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21 Jobs for 高雄 found
Coming Soon...ID:15308
30,000 NTD ~ 35,000 NTD高雄工作內容
Coming Soon...
福利制度
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水電工程師（電機技師/工程師）ー日系設備工程企業ID:15182
35,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
【招募概要】
日系設備工程企業，招募水電工程師（電機技師/工程師）！
主要從事電氣空調給排水衛生、消防、生產相關設備等項目。
負責範圍包括現場的進捗管理・施工管理・施工圖製作 等，以及台灣國內各種建設專案的現場監督。
【具體工作内容】
・與負責人的會議（施工的日程與作業順序 等）
・專案的估價表製作
・施工進行的現場管理
・施工現場的工程管理・安全管理
・設計變更時的對應
・製圖(使用AutoCAD)
・與承包商(建設公司)的聯繫
【到職後】
若沒有經驗，首先會請經驗豐富的職員帶領，熟悉工作流程。
不須著急，可以按部就班行動，若有任何不安的地方都可以提出來討論。
若具備現場主管工作經驗，會依照經驗負責相對應的工作。
【工作地點】
由於高雄工業區周圍的專案正在進行中，因此目前計劃在高雄工作。
將來根據專案項目的不同，可能會將其轉移到台灣各地，若遇此情況可以另外商議。
【企業魅力】
・日本知名電力公司的集團企業，工作環境安定。
・所有建設項目都是來自日本主要公司。
・由於是以日本的建築質量為標準，因此能夠學習到高水平的技術。
・依照建築工地的不同，可能會有長期出差/外派等情況，如果有搬遷的需要，住房費用，水電費等，所有生活費用將由公司支付。
・若遇到獨自外派的情況，每月將提供2次返鄉津貼，福利制度優渥。福利制度
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(日文)店鋪教育儲備幹部ー日本知名麵包製造商ID:15164
38,000 NTD ~ 40,000 NTD高雄工作內容
【招募概要】
日本知名麵包製造商招募，店鋪教育儲備幹部！
主要負責協助店鋪人員以及提升營業額的成長，提升客戶滿意度。
指導店鋪人員日式接待的方式，未來預計負責2~3間店鋪。
【具體工作内容】
・店舗人員教育、訓練、管理
・店舗的接待・販售
・正職人員、計時人員的出勤管理
・與本部事務所的溝通
【店舗内部構成】
約8名（依店舗而定）
熟悉工作後，會開始負責人員的管理。
【魅力】
1987年進軍台灣市場，目前開拓了50間以上的店舗。
主要負責店鋪管理，營業額改善與客戶滿意度的提升。
職涯發展機會多，並且工作環境國際化。福利制度
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台日合資知名大手補教業界-【高雄】直營校儲備幹部ID:14662
35,000 NTD ~ 38,000 NTD高雄工作內容
【工作內容】
儲備室長職務:
1. 協助招生及校務管理. 。
2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。
3. 協助教室經營管理、專案執行。
4. 完成分校 / 部門主管交辦事項。
※出勤時間：平日 13:00 - 22:00
週六 9:00 - 18:00
(休假：固定週日休假、平日排一天休假)
發展 / 遠景 :
1. 升遷管道順暢
2. 薪資福利逐級晉升
3. 邁向高階主管
4. 提供內部創業平台, 獨當一面, 成為教室管理者
成就 / 樂趣 :
培養學生真正的學習實力，來彈性面對變化多端的社會環境。在能與他人協調共存的同時，真正『活出自我，實現自我』
【公司概要】
總公司在日本從事個別指導的30年間，已擁有600多間的教室，為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團，三社資源，是台灣學子的一大福音。
主要商品／服務項目:
國小、國中、高中升學課程規劃。
有別於一般家教以及團班教學，個別指導的專屬一對一、一對二教學。
課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。福利制度
＜法定項目＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假),
・退休金
＜企業福利制度＞
・員工健康檢查（入社1年以上）
・人事考核(1次/年)
・伙食費(含在底薪)
・年終獎金(依營運績效)
・業績獎金(加盟店營運+商品收入抽成)
・三節獎金(2000元/節)
・完整教育訓練
・結婚禮金/生育津貼
※相較傳統台灣補習班，擁有完善福利制度以及升遷制度業務課長－日系知名製造商ID:15254
50,000 NTD ~ 65,000 NTD高雄工作內容
日系知名製造商，招募業務課長！
負責用於半導體業界的化學用儲存槽。
【工作内容】
・維持與既有客戶之間的聯繫，並擴大市占率
・開發新客戶，依照客戶需求，提供適當的建議
・根據客戶需求提供報價單，簽訂契約，給予適當的改善回饋
・和監督者定期開會回報進度
・提升販售商品的品質、使公司業務流程更加流暢
【工作形式】
出差及外出機會較多
【工作魅力】
・能夠作為管理職累積職涯經驗
・公司在台灣以外，韓國、美國、新加坡、中國等地皆有據點，是國際化企業。
未來有機會外派，可以挑戰更多新事物並自我成長。
【公司簡介】
