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【嘉義】CAD繪圖員※語言不拘※新鮮人可※－日系半導體相關產業ID:18689
37,000 NTD ~ 42,000 NTD嘉義工作內容
【工作內容】主要的工作內容為協助設計規劃符合客戶需求的設備裝置。・將客戶製作的圖面（CAD）轉換為REVIT，將圖面描圖匯出。※在知名台商的工務所內工作【組織】部門：計劃部門或設計部門合計約30位【魅力】・隨著半導體需求增加，公司營運穩定！・能夠學習到日本的半導體相關知識技術！・在知名日商公司中學習！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・餐費津貼
・員工旅遊（例：泰國）
・升遷制度
・獎金（一年1次，平均2～3個月左右）
・出差津貼
・員工聚餐【台北 台中 台南】物流自動化設備工程師（L&A工事課）※經驗者優先－知名日系自動化機械設備商ID:17991
面議台北, 台中, 台南工作內容
知名日系自動化機械設備商誠徵物流自動化設備工程師（L&A工事課）！【工作内容】・物流倉儲自動化搬送設備維護及現場管理・自動化搬運設備現場安裝、維修及保養・現場相關報告及確認表等資料製作和記録留存・執行高架作業・台灣各地科學園區出差支援 ※配合工事期程而定，有長期外縣市出差可能出差地點：國內各客戶現場、海外（日本、中國、美國、馬來西亞等）※需協助組內oncall對應【公司概要】成立至今已超過80年、為日本最具代表性的機械設備商。其商品為市佔率世界第一，廣泛運用於半導體、自動化設備、物流設備等領域。公司據點遍步於亞洲、歐洲、美國等約80個國家。台灣主要負責纖維機械、工作機械、板金加工機械、自動化物流系統、無塵室搬送系統的銷售及售後服務，並於北中南皆設有服務中心。【公司組織】・總人數：約300多名【魅力】・於商品業界市占率世界第一，可學習到深厚產業知識及接觸客多間知名企業！・公司內部福利制度完善且職涯規劃明確，可不斷向上成長！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（視業績而定，過往平均約2.5個月左右／一年兩次分發：1月、7月）
・年度調薪
・伙食費（包含於月薪中）
・三節禮金
・生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度（一年1次：6月）
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請／休假制度（法定休假／暑假）
・教育研習（外語學習補助／OJT／內部及外部研習）
・健康檢查（一年一次）
・國內／外員工旅遊（一年一次，視業績決定國內或國外旅遊）
・特約健身房
・配備公務用個人筆電、公務機【台北】業務※日文必須※ーニッチトップ小眾市場領導企業ID:18662
35,000 NTD ~ 50,000 NTD台北工作內容
ニッチトップ小眾市場領導企業招募業務專員。【工作內容】・工業材料銷售・主要負責通路銷售・新產品提案・客訴處理・客戶：石油化學、半導體、醫療、食品等【魅力】・銷售對象為user而非設備製造商，將理解更深入的市場狀況。・重視人脈的市場，可以學習到人脈拓展等銷售技巧！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金2個月
・每年８月有３日暑休（與日本總公司同步休假)
・有機會至日本總公司研修
・交通津貼
・三節獎金
・生日禮金
・員工紅利
・團體保險
・年度健檢
・員工旅遊
・在職進修津貼
・相關證照資格補貼【高雄】鑄造課長※語言不拘※－知名日系金屬製造商ID:18472
40,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵鑄造課長【工作內容】・協助製造部經理的生產相關業務・向製造部經理報告品質目標達成狀況・實施管理生產設備之點檢(日常點檢表、定期點檢表)・生產計劃作成及實施管理・維持管理作業環境・管理製品的識別、處置、保管、保存・監視工程內的不良・實施管理內部教育・管理內部的品質紀錄・焊接技術管理者的代理・製造經理不在時的職務代理・購入品(材料、副資材)的必要量之計算及購買申請的確認・備品的購買申請做成・實施管理特殊工程(熱處理、焊接)
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【高雄】物聯網(IOT)系統開發維護工程師※語言不拘※－知名日系金屬製造商ID:18471
40,000 NTD ~ 50,000 NTD高雄工作內容
