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【台南】工程監工人員（1年約聘）※台語必須※－自動化系統經銷商ID:18533
50,000 NTD ~ 50,000 NTD台南工作內容
【工作內容】・水處理現場監工・系統操作與維修，協助現場試運轉測試・協助現場監工施工管理，承攬商施工進度定期進度回報主管・學習專案現場工程管理、施工規範，掌握施工品質・配合現場主管其他工作交辦【工作魅力】・公司具有豐富的先進半導體廠建廠經驗，近期積極擴編培訓新進人員・歡迎無經驗者加入，會由現場前輩帶領學習，如有領導能力者將來有機會成為公司幹部・公司提供出差費、出差住宿、交通費
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依照公司營運發放，平均1～4個月）
・全勤獎金
・三節獎金
・國內旅遊
・員工聚餐
・尾牙
・結婚補助
・生育補助
・員工手機配發或補助
・員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
・員工制服
・員工在職教育訓練
・出差津貼500/天、出差住宿、出差期間-返家交通費來回費用（每週來回1次）【台南】工程監工人員※新鮮人無經驗OK！語言不拘※－自動化系統承攬商ID:18532
40,000 NTD ~ 50,000 NTD台南工作內容
【工作內容】・水處理現場監工・系統操作與維修，協助現場試運轉測試・協助現場監工施工管理，承攬商施工進度定期進度回報主管・學習專案現場工程管理、施工規範，掌握施工品質・配合現場主管其他工作交辦【工作魅力】・公司具有豐富的先進半導體廠建廠經驗，近期積極擴編培訓新進人員・歡迎無經驗者加入，會由現場前輩帶領學習，如有領導能力者將來有機會成為公司幹部
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依照公司營運發放，平均1～4個月）
・全勤獎金
・三節獎金
・國內旅遊
・員工聚餐
・尾牙
・結婚補助
・生育補助
・員工手機配發或補助
・員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
・員工制服
・員工在職教育訓練
・出差津貼500/天、出差住宿、出差期間-返家交通費來回費用（每週來回1次）【台南】電路板維修工程師※台語必須※－自動化系統經銷商ID:18531
45,000 NTD ~ 60,000 NTD台南工作內容
【工作內容】・執行電子電路之研發，新產品設計，硬體除錯，良率提升 ・製作硬體線路及工程樣品・檢修、測試、焊接PCB電路板・負責公司產品相關，檢驗／測試／維修工作，相關技術文件及報告撰寫・PCB異常分析與維修及品質改善・負責工廠測試環境架設・熟悉測試工具儀器操作（電源供應器、負載機、電池量測儀器、示波器，烙鐵，熱風槍，三用電表）・良好的溝通協調能力・主管交辦事項
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（依公司營運發放，平均1~6個月）
・全勤獎金
・三節獎金
・國內旅遊
・員工聚餐
・尾牙
・結婚補助
・生育補助
・員工手機配發或補助
・員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
・員工制服
・員工在職教育訓練
・員工出差津貼【桃園】IT系統管理員※英文必須※－知名棒球球隊ID:18485
41,000 NTD ~ 58,000 NTD桃園工作內容
【職位敘述】誠徵一位充滿熱情且具備專業技能的 IT 系統管理員，負責支援使用者的各類 IT 終端設備（包括遠端支援）。此職位適合樂於在快速成長的環境中工作，並對技術創新充滿熱忱。作為 IT 系統管理員，將負責員工終端設備及相關軟體的技術支援，並有機會參與設計、建置及維護網路系統，確保其穩定性、可擴展性及安全性。此外，將有機會與全球團隊合作，提升網路效能並解決複雜的技術問題。【工作內容】・提供使用者終端設備、應用程式及服務的技術支援，包括現場及遠端支援。・管理使用者帳號、憑證、權限、儲存分配及 Active Directory。・建置、部署及維護 Windows PC 和 MacBook 設備，確保其穩定運行。・管理與維護機房伺服器、防火牆、網路及其他相關硬體設備。・協助解決系統故障，進行問題排除及技術支援。・撰寫並維護技術文件，包括操作流程、專案計畫及使用者教育訓練資料。・與使用者及管理階層溝通，評估需求並提供技術解決方案。・支援 ITIL 流程，包括變更管理、事件管理及問題管理。・持續關注新興 IT 技術，提出改善建議以優化現有系統。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利】
