵素燈等LED或雷射
○應用於光的裝置系統
半導體製造用曝光裝置、硬化/接著裝置等光測定機器等
■影像用
電影院投影機用燈管等
■OA機器用
原稿讀取用燈或墨粉固定用燈等
■醫療、環境衛生用
紫外線皮膚治療機、血液分析裝置、醫療器具用燈、殺菌用裝置等福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・加班費+月薪*0.3倍夜間補助
・一周內可以換休一次
・獎金(一年兩次，依業績而定)
・各式津貼（日文津貼：NT1000/月、全勤津貼：NT500/月、業務津貼：NT2000/月）
・人事評價一年兩次（4月／10月）
・員工旅遊（國內外皆有）
・不定期員工聚餐
・健康檢查一年一次
・各種保険完備台日合資知名大手補教業界_加盟開發專員【高雄】ID:14380
35,000 NTD ~ 40,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】
・開發新加盟者
・輔導加盟分校經營、營運管理輔導、教育訓練
・教務相關研習活動辦理
※開發初期會以高雄分校為主要據點工作
【魅力】
全台最大的台日合資個別指導類型連鎖補習班，
近年台灣受到少子化影響，家長對孩子受教育的「品質」更加要求，
教育產業與其他業態相比，較少受到經濟波動影響因此相對穩定！
能夠一路陪同,扶持拉拔孩子成長，歡迎對教育有興趣的求職者挑戰！
・完善的教育及考核制度
・完善的升遷及福利制度
・知名度高，分校林立，營運穩定
※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度(專員⇒主任⇒區長⇒科長⇒副理⇒協理)
【公司概要】
總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。
主要商品／服務項目:
國小、國中、高中升學課程規劃。
有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。
課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。
【公司組織】
52人福利制度
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核(1次/年)
・伙食費(含在底薪)
・年終獎金(依營運績效)
・業績獎金(加盟店營運+商品收入抽成)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度無人停車場企業-高雄／停車場營建專員ID:14253
28,000 NTD ~ 45,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】
1.施作新設停車場之整備工程（整地、畫線等前置工程，電子設備設置等）
2.與相關業者交涉及工程發包、監督
3.停車場電子機械設備基本設定保養
4.停車場環境和清潔維護
公司簡介：
經營無人收費停車場之企業，在台灣擁有２００處以上的停車場，在日本是擁有12000處以上的停車場，同業界NO.1之企業。
魅力：
・知名度高，營運穩定
・員工年輕，公司風氣佳
・工作安穩，不常加班福利制度
※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。
・健康檢查(一年一次)
・人事評價(一年兩次)
・餐費津貼(已包含於基本薪資中)
・通勤交通津貼
・生日禮品
・出差津貼
・加班津貼日系製造商－馬達生產線管理ID:14355
28,000 NTD ~ 30,000 NTD高雄工作內容
招募生產線班長（監督）
＜具體工作内容＞
■生產管理
■工程管理
■行程管理
■問題原因分析・改善方案
■人員管理
■部門營運
■與總公司的聯繫、會議
■其他相關工作（報告書製作等）
運用工作經驗，首先接觸工程上的大小事務，處理管理相關的工作項目。
【公司魅力】
工作人員→班長→主任→課長→經理，提供升遷機會。福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
・獎金：平均/約月薪2.5個月（依業績而定）
・職位補助
・員工餐廳
・交通補助
・健康檢查（一年一次）
・員工旅遊