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵物聯網(IOT)系統開發維護工程師【工作內容】・PLC與人機介面相關設計規劃與撰寫及改善・熟悉前/後端通訊的API・熟悉工業通訊協議，包括:Modbus / TCP/ UDP / OPCUA / BACNet・協助專案執行和製作專案文件・安裝/測試/改良/維修，偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【台北】食品原料業務※活用日英文※－日商知名上市公司ID:18449
45,000 NTD ~ 55,000 NTD台北工作內容
知名日本商社之食品部門，招募【食品業務】主要負責將食品原料販售給國內及日本的餐飲客戶！【工作概要】 ・聯繫台灣現有客戶，共同開發產品 ・根據上級指示進行台灣市場調查，開發新客戶 ・協助總公司各部門尋找商品，對接台灣供應商 ・負責報價、送樣、接單、收款等業務 ・參與國內外展覽、拜訪客戶、工廠驗貨等（以東亞、東南亞為主） ・海外出差：每年3~4次，國內出差：每月1次 【部門構成】 員工總數：8名 【魅力】 公司氛圍自由，社長親切，員工有很大的發揮空間！工作幾乎無需加班！
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金
【公司福利】
・獎金：一年兩次（7月、12月） ※依個人業績發放
・三節獎金
・人事考核（每年兩次）
・交通費補助【台北】Web應用程式與伺服器開發工程師※日文必須！契約制※－日系軟體開發公司ID:18028
51,000 NTD ~ 100,000 NTD台北, 新北工作內容
【工作內容】常駐於日系客戶端或台北辦公室，工作內容如下：・整理客戶與系統運營相關的需求・客戶系統的版本升級作業・前端、後端、基礎架構的設計與開發等※作業範圍：從需求定義到開發、評估，完整參與※開發期間：依案件不同，可能有2～3個月的短期案件，也有以年為單位的長期案件【部門結構】・4名成員（全部為台灣工程師）※來自日本的2位日籍主管會遠端協助業務執行
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金：4.5個月，依業績而定（前年度）
・交通津貼（實報實銷）
・提供公用電腦
・調動時的搬家津貼、住宅津貼（另議）【高雄】電氣迴路設計檢修人員※語言不拘※－知名日系金屬製造商ID:18470
29,840 NTD ~ 39,640 NTD高雄工作內容
於日本上市之金屬零件製造商, 誠徵電氣迴路設計檢修人員【工作內容】・廠內電控元件、設備檢修・設備電機維修保養・電器設備維修・小型內製設備控制程式設計
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【企業福利制度】
・年終獎金：1次／年（平均約2.5～3個月）
・全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
・交通津貼
・員工在職教育訓練
・國內外旅遊、員工定期聚餐【台北】廚房助理※日文必須※赴日培訓!!－日系烤肉店ID:18596
40,000 NTD ~ 45,000 NTD台北工作內容
【公司簡介】在日本與曼谷廣受歡迎的豬燒肉專門店，即將首次登陸台灣開設第一家分店。本店位於日本擁有超過20年的歷史。海外首店於泰國，無論是日本本店或曼谷分店，皆為每日滿座的人氣名店！【工作內容】・負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。・協助廚師測量食材的容量與重量。・依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。・於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。・協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・根據公司營運成果與個人績效發放獎金
・駐店廚師入社時安排赴日本總店出差研修，公司全額負擔費用
・正社員每年與日本及泰國調理團隊進行交流研修（研修旅行）
・提供日語能力加給（N1、N2）
・生日當月可享生日休假
・提供免費員工餐【台北】技術專員※無經驗可！日文必須※ ー日本知名文具製造商ID:18668
30,000 NTD ~ 40,000 NTD新北工作內容
大型文具製造商工廠徵求生產技術專員！【工作內容】・產品檢驗及出貨前的品質檢查・處理客戶投訴並找出原因・品質改善（降低不良率、改善流程等）【魅力】・無經驗者也可以學習從設計到生產管理的所有工作。・公司擁有穩定的經營基礎，學習進度無壓力。
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・獎金（一年2次約3個月份）
・績效獎金（部門目標達成時支付）
・職務津貼
・語言津貼
・證照津貼
・伙食津貼
・交通津貼
・全勤獎金
・健康檢查（一年一次）
・三節禮金(春節、端午、中秋節)
・員工旅遊（國内，海外）