・年終獎金（平均1個月）
・年節禮金／品：開工紅包、端午禮金、中秋禮金
・結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金
・員工團保／意外險／醫療險
・眷屬團保／意外險／醫療險
・職工福利委員會
・完整教育訓練／教育訓練補助
・團建活動、員工定期健檢【台北】空冷家電業務計畫部助理※日英文必須※－日系知名製造商ID:18445
30,000 NTD ~ 40,000 NTD台北工作內容
【工作內容】・進口通關業務、審查進口文件、稅則。・廢家電申報作業。・成本帳務處理。・計劃課、年計及會議資料做成。・其他主管交辦事項。【職缺魅力】・於日本大正10年便設立的歷史悠久企業，全體員工數更高達約13萬人，是日本頂尖的知名企業。・提供能讓人在職場上有活躍表現的工作環境。・在給予開發新客戶的任務之前，有著相當充實、完整的教育訓練制度。・年終、三節禮金等優渥的福利制度。
福利制度
＜法定＞
勞健保
加班費
各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
退休金
＜公司福利＞
1.年中、年終獎金(6月跟12月發放) *依照個人及公司營運發放
2.1年1次調薪 (1年2次人事考核)
3. 完整的國內外教育研修: 新人教育訓練、階層別教育訓練、專門技能教育訓練。
4. 每年3萬語言學習補助: 英文、日文學習費補助及檢定獎勵金。
5.實支實付的通勤費(僅限大眾交通運輸)
6. 三節禮金禮品。
7. 員工國內外旅遊、年度健康檢查。
8. 員工及眷屬團體保險(含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。
9. 員工出差平安保險(含意外險及醫療險)。
10. 優於政府機關行事曆的休假(暑假及黃金周休假)。空調技術工程師(設計)※英文必須※－日商廠房設備監造設計公司ID:18440
50,000 NTD ~ 80,000 NTD新北, 新竹, 台中, 桃園, 雲林, 苗栗工作內容
【公司概要】在日本擁有100年以上歷史的空調設備企業，招募空調技術工程師(設計)！在台灣主要從事針對半導體、纖維、製藥、化學生產設備等企業提供工業用空調系統的建設專案。在近年在台灣隨著高科技產業的發展，無塵室的施工成為了主流。【工作内容】・掌握專案施工規範，進行承包商現場施工之分項工程成本分析。・可執行設計施工圖內容，並進行工程成本檢討與審查。・控管施工進度之品質，成本，協調工程與勞務分配之評估。・管理與溝通分項工程施工要項，發包規格確認，完工收驗的專案完成。・其他主管交辦事項。【魅力】經營制度完善，深受客戶青睞。安定的經營與收益性的攀升，讓空調事業獲得了在台灣首屈一指的地位。除了良好的工作環境之外，還備有完善的職涯規劃。
福利制度
【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月以上) ※依年度營運狀況，依照績效考核結果為基準
・伙食津貼、出差膳雜費、出差交通費
・年度健康檢查
・國內外進修補助、手機配發或補助、婚喪喜慶補助
・員工制服、員工宿舍空調機電設計工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!!－日商廠房設備監造設計公司ID:18439
40,000 NTD ~ 60,000 NTD新北, 新竹, 台中, 桃園, 雲林, 苗栗工作內容
【公司概要】在日本擁有100年以上歷史的空調設備企業，招募空調機電設計工程師！在台灣主要從事針對半導體、纖維、製藥、化學生產設備等企業提供工業用空調系統的建設專案。在近年在台灣隨著高科技產業的發展，無塵室的施工成為了主流。【工作内容】・協助營業部進行報價前之概念設計提案。・對客戶進行技術簡報。・空調、電機系統的設計積算及溝通業務。・工程成本估算分析，製作報價資料。・現場工程系統測試驗收及改善建議。・工程系統規格制定。・支援TKS技術教育的指導。【公司魅力】經營制度完善，深受客戶青睞。安定的經營與收益性的攀升，讓空調事業獲得了在台灣首屈一指的地位。除了良好的工作環境之外，還備有完善的職涯規劃。
福利制度
【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月以上) ※依年度營運狀況，依照績效考核結果為基準