日本總公司以工業用素樹脂及高機能橡膠等材料商品為主的製造商。
主要開發／販售PTFE、SWG等，半導體或液晶製造用封膜接著劑，樹脂加工品，各種工業用墊片的製造販售。特別是接著劑為半導體製造不可或缺的商材。除了台灣，在韓／美／新／中都有據點。
客戶以半導體製造商、半導體裝置製造商為主。
【顧客・合作企業】
半導體製造商、半導體裝置製造商 等福利制度
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物流業務ー日系知名物流公司ID:15242
40,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
【招募概要】
日系知名物流公司，招募(BtoB)業務人員！
在日本的宅配與國際物流領域擁有No.1的市占率。
主要負責針對國內外案件的既有以及新客戶的業務。
【具體工作内容】
・以日系客戶為主，開發國外出口的新案件。
⇒與客戶保持聯繫，進行貨物輸送相關的(空運/海運)安排
・專案的說明制定與客戶提案
・通關資料製作
・請款單製作
・利益分析
※需要駕駛公用車，必須持有汽車駕照。
【構成】
高雄辦公室：8名
※分為物流(進口)，物流(出口)，搬運等３個部門。
【企業魅力】
・企業知名度高，且福利制度優渥。
・日本100％分公司，安定且良好的工作環境。
・作為牽引業界的企業，能夠接觸到業界潮流。福利制度
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知名日系半導體製造商_環境安全衛生管理師ID:15237
40,000 NTD ~ 60,000 NTD高雄工作內容
【概要】
知名日系半導體製程用商品之製造商環境安全衛生管理師
＜具體工作內容＞
・環境安全衛生教育訓練及諮詢、宣導
・廠區例行性環境安全衛生業務的推動、執行
・相關緊急事故處理及危害預防
・環境安全管理系統推動
・廠區環境安全衛生業務執行狀況的審視、改善、優化
・其他主管交辦事項
【公司概要】
・知名日系半導體製程用商品（膠帶）之製造商、並於矽晶圓內部研磨工程之市占率為全球第一。
【公司組織】
・50位
【公司魅力】
・為知名日系半導體製程用商品於市佔率為全球數一數二，IoT及5G市場的發展公司營業持續成長福利制度
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知名日系半導體製造商_總務人事課員ID:15236
32,000 NTD ~ 42,000 NTD高雄工作內容
【概要】
知名日系半導體製程用商品之製造商總務人事課員
＜具體工作內容＞
人事：
・管理並推動各項人事管理規章制度
・公司內部及人員教育訓練計畫執行
・招募事項（招募、徵選、任用等）
・員工關係管理及維護勞資和諧
・人事相關業務（每月排班、出缺勤管理、員工資料異動、各項員工勞健保處理)
・勞動相關法令知識宣導及更新
總務：
・外籍人士赴任、在台、歸國相關作業處理
・行政庶務總務之管理（公司用品補充、設備及資產管理、雜項採購及請款、合約簽呈及文件管理、郵件收發、福委協助等）
・員工出差及會議相關事務安排（交通車、機票、飯店、會議室、餐廳安排、宿舍、公務車）
・訪客接待
・其他主管或部門交辦事項
【公司概要】
・知名日系半導體製程用商品（膠帶）之製造商、並於矽晶圓內部研磨工程之市占率為全球第一。
【公司組織】
・50位
【公司魅力】
・為知名日系半導體製程用商品於市佔率為全球數一數二，IoT及5G市場的發展公司營業持續成長福利制度
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(高雄)資深業務ー日系知名建材製造ID:15225
50,000 NTD ~ 70,000 NTD高雄工作內容
【募集概要】
日系知名建材製造，招募高雄辦公室的資深業務！
在鋁製邊框領域是日本國內市佔率最高的企業。
在台灣約有300名工作人員，主要生產高機能性的鋁製窗與幕牆，以及擁有在台灣國內大型商業設施與大樓、高級住宅等的施工經驗。
今後以提高性能、提升品質、短縮交貨期、削減成本為目標，朝向「追求更高的顧客滿意度」與「成為住宅市場No.1品牌」邁進。
【主要工作内容】
・鋁製門（窗框）與窗戶、幕牆等的建材業務
・負責既有客戶的維持與新客戶的開發
・將來的管理職候補，負責3～4名的人員管理
※職務・工作會依照經驗年數與業務經驗決定
【構成】
台北事務所：200人
建材部門：5人福利制度
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日本知名光學設備製造商＿【高雄】業務ID:14697
30,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
【概要】
日系知名東証一部上市光學設備、製品的製造商招募高雄業務
＜具體工作內容＞
・業務目標達成
・新客戶的開發
・配合國內外出差(國內：約4次/月；國外：約3次/年)
・擔任客戶及日本總公司的溝通橋樑
【公司概要】
公司成立至今超過５０年，為日本東証一部上市公司。公司主要為光學感應器、電光源等光學設備及製品的製造商，於亞洲、美洲、歐洲等皆社有分公司。
【会社組織構成】
約１０名
【公司魅力】
・為日本上市知名光學設備製造商，公司營運穩定
・可活用英日文並有海內外出差機會福利制度
＜法定＞
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
＜公司福利＞
・年終獎金：平均約兩個月(夏季及冬季獎金)
・伙食津貼、交通津貼等
・三節、生日禮金/禮品
・團保
・員工旅遊：有(國內)
・員工制服
・誤餐費
・健康檢查