・伙食津貼、出差膳雜費、出差交通費
・年度健康檢查
・國內外進修補助、手機配發或補助、婚喪喜慶補助
・員工制服、員工宿舍【全台】CAD繪圖工程師※語言不拘※歡迎理工科新鮮人!!－日商廠房設備監造設計公司ID:18438
35,000 NTD ~ 55,000 NTD新北, 新竹, 台中, 桃園, 雲林, 苗栗工作內容
【公司概要】在日本擁有100年以上歷史的空調設備企業，招募CAD繪圖工程師！在台灣主要從事針對半導體、纖維、製藥、化學生產設備等企業提供工業用空調系統的建設專案。在近年在台灣隨著高科技產業的發展，無塵室的施工成為了主流。【工作内容】・機電空調系統圖面繪製 : 消防、水管 (包含PCW、冰水、給水、排水)、風管、電力、內裝等相關系統管路管線。・與工程人員溝通圖面內容的訊息, 和確認完成專案工程施工圖及竣工圖製作。【公司魅力】經營制度完善，深受客戶青睞。安定的經營與收益性的攀升，讓空調事業獲得了在台灣首屈一指的地位。除了良好的工作環境之外，還備有完善的職涯規劃。
福利制度
【法定項目】
・勞健保、工程意外保險、職災保險、團保 (員工、眷屬團保)、宿舍辦公室火險、雇主意外險
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・加班費
・退休金
【公司福利】
・年終獎金 (平均2個月以上) ※依年度營運狀況，依照績效考核結果為基準
・伙食津貼、出差膳雜費、出差交通費
・年度健康檢查
・國內外進修補助、手機配發或補助、婚喪喜慶補助
・員工制服、員工宿舍【台北】Junior數位廣告人員※語言不拘※歡迎實習經驗者!!－知名日系數位廣告代理商ID:18437
35,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
知名日系數位廣告代理商、誠徵Junior數位廣告人員！【工作內容】主要服務大型電商VIP客戶，數位廣告規劃集中於Facebook、Google Ads、LINE、Yahoo DSP平台。・協助客戶擬定數位廣告策略，執行媒體企劃與業務相關作業。・協助數位廣告活動規劃、提案、數據分析，並提供優化建議。・參與專案流程管理，包含進度掌握、成本控制及溝通協調。・製作報告、分析資料，支援部門業務運營。・維護與經營客戶關係，確保廣告執行成效。・完成主管交辦事項。・維護及操作媒體投廣平台。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【優渥福利】
・年終獎金：一年一次（平均2個月，依業績而定）
・採彈性上下班制度、每日工時7.5小時
・落實週休二日制度，彈性放假不補班
・到職滿一年起提供3天/年不扣薪的全薪病假
・三節禮金、婚喪喜慶補助津貼、不定期優惠員購價、優惠折扣特約商店
・春酒、創社紀念餐會、忘年會、慶生下午茶會、集團尾牙、部門迎新聚餐、年度部門聚餐
・員工旅遊(東京、北海道等國內外旅遊)
・12週帶薪產假、生育禮金、育兒津貼、獨立哺(集)乳室
・年度公假健康檢查、新人到職教育訓練、年度研修補助、不定期數位廣告相關知識課程【台北】Senior數位廣告人員※語言不拘※－知名日系數位廣告代理商ID:18436
40,000 NTD ~ 60,000 NTD台北工作內容
知名日系數位廣告代理商、誠徵Senior數位廣告人員！【工作內容】主要服務大型電商VIP客戶，數位廣告規劃集中於Facebook、Google Ads、LINE、Yahoo DSP平台。・獨立負責數位廣告策略擬定與媒體規劃，帶領團隊執行專案。・進行數位廣告活動提案，分析成效數據，並提供優化策略。・管理專案流程，包括時程規劃、資源分配、成本控制與內外部溝通。・擔任主要客戶窗口，維護並深化客戶關係，確保廣告投放成效。・培育團隊成員，提供專業指導與培訓。・參與跨部門合作，確保專案順利執行。・執行主管交付的其他相關任務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【優渥福利】
・年終獎金：一年一次（平均2個月，依業績而定）
・採彈性上下班制度、每日工時7.5小時
・落實週休二日制度，彈性放假不補班
・到職滿一年起提供3天/年不扣薪的全薪病假
・三節禮金、婚喪喜慶補助津貼、不定期優惠員購價、優惠折扣特約商店
・春酒、創社紀念餐會、忘年會、慶生下午茶會、集團尾牙、部門迎新聚餐、年度部門聚餐
・員工旅遊(東京、北海道等國內外旅遊)
・12週帶薪產假、生育禮金、育兒津貼、獨立哺(集)乳室
・年度公假健康檢查、新人到職教育訓練、年度研修補助、不定期數位廣告相關知識課程